1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Picenza Viet Nam 1.0 ★

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
https://picenza.vn/vi/tuyen-...
Đã xác minh

Review Picenza Viet Nam

Cập nhật 12/12/2024 23:28
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 73 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty này có thuê người đi làm 1 số yếu tố xã hội khác bao gồm cài app nghe lén, thu thập thông tin để xúc phạm nhân sự. Quản lý cực kỳ thủ đoạn ném đá giấu tay và tìm đủ mọi cách để nhân sự phải nghỉ mà không trực tiếp chỉ đạo toàn đứng sau lưng giật dây người này người kia.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/12/2023

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty này có thuê người đi làm 1 số yếu tố xã hội khác bao gồm cài app nghe lén, thu thập thông tin để xúc phạm nhân sự. Quản lý cực kỳ thủ đoạn ném đá giấu tay và tìm đủ mọi cách để nhân sự phải nghỉ mà không trực tiếp chỉ đạo toàn đứng sau lưng giật dây người này người kia. Sống rất 2 mặt. Quản lý bên này tiểu nhân đến mức cung cấp thông tin cá nhân của nhân sự rồi tạo điều kiện cho nhân viên khác chèn ép xúc phạm, dựa trên việc cài app nghe lén, hoạt động phạm pháp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty gia đình nhiều nữ, cách sống rất kém và không sòng phẳng, toàn chấp nhặt mấy chuyện đâu đâu, cho người ta cảm giác rẻ rách chứ không xứng tầm, quản lý nam thì động tý nhảy lên.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/12/2023

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty gia đình nhiều nữ, cách sống rất kém và không sòng phẳng, toàn chấp nhặt mấy chuyện đâu đâu, cho người ta cảm giác rẻ rách chứ không xứng tầm, quản lý nam thì động tý nhảy lên. Công ty này cứ con cháu người nhà là lên quản lý, vậy nên thích làm cái gì thì làm cũng chả nể nang ai, cậy quen biết nhiều xong toàn nhờ vả làm mấy trò đi theo dõi nhân sự thu thập thông tin để dìm hàng cá nhân. Đáng nói là toàn mấy người đầu 2 thứ tóc đi làm trò mà ngay cả bọn trẻ ranh chúng nó cũng không thèm làm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Picenza Viet Nam

Quản lý Kho Từ Liêm

Hà Nội Đăng 13 ngày trước

Chuyên viên nhập khẩu hàng hóa

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

NV Hành chính - Phòng Kỹ thuật

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên viên Kinh tế - Kế hoạch

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên viên phát triển dự án

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng Đến 10 Triệu - Khu Vực Nghệ An, Hà Tĩnh, Thanh Hóa

Hà Tĩnh & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước

Chuyên viên kinh tế kế hoạch

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên viên kinh tế kế hoạch

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Kinh Tế Kế Hoạch

Đăng 30+ ngày trước

Nhân viên thủ kho Từ Liêm

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường công ty gia đình nhiều sếp nữ rất cảm tính, ưa nịnh, ưa đơm đặt bịa chuyện, ưa ai thì tạo điều kiện, không thì giật dây HR châm chọc cho nghỉ việc, sống rất 2 mặt và thiếu nhất quán.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/12/2023

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Môi trường công ty gia đình nhiều sếp nữ rất cảm tính, ưa nịnh, ưa đơm đặt bịa chuyện, ưa ai thì tạo điều kiện, không thì giật dây HR châm chọc cho nghỉ việc, sống rất 2 mặt và thiếu nhất quán, hầu hết nhân sự đều tuyển được 1 lượt và đều ở trạng thái coi thường lẫn nhau chứ không phải mối quan hệ hợp tác. Phong cách quản lý rất kém nên môi trường phù hợp với những cá nhân sống bẩn, thảo mai, ưa đấu đá.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty sống đã chả ra cái gì mà còn quản lý kiểu lật lọng chộp giật, phòng ban nào cũng có con cháu ngồi kiêm camera bằng cơm, HR thì không hề bảo vệ quyền lợi gì cho người đi làm cả.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/12/2023

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty sống đã chả ra cái gì mà còn quản lý kiểu lật lọng chộp giật, phòng ban nào cũng có con cháu ngồi kiêm camera bằng cơm, HR thì không hề bảo vệ quyền lợi gì cho người đi làm cả. Môi trường công ty gia đình phân biệt đối xử, cài app nghe lén, điều tra đời tư nhân sự rồi lấy thông tin xúc phạm, chèn ép nhân sự. Môi trường tệ, không có trên có dưới, nhân viên coi thường sếp mà cũng không phát hiện ra nhân viên toàn vô WC chửi chủ đầu tư nhưng vẫn ung dung hưởng lợi ích ổn định, xong chuyên gia quay chụp màn hình dìm hàng nhau.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty gia đình, quy định vô lý áp bức, thích thì phạt. Quản lý toàn xúi bẩy châm chọc giật dây người này người kia chèn ép cho nhân viên nghỉ việc.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/12/2023

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty gia đình, quy định vô lý áp bức, thích thì phạt. Quản lý toàn xúi bẩy châm chọc giật dây người này người kia chèn ép cho nhân viên nghỉ việc. Môi trường công ty gia đình chỉ rình phạt tiền người ngoài không phạt người nhà. Công ty toàn tuyển người này để đuổi người kia, làm ăn rất chộp giật dù mang tiếng tập đoàn, công ty gia đình. Môi trường toàn sống hai mặt, lươn lẹo chiêu trò, sau lưng toàn đâm lén nhau, cài app nghe lén, dàn dựng tình huống để gài nhân sự.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty gia đình nặng quan hệ, quản lý theo kiểu nhiều phe phái lẻ tẻ, chủ trương tạo điều kiện cho con cháu ăn uống kiếm tiền.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/12/2023

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty gia đình nặng quan hệ, quản lý theo kiểu nhiều phe phái lẻ tẻ, chủ trương tạo điều kiện cho con cháu ăn uống kiếm tiền. HR kiêm luôn TCHC là 1 người ất ơ nào đấy mục đích chính để quản lý và chèn ép, phạt tiền người ngoài. Con cháu người nhà chế độ khác, hưởng lương kiểu khác. Bên phía chủ đầu tư sẽ đi giật dây nhắc trước xem là chèn ép ai và phạt tiền ai. Công ty có rất nhiều cam và máy ghi âm thế nên có thể dựa trên cam và file ghi âm để dí lỗi. Môi trường công ty gia đình, vị trí công ty phụ thuộc vào vai vế trong gia đình và nhiều tiền hay ít tiền, người ngoài không có giá trị hay vị trí gì. Nhiều nhân sự lâu năm nắm hết các đầu việc. Ít các vị trí trống và thành phần bợ đít bám trụ cực kỳ nhiều.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty gia đình, công ty có lọc nhân sự, bơm tiền cho người này người kia cũng tương đối để đi check 1 số vấn đề, có tiền có quan hệ thì vào không thì dìm cho chết.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 22/01/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty gia đình, công ty có lọc nhân sự, bơm tiền cho người này người kia cũng tương đối để đi check 1 số vấn đề, có tiền có quan hệ thì vào không thì dìm cho chết. Người cũ hầu hết rất trung thành và rất già, làm việc kiểu hay gài bẫy nhau. Nếu nhân viên là con cháu thì cũng sẽ không tôn trọng ai và khá hách dịch kiểu chó cậy gần nhà. Thông tin công việc sẽ bưng bít chứ không để cho người ngoài làm lâu dài. Một số phòng ban như marketing chủ yếu bỏ tiền để mua quan hệ cho cháu ông nọ bà kia ngồi giao lưu. Còn đâu không quen biết ai sẽ rất nhục và hở tý là bị phạt từ 500- 1 triệu. Cơ chế chế độ mỗi cá nhân sẽ có sự phân biệt đối xử. Có khá nhiều vị trí phó tổng từ 7-8 người gì đó, nếu có quan hệ gia đình thì trưởng phòng ngang chức với phó tổng. Có tầm 3 showroom nội thất, nhà máy sản xuất với 1 số dự án Bất Động Sản mỗi bên sẽ có sếp riêng phụ trách. Có một số mảng chủ yếu outsource để con cháu đứng giữa hưởng hoa hồng ăn tiền. Có 1 đặc thù là người ngoài đề xuất lên rất ít khi được chi tiền để làm, chỉ ký cho người trong nhà. Và sẽ tìm đủ mọi cách để sa thải người ngoài.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường công ty gia đình, khối văn phòng cứ thấy người ngoài vào là hùa nhau dìm gây khó khăn không cho làm, thành phần con cháu người nhà chế độ khác với người ngoài.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/01/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Môi trường công ty gia đình, khối văn phòng cứ thấy người ngoài vào là hùa nhau dìm gây khó khăn không cho làm, thành phần con cháu người nhà chế độ khác với người ngoài. Lưu ý công ty có cài app định vị ghi âm cuộc gọi qua sim và lưu log màn hình máy tính. Gần như là vi phạm quyền riêng tư đời sống cá nhân của nhân viên luôn. Thông tin thu thập được dùng vào nhiều mục đích nhưng chủ yếu là dùng để mỉa mai châm chọc trong quá trình làm việc để ép tự nghỉ. Ai vào làm nên dùng sim phụ nếu nghỉ vứt sim đó luôn không nên giữ, về nhà tháo sim hoặc tắt máy.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty tệ, môi trường công ty cũng tệ nốt, đội quản lý, nhân sự xuất phát điểm đều đi lên từ môi trường khu công nghiệp, nên thái độ khắt khe soi mói bắt lỗi kiểu hãm, động tý là soi cam phạt tiền trừ lương.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/01/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty tệ, môi trường công ty cũng tệ nốt, đội quản lý, nhân sự xuất phát điểm đều đi lên từ môi trường khu công nghiệp, nên thái độ khắt khe soi mói bắt lỗi kiểu hãm, động tý là soi cam phạt tiền trừ lương. Công ty toàn bưng bít thông tin không cho người ngoài biết, làm đủ trò mèo khốn nạn ép nhân sự tự nghỉ, nếu vào làm không có quen biết thì dìm cho chết, chưa kể việc cài app nghe lén tùm lum. TCHC tuyển toàn mấy người ất ơ ở đâu về kiêm HR vài tháng 1 lần đuổi 1 loạt nhân sự xong lại đuổi tiếp TCHC. Môi trường rất nhiều phe phái lẻ tẻ. Chọn lọc nhân sự rất cảm tính chủ yếu dựa trên mối quan hệ. Hầu hết là tìm cách móc nối để làm sân chơi cho con cháu các sếp vui chơi kiếm tiền. Không quan hệ không nên ứng tuyển mất thời gian. Hầu hết quản lý sẽ coi thường nhân sự ra mặt.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường công ty có lắp cam quay chụp màn hình và app nghe lén qua sim số của nhân sự. Môi trường công ty gia đình cực kỳ tồi tệ và tiểu nhân, ưa giật dây tiểu xảo nhiều drama, phe phái linh tinh nhiều rất hỗn loạn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Môi trường công ty có lắp cam quay chụp màn hình và app nghe lén qua sim số của nhân sự. Môi trường công ty gia đình cực kỳ tồi tệ và tiểu nhân, ưa giật dây tiểu xảo nhiều drama, phe phái linh tinh nhiều rất hỗn loạn, mỗi thành phần tìm cách ăn tiền 1 kiểu khác nhau, không quen biết ai nên cân nhắc. Cực kỳ phân biệt đối xử. Môi trường công ty gia đình toàn tiểu nhân sống lươn lẹo lật lọng hai mặt, bè phái châm chọc để nhân sự tự nghỉ. Đội ngũ lãnh đạo cực kỳ bẩn tính dùng đủ mọi thủ đoạn để chèn ép nhân sự.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường tệ, phía chủ đầu tư còn đưa thông tin cá nhân của nhân sự cho nhau để kích bác đá đểu ép nghỉ, công ty gia đình toàn hùa nhau dìm nhân sự xuống, không có cái gọi là kỹ năng quản lý mà hầu hết là văn hóa chửi

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 21/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Môi trường tệ, phía chủ đầu tư còn đưa thông tin cá nhân của nhân sự cho nhau để kích bác đá đểu ép nghỉ, công ty gia đình toàn hùa nhau dìm nhân sự xuống, không có cái gọi là kỹ năng quản lý mà hầu hết là văn hóa chửi, đi thu thập thông tin cá nhân sự, cài app nghe lén để hạ bệ xúc phạm người đi làm. Công ty gia đình, toàn gài việc vớ vẩn cho người ngoài làm, còn cái gì ăn được nhiều tiền thì để cho con cháu trong nhà làm, công ty tệ. Nhân sự thì phải có quen biết, gia đình có nền tảng quan hệ chúng công ty mới tuyển. Sếp đi lên từ khu công nghiệp và chợ búa. Nhìn thì có vẻ giàu nhưng hành xử rất bần tiện tiểu nhân toàn đâm lén giật dây sau lưng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng, ngay cả chuyện nội quy con cháu cơ chế khác, người ngoài cơ chế khác, chưa đi làm ở đâu mà khối BO 60-70% là người nhà, con cháu như này, con cháu trình lên ký, triển khai các đầu việc thì không sao, còn cứ người ngoài làm là bắt bẻ mãi không trôi việc. Chơi luật rừng. Chưa kể việc lôi đời tư cá nhân ra để soi mói, dìm đểu. Cho người theo dõi nhân sự lấy thông tin. Tóm lại là tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 23/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ. Không hề có team building mà build theo mối quan hệ riêng. Nghèo thì không chơi, giàu chơi riêng. Công ty bán sản phẩm cao cấp nên có sự chọn lọc ứng viên. Lương không đủ mua đồ mặc đâu, nhưng nhân viên mặc đồ không hợp mắt sếp cũng bị nghỉ việc. Rất vô lý. Giờ không rõ thế nào nhưng xưa công ty này có tư duy triệt hạ người đi làm chứ không phải là quản lý, đội nhân sự hầu hết là con ông cháu cha đi lên từ khu công nghiệp và dân xã hội, công ty chả sợ gì cả nên sẽ dùng luật rừng. Công ty này chỉ được cái mã vì chủ yếu đánh bóng tên tuổi cho con cháu trong gia đình dễ đi lên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo, thấp, hay chửi nhân sự và thể hiện kiểu bossy. Lương thì thấp xong tìm đủ cách trừ tiền. Lúc nào cũng khoe có tâm với có tầm. Chỉ có tâm với tùy người thôi. Còn vụ quay chụp màn hình, cài app nghe lén nhân viên thì là thật, phòng ban nào cũng có ghi âm nhé, rồi camera chạy cơm. Môi trường tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Có cơm trưa. Có quà trung thu, lễ tết. Có teambuilding. Quý ai sẽ rất quý. Có trà, cafe. Thích trông mặt mà bắt hình dong, ưa hình thức.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Có cơm trưa. Có quà trung thu, lễ tết. Có teambuilding. Quý ai sẽ rất quý. Có trà, cafe.
Nhược điểm Thích trông mặt mà bắt hình dong, ưa hình thức. Nhiều sếp, mỗi người chạy 1 phách, loạn xà ngầu. Con cháu, sếp ăn uống trong giờ làm không sao. Nhân viên không được ăn. Phạt 500k. Có văn hóa lập biên bản, sẽ đặt bất ngờ trên bàn làm việc. Camera chạy bằng cơm ở khắp mọi nơi. Không có thưởng hay cơ chế thăng tiến cho nhân viên vì người nhà con cháu các sếp làm hết các đầu việc, giữ hết các hợp đồng. Giao nhân viên làm việc linh tinh lắt nhắt xong sa thải. Hợp đồng làm việc tương đối ngắn. Nếu chấm dứt trước hạn sẽ không có đền bù. Văn hóa công ty gia đình rất nặng nề. Lọc nhân sự rất kỹ vì kinh doanh sản phẩm cao cấp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mỗi lần có việc gì nhờ đến cái kho hàng thì cứ như là phải vượt qua tầm chục tờ giấy mới cho nhập kho.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Mỗi lần có việc gì nhờ đến cái kho hàng thì cứ như là phải vượt qua tầm chục tờ giấy mới cho nhập kho. Để hàng ở hành lang không ai trông sếp check cam thấy vướng lối đi cũng bị phạt. Cứ thoáng thấy xe hàng shoppee của đứa nào mua hàng thì đứa đó 1 là mất 500k tiền phạt, 2 là nghỉ việc. Ghét ai thì dí cho đứa đó việc ngoài chuyên môn, xong để cho tự bơi, không làm được thì tự nghỉ. Nhân viên phải làm, những việc mà manager không làm được :). Chửi: tìm đủ lý do để bắt lỗi và chửi. Nếu trong khi đang nghe chửi mà nhỡ cười thì chắc chắn nghỉ. Người cũ rất không thích người mới và có xu hướng chơi dìm hội đồng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ :)). Ổ cứng hết dung lượng, đề xuất 1 tuần cũng không thấy ai mua ổ cho. Phải tự bỏ tiền ra để mua. Và mang việc về nhà. Nhưng vẫn bị phạt tiền chậm tiến độ :). Máy công ty chậm, mang laptop đi làm --> phạt tiếp vì không được mang máy ngoài vào công ty (cái này cãi được nên chưa mất tiền). Nhân viên cũ xóa file trong máy vì quá bức xúc, nhân viên mới là mình đi làm phải chịu trận. Gọi lên cấp trên nhờ giải quyết --> hóa ra cấp trên là chồng phó tổng --> chị này gọi mình vào dọa đuổi việc (shock toàn tập) --> không xử lý được, không hỗ trợ nhân viên được thì cũng dọa cho nghỉ, thái độ rất bực tức và cáu gắt.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu. Quản lý sẽ nhắc nhở phòng ban này có người abcxyz là người nhà, không được tranh việc với abcxyz. Cứ làm việc mà con cháu sếp đã làm thì tự xin nghỉ. Vẫn đang thử việc, quản lý không hề họp meeting brief mỗi buổi làm việc, tự nhiên đã thấy có ai đó xông vào chỗ mình ngồi và đặt 1 tờ giấy lên mặt bàn, có 1 đống chữ ký trên tờ giấy giao việc đó. Có phản hồi gì thì phải làm 1 tờ giấy khác để trình bày vấn đề. Cứ thế mỗi lần có ý kiến gì là 1 tờ giấy khác. Không hề dùng mail.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn. Con cháu các sếp cũng chả cần teamwork vì chúng nó chơi team riêng. Mang tiếng tập đoàn nhưng có cơ chế lọc nhân sự rất khắt khe, lương thì thua mấy công ty vừa và nhỏ, hợp đồng làm việc ngắn. Đi làm còn phải lo nhìn mặt các sếp. Đáng nói nhất là các sếp không hề trực tiếp chỉ đạo nhân viên mà chỉ ngồi chờ đọc báo cáo. Cách thức làm việc rất loạn vì hầu hết là dựa trên kinh nghiệm cá nhân của các sếp nhưng những kinh nghiệm này nó khá lệch với những môi trường công ty khác. Hôm nào mát trời không sao còn tự nhiên cảm thấy tiếc tiền cái thì bịa lỗi ra để trừ lương. Hầu hết là lỗi vặt kiểu dựng chuyện.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, không thì chỉ được miễn phí vài bữa trưa xong nghỉ, công ty quen biết xã hội nhiều nên check thân nhân, thông tin về nhân sự khá nhanh chóng. Chỉ cần ngồi được 3 hôm là biết có được ký hợp đồng hay không.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 41 - 60 / 73 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Picenza Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Picenza Viet Nam

Picenza Viet Nam

Click để đánh giá
Công ty Bất động sản Picenza Viet Nam Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

8 tháng trước

Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi tr...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

8 tháng trước

Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi b...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

9 tháng trước

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

9 tháng trước

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm: Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, khôn...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

9 tháng trước

Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nh...
Xem tất cả đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty