×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/02/2025
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội để học tập (321 reviews)
Dự án Global, công nghệ mới (309 reviews)
Lương đầu vào cao, không gian ok. Cơ bản mọi người thân thiện và giúp đỡ nhau (299 reviews)
Không OT nhiều (305 reviews)
Mentor training bài bản (187 reviews)
Nhược điểm
Một số quy trình còn phức tạp (399 reviews)
KPI không rõ ràng (409 reviews)
Không đóng bảo hiểm đầy đủ, lương chưa thực sự hấp dẫn (326 reviews)
Cuối tuần đã OT thì sẽ không có được ngày khác để nghỉ bù (398 reviews)
Các managers, architects và team leader người Việt, người Úc đã xây dựng được một văn hóa dự án tốt. Các devs tuy khác team nhưng khi 1 người bị stuck 1 vấn đề nào đó thì luôn có các anh senior hỗ trợ nhiệt tình.
Tôi thấy chính sách làm thêm giờ khá hợp lý vì nó cho phép sự linh hoạt trong những giai đoạn công việc cao điểm
Nhược điểm
Trong khi tất cả mọi người trong dự án được thay laptop mới thì mình vẫn dùng lap DELL cũ và quạt rất ồn khi chạy
- Văn phòng mới, đẹp, không khí và thông gió tốt, có vệ sinh văn phòng mỗi ngày.
Cty đầu tư nhiều vào các clb thể thao, tăng cường sức khỏe nhân viên.
Training budget cho online learning là 100 USD/năm. Nếu lấy certificate có thể gửi mail quản lý approved thì công ty sẽ chi trả. Chính sách lý tưởng cho việc phát triển career path.
Thời gian làm việc linh động, có chính sách WFA hợp lý.
Có hỗ trợ ăn sáng, trái cây chiều.
Cty chú trọng work-life balance, hầu như không OT trừ khi thật sự cần
Nhược điểm
Nhiệt độ văn phòng không đồng đều, lúc lạnh lúc nóng khá khó chịu
Tôi thích sự nhấn mạnh vào các sáng kiến chăm sóc sức khỏe như yoga, và không gian làm việc được thiết kế với các thiết bị hiện đại và nhiều cây xanh, tạo nên bầu không khí đầy cảm hứng.
Tôi đánh giá cao việc không có quy định bắt buộc làm thêm giờ. Chính sách này cho phép tôi duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Mặc dù tôi rất hài lòng với trải nghiệm của mình, tôi vẫn đề xuất nên có nhiều hoạt động xây dựng nhóm hơn để tăng cường mối liên kết giữa các đồng nghiệp và nâng cao tinh thần hợp tác.
Đội ngũ lãnh đạo luôn hỗ trợ và sẵn sàng giúp đỡ, thúc đẩy giao tiếp cởi mở và hoan nghênh phản hồi từ tất cả nhân viên. Điều này giúp chúng tôi chủ động và đóng góp ý nghĩa cho các dự án. Ngoài ra, công ty còn đầu tư vào phát triển chuyên môn, đảm bảo nhân viên được tiếp cận các công cụ và chương trình đào tạo mới nhất cần thiết để thành công trong ngành công nghệ.
Orient Software tôn trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Tôi chưa bao giờ phải làm thêm giờ kể từ khi vào công ty.
Nhược điểm
Hoạt động xây dựng đội nhóm và hoạt động ngoài trời rất quan trọng để tăng cường tinh thần đồng đội tại nơi làm việc và giảm căng thẳng. Tại đây
là một số gợi ý để cải thiện:
Hoạt động ngoại khóa thường xuyên: Lên lịch các chuyến đi chơi hàng tháng hoặc hàng quý để tăng cường gắn kết giữa các thành viên trong nhóm bên ngoài môi trường văn phòng. Các hoạt động có thể bao gồm đi bộ đường dài, ngày hội thể thao hoặc các chuyến tham quan văn hóa.
Thử thách đồng đội: Tổ chức các thử thách hoặc cuộc thi đồng đội thú vị và hấp dẫn, đòi hỏi sự hợp tác. Có thể là trò chơi săn tìm kho báu, phòng thoát hiểm, hoặc thậm chí là các giải đấu thể thao đồng đội.
Sự kiện tình nguyện: Cùng nhau tham gia các hoạt động phục vụ cộng đồng. Làm tình nguyện theo nhóm không chỉ giúp ích cho cộng đồng mà còn củng cố mối quan hệ và ý thức về mục đích chung.
Hội thảo và tĩnh tâm: Tổ chức hội thảo hoặc tĩnh tâm thường xuyên tập trung vào phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Những hoạt động này có thể bao gồm đào tạo lãnh đạo, hội thảo kỹ năng giao tiếp hoặc ngày chăm sóc sức khỏe.
Việc tăng cường các hoạt động này sẽ thúc đẩy tinh thần cộng đồng mạnh mẽ hơn và cải thiện sự hài lòng chung trong công việc tại Orient Software.
Làm việc tại Orient Software Development là một trải nghiệm tuyệt vời, nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ tận tình. Văn hóa công ty khuyến khích sự hợp tác và học hỏi liên tục, biến nơi đây thành nơi lý tưởng cho cả lập trình viên mới và giàu kinh nghiệm phát triển sự nghiệp. Công ty cũng mang đến sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, với các phúc lợi hấp dẫn như đồ ăn nhẹ miễn phí, cà phê và không khí văn phòng thân thiện.
Làm việc tại Orient Software Development là một trải nghiệm tuyệt vời, nhờ vào môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ.
Nhược điểm
Một điểm cần cải thiện tại Orient Software Development có thể là việc bổ sung một không gian riêng cho nhân viên nghỉ ngơi hoặc chợp mắt trong giờ giải lao. Một khu vực nghỉ ngơi yên tĩnh và thoải mái sẽ giúp các thành viên trong nhóm nạp lại năng lượng, đặc biệt là trong những giờ làm việc dài hoặc sau những nhiệm vụ nặng nề.
- Lương tăng khá hợp lí cho người làm việc chăm chỉ.
Nhân viên công ty có năng lượng calm, dễ chịu, ít xuồng xả. Cấp trên thường tôn trọng, tin tưởng và cộng tác. Các managers, architects và team leader người Việt, người Úc đã xây dựng được một văn hóa dự án tốt.
Văn phòng mới, đẹp, không khí và thông gió tốt.
Training budget cho online learning là 100 USD một năm, đối với mình thì không dùng hết. Nếu lấy certificate nào gửi mail sếp approve thì công ty sẽ chi trả.
Nhược điểm
Công ty nên có budget cho người thích đọc sách hỗ trợ công việc.
Thiết bị hỗ trợ công việc nếu có hư hỏng thì được thay thế chậm.
Văn phòng rộng thoáng mát, đồng nghiệp thân thiện, chế độ ổn có lương 13, loyalty reward tầm 40% lương tháng, vp có phần ăn vặt buổi chiều thường là trái cây.
Trả theo luật nhà nước. Rất hiếm khi phải OT.
Bãi đậu xe rộng rãi, trang thiết bị đầy đủ, bộ phận nhân sự nice Môi trường làm việc tốt, khách hàng rất nice, sếp rất tốt
Nhược điểm
mức lương ở mức trung bình so với mặt bằng chung, nên nâng lên để cạnh tranh hơn. Giữ chân và cho nhân viên có động lực làm việc tốt hơn
- Văn phòng rộng thoáng mát, đồng nghiệp thân thiện, chế độ ổn có lương 13, loyalty reward tầm 40% lương tháng, vp có phần ăn vặt buổi chiều thường là trái cây.
- Trả theo luật nhà nước. Rất hiếm khi phải OT.
Nhưng nhìn trên nhóm chat thì cũng vui, office hay order đồ ăn vặt, có máy pha cafe, snack free cho nhân viên.Mentor training bài bản, 3 tháng cũng học lỏm được vài cái.
Nhược điểm
Từng pvan và intern ở chi nhánh Đà Nẵng. Intern trợ cấp 4m. Văn hóa thì không rõ lắm vì intern ngồi 1 phòng riêng, ít khi tiếp xúc với các nhân viên khác ngoài mentor của mình.
Quy trình pvan thì hơi dài, 1 qua phone với HR (maybe), pvan với 2 techlead, pass rồi thì lên làm bài test IQ + pvan với COO.
Hết 3 tháng tiếc là mình không pass intern nên ra đi sang cty khác. Lương offer cho fresher sau intern là 8m5 gross, thử việc 85% lương, cơ bản là khá thấp. Nếu được pass và lương cao hơn thì mình sẽ pick orient.
Anh em trẻ trung, thân thân thiện, sẵn sàng chia sẻ để mình học hỏi. Các anh chị lead support nhiệt tình. Có nhiều điều kiện để học hỏi, trau dồi bản thân.
Ít khi phải OT, khi cần OT thì có chế độ rõ ràng, có bữa ăn phụ cho nhân viên
Văn phòng thoải mái, rộng rãi, máy tính laptop được cấp cấu hình cao Công ty không khuyến khích OT, nhưng có phúc lợi rõ ràng nếu PM request
Nhược điểm
Một đề xuất cải tiến là ngoài con ThinkPad 17, công ty nên cấp thêm bàn phím ngoài để thuận tiện hơn khi làm việc là quá ngon luôn
- Lương đầu vào cao, không gian ok. Cơ bản mọi người thân thiện và giúp đỡ nhau.
- Mấy bạn mới ra trường, muốn lương cao, lên title nhanh thì vào đây. Ví dụ làm 2 năm thì có thể được phong làm Senior (Title do nội bộ tự phong, nhưng có thể trình thì chưa tới)
Nhược điểm
- Người lớn tuổi, giỏi nhưng nếu vào sau thì chỉ xếp dưới các Leader ở lâu, có thể nhỏ tuổi hơn, sẽ không được coi trọng đúng năng lực.
- Tăng lương tùy theo cảm xúc và quan hệ với Leader, thân thì title và lương lên nhanh. KPI không rõ ràng, lúc đánh giá tăng lương thì Ban giám đốc nghe lời Leader.
Đồng nghiệp cởi mở
BOD sẵn sàng lắng nghe mọi khúc mắc của nhân viên
Rất ít xảy ra nhưng nếu có thì là những tasks phát sinh cần xử lý gấp nên không thành vấn đề
Công ty cân bằng giữa code và chill, có cơ hội phát triển career path Chế độ chăm sóc tốt. Rất hài lòng về đồ ăn sáng, ăn vặt
Nhược điểm
Lương thưởng nhân viên nên được cân nhắc đẩy cao hơn một chút (đặc biệt các bạn từ intern đi lên)
Đóng bảo hiểm xã hội mức cao hơn hiện tại
Tăng ngân cách đồ ăn vặt, và ghế ngồi hơi đau lưng.
Văn phòng sạch đẹp, mọi người thân thiện. giúp nhau cùng phát triển
Không quy đổi thành tiền. Trả bằng ngày phép.
Một số dự án khách hàng có bonus cho OT
Nhược điểm
không có gì phàn nàn.không có gì phàn nàn.không có gì phàn nàn.
Sau khi mình rời khỏi cty thì mình vẫn thấy đây là 1 gia đình ấm áp và 1 dự án giúp tôi học được nhiều thứ, cảm ơn MOE Common team, webinar và bigbliebutton đã cho tôi thêm nhiều kinh nghiệm và kỹ năng. Cảm ơn HR dễ thương,
ban lãnh đạo dễ mến và những ace đồng đội không thể quên.
Nhược điểm
Đối với tôi thì cty nào cũng có cái chưa hoàn thiện. Nhưng Orient thì có nhưng thứ rất tốt hơn những cty khác, hy vọng những thứ chưa hoàn thiện thì cty sẽ cãi thiện hơn giúp cho cty phát triển hơn và nhân viên cty yêu cty nhiều hơn.
Văn phòng thoáng, rộng rãi, nhân sự có sự quan tâm nhân viên chu đáo
Anh em trong team khá hòa đồng, vui vẻ, có đồng bọn đi ăn trưa cùng
Hay có technical training, update cho anh em công nghệ mới
Nhược điểm
Các team tự chơi với nhau, chưa có sự gắn kết lắm trong công ty
Benefit cũng tương đối bình thường, chưa nổi trội lắm.
Văn phòng lầu 5 khá lạnh
Công ty nhiều dự án Công nghệ mới
Mentor quan tâm và dành thời gian train, có xây dựng lộ trình đào tạo
Làm 3 tháng may mà pass được lên associate lương cũng ngon
Không đến nỗi OT sm. Mới vào dự án đôi khi phải OT để bắt nhịp
Nhược điểm
Nên tổ chức thêm nhiều hoạt động ăn chơi hơn nữa :D
Không gian công ty có thể trang trí chill thêm xíu cũng được :)) Code stress quá thì dạo vài vòng
Ngoài dự án ra thì còn lại nhìn chung là chưa thực sự tốt.
Dự án tốt, nhiều cái để học và phát triển.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Nhược điểm:
Ngoài hai điểm đã nêu, trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy nhiều khía cạnh khác của công ty chưa thực sự tốt. Quy trình làm việc khá rườm r...
Môi trường supportive với nhiều cơ hội học hỏi, nhưng cần cải thiện các phúc lợi và mức tăng lương
Giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc thoải mái
Cơ sở vật chất khá tốt và có nhiều cơ hội để học hỏi và thử những điều mới
Người...
Nhược điểm:
Một số phúc lợi của nhân viên (tiền thưởng, bữa sáng, ...) đã bị cắt giảm trong những năm gần đây
Công ty có chính sách tăng lương hàng n...