Review Picenza Viet Nam

Cập nhật 25/08/2025 15:08
Tìm thấy 73 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Thương hiệu & môi trường phát triển (154 reviews)
  • Có hệ sinh thái đa dạng (138 reviews)

Nhược điểm

  • Văn hóa nội bộ “gia đình – bè cánh” (133 reviews)
  • Quản lý chuyên quyền và độc tài (175 reviews)
  • Môi trường toxic, ko lành mạnh (195 reviews)
  • Lương thấp, không có hợp đồng thử việc (126 reviews)
1.0
Nhân viên cũ

Quản lý có thái độ "vô học" thiếu trách nhiệm, nội bộ lục đục

Nhân viên - Hà Nội - 06/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
bọn này có nghe lén nhé ace cẩn thận, toàn tuyển xong phá hợp đồng không lý do, các phòng ban kết bè kết phái cứ thấy ai mới vào là nhảy vào cắn
thái độ quản lý cực kỳ xấu, vô học. Toàn bổ nhiệm vớ vẩn anh em đưa nhau lên chia chác lợi ích
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Khi sự thiếu chuyên nghiệp ảnh hưởng đến môi trường làm việc

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đội ngũ nhân sự có sự chênh lệch rõ rệt về phong cách sống và thái độ làm việc. Không rõ ràng giữa tính chuyên nghiệp và cá nhân, một số người thể hiện hành vi thiếu nghiêm túc, sống không nhất quán và có xu hướng hình thành các nhóm lợi ích riêng để hỗ trợ nhau, bất kể hiệu quả công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Picenza Viet Nam

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc chèn ép nhân sự, thiếu sự đồng thuận

Nhân viên - Hà Nội - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, nhân sự gây áp lực và chèn ép lẫn nhau.

Các cá nhân trong công ty thiếu chân thành, sống hai mặt, lươn lẹo.

Công ty có sự phân biệt rõ rệt giữa nhân viên trẻ và già, tạo ra mâu thuẫn và thiếu sự đồng thuận.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình, quản lý thiếu minh bạch và chế độ lương không ổn định

Nhân viên - Hà Nội - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty gia đình chả ra cai deogi làm đc 3 bữa lật lọng đòi phá hợp đồng. Đi làm đc mấy hôm ko cho đi giày thể thao, bắt mặc đồ công sở. Mua giày mới tự bỏ tiền túi ra. Người nhà ng quen thì mặc thế deo nào cũng đc. Ko có đồng phục. Đến lúc phạt chỉ phạt người ngoài. Người nhà thích làm gì thì làm deo làm sao cả. Quản lý toàn đi giật dây HR gài bẫy để trừ tiền quỵt lương. Lương rất hay cố tình tính thiếu.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường nội bộ khép kín – Không phù hợp với người ngoài hệ

Nhân viên - Hà Nội - 21/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hoạt động theo mô hình khép kín, ưu tiên tuyển dụng người thân, họ hàng.
Môi trường không mở cho người ngoài, thiếu tính chuyên nghiệp trong cách điều hành.
Quản lý xuất thân không phải dân chuyên môn, phong cách điều hành mang tính áp đặt.
Không khí làm việc tiêu cực, thiếu tôn trọng giữa cấp trên và cấp dưới.
Nói chung, không phù hợp với những ai mong muốn một nơi làm việc chuyên nghiệp và minh bạch.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có máy nghe lén ở các phòng ban. Làm thời vụ thôi cty ko bao giờ tuyển chính thức

Nhân viên - Hà Nội - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bên này có nghe lén nhé. Đi làm đừng dùng sim chính. Dùng sim phụ tối về tắt đi. Có máy nghe lén ở các phòng ban. Làm thời vụ thôi cty ko bao giờ tuyển chính thức. Cty gia đình
Nhược điểm
Ko
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình, quản lý cảm tính và lương trả chậm

Nhân viên - Hà Nội - 25/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty gia đình, làm j cũng phải viết báo cáo giấy, việc bắt làm nhanh nhưng chi tiền chậm, nếu ko xong thì phạt tiền. Quản lý cảm tính nếu động chạm đến con cháu thì cả họ hàng nhảy vào bênh. Màn hình có bị quay chụp lại rất khó chịu. Lật lọng hủy hợp đồng bất cứ lúc nào kể cả đã ký.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp không tương xứng với danh nghĩa tập đoàn

Nhân viên - Hà Nội - 30/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
các sếp giàu nhưng cty thì nghèo, toàn tuyển ng ngoài để đuổi ng ngoài, ở HN mà có tiền, có quan hệ, thì ứng tuyển, ko thì thôi đừng vô mất thời gian, rank lương tập đoàn cho nhân viên còn thua cả start up, chứ con cháu các sếp ôm hết lương cao r
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 13/04/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm. Nếu muốn CV đẹp không nên vào vì rất nhiều trường hợp nói xấu nhân viên cũ. Quản lý tâm lý ứng xử kém rất hay đuổi khéo người đi làm. Không hề có thưởng nhưng phạt nhiều. Chủ yếu là dành hết các lợi ích cho nhóm con cháu. Phía chủ đầu tư bất mãn với nhân viên thì thể hiện ra mặt rất khó chịu. Khối lượng công việc nhiều và không xứng với mức lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 06/04/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi bịa lỗi trừ lương lắm, nhiều khi lỗi không thật luôn. Khối văn phòng liền kề công trình nhà ở, công tư không tách bạch, có sự phân biệt giữa người này và người kia. Lương khá bèo thua cả mấy công ty nhỏ. Bên chủ đầu tư dần dần đưa con cháu lên nắm các vị trí quan trọng. Ổn định nhất là đội ngũ con cháu thôi, còn cứ ngoài vào là bị dìm.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Có cơm trưa. Có quà trung thu, lễ tết. Có teambuilding. Quý ai sẽ rất quý. Có trà, cafe. Thích trông mặt mà bắt hình dong, ưa hình thức.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Có cơm trưa. Có quà trung thu, lễ tết. Có teambuilding. Quý ai sẽ rất quý. Có trà, cafe.
Nhược điểm
Thích trông mặt mà bắt hình dong, ưa hình thức. Nhiều sếp, mỗi người chạy 1 phách, loạn xà ngầu. Con cháu, sếp ăn uống trong giờ làm không sao. Nhân viên không được ăn. Phạt 500k. Có văn hóa lập biên bản, sẽ đặt bất ngờ trên bàn làm việc. Camera chạy bằng cơm ở khắp mọi nơi. Không có thưởng hay cơ chế thăng tiến cho nhân viên vì người nhà con cháu các sếp làm hết các đầu việc, giữ hết các hợp đồng. Giao nhân viên làm việc linh tinh lắt nhắt xong sa thải. Hợp đồng làm việc tương đối ngắn. Nếu chấm dứt trước hạn sẽ không có đền bù. Văn hóa công ty gia đình rất nặng nề. Lọc nhân sự rất kỹ vì kinh doanh sản phẩm cao cấp.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Mỗi lần có việc gì nhờ đến cái kho hàng thì cứ như là phải vượt qua tầm chục tờ giấy mới cho nhập kho.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Mỗi lần có việc gì nhờ đến cái kho hàng thì cứ như là phải vượt qua tầm chục tờ giấy mới cho nhập kho. Để hàng ở hành lang không ai trông sếp check cam thấy vướng lối đi cũng bị phạt. Cứ thoáng thấy xe hàng shoppee của đứa nào mua hàng thì đứa đó 1 là mất 500k tiền phạt, 2 là nghỉ việc. Ghét ai thì dí cho đứa đó việc ngoài chuyên môn, xong để cho tự bơi, không làm được thì tự nghỉ. Nhân viên phải làm, những việc mà manager không làm được :). Chửi: tìm đủ lý do để bắt lỗi và chửi. Nếu trong khi đang nghe chửi mà nhỡ cười thì chắc chắn nghỉ. Người cũ rất không thích người mới và có xu hướng chơi dìm hội đồng.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm gì cũng phải xin chữ ký cấp trên, cấp trên mà bận, hay nghỉ để đi du lịch mà chậm việc, thì phạt tiền nhân viên chậm tiến độ :)). Ổ cứng hết dung lượng, đề xuất 1 tuần cũng không thấy ai mua ổ cho. Phải tự bỏ tiền ra để mua. Và mang việc về nhà. Nhưng vẫn bị phạt tiền chậm tiến độ :). Máy công ty chậm, mang laptop đi làm --> phạt tiếp vì không được mang máy ngoài vào công ty (cái này cãi được nên chưa mất tiền). Nhân viên cũ xóa file trong máy vì quá bức xúc, nhân viên mới là mình đi làm phải chịu trận. Gọi lên cấp trên nhờ giải quyết --> hóa ra cấp trên là chồng phó tổng --> chị này gọi mình vào dọa đuổi việc (shock toàn tập) --> không xử lý được, không hỗ trợ nhân viên được thì cũng dọa cho nghỉ, thái độ rất bực tức và cáu gắt.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Nhiều quy định phạt quy ra tiền, nhất là vụ ăn mặc, không được đi giày buộc dây. giày thể thao, không được mặc đồ có hoa văn hay họa tiết, kể cả đồ công sở có nhiều màu. Quản lý sẽ nhắc nhở phòng ban này có người abcxyz là người nhà, không được tranh việc với abcxyz. Cứ làm việc mà con cháu sếp đã làm thì tự xin nghỉ. Vẫn đang thử việc, quản lý không hề họp meeting brief mỗi buổi làm việc, tự nhiên đã thấy có ai đó xông vào chỗ mình ngồi và đặt 1 tờ giấy lên mặt bàn, có 1 đống chữ ký trên tờ giấy giao việc đó. Có phản hồi gì thì phải làm 1 tờ giấy khác để trình bày vấn đề. Cứ thế mỗi lần có ý kiến gì là 1 tờ giấy khác. Không hề dùng mail.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn. Con cháu các sếp cũng chả cần teamwork vì chúng nó chơi team riêng. Mang tiếng tập đoàn nhưng có cơ chế lọc nhân sự rất khắt khe, lương thì thua mấy công ty vừa và nhỏ, hợp đồng làm việc ngắn. Đi làm còn phải lo nhìn mặt các sếp. Đáng nói nhất là các sếp không hề trực tiếp chỉ đạo nhân viên mà chỉ ngồi chờ đọc báo cáo. Cách thức làm việc rất loạn vì hầu hết là dựa trên kinh nghiệm cá nhân của các sếp nhưng những kinh nghiệm này nó khá lệch với những môi trường công ty khác. Hôm nào mát trời không sao còn tự nhiên cảm thấy tiếc tiền cái thì bịa lỗi ra để trừ lương. Hầu hết là lỗi vặt kiểu dựng chuyện.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm
Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, không thì chỉ được miễn phí vài bữa trưa xong nghỉ, công ty quen biết xã hội nhiều nên check thân nhân, thông tin về nhân sự khá nhanh chóng. Chỉ cần ngồi được 3 hôm là biết có được ký hợp đồng hay không.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng. Nhiều sếp, nhiều phe phái lặt vặt. Môi trường drama, nhiều nữ. Nhiều thành phần ưa đơm đặt, dựng chuyện.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường không công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng, ngay cả chuyện nội quy con cháu cơ chế khác, người ngoài cơ chế khác, chưa đi làm ở đâu mà khối BO 60-70% là người nhà, con cháu như này, con cháu trình lên ký, triển khai các đầu việc thì không sao, còn cứ người ngoài làm là bắt bẻ mãi không trôi việc. Chơi luật rừng. Chưa kể việc lôi đời tư cá nhân ra để soi mói, dìm đểu. Cho người theo dõi nhân sự lấy thông tin. Tóm lại là tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc được với bọn nó thì ngồi được lâu chứ không cũng chỉ 1 vài tháng. Thực tế các đầu việc ở đây không dựa trên JD, mà dựa trên các mối quan hệ riêng của nhân sự. Một điểm khác nữa là môi trường thích kiểu người luồn cúi, hiền lành, còn bị để ý ngứa mắt cái là cũng bị nghỉ. Nói chung tuyển nội bộ là chủ yếu. Có kinh tế, quan hệ, địa vị thì vào. Quản lý bên này lật mặt khá nhanh nếu đã mất lòng, nghỉ thì chỉ hôm trước hôm sau, cũng rất hay nói xấu nhân sự cũ. Đề xuất lên thì con cháu mới được ký duyệt chi tiền, còn người ngoài gần như bị gạt đi hết, kéo dài thời gian, gây khó dễ. Khó chịu nhất là thái độ thay đổi chỉ trong nửa buổi, có nhân sự sáng đi làm chiều đã thấy nghỉ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 30/03/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có check thân nhân, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, công ty gia đình hay vào hùa với nhau, người nhà ở các phòng ban, lương bèo, thấp, hay chửi nhân sự và thể hiện kiểu bossy. Lương thì thấp xong tìm đủ cách trừ tiền. Lúc nào cũng khoe có tâm với có tầm. Chỉ có tâm với tùy người thôi. Còn vụ quay chụp màn hình, cài app nghe lén nhân viên thì là thật, phòng ban nào cũng có ghi âm nhé, rồi camera chạy cơm. Môi trường tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 73 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Picenza Viet Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Picenza Viet Nam

Picenza Viet Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi trường chán, kém văn minh và cực kỳ hơn thua với người đi làm.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm bên này được cái vẻ ngoài nhìn vào thì đẹp thôi, còn quản lý kiểu công ty gia đình, khéo nịnh thì được, không thì đươc vài tháng. Môi tr...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Ở đây lấy đời tư cá nhân ra dìm nhân sự, o ép nghỉ trước hạn hợp đồng, tìm đủ mọi lỗi để trừ tiền, phạt tiền của nhân sự. Công ty hay chơi b...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép người mới nghỉ để tự xây dựng networking riêng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường lọc nhân sự một cách ngấm ngầm, mặc dù ngoài mặt tuyển dụng công khai nhưng thực ra toàn tuyển dụng nội bộ, người cũ tìm cách ép...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn.

Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm: Bên tập đoàn này mà là người ngoài không có quen biết, thì đề xuất cái gì lên là gạt đi không ký duyệt, gây khó khăn, có cơ to thì vào, khôn...

Nhân viên đã review Picenza Viet Nam

1 năm trước

Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nhân sự, phòng HR chỉ lo đi bợ đỡ các sếp, cũng không có công đoàn.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Không nên làm ở đây vì người cũ rất không hỗ trợ người mới vì sợ bị thay thế, đồng nghiệp tệ, còn phía chủ đầu tư thì chỉ lo đi phạt tiền nh...

Thông tin liên hệ

Số 20 Phố Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo