×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Thương hiệu & môi trường phát triển (154 reviews)
Có hệ sinh thái đa dạng (138 reviews)
Nhược điểm
Văn hóa nội bộ “gia đình – bè cánh” (133 reviews)
Quản lý chuyên quyền và độc tài (175 reviews)
Môi trường toxic, ko lành mạnh (195 reviews)
Lương thấp, không có hợp đồng thử việc (126 reviews)
Môi trường mang tính công ty gia đình nên phong cách quản lý đôi lúc khá cảm tính. Một số quyết định nhân sự chưa thật sự nhất quán, dễ tạo cảm giác thiên vị. Văn hóa nội bộ chưa thực sự gắn kết, đôi khi có sự cạnh tranh không lành mạnh giữa các cá nhân, khiến môi trường làm việc chưa được thoải mái
Theo trải nghiệm cá nhân, cách quản lý và xử lý vấn đề nội bộ đôi khi chưa thật sự minh bạch. Môi trường làm việc có những lúc khiến nhân viên cảm thấy thiếu sự tin tưởng và an toàn trong việc trao đổi thông tin cá nhân. Ngoài ra, cách giải quyết mâu thuẫn hoặc vấn đề nhân sự theo cảm nhận của mình đôi khi chưa trực tiếp và rõ ràng, dẫn đến cảm giác áp lực và khó thoải mái khi làm việc.
mọi thứ rõ ràng, việc nào cũng có quy trình để làm. tuân thủ được thì rất dễ làm việc. ai ở gần bến tàu điện thì đi làm di chuyển rất tiện
Nhược điểm
quản lý khá cứng nhắc, môi trường già (đồng nghiệp trung bình >30 tuổi). văn hóa công ty khá cũ và cổ hủ, phù hợp với những người cần công việc ổn định
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
bọn này có nghe lén nhé ace cẩn thận, toàn tuyển xong phá hợp đồng không lý do, các phòng ban kết bè kết phái cứ thấy ai mới vào là nhảy vào cắn
thái độ quản lý cực kỳ xấu, vô học. Toàn bổ nhiệm vớ vẩn anh em đưa nhau lên chia chác lợi ích
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đội ngũ nhân sự có sự chênh lệch rõ rệt về phong cách sống và thái độ làm việc. Không rõ ràng giữa tính chuyên nghiệp và cá nhân, một số người thể hiện hành vi thiếu nghiêm túc, sống không nhất quán và có xu hướng hình thành các nhóm lợi ích riêng để hỗ trợ nhau, bất kể hiệu quả công việc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty gia đình chả ra cai deogi làm đc 3 bữa lật lọng đòi phá hợp đồng. Đi làm đc mấy hôm ko cho đi giày thể thao, bắt mặc đồ công sở. Mua giày mới tự bỏ tiền túi ra. Người nhà ng quen thì mặc thế deo nào cũng đc. Ko có đồng phục. Đến lúc phạt chỉ phạt người ngoài. Người nhà thích làm gì thì làm deo làm sao cả. Quản lý toàn đi giật dây HR gài bẫy để trừ tiền quỵt lương. Lương rất hay cố tình tính thiếu.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hoạt động theo mô hình khép kín, ưu tiên tuyển dụng người thân, họ hàng.
Môi trường không mở cho người ngoài, thiếu tính chuyên nghiệp trong cách điều hành.
Quản lý xuất thân không phải dân chuyên môn, phong cách điều hành mang tính áp đặt.
Không khí làm việc tiêu cực, thiếu tôn trọng giữa cấp trên và cấp dưới.
Nói chung, không phù hợp với những ai mong muốn một nơi làm việc chuyên nghiệp và minh bạch.
Cty là 1 nỗi kinh hoàng gây ám ảnh cả đời, ai thích hard core nên trải nghiệm 1 lần trong đời ạ. Phe phái bè cánh đầy đủ chắc cốp ko lọt 1 xu nào ra ngoài.
Bên này có nghe lén nhé. Đi làm đừng dùng sim chính. Dùng sim phụ tối về tắt đi. Có máy nghe lén ở các phòng ban. Làm thời vụ thôi cty ko bao giờ tuyển chính thức. Cty gia đình
Công ty chỉ trừ lương người ngoài thôi. HR sẽ bảo vệ quyền lợi cho anh em con cháu nhà trong đó. Không bảo giờ nhả việc ra cho người ngoài. Cty có thu thập đời tư nhân sự trái pháp luật nhằm nhiều mục đích.
Bên này có nghe lén nhé. Đi làm đừng dùng sim chính. Dùng sim phụ tối về tắt đi. Có máy nghe lén ở các phòng ban. Làm thời vụ thôi cty ko bao giờ tuyển chính thức. Cty gia đình. Luôn luôn gài bẫy phá hợp đồng trước hạn.
Công ty gia đình bưng bít thông tin, ko cho người ngoài vào làm, toàn anh em họ hàng của nhau. Quản lý là dân xã hội đi lên từ môi trường khu công nghiệp. Thái độ bẩn vô văn hóa. Chửi là chính.
Cty gia đình chả ra cai gi làm đc 3 bữa lật lọng đòi phá hợp đồng. Đi làm đc mấy hôm ko cho đi giày thể thao, bắt mặc đồ công sở. Mua giày mới tự bỏ tiền túi ra. Người nhà ng quen thì mặc thế nào cũng đc. Ko có đồng phục. Đến lúc phạt chỉ phạt người ngoài. Người nhà thích làm gì thì làm KO làm sao cả. Quản lý toàn đi giật dây HR gài bẫy để trừ tiền quỵt lương. Lương rất hay cố tình tính thiếu.
Toàn thành phần vô học ko ra gì lên làm quản lý rất chợ búa đừng vào tốn thời gian, lúc nào cũng rình phạt tiền trừ lương, nói xấu nhân sự cũ với cty mới. Đc mỗi cái mác tập đoàn cty gia đình toàn ối zoi ôi bưng bô Khnhau.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty gia đình, làm j cũng phải viết báo cáo giấy, việc bắt làm nhanh nhưng chi tiền chậm, nếu ko xong thì phạt tiền. Quản lý cảm tính nếu động chạm đến con cháu thì cả họ hàng nhảy vào bênh. Màn hình có bị quay chụp lại rất khó chịu. Lật lọng hủy hợp đồng bất cứ lúc nào kể cả đã ký.
Công ty chỉ ký duyệt cho con cháu nhà các sếp ăn tiền. Người ngoài làm có check giá rất kỹ và follow hạng mục nào cũng sẽ bị gài bẫy để trừ 10% lương tháng đó. Có lỗ thì cũng đúng thôi vì nguồn vốn có ít mà mỗi người cắn 1 tý bảo sao chậm phát triển. Lương con cháu gấp đôi hoặc gấp 3 ng ngoài.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
các sếp giàu nhưng cty thì nghèo, toàn tuyển ng ngoài để đuổi ng ngoài, ở HN mà có tiền, có quan hệ, thì ứng tuyển, ko thì thôi đừng vô mất thời gian, rank lương tập đoàn cho nhân viên còn thua cả start up, chứ con cháu các sếp ôm hết lương cao r
Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.
Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm. Nếu muốn CV đẹp không nên vào vì rất nhiều trường hợp nói xấu nhân viên cũ. Quản lý tâm lý ứng xử kém rất hay đuổi khéo người đi làm. Không hề có thưởng nhưng phạt nhiều. Chủ yếu là dành hết các lợi ích cho nhóm con cháu. Phía chủ đầu tư bất mãn với nhân viên thì thể hiện ra mặt rất khó chịu. Khối lượng công việc nhiều và không xứng với mức lương.
Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi bịa lỗi trừ lương lắm, nhiều khi lỗi không thật luôn. Khối văn phòng liền kề công trình nhà ở, công tư không tách bạch, có sự phân biệt giữa người này và người kia. Lương khá bèo thua cả mấy công ty nhỏ. Bên chủ đầu tư dần dần đưa con cháu lên nắm các vị trí quan trọng. Ổn định nhất là đội ngũ con cháu thôi, còn cứ ngoài vào là bị dìm.
Môi trường mang tính công ty gia đình nên phong cách quản lý đôi lúc khá cảm tính
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường mang tính công ty gia đình nên phong cách quản lý đôi lúc khá cảm tính. Một số quyết định nhân sự chưa thật sự nhất quán, dễ tạo...
Theo trải nghiệm cá nhân, cách quản lý và xử lý vấn đề nội bộ đôi khi chưa thật sự minh bạch
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, cách quản lý và xử lý vấn đề nội bộ đôi khi chưa thật sự minh bạch. Môi trường làm việc có những lúc khiến nhân vi...
mọi thứ rõ ràng, việc nào cũng có quy trình để làm. tuân thủ được thì rất dễ làm việc. ai ở gần bến tàu điện thì đi làm di chuyển rất tiện
Nhược điểm:
quản lý khá cứng nhắc, môi trường già (đồng nghiệp trung bình >30 tuổi). văn hóa công ty khá cũ và cổ hủ, phù hợp với những người cần công v...
Quản lý có thái độ "vô học" thiếu trách nhiệm, nội bộ lục đục
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
bọn này có nghe lén nhé ace cẩn thận, toàn tuyển xong phá hợp đồng không lý do, các phòng ban kết bè kết phái cứ thấy ai mới vào là nhảy vào...
Khi sự thiếu chuyên nghiệp ảnh hưởng đến môi trường làm việc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Đội ngũ nhân sự có sự chênh lệch rõ rệt về phong cách sống và thái độ làm việc. Không rõ ràng giữa tính chuyên nghiệp và cá nhân, một số ngư...