Chưa thấy điểm gì thực sự nổi bật. Mong phía tuyển dụng có thể cải thiện quy trình, phản hồi cho ứng viên rõ ràng hơn thay vì “ghost”, như vậy sẽ chuyên nghiệp hơn.
Trong quá trình trao đổi với HR, tôi nhận thấy các câu hỏi chưa thực sự rõ ràng, sau đó cũng có hứa hẹn phản hồi nhưng lại không liên lạc lại. Tôi nghĩ việc giữ cam kết và phản hồi đầy đủ cho ứng viên sẽ giúp hình ảnh công ty chuyên nghiệp và tạo thiện cảm hơn. Hy vọng bộ phận tuyển dụng và quản lý có thể lưu ý cải thiện quy trình này. Anh/chị em nào được HR liên hệ cũng nên chia sẻ trải nghiệm để mọi người cùng tham khảo.
HRM nên xem lại quy trình tuyển dụng bên mình nhé, thân ái