×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 17/02/2025
Ưu điểm
Học tập, đào tạo rất nhiều (217 reviews)
Môi trường bình thường (98 reviews)
Công ty lớn, brand name to (276 reviews)
Chế độ cơ bản (208 reviews)
Các kế hoạch kinh doanh được đưa ra rõ ràng (265 reviews)
Lương thưởng trung bình, không bao giờ trễ (309 reviews)
Nhược điểm
Bộ phận QA lộng quyền, xử lý tình huống cứng nhắc gây bất mãn cho nhân viên (154 reviews)
Duyệt phép rất khó (321 reviews)
OT nhiều, thăng tiến thấp, tăng lương chậm và thấp (98 reviews)
Báo cáo nhiều, chế độ phúc lợi cơ bản như du lịch hàng năm không được đảm bảo (138 reviews)
Training nhân viên vào ngày nghỉ, ép doanhh số với sales rất cao (106 reviews)
Chán cái hệ thống, được điều chỉnh lương từ tháng 1 mà đến nay vẫn bạch vô âm tín, gđtt liên hệ nhân sự, nhân sự chỉ nói đang kiểm tra, đang đợi kí, kí đến 4 tháng vẫn chưa kí xong
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chán cái hệ thống, được điều chỉnh lương từ tháng 1 mà đến nay vẫn bạch vô âm tín, gđtt liên hệ nhân sự, nhân sự chỉ nói đang kiểm tra, đang đợi kí, kí đến 4 tháng vẫn chưa kí xong, rồi có trả bù cho công sức mấy tháng qua không chứ nản quá. Vào cty mới biết nhận 1 mức lương mà làm đủ các thể loại công việc ti tỉ ở đâu ra, đi làm hết bp này đến bp khác soi mói bới móc, muốn dừng chân ở đây mà chắc là thôi
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bạn nào mà có ý định làm cskh nói chung và tư vấn nói riêng thì từ bỏ đi các bạn nhé lởm từ cái thằng tuyển dụng cho đến đứa đào tạo. H thì như đa cấp lừa đảo nói 1 đằng làm 1 nẻo ban đầu trao đổi về trung tâm này nhưng sát ngày nhận việc gọi điện bảo sang trng tâm khác. Coi ứng viên như quả bóng thích đá đi đâu thì đá à , từ ngày tôi đến trung tâm nhận việc cho đến khi hết thời gian thử việc cũng không nhận được cái gọi là óp phờ hay HĐ thử việc của công ty. Hỏi ra thì ai cũng bảo CSKH vào đây là thế đấy cứ hết tg thử việc thì nhân sự gửi Hợp đồng lao động chính thức. ủa tại sao lại chỉ có CSKH mới vậy??? 1 hệ thống lớn nhất nhì có tiếng như VNVC mà đến cái bản HĐ thử việc cho CSKH cũng không có là sao
Không có ưu điểm. Văn phòng nằm trong toà nhà rất cũ xập xệ, môi trường làm việc như nhà nước bưng bít sếp
Nhược điểm
Môi trường gò bó. Quy củ như nhà nước, môi trường không hề năng động. Văn phòng nằm trong toà nhà rất cũ xập xệ, môi trường làm việc như nhà nước bưng bít sếp
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi..được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Nhân viên không rời bỏ công ty mà họ rời bỏ quản lý của mình.
- Lãnh đạo cấp trung gian là cầu nối của giữa Cty và Sếp. Nhưng vô hình chung quản lý cấp trung đang làm xấu đi hình ảnh của Cty trong mắt nhân viên.
- Người làm Hr không có điểm chạm nhân sự thì không thể tạo ra môi trường làm việc công bằng minh bạch được
Không có ưu điểm gì về lương thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong review này
Nhược điểm
Bộ phận QA kiểm soát chất lượng sinh ra chỉ để đi soi mói bới móc bằng được lỗi, ko cần quan tâm sự vụ đó là gì, xử lý linh hoạt cho khách hàng hài lòng hay không. QA mà nghỉ tuần hoặc đi công tác thì đừng có gọi và cũng ko ký tá gì hết, trễ deadline là do nv hết, ko phải do QA. Khổ nhất vẫn là nhân viên , muốn cố gắng cống hiến cũng khó. Nên thôi, cứ làm đủ thôi, ko cần phải cố làm gì, cố làm nhiều nó lại có cái bắt lỗi.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Trung tâm nhỏ, khách hàng khổng lồ, nhân sự ít, làm việc cật lực từ sáng tới tối muộn, có khi không được nghỉ trưa, có người đã ngất nhưng chế độ không rõ ràng, tính từng đồng, thưởng nóng cho nhân viên được 50k sau 1 ngày làm việc từ 7h30-20h.
- Kiệt sức, mệt mỏi, nguy cơ sai lỗi nhầm lẫn, với khách phản hồi mất luôn cả cái kpi, kể ra công ty cũng không lỗ đi đâu được.
Điểm cộng duy nhất chắc là trả lương đúng ngày.
- Không có ưu điểm về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc toxic toàn nữ.
- Giám đốc thì không có năng lực.
- Doanh số thấp cứ hỏi lí do nhưng không đưa hướng giải quyết .
-Công việc thì phải ở lại trực đến hết khách mới được về quá 8 tiếng thì không có thêm tiền.
- Nói chung môi trường làm việc đồng nghiệp vs đồng nghiệp rất toxic. Rất ảo tưởng vị trí. Lead quèn
Ở đâu cũng có người nọ, người kia. Nhưng để 1 GĐNS thiếu năng lực và tính cách như dân xã hội như thế thì chỉ kéo công ty đi xuống. Không kết nối được nhân sự, kèm đó chả đào tạo được ai ngoài sự yếu kém, thiếu chuẩn chỉ. Làm sao tạo ra được văn hoá hay môi trường tốt
- Công ty có môi trường bình thường, không quá xuất sắc nhưng cũng không đến nỗi tệ. mức lương so với mặt bằng trung là trung bình khá, nếu không muốn ganh đua thì đây là môi trường lý tưởng. uy nhiên lương không quá cao, bên sale thì cao hơn chút. bác sĩ với điều dưỡng thì cao hơn hẳn so với mặt bằng chung bên ngoài nha, tuy nhiên phải học và kiểm tra hơi nhiều.
-Không chậm lương, nợ lương.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đừng mua gói ở đây toàn lừa xong giá cao lắm chênh vài triệu xong nói thì mập mờ chả hiểu gì phí chênh tận 15 20% lận
Mua gói xong mới biết còn không được bằng khách hàng lẻ
Có gì không vừa lòng thì gọi thẳng lên tổng đài phản hồi nhé mọi người
Không biết BLĐ Công ty có xem lại quỹ lương của riêng phòng HCNS không nhỉ. Việc thì đùn đẩy cho vận hành/ phòng ban khác mà lương thì hay đột biến. Hiệu quả công việc không cao, hay đùn đẩy trách nhiệm. Kể ra ngồi nhàn thật
Các bạn nào mà ý định ứng tuyển vào chăm sóc khách hàng ở LVT thì minh khuyên các bạn tránh xa, mình mới thoát khỏi sau 1 thời gian thử việc, lead k có năng lực làm việc lôm côm, mình thấy nhân viên xin nghỉ mà cứ như đi cầu xin các ông bà ban ơn cho nghỉ vậy!!!
Bản thân cũng làm trong nghề 15-20 năm rồi, nhưng cũng đành "Gà què ăn quẩn cối xay". thi thoảng cũng phải hùa theo tung hô khen gió vài câu cho vừa lòng chị GĐNS thì mới yên cái thân, rồi mị dân dân mấy nhân viên cấp dưới. Muốn đứng thẳng ở đây khó lắm.
Một công ty hệ thống lớn, có danh tiếng, TGĐ có tầm nhìn có tầm ảnh hưởng, không nhân viên nào chê công ty. Mà tập thể nhân viên chê người được ban lãnh đạo tin tưởng giao quyền cân bằng hệ thống. Khi tất cả các công ty điều đang tích cực thay đổi văn minh hơn thì sao vẫn có thể có một GĐNS đập bàn quát tháo, chỉ tay chửi nhân viên với những câu từ chỉ xuất hiện ngoài đường, ngoài chợ. Và chính mình đây 35-40 tuổi vẫn cúi đầu luồn cúi chắp tay nghe chửi mày tao trong khi người chửi mình chẳng có tí kiến thức nào về vận hành và xử lý sự cố. Tại sao lại đổ lỗi cho CBNV khi họ lên tiếng trên page này và tìm mọi cách vùi dập thay vì giải quyết như một GĐNS thực sự ? chính chị mới là người đem lợi ích cá nhân lên trên lợi công ty.
Chưa vào VNVC thì còn háo hức, vào rồi mới thấy đáng sợ. GĐNS thì không khác gì dân chợ búa, mang tiếng có học mà như không. Chửi người khác kiểu rất chợ, giọng thì chua. Toàn nói xấu người khác, không để cho vận hành yên
nhưng chỉ ghét cái là xin nghỉ Phép mà cũng ko đc duyệt, khi xin còn phải có lý do chính đáng, ko ghi rõ là ko đc. Luật quy định ngày nghỉ phép mà ko cho nv nghỉ là sao mấy cha? Nghỉ dưỡng du lịch ko có đã đành, đến nghỉ phép cũng ko cho, năm nào cũng bị thừa chục phép.
BLĐ nên xem xét lại vấn đề nghỉ phép của nv, cho nv sử dụng phép mà ko cần đến lý do đi, còn nếu do đặc thù công việc thì nên có chế độ quy ngày phép ra tiền cho nv
Em chỉ là nhân viên thôi, em cũng không được dịp nói chuyện hay làm việc với các anh chị lãnh đạo phía trên , nhưng nội bộ thì em nghe nhiều về 2 chị đều cùng chữ cái đầu, thế nên lương thì thấp mà thấy công ty thế này chúng em cũng rất dao động vì đi làm ai cũng muốn phát triển cả, lương ở đây ở Bp CSKH rất thấp so với thị trường , bán gói cũng chỉ vài 3 chục ngìn hoa hồng , dù TT em trộm vía cũng về số nhưng số tiền thưởng chưa xứng đáng .
thật ra tt em có may mắn là 1 chị gđtt rất nhiệt tình, có tâm, làm tinh thần tốt chứ nếu không thì cũng không biết thế nào cả.
Nhưng khi so sánh ra thì dù chúng em về số nhưng quả thực đôi khi nó không đáng kể gì so với 2 chị không về số cả , thế nên để gắn bó em nghĩ công ty cũng nên đánh giá lại và có chế độ xứng đáng hơn
- Môi trường làm việc mình thấy cạnh tranh, tích lũy nhiều kinh nghiệm, trải nghiệm trong ngành dịch vụ khách hàng.
- VNVC có quy trình tiêm chuẩn, luôn cập nhật cái mới, mọi tiêu chí hướng đến khách hàng: Vacxin chuẩn, an toàn, lưu trữ bảo quản tốt, hệ thống luôn đổi mới.
- Ở đây các quy trình xử lý sự cố cũng là điểm +, mình được đào tạo vụ này kĩ lưỡng hơn so với những nơi trước đây làm.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc đấu đá ganh thua nhau từng ngày, nhất là các cấp của mấy mẹ GĐTT, GĐM,... (mình nghe ko ít lần các mẹ nói xấu trì triết nhau).
- Lương thưởng thì theo mình thấy đang chưa được công bằng lắm, nhiều người làm hùng hục thì thấp, nhiều người đi buôn là giỏi lại lương cao (buôn dưa chứ đâu có làm việc).
- Quá nhiều cấp quản lý trung gian thừa thãi
Nói chung, môi trường này khá OK nếu như sự đấu tố nhau, chia bè kết cánh từ những quản lý cấp trung, cấp GĐNS bớt đi,
Lương tầm trung, phải làm khá nhiều công việc. Nhân viên làm việc ở đây phải tăng ca như giờ làm chính thức luôn. Ngoài việc nghỉ Tết ra thì nhân viên không có một ngày nghỉ ngơi trọn vẹn. Làm việc ở đây khá là áp lực và quá tải trước những công việc mà nhân viên đang đảm nhiệm. Quy trình làm việc của công ty khá gắt gao.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc và chế độ phúc lợi chưa rõ ràng, tính minh bạch trong vận hành còn hạn chế.
Một số vấn đề liên quan đến hồ sơ và chứng...