Tập Đoàn Khách Sạn A25 ★ 1.9

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Du lịch

Đã xác minh

Tổng quan

Review

536

Việc làm

493

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Tập Đoàn Khách Sạn A25

Cập nhật 10/12/2025 15:39

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 26 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

Không có ưu điểm

Nhược điểm

6 tháng mới đóng BHXH, nghỉ tết 4 ngày (321 reviews)
Lương theo tình hình kinh doanh (215 reviews)
Nhiều quy định phạt (365 reviews)
Lương thấp (265 reviews)
Môi trường làm việc toxic (287 reviews)
Quản lý theo kiểu gia đình, đa số khách sạn là họ đi thuê bất động sản của người ta về làm khách sạn (299 reviews)
Không tuân thủ quy định luật lao động (215 reviews)

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương trả 2 lần/ tháng (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 10/11/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Lương trả 2 lần/ tháng
- PV vào t6 thì t7 nhân sự báo phải nộp hso luôn trong ngày (trong khi t7 cơ quan nhà nước đâu có làm việc để xin được công chứng mà m ở tỉnh đi làm HN)
- Traning 1 Tuần nhưng là phòng đào tạo phụ trách, nếu đạt thì mới dc về phòng chuyên môn mà ban đầu ứng tuyển.
- Đọc rv thấy nhân sự cũ cũng kêu nhiều
=>> Đương nhiên là tuỳ suy nghĩ mỗi người nhá

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

- Sổ sách thì loằng ngoằng rắc rối (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 01/11/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Lương cao hơn mặt bằng chung một tí nhưng áp lực, bị phạt nhiều, có nguyên một phòng chỉ ngồi check cam soi lỗi nhân viên, sổ sách thì loằng ngoằng rắc rối.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Tập Đoàn Khách Sạn A25

Kế toán viên

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 1 ngày

Nhân viên cung ứng

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Nhân Viên Tạp vụ (Public)

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Bếp chính khách sạn

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hồ Chí Minh & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Content OTA

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Sale thị trường

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Kỹ sư QS

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 25 ngày trước Hết hạn sau 5 ngày

Nhân viên kế toán (Làm việc tại Hạ Long)

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Quảng Ninh Đăng 27 ngày trước Hết hạn sau 2 ngày

Nhân viên buồng phòng

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30 ngày trước Hết hạn sau ngày

Trưởng ban cung ứng vật tư

Tập Đoàn Khách Sạn A25 Hà Nội Đăng 30 ngày trước Hết hạn sau ngày

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Tập Đoàn Khách Sạn A25

Chúng tôi đã trải qua biết bao thăng trầm, khó khăn, thử thách, nhưng với niềm tin vào ngày mai, A25 Hotel sẽ trở thành Tập đoàn khách sạn có vị thế trong ngành Du lịch. Chúng tôi chúng tôi tự hào về chính “Ngôi nhà thứ 2” của mình. Xin mời Quý vị và các bạn hãy lắng nghe những chia sẻ của Nội bộ nhà A25 nhé.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương ghi cao vậy thôi. Nhưng trừ doanh thu nữa là cũng hết (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 10/10/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Lương ghi cao vậy thôi. Nhưng trừ doanh thu nữa là cũng hết. Như mình làm 2 năm là nghỉ vì quá áp lực 😞🥲🙄🥱. Chẳng có lương thưởng gì mà cái gì cũng làm 1 mình. Quá mệt mỏi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Tôi đã cho công ty 1 cơ hội, sau khi đọc tất cả các comment. Nhưng tôi phải quay lại viết comment giống chính những gì tôi đã đọc.

Quản lý - Hà Nội - 26/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Tuyển dụng liên tục
- Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, cần trải nghiệm công việc, ngành nghề

Nhược điểm

- Đi làm: 26 ngày công. Và ưu tiên nghỉ trong tuần kể cả khối BO. Cứ bảo bên này làm DV phải thế nhưng ko, các cty KS khác (mình từng làm việc), khối BO vẫn nghỉ t7 cn bình thường.
- Trừ phạt rất nhiều những thứ nhỏ tí, ko phải ko tuân thủ mà có tuân thủ nhưng ko lường trước được những cái cam soi đâu. Có tháng có thể mất tới 1-2tr tiền phạt là chuyện bình thường.
- Soi (x1000 lần). Soi từng hành vi đi lại, ăn uống, ra về còn bị check túi cá nhân + cốp xe, xem có lấy đồ ks ko (Mỗi ngày nhé)
- Phạt nhiều hơn thưởng. Và nếu được thưởng thì cx quy vào hđ chung, ko phải cầm tiền mặt về đâu (thật sự đấy)
- HR không chuyên nghiệp: mời nhân sự về ngay ngày OB nếu ko có đủ bộ hồ sơ cá nhân như kiểu đi học quên vở, cô cho về ko cho vào lớp ấy. Nhưng cơ bản các cty / kể cả công ty Global, đều nới vài ngày để NS chuẩn bị, vì chắc gì NS người ta đã làm quá 1 ngày, mà nằng nặc đòi phải có HS ngay ngày đầu tiên và hoàn toàn ko thông báo trước hoặc nhấn mạnh sự quan trọng của bộ hồ sơ. Hơn nữa, HR cũng ko có thẩm quyền, rõ ràng việc tiếp nhận công việc là do quản lý bộ phận quyết định, nhưng HR như mẹ thiên hạ đuổi ns đi về =)))

Lời khuyên cho quản lý

Thực sự, nếu bạn sẵn sàng đi vào 1 mt đấu tranh tâm lý, to6 mỗi ngày thì vào.
Còn là người yêu sự tích cực, tử tế, thì né ạ.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nên cân nhắc khi làm việc

Trưởng bộ phận quản lý - Hà Nội - 29/05/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm cho người lao động. Có thể phù hợp với sinh viên, người lao động đang tìm kiếm... kinh nghiệm. Lương gần như... không cần thiết hoặc không quan trọng.

Nhược điểm

Môi trường làm việc không văn minh, rất toxic, chậm lương thường xuyên, quyền lợi lao động bị vi phạm nghiêm trọng: Không được ký hợp đồng lao động, không có bảo hiểm ( Khối văn phòng). Trừ tiền vô lý, vô tội vạ , thậm chí trừ âm lương, cho dù bạn làm việc hết mình và đặc biệt không tính lương OT.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nên cân nhắc khi làm việc

Trưởng Phòng Quản Lý - Hà Nội - 29/05/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Thành thật mà nói, không có ưu điểm nào về phúc lợi cho nhân sự. Có thể phù hợp cho các bạn sinh viên muốn trải nghiệm, học hỏi kinh nghiệm

Nhược điểm

Môi trường làm việc còn nhiều điểm cần cải thiện, đặc biệt ở khối văn phòng. Một số nhân sự phản ánh chưa được ký hợp đồng lao động và chưa có chế độ bảo hiểm rõ ràng. Chính sách lương thưởng và khấu trừ đôi khi thiếu minh bạch, dễ gây hiểu lầm hoặc ảnh hưởng quyền lợi người lao động. Với những ai tìm kiếm sự ổn định và rõ ràng về chế độ, nên tìm hiểu kỹ trước khi vào làm.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Chạy ngay đi trước khi phỏng vấn

Trợ lý - Hồ Chí Minh - 16/04/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhìn gái ngành đi ra vào trong khách sạn cũng thấy hay hay. Chứ nhân viên đồng nghiệp hay cái chỗ ngồi làm việc không bằng cái nhà vệ sinh ở aeon mall.

Nhược điểm

Công ty này làm việc rất thiếu chuyên nghiệp:
- Người phỏng vấn đầu tiên với bạn và liên hệ bạn là house keeper, chả có tí kiến thức gì về luật lao động. Chỉ trình bày những thứ làm hư vô chế độ cty này nọ chứ ko dám nói phạt trừ lương, im ỉm khi đi làm kí hđ rồi mới biết m. Mà làm gì có phòng phỏng vấn, ngồi tại quầy lễ tân phỏng vấn mới phèn chứ.
- Khi bị hỏi lại thì những ng này ngu ngơ gọi cho cấp trên ở HN hẹn phỏng vấn qua điện thoại :))) cười chết. Rồi biết ko ăn được nên cho rớt.
Công ty này bắt 1 tuần học việc lương theo đánh giá 70-85%, sau 1 tuần mới được thử việc lương 85%, hđ chính thức sau đó và trừ lương vô tội vạ để hạ lương có lợi cho công ty, ai xin nghỉ thì mất lương thangs đó mà có khi còn phải đền hợp đồng

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty chuyên phạt nhân viên

Sales admin - Hồ Chí Minh - 26/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có nấu ăn, có chỗ ở. Có thể vào làm việc ngay. Không yêu cầu trình độ, bằng cấp. Thời gian làm việc linh động

Nhược điểm

Thường xuyên phạt tiền nhân viên. Quy chế ko rõ ràng. Phạt lỗi liên đới từ bộ phận này sang bộ phận khác

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty yêu cầu nhân viên làm việc nghiêm ngặt và không có lợi ích rõ ràng

Nhân viên - Hà Nội - 22/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Quy định làm việc rất khắt khe: yêu cầu làm việc 6 ngày trong tuần, không có nghỉ T7 và CN.

Làm việc với lịch trình cứng nhắc, yêu cầu đến sớm và tuân thủ giờ giấc nghiêm ngặt.

BHXH chỉ được đóng sau 6 tháng làm việc, gây thiệt thòi cho nhân viên trong thời gian đầu.

Nghỉ Tết chỉ được 4 ngày, điều này có thể gây áp lực cho nhân viên trong các dịp lễ lớn.

Quy định ký quỹ và các nội quy dài có lợi cho công ty mà không mang lại lợi ích rõ ràng cho nhân viên.

Lương trả phụ thuộc vào tình hình kinh doanh, điều này có thể khiến nhân viên không ổn định về thu nhập và không thể dự đoán trước.

Công ty có những yêu cầu khắc nghiệt và không thân thiện, tạo cảm giác như làm việc trong môi trường quân đội, không phải là một nơi phát triển sự nghiệp lâu dài.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Đóng BHXH chậm, nghỉ tết ít, nhiều nội quy có lợi cho công ty, trả lương theo tình hình kinh doanh của công ty (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 04/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Cái này phải nói là chạy luôn. Mình dô BO mà công ty kêu mình làm 6 ngày k được nghỉ T7 CN làm đúng giờ là đến sớm, vâng vâng và mây mây thứ. Làm mà 6 tháng mới đóng BHXH, nghỉ tết 4 ngày, kí quỹ! Thật sự luôn hả trời. Thấy chuỗi hoạt động này kia mà đưa ra cái nội quy dài mà toàn điểm lợi cho công ty. Lương theo tình hình kinh doanh, còn trả lương sớm hay muộn là do mình trời ơi trời. Làm văn phòng tưởng đâu là đi NVQS không á ai mà làm được cái công ty này gọi là quá giỏi á trời ơi.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Bạn sẽ không được ký hợp đồng lao động, không có bảo hiểm ( Khối văn phòng) (ID)

Nhân viên - Hà Nội - 21/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi..được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Tài khoản nhân sự của bạn bị xóa kể từ khi nghỉ nên việc xin kiểm tra lại là bất khả thi
- Bạn sẽ không được ký hợp đồng lao động, không có bảo hiểm ( Khối văn phòng). Hiện nay đã có quy định nộp bảo hiểm...chỉ khi nhân viên đề nghị trích 1 phần lương để đóng.
- Trừ tiền vô tội vạ , thậm chí trừ âm lương và bạn sẽ không còn lương nếu không biết đấu tranh quyền lợi cho mình.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Tiền tip < 200k phải trích 30% cho quỹ (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 18/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Đi làm xác định có đội giám sát ngồi canh cam 24/24, chờ sơ hở cái là phạt
- Khách bùng tiền nhaan viên cả cơ sở chia nhau đền bù
- Tiền tip < 200k phải trích 30% cho quỹ
- Rất nhiều quy định giời ơi đất hỡi nữa

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Hàng tháng bắt chép tay học thuộc mấy cái nội quy, không chép phạt 500k, đủ thứ lỗi để trừ tiền nhân viên, mọi sự cố đều quy về nhân viên

Nhân viên - Hà Nội - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Vài thứ để các bạn sinh viên cân nhắc trước khi xin việc vào đây:
thưởng thì lèo tèo 10, 20, 50k nhưng phạt thì toàn 100, 200, 500 điểm (tương ứng 100, 200, 500k), không cho nghỉ thứ 7, chủ nhật bắt chọn ngày trong tuần; xong phải đăng ký ngày nghỉ, rồi nhân sự không duyệt, những ngày lễ tết do nhà nước quy định cũng gói gọn trong 4 ngày nghỉ bên trên, nếu nghỉ tết 4 ngày thì nguyên cả tháng không còn ngày nghỉ nào, hàng tháng bắt chép tay học thuộc mấy cái nội quy, không chép phạt 500k, đủ thứ lỗi để trừ tiền nhân viên, mọi sự cố đều quy về nhân viên, .. Văn hóa công ty là trừ tiền, là cơ sở này soi cơ sở kia để trừ tiền, nv này soi nv kia để trừ tiền và không có thưởng lễ, tết; đi làm lễ, tết x1.5 ngày công bình thường.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Chính sách cty bất hợp lý, sơ hở là phạt. Lương thấp

Nhân viên phục vụ nhà hàng - Hà Nội - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Sếp nhu nhược. Chính sách cty bất hợp lý, sơ hở là phạt. Lương thấp. Môi trường làm việc toxic, đa phần là khách Trung đi du lịch và sugar baby

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

A25 là quản lý theo kiểu gia đình, đa số khách sạn là họ đi thuê bất động sản của người ta về làm khách sạn (RV)

Nhân viên phục vụ nhà hàng - Hà Nội - 24/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

A25 là quản lý theo kiểu gia đình, đa số khách sạn là họ đi thuê bất động sản của người ta về làm khách sạn,các vị trí béo bở đều của gia đình họ hoặc tay chân của họ quản lý nên kiểu miễn đóng góp miễn ý kiến nha, được thì làm không được thì thôi, kiểu vậy á.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty áp doanh thu trên trời, k thực tế với khả năng kinh doanh, cuối tháng, cơ sở làm việc k đạt doanh thu là trừ tiền doanh thu tất cả nhân viên

Giám sát buồng phòng - Hà Nội - 06/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Công ty lừa đảo, đưa ra mức lương trên trời nhưng nhận tiền lương lại k đúng như trên hợp đồng, làm hì hục không 1 ngày nghỉ mà lương bổng nó moi móc kiếm lỗi để trừ tiền lương nhân viên, có những lỗi rất xàm mà vẫn phạt tận mấy trăm. Rồi tới vấn đề doanh thu, công ty áp doanh thu trên trời, k thực tế với khả năng kinh doanh, cuối tháng, cơ sở làm việc k đạt doanh thu là trừ tiền doanh thu tất cả nhân viên, tùy vào phần trăm mà cơ sở k đạt thì nó trừ 1 cho tới 2 triệu rưỡi tiền doanh thu. Ví dụ: mức lương nó đưa ra là 9m5, làm việc hì hục cả tháng trời r cuối tháng nó trừ cả lỗi cả doanh thu, nhận cao nhất là 5-6 triệu. Đưa ra các quyền lợi cho nhân viên như phụ cấp dọn phòng, nhưng thực ra cũng chỉ để làm cảnh, nó quy định tiền phụ cấp lượt dọn như sau: từ phòng thứ 6 đến phòng thứ 10 là mỗi phòng đc 5k. Từ phòng thứ 10 đến phòng 15 là 10 hoặc 15k gì đó. Thì mỗi ngày cho dọn đc 10 phòng, 26 ngày công là 260 lượt dọn. Tính phụ cấp ra thì cũng trên 500k tiền phụ cấp rồi, nhưng khi nhận lương tiền phụ cấp chỉ bèo bọt có lúc chưa đến 200k. Ở công ty này k minh bạch về lương và k đảm bảo quyền lợi cho nhân viên, có dấu hiệu vi phạm pháp luật vì tự ý trừ tiền phạt nhân viên, trừ tiền doanh thu của công ty vào lương của nhân viên. (vì trong hợp đồng công ty đưa ra là gian dối, k đề cập đến vụ việc này). Giam lương nhân viên tận 1 tháng. Hợp đồng cũng k đề cập đến luôn. Nên ai có ý định làm việc thì hãy suy nghĩ lại. Rất thiệt thòi cho bản thân nếu cày ngày cày đêm, làm lụng chăm chỉ nhưng khi nhận lương lại không xứng đáng với công sức bỏ ra. Cảm ơn vì đã đọc

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Không ký được hợp đồng lao động ngay, nếu muốn thì phải tự làm đơn xin đóng 100% BHXH thì công ty mới ký (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 04/07/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

Chia sẻ nhẹ cho các bạn nào đang cân nhắc ứng tuyển vào A25. Trong thời gian mình làm ở đây, có nhiều chính sách nội bộ khá khác với quy định lao động thông thường. Một tháng làm 26 công, mỗi ngày làm khoảng 8,5 tiếng. Lễ tết không có chế độ thưởng riêng và nếu làm vẫn chỉ tính hệ số 1.5, không làm thì bị trừ lương, kể cả là ngày nghỉ theo quy định nhà nước. Mình cũng không ký được hợp đồng lao động ngay, nếu muốn thì phải tự làm đơn xin đóng 100% BHXH thì công ty mới ký. Lương thì chia thành 2 đợt giữa tháng và cuối tháng, và có vài lần mình thấy việc thanh toán không đúng thời hạn. Một số quy định nội bộ cũng khá chặt, ví dụ như nếu có việc cá nhân như vào nhà vệ sinh lâu một chút cũng có thể bị nhắc nhở. Nhân sự thì có người không có nhiều kinh nghiệm chuyên môn nhưng vẫn giữ vị trí cao do có mối quan hệ. Bạn nào có ý định ứng tuyển thì nên cân nhắc kỹ nhé.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Văn hóa của công ty này là trừ tiền. Lương 10 trừ còn về 2 3 là chuyện bình thường.

Nhân viên lễ tân - Hà Nội - 15/03/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty chỉ dành cho những người ko kiếm đc việc, làm tạm cho qua ngày thôi.
Dụ trực Tết, sau Tết thì mấy tháng sau mới trả. Trong quá trình đợi thì trừ trẹo hết sạch.
Tiền tip thì công ty ăn cả của nhân viên.
Văn hóa của công ty này là trừ tiền. Lương 10 trừ còn về 2 3 là chuyện bình thường.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Có tình trạng chưa thanh toán lương kịp thời, một vài đợt thì chưa nhận được khoản lương như thỏa thuận. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 07/02/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

Thấy A25 tuyển nhiều trên các group khách sạn, lương đăng thì cũng khá ổn, nên mình tặc lưỡi thử nộp đơn – dù trước đó cũng có nghe vài lời bàn tán. Mình nghĩ có việc làm để bám trụ lại TP còn hơn về quê ăn bám. Nhưng lúc vào rồi thì mới thấy những điều mọi người chia sẻ trước đó không sai chút nào. Có tình trạng chưa thanh toán lương kịp thời, một vài đợt thì chưa nhận được khoản lương như thỏa thuận. Nội bộ thì hơi căng, có hiện tượng nhân viên cố lấy lòng quản lý theo kiểu không được tích cực cho lắm. Hợp đồng lao động cũng không rõ ràng, nếu bạn không chủ động đề nghị đóng BHXH 100% thì có khi còn chẳng được ký hợp đồng chính thức. Nói chung, ai định vào thì nên tìm hiểu kỹ nhé.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Tập đoàn A25 mình đã gắn bỏ được 2 năm, môi trường làm việc ổn định, mức lương cũng rất ok, công ty có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên nên cũng giúp mình tiết kiệm được kha khá, mọi người nên tham khảo nhé

Nhược điểm

- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Đang xem 1 - 20 / 26 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Khách Sạn A25? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Tập Đoàn Khách Sạn A25

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 15 đánh giá
Nhân viên lễ tân 2 đánh giá
Nhân viên phục vụ nhà hàng 2 đánh giá
Nhân Viên Nhân Sự 1 đánh giá
Giám sát buồng phòng 1 đánh giá
Sales admin 1 đánh giá
Trợ lý 1 đánh giá
Trưởng Phòng Quản Lý 1 đánh giá
Trưởng bộ phận quản lý 1 đánh giá
Quản lý 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hà Nội 24 đánh giá
Hồ Chí Minh 2 đánh giá

Các review gần đây

Nhân viên đã review Tập Đoàn Khách Sạn A25

2 tháng trước

Lương trả 2 lần/ tháng (FB)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: - Lương trả 2 lần/ tháng - PV vào t6 thì t7 nhân sự báo phải nộp hso luôn trong ngày (trong khi t7 cơ quan nhà nước đâu có làm việc để xin...

Nhân viên đã review Tập Đoàn Khách Sạn A25

2 tháng trước

- Sổ sách thì loằng ngoằng rắc rối (FB)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: - Lương cao hơn mặt bằng chung một tí nhưng áp lực, bị phạt nhiều, có nguyên một phòng chỉ ngồi check cam soi lỗi nhân viên, sổ sách thì loằ...

Nhân viên đã review Tập Đoàn Khách Sạn A25

3 tháng trước

Lương ghi cao vậy thôi. Nhưng trừ doanh thu nữa là cũng hết (FB)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: - Lương ghi cao vậy thôi. Nhưng trừ doanh thu nữa là cũng hết. Như mình làm 2 năm là nghỉ vì quá áp lực 😞🥲🙄🥱. Chẳng có lương thưởng gì mà cá...

Quản lý đã review Tập Đoàn Khách Sạn A25

5 tháng trước

Tôi đã cho công ty 1 cơ hội, sau khi đọc tất cả các comment. Nhưng tôi phải quay lại viết comment giống chính những gì tôi đã đọc.

- Tuyển dụng liên tục - Phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, cần trải nghiệm công việc, ngành nghề

Nhược điểm: - Đi làm: 26 ngày công. Và ưu tiên nghỉ trong tuần kể cả khối BO. Cứ bảo bên này làm DV phải thế nhưng ko, các cty KS khác (mình từng làm vi...

Trưởng bộ phận quản lý đã review Tập Đoàn Khách Sạn A25

8 tháng trước

Nên cân nhắc khi làm việc

Không có ưu điểm cho người lao động. Có thể phù hợp với sinh viên, người lao động đang tìm kiếm... kinh nghiệm. Lương gần như... không cần t...

Nhược điểm: Môi trường làm việc không văn minh, rất toxic, chậm lương thường xuyên, quyền lợi lao động bị vi phạm nghiêm trọng: Không được ký hợp đồng l...

Xem tất cả đánh giá