Picenza Viet Nam ★ 1.0

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

107

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Picenza Viet Nam

Cập nhật 25/08/2025 15:08

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 81 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

Thương hiệu & môi trường phát triển (154 reviews)
Có hệ sinh thái đa dạng (138 reviews)

Nhược điểm

Văn hóa nội bộ “gia đình – bè cánh” (133 reviews)
Quản lý chuyên quyền và độc tài (175 reviews)
Môi trường toxic, ko lành mạnh (195 reviews)
Lương thấp, không có hợp đồng thử việc (126 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ :)). Ổ cứng hết dung lượng, đề xuất 1 tuần cũng không thấy ai mua ổ cho. Phải tự bỏ tiền ra để mua. Và mang việc về nhà. Nhưng vẫn bị phạt tiền chậm tiến độ :). Máy công ty chậm, mang laptop đi làm --> phạt tiếp vì không được mang máy ngoài vào công ty (cái này cãi được nên chưa mất tiền). Nhân viên cũ xóa file trong máy vì quá bức xúc, nhân viên mới là mình đi làm phải chịu trận. Gọi lên cấp trên nhờ giải quyết --> hóa ra cấp trên là chồng phó tổng --> chị này gọi mình vào dọa đuổi việc (shock toàn tập) --> không xử lý được, không hỗ trợ nhân viên được thì cũng dọa cho nghỉ, thái độ rất bực tức và cáu gắt.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu. Quản lý sẽ nhắc nhở phòng ban này có người abcxyz là người nhà, không được tranh việc với abcxyz. Cứ làm việc mà con cháu sếp đã làm thì tự xin nghỉ. Vẫn đang thử việc, quản lý không hề họp meeting brief mỗi buổi làm việc, tự nhiên đã thấy có ai đó xông vào chỗ mình ngồi và đặt 1 tờ giấy lên mặt bàn, có 1 đống chữ ký trên tờ giấy giao việc đó. Có phản hồi gì thì phải làm 1 tờ giấy khác để trình bày vấn đề. Cứ thế mỗi lần có ý kiến gì là 1 tờ giấy khác. Không hề dùng mail.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Picenza Viet Nam

Chuyên viên IT

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Kinh doanh (tư vấn bán hàng)

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Kinh doanh (tư vấn bán hàng)

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế toán công nợ thương mại (15tr)

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế toán Tổng hợp dự án BĐS (18-20tr)

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thủ kho 20 Cát Linh

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

CV Quản lý dự án Xây dựng

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Thiết kế 3D

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

CV Quản lý dự án Xây dựng

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế toán thanh toán (13-15tr)

Picenza Viet Nam Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày

Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn. Con cháu các sếp cũng chả cần teamwork vì chúng nó chơi team riêng. Mang tiếng tập đoàn nhưng có cơ chế lọc nhân sự rất khắt khe, lương thì thua mấy công ty vừa và nhỏ, hợp đồng làm việc ngắn. Đi làm còn phải lo nhìn mặt các sếp. Đáng nói nhất là các sếp không hề trực tiếp chỉ đạo nhân viên mà chỉ ngồi chờ đọc báo cáo. Cách thức làm việc rất loạn vì hầu hết là dựa trên kinh nghiệm cá nhân của các sếp nhưng những kinh nghiệm này nó khá lệch với những môi trường công ty khác. Hôm nào mát trời không sao còn tự nhiên cảm thấy tiếc tiền cái thì bịa lỗi ra để trừ lương. Hầu hết là lỗi vặt kiểu dựng chuyện.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả

Nhược điểm

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, không thì chỉ được miễn phí vài bữa trưa xong nghỉ, công ty quen biết xã hội nhiều nên check thân nhân, thông tin về nhân sự khá nhanh chóng. Chỉ cần ngồi được 3 hôm là biết có được ký hợp đồng hay không.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng. Nhiều sếp, nhiều phe phái lặt vặt. Môi trường drama, nhiều nữ. Nhiều thành phần ưa đơm đặt, dựng chuyện.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng, ngay cả chuyện nội quy con cháu cơ chế khác, người ngoài cơ chế khác, chưa đi làm ở đâu mà khối BO 60-70% là người nhà, con cháu như này, con cháu trình lên ký, triển khai các đầu việc thì không sao, còn cứ người ngoài làm là bắt bẻ mãi không trôi việc. Chơi luật rừng. Chưa kể việc lôi đời tư cá nhân ra để soi mói, dìm đểu. Cho người theo dõi nhân sự lấy thông tin. Tóm lại là tệ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng. Thực tế các đầu việc ở đây không dựa trên JD, mà dựa trên các mối quan hệ riêng của nhân sự. Một điểm khác nữa là môi trường thích kiểu người luồn cúi, hiền lành, còn bị để ý ngứa mắt cái là cũng bị nghỉ. Nói chung tuyển nội bộ là chủ yếu. Có kinh tế, quan hệ, địa vị thì vào. Quản lý bên này lật mặt khá nhanh nếu đã mất lòng, nghỉ thì chỉ hôm trước hôm sau, cũng rất hay nói xấu nhân sự cũ. Đề xuất lên thì con cháu mới được ký duyệt chi tiền, còn người ngoài gần như bị gạt đi hết, kéo dài thời gian, gây khó dễ. Khó chịu nhất là thái độ thay đổi chỉ trong nửa buổi, có nhân sự sáng đi làm chiều đã thấy nghỉ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo, thấp, hay chửi nhân sự và thể hiện kiểu bossy. Lương thì thấp xong tìm đủ cách trừ tiền. Lúc nào cũng khoe có tâm với có tầm. Chỉ có tâm với tùy người thôi. Còn vụ quay chụp màn hình, cài app nghe lén nhân viên thì là thật, phòng ban nào cũng có ghi âm nhé, rồi camera chạy cơm. Môi trường tệ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 23/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ. Không hề có team building mà build theo mối quan hệ riêng. Nghèo thì không chơi, giàu chơi riêng. Công ty bán sản phẩm cao cấp nên có sự chọn lọc ứng viên. Lương không đủ mua đồ mặc đâu, nhưng nhân viên mặc đồ không hợp mắt sếp cũng bị nghỉ việc. Rất vô lý. Giờ không rõ thế nào nhưng xưa công ty này có tư duy triệt hạ người đi làm chứ không phải là quản lý, đội nhân sự hầu hết là con ông cháu cha đi lên từ khu công nghiệp và dân xã hội, công ty chả sợ gì cả nên sẽ dùng luật rừng. Công ty này chỉ được cái mã vì chủ yếu đánh bóng tên tuổi cho con cháu trong gia đình dễ đi lên.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường công ty có lắp cam quay chụp màn hình và app nghe lén qua sim số của nhân sự. Môi trường công ty gia đình cực kỳ tồi tệ và tiểu nhân, ưa giật dây tiểu xảo nhiều drama, phe phái linh tinh nhiều rất hỗn loạn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Môi trường công ty có lắp cam quay chụp màn hình và app nghe lén qua sim số của nhân sự. Môi trường công ty gia đình cực kỳ tồi tệ và tiểu nhân, ưa giật dây tiểu xảo nhiều drama, phe phái linh tinh nhiều rất hỗn loạn, mỗi thành phần tìm cách ăn tiền 1 kiểu khác nhau, không quen biết ai nên cân nhắc. Cực kỳ phân biệt đối xử. Môi trường công ty gia đình toàn tiểu nhân sống lươn lẹo lật lọng hai mặt, bè phái châm chọc để nhân sự tự nghỉ. Đội ngũ lãnh đạo cực kỳ bẩn tính dùng đủ mọi thủ đoạn để chèn ép nhân sự.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường tệ, phía chủ đầu tư còn đưa thông tin cá nhân của nhân sự cho nhau để kích bác đá đểu ép nghỉ, công ty gia đình toàn hùa nhau dìm nhân sự xuống, không có cái gọi là kỹ năng quản lý mà hầu hết là văn hóa chửi

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/03/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Môi trường tệ, phía chủ đầu tư còn đưa thông tin cá nhân của nhân sự cho nhau để kích bác đá đểu ép nghỉ, công ty gia đình toàn hùa nhau dìm nhân sự xuống, không có cái gọi là kỹ năng quản lý mà hầu hết là văn hóa chửi, đi thu thập thông tin cá nhân sự, cài app nghe lén để hạ bệ xúc phạm người đi làm. Công ty gia đình, toàn gài việc vớ vẩn cho người ngoài làm, còn cái gì ăn được nhiều tiền thì để cho con cháu trong nhà làm, công ty tệ. Nhân sự thì phải có quen biết, gia đình có nền tảng quan hệ chúng công ty mới tuyển. Sếp đi lên từ khu công nghiệp và chợ búa. Nhìn thì có vẻ giàu nhưng hành xử rất bần tiện tiểu nhân toàn đâm lén giật dây sau lưng.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty gia đình, công ty có lọc nhân sự, bơm tiền cho người này người kia cũng tương đối để đi check 1 số vấn đề, có tiền có quan hệ thì vào không thì dìm cho chết.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/01/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Công ty gia đình, công ty có lọc nhân sự, bơm tiền cho người này người kia cũng tương đối để đi check 1 số vấn đề, có tiền có quan hệ thì vào không thì dìm cho chết. Người cũ hầu hết rất trung thành và rất già, làm việc kiểu hay gài bẫy nhau. Nếu nhân viên là con cháu thì cũng sẽ không tôn trọng ai và khá hách dịch kiểu chó cậy gần nhà. Thông tin công việc sẽ bưng bít chứ không để cho người ngoài làm lâu dài. Một số phòng ban như marketing chủ yếu bỏ tiền để mua quan hệ cho cháu ông nọ bà kia ngồi giao lưu. Còn đâu không quen biết ai sẽ rất nhục và hở tý là bị phạt từ 500- 1 triệu. Cơ chế chế độ mỗi cá nhân sẽ có sự phân biệt đối xử. Có khá nhiều vị trí phó tổng từ 7-8 người gì đó, nếu có quan hệ gia đình thì trưởng phòng ngang chức với phó tổng. Có tầm 3 showroom nội thất, nhà máy sản xuất với 1 số dự án Bất Động Sản mỗi bên sẽ có sếp riêng phụ trách. Có một số mảng chủ yếu outsource để con cháu đứng giữa hưởng hoa hồng ăn tiền. Có 1 đặc thù là người ngoài đề xuất lên rất ít khi được chi tiền để làm, chỉ ký cho người trong nhà. Và sẽ tìm đủ mọi cách để sa thải người ngoài.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường công ty gia đình, khối văn phòng cứ thấy người ngoài vào là hùa nhau dìm gây khó khăn không cho làm, thành phần con cháu người nhà chế độ khác với người ngoài.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/01/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Môi trường công ty gia đình, khối văn phòng cứ thấy người ngoài vào là hùa nhau dìm gây khó khăn không cho làm, thành phần con cháu người nhà chế độ khác với người ngoài. Lưu ý công ty có cài app định vị ghi âm cuộc gọi qua sim và lưu log màn hình máy tính. Gần như là vi phạm quyền riêng tư đời sống cá nhân của nhân viên luôn. Thông tin thu thập được dùng vào nhiều mục đích nhưng chủ yếu là dùng để mỉa mai châm chọc trong quá trình làm việc để ép tự nghỉ. Ai vào làm nên dùng sim phụ nếu nghỉ vứt sim đó luôn không nên giữ, về nhà tháo sim hoặc tắt máy.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty tệ, môi trường công ty cũng tệ nốt, đội quản lý, nhân sự xuất phát điểm đều đi lên từ môi trường khu công nghiệp, nên thái độ khắt khe soi mói bắt lỗi kiểu hãm, động tý là soi cam phạt tiền trừ lương.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/01/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Công ty tệ, môi trường công ty cũng tệ nốt, đội quản lý, nhân sự xuất phát điểm đều đi lên từ môi trường khu công nghiệp, nên thái độ khắt khe soi mói bắt lỗi kiểu hãm, động tý là soi cam phạt tiền trừ lương. Công ty toàn bưng bít thông tin không cho người ngoài biết, làm đủ trò mèo khốn nạn ép nhân sự tự nghỉ, nếu vào làm không có quen biết thì dìm cho chết, chưa kể việc cài app nghe lén tùm lum. TCHC tuyển toàn mấy người ất ơ ở đâu về kiêm HR vài tháng 1 lần đuổi 1 loạt nhân sự xong lại đuổi tiếp TCHC. Môi trường rất nhiều phe phái lẻ tẻ. Chọn lọc nhân sự rất cảm tính chủ yếu dựa trên mối quan hệ. Hầu hết là tìm cách móc nối để làm sân chơi cho con cháu các sếp vui chơi kiếm tiền. Không quan hệ không nên ứng tuyển mất thời gian. Hầu hết quản lý sẽ coi thường nhân sự ra mặt.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty có check thân nhân, không quen biết ai không nên vào nhé. Tạo sân chơi cho một số cocc ở HN. Còn không quen biết ai môi trường rất căng thẳng, lương rẻ mạt và săm soi từ cái quần cái áo.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 24/12/2023

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Công ty có check thân nhân, không quen biết ai không nên vào nhé. Tạo sân chơi cho một số cocc ở HN. Còn không quen biết ai môi trường rất căng thẳng, lương rẻ mạt và săm soi từ cái quần cái áo. Đi muộn có 5 phút cũng sẽ lôi ra trước cuộc họp nói dìm hàng, trừ tiền lương, trong khi không bao giờ trả thêm tiền OT. Nhân viên toàn phải làm cả việc của quản lý và một số việc riêng linh tinh khác của gia đình nhà các sếp. Quản lý chủ đầu tư sẽ tạo điều kiện cho nhân viên chửi nhau, đấu tố nhau để trừ tiền lương. Nói chung là tệ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Môi trường công ty gia đình. Các sếp hoặc con cháu nhà sếp mua hàng hoặc ăn uống trong công ty không sao, người ngoài vi phạm phạt 500k hoặc đuổi việc. Môi trường nghiêm khắc kiểu nửa mùa dựa trên văn hóa chửi và văn hóa phạt.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 24/12/2023

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Môi trường công ty gia đình. Các sếp hoặc con cháu nhà sếp mua hàng hoặc ăn uống trong công ty không sao, người ngoài vi phạm phạt 500k hoặc đuổi việc. Môi trường nghiêm khắc kiểu nửa mùa dựa trên văn hóa chửi và văn hóa phạt. Nhưng phạt tùy người tùy quan hệ chứ không đồng đều. Rank lương cực thấp và phạt thì toàn từ 500k-1 triệu dẫn đến việc nhiều nhân sự chạy mất dép chỉ trong 1 ngày đi làm. Quản lý thì đến 80% là anh em họ hàng của nhau nên chả cần theo quy định gì hết, thích làm gì thì làm. Ngoài công việc thì cách sống cũng rất 2 mặt và súc vật chứ cũng không có gì đáng nể trọng. Có cài app nghe lén và sử dụng thông tin để xúc phạm nhân sự. Tất cả đều được giật dây qua phòng HR, TCHC. Lưu ý HR bên này không bảo vệ quyền lợi của nhân sự mà chỉ là chó săn cho các sếp thôi, mục đích chính là soi lỗi phạt tiền.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

KPI tìm đủ cách để cắt giảm. Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 24/12/2023

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

KPI tìm đủ cách để cắt giảm. Chính sách tăng lương, chế độ ưu tiên người nhà, lương người nhà luôn luôn cao hơn người ngoài và không bao giờ phạt tiền người nhà, nếu có phạt thì không phạt thật chỉ là bịa ra cho nhân viên nhìn vào. Ưa nịnh, trông mặt mà bắt hình dong, thích hình thức. Bắt bẻ nhân sự từ cái quần cái áo, trang điểm hay không trang điểm. Không được mặc đồ có nhiều màu khi đi làm. Mỗi lần mua hàng online nhận hàng ở trước cửa showroom bị phạt 500k hoặc đuổi việc.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca mười tiếng không có một đồng. Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài không có lương. Báo cáo giấy theo giờ, phút giây.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 24/12/2023

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Công ty gia đình, mọi việc đều qua gia đình các sếp, không có quản lý cấp trung và chỉ tuyển một vị trí TCHC để quản lý người ngoài. Công ty không cho đem máy tính cá nhân vào công ty, quay chụp màn hình làm việc của nhân sự, cài app ghi âm cuộc gọi vào smartphone nhân sự. Đi trễ vài phút trừ lương nhưng tăng ca mười tiếng không có một đồng. Ép kiêm nhiệm mấy dự án ngoài không có lương. Báo cáo giấy theo giờ, phút giây. Giờ phút giây nào làm việc gì, báo để tính định biên, nếu tính ra hai người mà một người làm cũng không tuyển người.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Quản lý bên này có gài lỗi và bịa lỗi để phạt tiền trừ lương nhân sự, ai vào làm nên lưu ý tránh mất tiền oan. Công ty gia đình chỉ phạt người ngoài không phạt người nhà nhé.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 24/12/2023

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Quản lý bên này có gài lỗi và bịa lỗi để phạt tiền trừ lương nhân sự, ai vào làm nên lưu ý tránh mất tiền oan. Công ty gia đình chỉ phạt người ngoài không phạt người nhà nhé. Công ty này hội tụ những bậc thầy dàn dựng gài lỗi đơm đặt bịa chuyện chèn ép tâm lý nhân sự bằng những tiểu xảo đê hèn bất nhân nhất. Công ty gia đình, nhìn mặt trả lương, chế độ cảm tính, phong cách quản lý tệ. Môi trường công ty toàn những bậc thầy ném đá giấu tay, dàn dựng tình huống, đơm đặt bịa chuyện.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Quản lý bên này vừa kém chuyên môn vừa non tâm lý toàn bị mấy người thảo mai mồm mép nó qua mặt. Toàn bị mất tiền ngu cho cháu ông nọ con bà kia.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 24/12/2023

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Quản lý bên này vừa kém chuyên môn vừa non tâm lý toàn bị mấy người thảo mai mồm mép nó qua mặt. Toàn bị mất tiền ngu cho cháu ông nọ con bà kia. Xong còn bị chửi sau lưng mà cũng không biết. Nhất là mấy người sống 2 mặt đời tư bẩn thỉu. Bên này có 1 đội chuyên đi bịa lỗi phạt tiền, ngứa mắt cái hoặc hứng lên thích phạt thì phạt nên anh chị em nên lưu ý ngay từ đầu. Toàn cố tình giao những việc không thể thực hiện được rồi kiếm cớ đuổi người.

Đánh giá này có hữu ích không?

Đang xem 21 - 40 / 81 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Picenza Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Picenza Viet Nam

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 73 đánh giá
PHP Developer 6 đánh giá
Sales marketing 1 đánh giá
Thực Tập Sinh Marketing 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hà Nội 81 đánh giá

Các review gần đây

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm: Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi tr...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự.

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm: Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi b...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm: Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Không có ưu điểm nào cả

Nhược điểm: Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, khôn...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm: Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nh...

Xem tất cả đánh giá