Công ty trả lương đúng ngày.
Đội quản lý giáo viên đến lúc review thì hàm ý chê bôi học sinh lớp khác, kiểm tra bất ngờ, bày đủ trò để dìm điểm học sinh, thậm chí là cắt xén feedback của học sinh để bêu xấu giáo viên, vì không muốn giáo viên khác (mà có thể học sinh thích hơn) vào lớp mình. . Quản lý học thuật nói xấu sau lưng nhân sự cũ và học sinh kém. Bộ máy quản lý kiểu favoritism và coercive.