Review Picenza Viet Nam

Cập nhật 25/08/2025 15:08
Tìm thấy 73 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Thương hiệu & môi trường phát triển (154 reviews)
  • Có hệ sinh thái đa dạng (138 reviews)

Nhược điểm

  • Văn hóa nội bộ “gia đình – bè cánh” (133 reviews)
  • Quản lý chuyên quyền và độc tài (175 reviews)
  • Môi trường toxic, ko lành mạnh (195 reviews)
  • Lương thấp, không có hợp đồng thử việc (126 reviews)
1.0
30/03/2024

Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ :)). Ổ cứng hết dung lượng, đề xuất 1 tuần cũng không thấy ai mua ổ cho. Phải tự bỏ tiền ra để mua. Và mang việc về nhà. Nhưng vẫn bị phạt tiền chậm tiến độ :). Máy công ty chậm, mang laptop đi làm --> phạt tiếp vì không được mang máy ngoài vào công ty (cái này cãi được nên chưa mất tiền). Nhân viên cũ xóa file trong máy vì quá bức xúc, nhân viên mới là mình đi làm phải chịu trận. Gọi lên cấp trên nhờ giải quyết --> hóa ra cấp trên là chồng phó tổng --> chị này gọi mình vào dọa đuổi việc (shock toàn tập) --> không xử lý được, không hỗ trợ nhân viên được thì cũng dọa cho nghỉ, thái độ rất bực tức và cáu gắt.
1.0
30/03/2024

Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu. Quản lý sẽ nhắc nhở phòng ban này có người abcxyz là người nhà, không được tranh việc với abcxyz. Cứ làm việc mà con cháu sếp đã làm thì tự xin nghỉ. Vẫn đang thử việc, quản lý không hề họp meeting brief mỗi buổi làm việc, tự nhiên đã thấy có ai đó xông vào chỗ mình ngồi và đặt 1 tờ giấy lên mặt bàn, có 1 đống chữ ký trên tờ giấy giao việc đó. Có phản hồi gì thì phải làm 1 tờ giấy khác để trình bày vấn đề. Cứ thế mỗi lần có ý kiến gì là 1 tờ giấy khác. Không hề dùng mail.

Tuyển dụng mới nhất tại Picenza Viet Nam

Xem tất cả việc làm
1.0
30/03/2024

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm
Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, không thì chỉ được miễn phí vài bữa trưa xong nghỉ, công ty quen biết xã hội nhiều nên check thân nhân, thông tin về nhân sự khá nhanh chóng. Chỉ cần ngồi được 3 hôm là biết có được ký hợp đồng hay không.
1.0
30/03/2024

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng. Nhiều sếp, nhiều phe phái lặt vặt. Môi trường drama, nhiều nữ. Nhiều thành phần ưa đơm đặt, dựng chuyện.
1.0
30/03/2024

Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng, ngay cả chuyện nội quy con cháu cơ chế khác, người ngoài cơ chế khác, chưa đi làm ở đâu mà khối BO 60-70% là người nhà, con cháu như này, con cháu trình lên ký, triển khai các đầu việc thì không sao, còn cứ người ngoài làm là bắt bẻ mãi không trôi việc. Chơi luật rừng. Chưa kể việc lôi đời tư cá nhân ra để soi mói, dìm đểu. Cho người theo dõi nhân sự lấy thông tin. Tóm lại là tệ.
1.0
30/03/2024

Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng. Thực tế các đầu việc ở đây không dựa trên JD, mà dựa trên các mối quan hệ riêng của nhân sự. Một điểm khác nữa là môi trường thích kiểu người luồn cúi, hiền lành, còn bị để ý ngứa mắt cái là cũng bị nghỉ. Nói chung tuyển nội bộ là chủ yếu. Có kinh tế, quan hệ, địa vị thì vào. Quản lý bên này lật mặt khá nhanh nếu đã mất lòng, nghỉ thì chỉ hôm trước hôm sau, cũng rất hay nói xấu nhân sự cũ. Đề xuất lên thì con cháu mới được ký duyệt chi tiền, còn người ngoài gần như bị gạt đi hết, kéo dài thời gian, gây khó dễ. Khó chịu nhất là thái độ thay đổi chỉ trong nửa buổi, có nhân sự sáng đi làm chiều đã thấy nghỉ.
1.0
30/03/2024

Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo, thấp, hay chửi nhân sự và thể hiện kiểu bossy. Lương thì thấp xong tìm đủ cách trừ tiền. Lúc nào cũng khoe có tâm với có tầm. Chỉ có tâm với tùy người thôi. Còn vụ quay chụp màn hình, cài app nghe lén nhân viên thì là thật, phòng ban nào cũng có ghi âm nhé, rồi camera chạy cơm. Môi trường tệ.
1.0
23/03/2024

Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ. Không hề có team building mà build theo mối quan hệ riêng. Nghèo thì không chơi, giàu chơi riêng. Công ty bán sản phẩm cao cấp nên có sự chọn lọc ứng viên. Lương không đủ mua đồ mặc đâu, nhưng nhân viên mặc đồ không hợp mắt sếp cũng bị nghỉ việc. Rất vô lý. Giờ không rõ thế nào nhưng xưa công ty này có tư duy triệt hạ người đi làm chứ không phải là quản lý, đội nhân sự hầu hết là con ông cháu cha đi lên từ khu công nghiệp và dân xã hội, công ty chả sợ gì cả nên sẽ dùng luật rừng. Công ty này chỉ được cái mã vì chủ yếu đánh bóng tên tuổi cho con cháu trong gia đình dễ đi lên.
1.0
21/03/2024

Môi trường công ty có lắp cam quay chụp màn hình và app nghe lén qua sim số của nhân sự. Môi trường công ty gia đình cực kỳ tồi tệ và tiểu nhân, ưa giật dây tiểu xảo nhiều drama, phe phái linh tinh nhiều rất hỗn loạn.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường công ty có lắp cam quay chụp màn hình và app nghe lén qua sim số của nhân sự. Môi trường công ty gia đình cực kỳ tồi tệ và tiểu nhân, ưa giật dây tiểu xảo nhiều drama, phe phái linh tinh nhiều rất hỗn loạn, mỗi thành phần tìm cách ăn tiền 1 kiểu khác nhau, không quen biết ai nên cân nhắc. Cực kỳ phân biệt đối xử. Môi trường công ty gia đình toàn tiểu nhân sống lươn lẹo lật lọng hai mặt, bè phái châm chọc để nhân sự tự nghỉ. Đội ngũ lãnh đạo cực kỳ bẩn tính dùng đủ mọi thủ đoạn để chèn ép nhân sự.
1.0
22/01/2024

Công ty gia đình, công ty có lọc nhân sự, bơm tiền cho người này người kia cũng tương đối để đi check 1 số vấn đề, có tiền có quan hệ thì vào không thì dìm cho chết.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gia đình, công ty có lọc nhân sự, bơm tiền cho người này người kia cũng tương đối để đi check 1 số vấn đề, có tiền có quan hệ thì vào không thì dìm cho chết. Người cũ hầu hết rất trung thành và rất già, làm việc kiểu hay gài bẫy nhau. Nếu nhân viên là con cháu thì cũng sẽ không tôn trọng ai và khá hách dịch kiểu chó cậy gần nhà. Thông tin công việc sẽ bưng bít chứ không để cho người ngoài làm lâu dài. Một số phòng ban như marketing chủ yếu bỏ tiền để mua quan hệ cho cháu ông nọ bà kia ngồi giao lưu. Còn đâu không quen biết ai sẽ rất nhục và hở tý là bị phạt từ 500- 1 triệu. Cơ chế chế độ mỗi cá nhân sẽ có sự phân biệt đối xử. Có khá nhiều vị trí phó tổng từ 7-8 người gì đó, nếu có quan hệ gia đình thì trưởng phòng ngang chức với phó tổng. Có tầm 3 showroom nội thất, nhà máy sản xuất với 1 số dự án Bất Động Sản mỗi bên sẽ có sếp riêng phụ trách. Có một số mảng chủ yếu outsource để con cháu đứng giữa hưởng hoa hồng ăn tiền. Có 1 đặc thù là người ngoài đề xuất lên rất ít khi được chi tiền để làm, chỉ ký cho người trong nhà. Và sẽ tìm đủ mọi cách để sa thải người ngoài.
1.0
21/01/2024

Môi trường công ty gia đình, khối văn phòng cứ thấy người ngoài vào là hùa nhau dìm gây khó khăn không cho làm, thành phần con cháu người nhà chế độ khác với người ngoài.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường công ty gia đình, khối văn phòng cứ thấy người ngoài vào là hùa nhau dìm gây khó khăn không cho làm, thành phần con cháu người nhà chế độ khác với người ngoài. Lưu ý công ty có cài app định vị ghi âm cuộc gọi qua sim và lưu log màn hình máy tính. Gần như là vi phạm quyền riêng tư đời sống cá nhân của nhân viên luôn. Thông tin thu thập được dùng vào nhiều mục đích nhưng chủ yếu là dùng để mỉa mai châm chọc trong quá trình làm việc để ép tự nghỉ. Ai vào làm nên dùng sim phụ nếu nghỉ vứt sim đó luôn không nên giữ, về nhà tháo sim hoặc tắt máy.
1.0
21/01/2024

Công ty tệ, môi trường công ty cũng tệ nốt, đội quản lý, nhân sự xuất phát điểm đều đi lên từ môi trường khu công nghiệp, nên thái độ khắt khe soi mói bắt lỗi kiểu hãm, động tý là soi cam phạt tiền trừ lương.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty tệ, môi trường công ty cũng tệ nốt, đội quản lý, nhân sự xuất phát điểm đều đi lên từ môi trường khu công nghiệp, nên thái độ khắt khe soi mói bắt lỗi kiểu hãm, động tý là soi cam phạt tiền trừ lương. Công ty toàn bưng bít thông tin không cho người ngoài biết, làm đủ trò mèo khốn nạn ép nhân sự tự nghỉ, nếu vào làm không có quen biết thì dìm cho chết, chưa kể việc cài app nghe lén tùm lum. TCHC tuyển toàn mấy người ất ơ ở đâu về kiêm HR vài tháng 1 lần đuổi 1 loạt nhân sự xong lại đuổi tiếp TCHC. Môi trường rất nhiều phe phái lẻ tẻ. Chọn lọc nhân sự rất cảm tính chủ yếu dựa trên mối quan hệ. Hầu hết là tìm cách móc nối để làm sân chơi cho con cháu các sếp vui chơi kiếm tiền. Không quan hệ không nên ứng tuyển mất thời gian. Hầu hết quản lý sẽ coi thường nhân sự ra mặt.
1.0
24/12/2023

Công ty có check thân nhân, không quen biết ai không nên vào nhé. Tạo sân chơi cho một số cocc ở HN. Còn không quen biết ai môi trường rất căng thẳng, lương rẻ mạt và săm soi từ cái quần cái áo.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có check thân nhân, không quen biết ai không nên vào nhé. Tạo sân chơi cho một số cocc ở HN. Còn không quen biết ai môi trường rất căng thẳng, lương rẻ mạt và săm soi từ cái quần cái áo. Đi muộn có 5 phút cũng sẽ lôi ra trước cuộc họp nói dìm hàng, trừ tiền lương, trong khi không bao giờ trả thêm tiền OT. Nhân viên toàn phải làm cả việc của quản lý và một số việc riêng linh tinh khác của gia đình nhà các sếp. Quản lý chủ đầu tư sẽ tạo điều kiện cho nhân viên chửi nhau, đấu tố nhau để trừ tiền lương. Nói chung là tệ.
1.0
24/12/2023

KPI tìm đủ cách để cắt giảm. Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
KPI tìm đủ cách để cắt giảm. Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào. Ưa nịnh, trông mặt mà bắt hình dong, thích hình thức. Bắt bẻ nhân sự từ cái quần cái áo, trang điểm hay không trang điểm. Không được mặc đồ có nhiều màu khi đi làm. Mỗi lần mua hàng online nhận hàng ở trước cửa showroom bị phạt 500k hoặc đuổi việc.
1.0
24/12/2023

Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca mười tiếng không có một đồng. Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài không có lương. Báo cáo giấy theo giờ, phút giây.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gia đình, mọi việc đều qua gia đình các sếp, không có quản lý cấp trung và chỉ tuyển một vị trí TCHC để quản lý người ngoài. Công ty không cho đem máy tính cá nhân vào công ty, quay chụp màn hình làm việc của nhân sự, cài app ghi âm cuộc gọi vào smartphone nhân sự. Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca mười tiếng không có một đồng. Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài không có lương. Báo cáo giấy theo giờ, phút giây. Giờ phút giây nào làm việc gì, báo để tính định biên, nếu tính ra hai người mà một người làm cũng không tuyển người.
1.0
24/12/2023

Quản lý bên này có gài lỗi và bịa lỗi để phạt tiền trừ lương nhân sự, ai vào làm nên lưu ý tránh mất tiền oan. Công ty gia đình chỉ phạt người ngoài không phạt người nhà nhé.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quản lý bên này có gài lỗi và bịa lỗi để phạt tiền trừ lương nhân sự, ai vào làm nên lưu ý tránh mất tiền oan. Công ty gia đình chỉ phạt người ngoài không phạt người nhà nhé. Công ty này hội tụ những bậc thầy dàn dựng gài lỗi đơm đặt bịa chuyện chèn ép tâm lý nhân sự bằng những tiểu xảo đê hèn bất nhân nhất. Công ty gia đình, nhìn mặt trả lương, chế độ cảm tính, phong cách quản lý tệ. Môi trường công ty toàn những bậc thầy ném đá giấu tay, dàn dựng tình huống, đơm đặt bịa chuyện.
1.0
24/12/2023

Quản lý bên này vừa kém chuyên môn vừa non tâm lý toàn bị mấy người thảo mai mồm mép nó qua mặt. Toàn bị mất tiền ngu cho cháu ông nọ con bà kia.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quản lý bên này vừa kém chuyên môn vừa non tâm lý toàn bị mấy người thảo mai mồm mép nó qua mặt. Toàn bị mất tiền ngu cho cháu ông nọ con bà kia. Xong còn bị chửi sau lưng mà cũng không biết. Nhất là mấy người sống 2 mặt đời tư bẩn thỉu. Bên này có 1 đội chuyên đi bịa lỗi phạt tiền, ngứa mắt cái hoặc hứng lên thích phạt thì phạt nên anh chị em nên lưu ý ngay từ đầu. Toàn cố tình giao những việc không thể thực hiện được rồi kiếm cớ đuổi người.
1.0
24/12/2023

Công ty có lọc đầu vào và có check thân nhân. Quản lý còn đi giật dây mấy người bên hành chính, HR để lọc nhân sự. Ngoài việc công ty còn phải làm mấy việc cho gia đình.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có lọc đầu vào và có check thân nhân. Quản lý còn đi giật dây mấy người bên hành chính, HR để lọc nhân sự. Ngoài việc công ty còn phải làm mấy việc cho gia đình. Bản chất công ty gia đình nên công tư lẫn lộn. Vào đây nên chuẩn bị trước tâm lý để quen với văn hóa chửi và văn hóa phạt tiền, văn hóa gài lỗi, văn hóa đơm đặt bịa chuyện dí phốt cho đồng nghiệp. Môi trường nặng giấy tờ, nặng quan hệ. Lương còn thua mấy công ty mới khởi nghiệp, hợp đồng thì ngắn hạn, lương cao đội con ông cháu cha hưởng hết.
1.0
22/12/2023

Môi trường giống nhà nước. Công ty có phát triển cũng không được lợi gì vì cơ chế đuổi người ngoài đào thải liên tục, các sếp tìm đủ mọi cách nâng lương cho con cháu và tạo điều kiện cho con cháu kiếm tiền.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường giống nhà nước. Công ty có phát triển cũng không được lợi gì vì cơ chế đuổi người ngoài đào thải liên tục, các sếp tìm đủ mọi cách nâng lương cho con cháu và tạo điều kiện cho con cháu kiếm tiền. Lương người ngoài tương đối thấp và chế độ thăng tiến không có. Môi trường rất nhiều sếp và nếu không có quan hệ, không quen biết ai thì sẽ không ai giao tiếp hay teamwork. Thậm chí có nhân sự sáng đi làm chiều nghỉ luôn không ai quan tâm và không ai biết.
1.0
22/12/2023

Môi trường toàn hùa, nhiều sếp nữ quản lý tâm lý không ổn định nên quy trình chả đâu vào đâu, rất cảm tính toàn đi giật dây người này người kia chèn ép nhân sự.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường toàn hùa, nhiều sếp nữ quản lý tâm lý không ổn định nên quy trình chả đâu vào đâu, rất cảm tính toàn đi giật dây người này người kia chèn ép nhân sự. Chỉ cần thảo mai nịnh giỏi tý là bền vững. Công ty phát triển dựa trên quan hệ thế nên nhân viên có quan hệ là được ngồi yên bền vững. Không quan hệ hầu hết không trụ nổi qua vài tháng. Quản lý thể hiện nhiều cái rất vớ vẩn.
Đang xem 21 - 40 / 73 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Picenza Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Picenza Viet Nam

Picenza Viet Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực Tập Sinh Marketing đã review Picenza Viet Nam

10 tháng trước

ổn, thu nhập tốt, quy trình chặt chẽ

mọi thứ rõ ràng, việc nào cũng có quy trình để làm. tuân thủ được thì rất dễ làm việc. ai ở gần bến tàu điện thì đi làm di chuyển rất tiện
Nhược điểm: quản lý khá cứng nhắc, môi trường già (đồng nghiệp trung bình >30 tuổi). văn hóa công ty khá cũ và cổ hủ, phù hợp với những người cần công v...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Quản lý có thái độ "vô học" thiếu trách nhiệm, nội bộ lục đục

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: bọn này có nghe lén nhé ace cẩn thận, toàn tuyển xong phá hợp đồng không lý do, các phòng ban kết bè kết phái cứ thấy ai mới vào là nhảy vào...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Khi sự thiếu chuyên nghiệp ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Đội ngũ nhân sự có sự chênh lệch rõ rệt về phong cách sống và thái độ làm việc. Không rõ ràng giữa tính chuyên nghiệp và cá nhân, một số ngư...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Môi trường làm việc chèn ép nhân sự, thiếu sự đồng thuận

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, nhân sự gây áp lực và chèn ép lẫn nhau. Các cá nhân trong công ty thiếu chân thành, sống hai mặt...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Công ty gia đình, quản lý thiếu minh bạch và chế độ lương không ổn định

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: cty gia đình chả ra cai deogi làm đc 3 bữa lật lọng đòi phá hợp đồng. Đi làm đc mấy hôm ko cho đi giày thể thao, bắt mặc đồ công sở. Mua già...

Thông tin liên hệ

Số 20 Phố Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo