- Vì công ty tuyển 90% là sinh viên mới ra trường hoặc đang thực tập sinh nên môi trường trẻ, vui tươi, mọi người khá hòa đồng trong các kèo ăn chơi nhậu nhẹt
- Hầu hết các dự án của công ty là dự án nhỏ trong một vài tháng nên sẽ được va chạm rất nhiều, exp lên cao
- Làm trực tiếp với khách hàng nước ngoài (Anh/ Úc/ Mỹ/ Pháp/ Estonia) nên có điều kiện tăng cường kỹ năng ngoại ngữ.
- Công ty nhỏ nên cơ sở vật chất lởm khởm
- Công ty gia đình, toàn bộ từ sếp tổng đến các vị trí chủ chốt là bạn bè thân thiết lâu năm hoặc anh em họ hàng trong nhà. Do đó nên cung cách làm việc cực kỳ quan liêu. Làm ở đây đúng nghĩa là đi làm thuê, làm mướn, sẽ không bao giờ đòi hỏi chế độ gì được.
- Giám đốc nhiều mưu mẹo. Không bao giờ có chuyện sếp có lỗi.
- Trong công ty có sự tẩy não cực kỳ mạnh.
- Hợp đồng ký với công ty không theo mẫu thường thấy, và có vẻ như không có nhiều giá trị pháp lý
- Tiền trả lương cho nhân viên là từ tài khoản cá nhân, không phải từ tài khoản công ty.
- Lương trả là lương NET, nhân viên không được thông báo công khai về các khoản thuế và bảo hiểm mà công ty đã đóng. Payslip tháng có tháng không. Hầu hết nhân viên đều không được trang bị kiến thức hay có khái niệm gì về thuế/bảo hiểm...
- Công ty không có bảo hiểm ngoài, không có khám sức khỏe hàng năm, team building thi thoảng xin được 1 - 2 triệu hỗ trợ từ sếp. Chế độ duy nhất là du lịch hè và sum-up cuối năm.
- Thưởng dự án theo quý, mỗi quý được vài triệu. Nhưng tiền thưởng này bị chậm. Thưởng quý 1 sẽ đc nhận vào cuối quý 2. Nếu nghỉ làm sẽ bị cắt thưởng luôn. Tiền thưởng là tiền mặt, lúc nhận ký biên lai như đóng học phí hồi đi học
- Đội ngũ QA và PM kém chuyên môn. Phần lớn không phải là dân IT mà là dân ngoại đạo khá tiếng anh được tuyển vào. Vì thế làm việc không có process, lôm côm, không có khái niệm về vòng đời sản phẩm, gây rất nhiều khó khăn và bực mình cho dev.
- Làm OT ở đây có những vị trí lương thưởng không rõ ràng. Chỉ có lương nếu đó là OT do khách hàng request. Làm thứ 7 ko có lương. Nếu có ngày nghỉ nào đó (vd: 2/9, 30/4...) mà trùng vào thứ 7 thì coi như được nghỉ ngày đó luôn, sẽ không có thêm ngày nghỉ bù.
