Review Picenza Viet Nam

Cập nhật 25/08/2025 15:08
Tìm thấy 65 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Thương hiệu & môi trường phát triển (154 reviews)
  • Có hệ sinh thái đa dạng (138 reviews)

Nhược điểm

  • Văn hóa nội bộ “gia đình – bè cánh” (133 reviews)
  • Quản lý chuyên quyền và độc tài (175 reviews)
  • Môi trường toxic, ko lành mạnh (195 reviews)
  • Lương thấp, không có hợp đồng thử việc (126 reviews)
1.0
06/01/2025

Quản lý có thái độ "vô học" thiếu trách nhiệm, nội bộ lục đục

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
bọn này có nghe lén nhé ace cẩn thận, toàn tuyển xong phá hợp đồng không lý do, các phòng ban kết bè kết phái cứ thấy ai mới vào là nhảy vào cắn
thái độ quản lý cực kỳ xấu, vô học. Toàn bổ nhiệm vớ vẩn anh em đưa nhau lên chia chác lợi ích
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
01/01/2025

Khi sự thiếu chuyên nghiệp ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đội ngũ nhân sự có sự chênh lệch rõ rệt về phong cách sống và thái độ làm việc. Không rõ ràng giữa tính chuyên nghiệp và cá nhân, một số người thể hiện hành vi thiếu nghiêm túc, sống không nhất quán và có xu hướng hình thành các nhóm lợi ích riêng để hỗ trợ nhau, bất kể hiệu quả công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Picenza Viet Nam

Xem tất cả việc làm
1.0
26/12/2024

Môi trường làm việc chèn ép nhân sự, thiếu sự đồng thuận

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, nhân sự gây áp lực và chèn ép lẫn nhau.

Các cá nhân trong công ty thiếu chân thành, sống hai mặt, lươn lẹo.

Công ty có sự phân biệt rõ rệt giữa nhân viên trẻ và già, tạo ra mâu thuẫn và thiếu sự đồng thuận.
1.0
25/12/2024

Công ty gia đình, quản lý thiếu minh bạch và chế độ lương không ổn định

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty gia đình chả ra cai deogi làm đc 3 bữa lật lọng đòi phá hợp đồng. Đi làm đc mấy hôm ko cho đi giày thể thao, bắt mặc đồ công sở. Mua giày mới tự bỏ tiền túi ra. Người nhà ng quen thì mặc thế deo nào cũng đc. Ko có đồng phục. Đến lúc phạt chỉ phạt người ngoài. Người nhà thích làm gì thì làm deo làm sao cả. Quản lý toàn đi giật dây HR gài bẫy để trừ tiền quỵt lương. Lương rất hay cố tình tính thiếu.
1.0
21/12/2024

Môi trường nội bộ khép kín – Không phù hợp với người ngoài hệ

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hoạt động theo mô hình khép kín, ưu tiên tuyển dụng người thân, họ hàng.
Môi trường không mở cho người ngoài, thiếu tính chuyên nghiệp trong cách điều hành.
Quản lý xuất thân không phải dân chuyên môn, phong cách điều hành mang tính áp đặt.
Không khí làm việc tiêu cực, thiếu tôn trọng giữa cấp trên và cấp dưới.
Nói chung, không phù hợp với những ai mong muốn một nơi làm việc chuyên nghiệp và minh bạch.
1.0
09/12/2024

Công ty có máy nghe lén ở các phòng ban. Làm thời vụ thôi cty ko bao giờ tuyển chính thức

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bên này có nghe lén nhé. Đi làm đừng dùng sim chính. Dùng sim phụ tối về tắt đi. Có máy nghe lén ở các phòng ban. Làm thời vụ thôi cty ko bao giờ tuyển chính thức. Cty gia đình
Nhược điểm
Ko
1.0
25/09/2024

Công ty gia đình, quản lý cảm tính và lương trả chậm

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty gia đình, làm j cũng phải viết báo cáo giấy, việc bắt làm nhanh nhưng chi tiền chậm, nếu ko xong thì phạt tiền. Quản lý cảm tính nếu động chạm đến con cháu thì cả họ hàng nhảy vào bênh. Màn hình có bị quay chụp lại rất khó chịu. Lật lọng hủy hợp đồng bất cứ lúc nào kể cả đã ký.
1.0
30/05/2024

Lương thấp không tương xứng với danh nghĩa tập đoàn

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
các sếp giàu nhưng cty thì nghèo, toàn tuyển ng ngoài để đuổi ng ngoài, ở HN mà có tiền, có quan hệ, thì ứng tuyển, ko thì thôi đừng vô mất thời gian, rank lương tập đoàn cho nhân viên còn thua cả start up, chứ con cháu các sếp ôm hết lương cao r
1.0
13/04/2024

Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm. Nếu muốn CV đẹp không nên vào vì rất nhiều trường hợp nói xấu nhân viên cũ. Quản lý tâm lý ứng xử kém rất hay đuổi khéo người đi làm. Không hề có thưởng nhưng phạt nhiều. Chủ yếu là dành hết các lợi ích cho nhóm con cháu. Phía chủ đầu tư bất mãn với nhân viên thì thể hiện ra mặt rất khó chịu. Khối lượng công việc nhiều và không xứng với mức lương.
1.0
06/04/2024

Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi bịa lỗi trừ lương lắm, nhiều khi lỗi không thật luôn. Khối văn phòng liền kề công trình nhà ở, công tư không tách bạch, có sự phân biệt giữa người này và người kia. Lương khá bèo thua cả mấy công ty nhỏ. Bên chủ đầu tư dần dần đưa con cháu lên nắm các vị trí quan trọng. Ổn định nhất là đội ngũ con cháu thôi, còn cứ ngoài vào là bị dìm.
1.0
30/03/2024

Có cơm trưa. Có quà trung thu, lễ tết. Có teambuilding. Quý ai sẽ rất quý. Có trà, cafe. Thích trông mặt mà bắt hình dong, ưa hình thức.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Có cơm trưa. Có quà trung thu, lễ tết. Có teambuilding. Quý ai sẽ rất quý. Có trà, cafe.
Nhược điểm
Thích trông mặt mà bắt hình dong, ưa hình thức. Nhiều sếp, mỗi người chạy 1 phách, loạn xà ngầu. Con cháu, sếp ăn uống trong giờ làm không sao. Nhân viên không được ăn. Phạt 500k. Có văn hóa lập biên bản, sẽ đặt bất ngờ trên bàn làm việc. Camera chạy bằng cơm ở khắp mọi nơi. Không có thưởng hay cơ chế thăng tiến cho nhân viên vì người nhà con cháu các sếp làm hết các đầu việc, giữ hết các hợp đồng. Giao nhân viên làm việc linh tinh lắt nhắt xong sa thải. Hợp đồng làm việc tương đối ngắn. Nếu chấm dứt trước hạn sẽ không có đền bù. Văn hóa công ty gia đình rất nặng nề. Lọc nhân sự rất kỹ vì kinh doanh sản phẩm cao cấp.
1.0
30/03/2024

Mỗi lần có việc gì nhờ đến cái kho hàng thì cứ như là phải vượt qua tầm chục tờ giấy mới cho nhập kho.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Mỗi lần có việc gì nhờ đến cái kho hàng thì cứ như là phải vượt qua tầm chục tờ giấy mới cho nhập kho. Để hàng ở hành lang không ai trông sếp check cam thấy vướng lối đi cũng bị phạt. Cứ thoáng thấy xe hàng shoppee của đứa nào mua hàng thì đứa đó 1 là mất 500k tiền phạt, 2 là nghỉ việc. Ghét ai thì dí cho đứa đó việc ngoài chuyên môn, xong để cho tự bơi, không làm được thì tự nghỉ. Nhân viên phải làm, những việc mà manager không làm được :). Chửi: tìm đủ lý do để bắt lỗi và chửi. Nếu trong khi đang nghe chửi mà nhỡ cười thì chắc chắn nghỉ. Người cũ rất không thích người mới và có xu hướng chơi dìm hội đồng.
1.0
30/03/2024

Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ :)). Ổ cứng hết dung lượng, đề xuất 1 tuần cũng không thấy ai mua ổ cho. Phải tự bỏ tiền ra để mua. Và mang việc về nhà. Nhưng vẫn bị phạt tiền chậm tiến độ :). Máy công ty chậm, mang laptop đi làm --> phạt tiếp vì không được mang máy ngoài vào công ty (cái này cãi được nên chưa mất tiền). Nhân viên cũ xóa file trong máy vì quá bức xúc, nhân viên mới là mình đi làm phải chịu trận. Gọi lên cấp trên nhờ giải quyết --> hóa ra cấp trên là chồng phó tổng --> chị này gọi mình vào dọa đuổi việc (shock toàn tập) --> không xử lý được, không hỗ trợ nhân viên được thì cũng dọa cho nghỉ, thái độ rất bực tức và cáu gắt.
1.0
30/03/2024

Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu. Quản lý sẽ nhắc nhở phòng ban này có người abcxyz là người nhà, không được tranh việc với abcxyz. Cứ làm việc mà con cháu sếp đã làm thì tự xin nghỉ. Vẫn đang thử việc, quản lý không hề họp meeting brief mỗi buổi làm việc, tự nhiên đã thấy có ai đó xông vào chỗ mình ngồi và đặt 1 tờ giấy lên mặt bàn, có 1 đống chữ ký trên tờ giấy giao việc đó. Có phản hồi gì thì phải làm 1 tờ giấy khác để trình bày vấn đề. Cứ thế mỗi lần có ý kiến gì là 1 tờ giấy khác. Không hề dùng mail.
1.0
30/03/2024

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm
Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, không thì chỉ được miễn phí vài bữa trưa xong nghỉ, công ty quen biết xã hội nhiều nên check thân nhân, thông tin về nhân sự khá nhanh chóng. Chỉ cần ngồi được 3 hôm là biết có được ký hợp đồng hay không.
1.0
30/03/2024

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng. Nhiều sếp, nhiều phe phái lặt vặt. Môi trường drama, nhiều nữ. Nhiều thành phần ưa đơm đặt, dựng chuyện.
1.0
30/03/2024

Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng, ngay cả chuyện nội quy con cháu cơ chế khác, người ngoài cơ chế khác, chưa đi làm ở đâu mà khối BO 60-70% là người nhà, con cháu như này, con cháu trình lên ký, triển khai các đầu việc thì không sao, còn cứ người ngoài làm là bắt bẻ mãi không trôi việc. Chơi luật rừng. Chưa kể việc lôi đời tư cá nhân ra để soi mói, dìm đểu. Cho người theo dõi nhân sự lấy thông tin. Tóm lại là tệ.
1.0
30/03/2024

Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng. Thực tế các đầu việc ở đây không dựa trên JD, mà dựa trên các mối quan hệ riêng của nhân sự. Một điểm khác nữa là môi trường thích kiểu người luồn cúi, hiền lành, còn bị để ý ngứa mắt cái là cũng bị nghỉ. Nói chung tuyển nội bộ là chủ yếu. Có kinh tế, quan hệ, địa vị thì vào. Quản lý bên này lật mặt khá nhanh nếu đã mất lòng, nghỉ thì chỉ hôm trước hôm sau, cũng rất hay nói xấu nhân sự cũ. Đề xuất lên thì con cháu mới được ký duyệt chi tiền, còn người ngoài gần như bị gạt đi hết, kéo dài thời gian, gây khó dễ. Khó chịu nhất là thái độ thay đổi chỉ trong nửa buổi, có nhân sự sáng đi làm chiều đã thấy nghỉ.
1.0
30/03/2024

Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo, thấp, hay chửi nhân sự và thể hiện kiểu bossy. Lương thì thấp xong tìm đủ cách trừ tiền. Lúc nào cũng khoe có tâm với có tầm. Chỉ có tâm với tùy người thôi. Còn vụ quay chụp màn hình, cài app nghe lén nhân viên thì là thật, phòng ban nào cũng có ghi âm nhé, rồi camera chạy cơm. Môi trường tệ.
1.0
23/03/2024

Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ.

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Không rõ các sếp bên này có bao nhiêu tiền, lúc nào cũng khoe giàu, tuy nhiên lương rất thấp nhé, và thái độ cực kỳ tồi tệ. Không hề có team building mà build theo mối quan hệ riêng. Nghèo thì không chơi, giàu chơi riêng. Công ty bán sản phẩm cao cấp nên có sự chọn lọc ứng viên. Lương không đủ mua đồ mặc đâu, nhưng nhân viên mặc đồ không hợp mắt sếp cũng bị nghỉ việc. Rất vô lý. Giờ không rõ thế nào nhưng xưa công ty này có tư duy triệt hạ người đi làm chứ không phải là quản lý, đội nhân sự hầu hết là con ông cháu cha đi lên từ khu công nghiệp và dân xã hội, công ty chả sợ gì cả nên sẽ dùng luật rừng. Công ty này chỉ được cái mã vì chủ yếu đánh bóng tên tuổi cho con cháu trong gia đình dễ đi lên.
Đang xem 1 - 20 / 65 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Picenza Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Picenza Viet Nam

Picenza Viet Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực Tập Sinh Marketing đã review Picenza Viet Nam

11 tháng trước

ổn, thu nhập tốt, quy trình chặt chẽ

mọi thứ rõ ràng, việc nào cũng có quy trình để làm. tuân thủ được thì rất dễ làm việc. ai ở gần bến tàu điện thì đi làm di chuyển rất tiện
Nhược điểm: quản lý khá cứng nhắc, môi trường già (đồng nghiệp trung bình >30 tuổi). văn hóa công ty khá cũ và cổ hủ, phù hợp với những người cần công v...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Quản lý có thái độ "vô học" thiếu trách nhiệm, nội bộ lục đục

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: bọn này có nghe lén nhé ace cẩn thận, toàn tuyển xong phá hợp đồng không lý do, các phòng ban kết bè kết phái cứ thấy ai mới vào là nhảy vào...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Khi sự thiếu chuyên nghiệp ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Đội ngũ nhân sự có sự chênh lệch rõ rệt về phong cách sống và thái độ làm việc. Không rõ ràng giữa tính chuyên nghiệp và cá nhân, một số ngư...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Môi trường làm việc chèn ép nhân sự, thiếu sự đồng thuận

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, nhân sự gây áp lực và chèn ép lẫn nhau. Các cá nhân trong công ty thiếu chân thành, sống hai mặt...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Công ty gia đình, quản lý thiếu minh bạch và chế độ lương không ổn định

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: cty gia đình chả ra cai deogi làm đc 3 bữa lật lọng đòi phá hợp đồng. Đi làm đc mấy hôm ko cho đi giày thể thao, bắt mặc đồ công sở. Mua già...

Thông tin liên hệ

Số 20 Phố Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo