VNVC ★ 1.7

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Review VNVC

Cập nhật 02/12/2025 10:05
Tìm thấy 98 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 17/02/2025

Ưu điểm

  • Học tập, đào tạo rất nhiều (217 reviews)
  • Môi trường bình thường (98 reviews)
  • Công ty lớn, brand name to (276 reviews)
  • Chế độ cơ bản (208 reviews)
  • Các kế hoạch kinh doanh được đưa ra rõ ràng (265 reviews)
  • Lương thưởng trung bình, không bao giờ trễ (309 reviews)

Nhược điểm

  • Bộ phận QA lộng quyền, xử lý tình huống cứng nhắc gây bất mãn cho nhân viên (154 reviews)
  • Duyệt phép rất khó (321 reviews)
  • OT nhiều, thăng tiến thấp, tăng lương chậm và thấp  (98 reviews)
  • Báo cáo nhiều, chế độ phúc lợi cơ bản như du lịch hàng năm không được đảm bảo  (138 reviews)
  • Training nhân viên vào ngày nghỉ, ép doanhh số với sales rất cao (106 reviews)
1.0
Nhân viên hiện tại

Hiện trạng của công ty ❄️❄️❄️❄️

Thực tập sinh Product Owner - Hồ Chí Minh - 01/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp vui, ...................................................................................................................................................
Nhược điểm
- Được làm tăng ca nghỉ bù, họp nhiều mà không giải quyết được gì, không làm đúng theo nội quy lao động, không có một chiến lược nào mang nhân viên ra để bắt làm thêm giờ mà còn yêu cầu phải tự nguyện nghỉ bù.
Lời khuyên cho quản lý
Nhân viên là cốt lõi của cty khi nhân viên quay lưng đồng nghĩa với khách hàng của bạn cũng sẽ quay lưng.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

vnvc Cty làm màu nhất VN

Nhân viên lễ tân - Hà Nội - 01/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương 1 tháng 1 lần. Chỉ có trả chậm, không có trả sớm
Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên ( Oke )
Nhược điểm
Lương thưởng bảo mật = lương thấp
Lương 7xxx nhưng phải kiêm nhiều vị trí và làm từ a tới z. Học hành về cty thì nói hay như đài, hoá ra là công ty làm màu. Công ty lấy tiền phạt nhân viên để đi mua giải môi trường làm việc tốt nhất. OT không lương là sự nổi tiếng nhất VNVC. Các bác xem xét trước khi nộp đơn, còn em xin phép là té vội.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý: Bù nhìn
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại VNVC

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 12 ngày trước Hết hạn sau 18 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 8 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên cũ

Qlý yếu kém, các bộ phận ko kết nối

Nhân viên Khảo thí - Hồ Chí Minh - 05/11/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko có ưu điểm gì được nêu. OT ko lương, bắt làm nhiều việc. Môi trường toxic, độc hại, qlý yếu kém, chia bè, ko tôn trọng ng lao động
Nhược điểm
Cs thì như qq, ghế ngồi thì chỉ dám cho nv ngồi ghế xếp ở b.viện, hỏi thì lý do ko có ko gian. Cty như cái chợ vào t7. Mạnh qlý, qc, qa dẫn trẻ con vô. vp làm việc mà tưởng trại giữ trẻ, nào là la hét chạy giỡn quăng đồ đạc trúng nv mà mấy má dẫn con theo coi như ko thấy.🤣 Ai có ng nhà hay bạn bè làm thì vào làm mới đc hd tận tình, ko toxic, ng wen làm chức vụ càng lớn càng wen rộng thì zô mới yên ổn đc. Leader sẽ tận tình khi bạn biết nịnh. Pv thì 2 tháng thử việc, tha'g t3 ký chính thức. Nếu trong trường hợp ko pass 2 tha'g thử việc, trung tâm sẽ hỗ trợ cho thêm 1-2 tha'g thử việc ( sẽ đc báo nếu ko đạt thử việc). Nhưng đó là pv là trao đổi miệng, thực tế wa 2 tha'g thử việc thì HR câm lun, q.lý kiu từng ng ra báo kq bằng miệng ko có giấy tờ đánh giá gì hết. Báo lại lương, nhưng khi hỏi về hđlđ thì qlý kiu hok pjk do ko có phận sự. Hỏi hr thì hr báo hr chỉ tuyển dụng, ko có trách nhiệm. Coi nlđ như trái banh mà đá nhiệt tình. Đến khi bức xúc, chửi từ leader đến hr thì mới kiu làm hđ onl, giấy đưa sau (còn thực tế hđlđ có đc làm onl ko thì ko biết), Tổng 4 tha'g thử việc mà chưa được ký giấy. Cũng ko có phép năm theo luật. Đến khi làm căng thì kiu nào e ký giấy thì mới có phép 🙃 khi hỏi hr trường hợp báo chấm dứt hđ thì vẫn báo trước vài ngày theo luật dành cho hđ thử việc. Hr xác nhận đúng, nhưng qlý ko chịu, bắt nghỉ sau 30 ngày theo hđlđ chính thức. ( lý do cty đã làm hđ onl) khi hỏi nếu nghỉ theo hđ chính thức thì phép năm tính sao. Câu trả lời là ko có. Chỉ khi chửi thì mới lòi ra đc 3 ngày phép. Nói chung, vnvc đối vs KH rất ok, còn nv thì k được. Tuyển khảo sát, nhưng sau vài tháng làm khảo sát thì cho trực call của cskh, chat, mail, 1 nv làm đủ bộ phận nhưng lương ko đổi :)
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

VNVC đối với khách thì 10đ không có nhưng. Đối với nhân viên thì 0điểm không có gì :)

Điều dưỡng viên - Hà Nội - 06/09/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chả có gì. Làm 50p cũng ko được tính tăng ca, xin duyệt tăng ca thì khó, ngày nào cũng làm quá giờ 30,60p mà ko đc bù giờ. Hết năm clear hết số giờ làm quá. Toàn đi làm không công 🤣
Nhược điểm
Giờ làm việc không đúng như hợp đồng. Làm việc quá 8 tiếng một ngày quy ra bù giờ nhưng không có người thay vị trí của mình để bù giờ. Làm lễ 2/9 thì cho nghỉ bù 3ngày x3 mà ko được nghỉ liền kề. Còn không biết có bù hết được trong tháng 9 không :)) nói chung là chính sách cho nhân viên rất chê :)
Đánh giá này có hữu ích không?

Lunh Linh

đúng chính xác luôn, thêm bọn QA như tổ tiên sống dậy

4 tuần trước

1.0
Nhân viên hiện tại

Nếu được mình xin phép đánh giá 0,5 sao :)

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Đồng Nai - 02/09/2025

Ưu điểm
Không có bất kỳ ưu điểm nào trong quá trình làm việc. À nếu có thì nếu bạn lười và chỉ muốn lên bấm vân tay rồi ngó giờ về thì đây cũng tính là 1 ưu điểm
Nhược điểm
Mình thử việc được hơn 1 tháng, vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng đa nhiệm, làm tư vấn và lễ tân. công việc thì rất chán, hầu như phải đứng, dù là tư vấn nhưng ban sáng luôn phải đứng bắt khách. Quá trình đào tạo mình có nghỉ 1 ngày đào tạo tư vấn nên không nắm được script chuẩn, mình có đề nghị được train về quy trình nhưng hứa mãi cũng thôi. Sau đó leader ném cho một đống file ghi âm y chang nhau, thì mình cũng học theo nhưng lúc tư vấn theo script đó thì thái độ bóc lỗi đủ điều (thái độ chứ không phải là góp ý để tốt hơn nhé)
Nhân viên trong này rất thích ra vẻ, sơ hở là bắt bẻ đủ thứ, môi trường văn hóa thì rất hề, bạn sẽ được chấm điểm mỗi tháng, quá trình làm việc cái áo lỡ hơi đốm 1 đốm cũng lấy cớ trừ điểm, nếu bạn không phạm lỗi thì đâu đó được thưởng 500, nếu phạm lỗi đến mức nào đó thì trừ 10-20% lương hoặc có thể hơn
Mắc cười hơn nữa là công ty 5,6 cái bè phái, nhưng nếu 1-2-3 người làm lỗi sai nghiêm trọng thì cả công ty sẽ bị trừ tiền, nhưng những cái điều này không có 1 quy định bằng văn bản nào hay hướng dẫn nào để biết và phòng tránh. Chỉ biết sai nhiều thì bị trừ điểm, còn những cái gì bị trừ điểm thì không hề nói.
Về đạo đức nghề nghiệp, thú thật là ai lương tâm còn thì nên né vội, lần đầu tiên mình thấy tư vấn vacxin mà nhân viên và bác sĩ thêm bớt cho khách hơn đi chợ nữa trời, thấy ỉt tiền quá thì thêm VC dô :)
Nói chung mình đi làm gặp nhiều công ty tệ nhưng lần đầu mình gặp công ty tệ đến nỗi phải lên đây cào phím.
Né vội nhó, công việc không quá nhọc nhưng tra tấn tinh thần vữ lắm
Lời khuyên cho quản lý
Làm lead 1 team nên rèn luyện thêm kỹ năng nhiều vào rồi hãng ra vẻ với nhân viên nhé.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình xét và điều chỉnh lương thiếu minh bạch

Nhân viên - Hà Nội - 12/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Thường bảng lương có trước mới đến lương. Cty này xàm.
Nhân viên làm đến ngày tăng lương nó bảo do cao quá rồi nên ko tăng.
Tăng lương cho nhân viên thì bọn nhân sự tự ý cắt %. Làm mất mặt TTT, GDTT, GĐV,...
Cống hiến vì cty, vì TT mà bọn nhân sự phán 1 câu lương cao quá, âm thầm cắt % đề suất. Cũng ko thèm hỏi lại.
Cty như đb, máu l
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy định kết ca không rõ ràng, dễ gây hiểu nhầm và kéo dài thời gian làm không hợp lý

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
5h trung tâm không có khách,có thể về, nhưng nhân viên đi về thì gọi lại để khám vì được yêu cầu là không có khách thì cũng phải ở lại đến 5h15. Ủa thế quy định 5h để làm gì, giờ nào cũng bắt nhận :)))). SOP cũng bảo hết ca trực thì về, lý do gì bắt ở lại nhận khách :)))) ai muốn tăng ca làm gì
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường công ty thiếu tôn trọng người lao động, quản lý yếu kém, quy trình nội bộ rối ren

Nhân viên - Hà Nội - 06/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Né cái công ty này ra, công ty này phải thuộc top 1 công ty toxic nhất thế giới, từ team nào tới team nào. Toàn là lũ nịnh bợ, từ lãnh đạo cấp cao giám đốc đến tụi nhân viên, biến sai thành đúng, đúng thành sai. Đứa nào nịnh giỏi đứa đó đúng. Cái quỷ hành chính nhân sự miền nam, coi trời bằng vung, coi thường người lao động, mỗi lần muốn hỏi hay làm thủ tục gì là nó như ông nội người ta, xưa hay than nhà nước hay nhăn nhó làm khó dễ chứ mấy mẹ mấy cha ở đây còn hơn gấp trăm lần, đã thái độ lồi lõm rồi mà còn làm việc thì dở, dở tệ, dở ớn, chấm công như quần què, trừ trừ trừ, chỉ biết trừ, lương nhận ngày 7 mà tới 20 mấy mới nhận được bảng lương, không hiểu làm cái quần què gì mà tới 20 mấy mới gửi bảng lương, nhận tiền rồi chả biết đúng biết sai, khiếu nại thích thì tl, không thích thì im, mấy cha mấy mẹ HCNS miền nam chắc lo ăn nên làm không kịp quá ha. Cha giám đốc quyền lực quyền thế dữ lắm, cho cái đám nhân viên làm việc coi trời bằng vung, coi thường NLĐ, nghe đâu gd cho người thân vô cty làm, cũng coi trời bằng vung, xất xược, hống hách gian hồ gian háng, đúng là cùng thể loại với nhau cả, rồi mấy con mẹ các bộ phận suốt ngày đi nói xấu, má cái công ty như vậy mà cũng được lọt vô top cty có môi trường tốt nhất châu á thái bình dương, có mà mua giải đó trời ơi. Môi trường độc hại nhất thế giới. Còn QA chắc anh em ruột với HCNS miền nam, như cha như mẹ thứ 2, bắt lỗi, qq gì cũng bắt, ta nói đi làm gặp toàn thứ gì đâu, từ bộ phận nào tới bộ phận nào. Tôi khuyên chân thành, đừng bao giờ vô cái công ty này, ôm cục tức mà mang về đó. Không bao giờ quay lại chỉ 1 lần, thậm chí không cho người nhà chích vắc xin bên đây, t sẽ qua Long Châu chích, t nguyện chửi công ty này suốt đời. tiền lương t nhận hàng tháng nó quá thấp so với công sức t bỏ ra, đã vậy còn không tính tăng ca, mà bắt làm quá giờ, xong có lúc tăng ca nhiều thì bắt nghỉ bù. Ủa???? Công ty quần què mau thay máu hcns miền nam đi, lập ra công đoàn, đào tạo lại cho ra những người làm việc đàng hoàng và tôn trọng pháp luật Việt Nam, tôn trọng người lao động
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Sự phối hợp giữa các bộ phận chưa thống nhất trong triển khai quy định

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hồ Chí Minh - 05/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1. Các CS hay HD mới, Cty nên gửi trc khi áp dụng tối thiếu 3 ngày để NV đọc, hiểu, và được giải đáp các thắc mắc. CS và HD toàn gửi tối muộn ngày htrc, sáng hsau đi làm 7h30 áp dụng luôn. Nhiều TH chưa kịp load nên dính ngay NC. VH và CM cũng KHÔNG thống nhất với nhau, đến khi NV đi hỏi thì CM đẩy sang VH, VH thì bảo CM ko hướng dẫ à, đợi đi hỏi => rất mất thời gian, thiếu chuyên nghiệp => CÁI NÀY VÔ CÙNG BẤT CẬP
2. Đang dùng Zalo ngon lành. Bnhieu thông tin suốt mấy năm, tháng đều lưu ở Zalo. Cty đùng cái báo chuyển đổi. Pmem MCR Team giao diện khó nhìn, khó sử dụng, không chuyển đc dữ liệu từ ZL sang sau này đi tìm lại các Thông tin, HD cũ rất là khó. Nên sử dụng Zalo như cũ để giảm bớt căng thẳng, khó khăn cho NV khi làm việc
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quản lý chuyên môn yếu, chỉ thích xu nịnh và ra lệnh ẩu

Nhân viên - Hà Nội - 30/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
kể về 1 bác sĩ trưởng không có năng lực. cái người mà năng lực chuyên môn không có nhưng hay ra lệnh ẩu, lương thì mình nhận việc thì giao người khác làm, từ chối thì bị ghét, làm sai rất nhiều nhưng không bao giờ nhận, có vấn đề xảy ra câu đầu tiên là đổ lỗi, không chịu làm việc nhưng luôn nhận công về mình, target đạt là nhờ tôi thúc đẩy mọi người tăng cường làm mới đạt được, không bao giờ lắng nghe góp ý, chỉ thích những kẻ xu nịnh, nghe lời là được, tao không cần mày giỏi, mày giỏi hơn tao thì mọi việc mày làm đều là sai. 1 người bs trưởng sâu mọt hết mức, nhưng lại sống dai nhất chỉ nhờ các sếp quá có "tầm nhìn". công ty cũng ngày lụi tàn thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu công bằng, nặng bè phái và xu nịnh

Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) - Hà Nội - 23/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trước tiên tôi muốn share với các bạn tìm việc !

Đây là môi trường TỒI TÀN nhất mà tôi từng làm việc. Quản lý và nhân viên cấp dưới cấu kết với nhau, nịnh được thì cho làm, không nịnh được cho nghỉ, làm cho công ty đó với tất cả tâm quyết để lấy được đồng lương nhưng lãnh đạo đâu có biết đâu. họ giao hết cho nhân viên quản lý cấp dưới, cho nên khi bạn gặp phải quản lý thích nịnh là kể như chấm hết.
Ai cũng cần có một công việc để sống, nhưng chọn một nơi mà nhiều người thích tiền và thích quyền nhiêu hơn là thích năng lực thì bạn chịu thiệt là rất lớn, cuối cùng vứt áo ra đi. lúc đầu mình nghĩ lãnh đạo làm về y tế cũng biết lắng nghe nhưng môi trường VNVC thì không.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Quản lý và nhân viên cấp dưới làm việc không minh bạch (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 21/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Quản lý và nhân viên cấp dưới liên kết với nhau, nịnh được thì cho làm, không nịnh được có thể cho nghỉ.
- Làm cho công ty đó với tất cả tâm quyết để lấy được đồng lương nhưng lãnh đạo đâu có biết đâu. họ giao hết cho nhân viên quản lý cấp dưới, cho nên khi bạn gặp phải quản lý thích nịnh là kể như chấm hết.
- Ai cũng cần có một công việc để sống, nhưng chọn một nơi mà nhiều người thích tiền và thích quyền nhiêu hơn là thích năng lực thì bạn chịu thiệt là rất lớn, cuối cùng vứt áo ra đi. lúc đầu mình nghĩ lãnh đạo làm về y tế cũng biết lắng nghe nhưng môi trường VNVC thì không.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Giờ làm việc tại công ty không được rõ ràng (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Chả hiểu công ty tốt nhất mà suốt ngày bắt ép nhân viên tăng ca, giờ làm việc thông báo là 5h nhưng không, 5r vẫn nhận, 6h vẫn nhận, thế để giờ là việc làm gì.
- Cần lên án vấn nạn làm tăng ca bù giờ, còn không bằng công nhân đi làm nhà máy
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương tăng hay k tăng k có bất kì thông báo nào (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 11/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương tăng hay k tăng k có bất kì thông báo nào. Tăng lương thì chậm nhưng bắt nhân viên đi hỗ trợ đi tăng cường, bỏ tiền túi ra mà ứng .
- Sếp k có năng lực, nt bắt bẻ câu từ là hay.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

MT thì đa số là nữ nên toxic là k tránh dc (FB)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Mình nghỉ lâu lắm r nên k chắc chế độ bh ntn nhưng m thấy khá ok, nhưng MT thì đa số là nữ nên toxic là k tránh dc. Đợt trc mở ồ ạt tuyển nhiều xong lúc sau ép nghỉ lấy lí do thì cũng củ chuối lắm nên bảo ổn định lâu dài thì k chắc đâu
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ tăng lương tại công ty không được công bằng (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 30/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Thật không thể hiểu tại sao công ty chỉ tăng tiền thâm niên cho bp y khoa thôi, còn bp cskh thì cho dù làm được 5 hay 6 năm cũng không được tăng thâm niên vậy?
- CSKH nếu làm từ 5 năm trở lên chỉ được cộng 1 phép năm thôi. Tại sao lại thiếu công bằng vậy? trong khi CSKH cũng làm rất nhiều việc, kiêm cái này cái kia, tăng lương thì ko được bao nhiêu cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa kiểm soát nội bộ thiếu linh hoạt gây ảnh hưởng đến sự gắn bó nhân sự

Nhân viên - Hà Nội - 17/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ở nơi khác thì k biết chứ trung tâm mình QA vẫn ngáo quyền lực lắm, trung tâm nhỏ xíu ai cũng vui vẻ hỗ trợ lẫn nhau, có mỗi QA là suốt ngày soi bắt đủ thứ, rảnh mà nên ngồi xem sop tới đâu bắt tới đó, làm khổ cả trung tâm, mồm cứ nói là có sop thì bắt thôi ai biểu k làm theo, như vua 1 cõi vậy. QA về 5 tháng trung tâm nghỉ hết 5 người, toàn người tâm huyết, sắp tới còn nghỉ nữa mà chắc cũng chả ai ở trên quan tâm tới, toàn thấy kêu k làm đc thì nghỉ tuyển người mới, bảo sao ít người gắn bó được lâu dài!
Đánh giá này có hữu ích không?

Quỳnh Như Dương Thị

Đúng luôn nma khác tui làm bên bộ phận tổng đài VNVC ở HCM. QA không biết có giỏi không mà bắt soi từng li từng tí, rất nản. Mà đúng kiểu không làm được thì nghỉ. Tuyển người mới vô làm, cũng không được bao lâu r nghit. Xong tuyển tiếp. Phí thời gian.

3 tháng trước

3.0
Nhân viên hiện tại

Lễ tân với tư vấn phải hoc phát đồ vacxin hơn 60 mấy loại (FB)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Môi trường tuyển thpt nhưng chuyên môn cở cao đẳng lên mới nổi.
- Lễ tân với tư vấn phải hoc phát đồ vacxin hơn 60 mấy loại !
- Lương cứng thử việc tầm 6tr chính thức tầm 6tr mấy ( đã trừ thuế). Sáng đến chiều có điện thoại không được móc ra nghe…hơi khắc nghiệt
- Lương thấp, nhưng được cái chạy Kpi tuột quần
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Giờ làm không rõ ràng, ép tăng ca trá hình và chế độ bù giờ bất hợp lý

Nhân viên - Hà Nội - 09/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
giờ nhận kh là 7h30 mà giờ làm là 7h , ủa về thì bắt hết kh mới về , tính tăng ca thì xin bù giờ khi bận ( thì như lậy lộc ) , bù tàn bù vào khi người ta rảnh không có việc bận ( méo hiểu ) . Lịch làm việc lên , rồi đến thấy vắng kh , kêu chiều nay bù hết giờ luôn nhé là đến làm dc 3 tiếng rồi nghỉ luôn ( mang cơm đi lại mang về ) . Xong còn kiểu tăng giờ nghỉ trưa để vẫn tính là đi làm 8 tiếng ( không sai luật - đúng là luật vn đưa ra để lách mà). Đến trc 10p để chuẩn bị không vô lý nhưng đến trc giờ nhận kh 30p , còn chưa kể nếu làm ca 7h thì k phải 7h đến mà có khi sớm hơn .lương bèo nhèo nhận xong k đủ giải ngân
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Giờ hành chính, nhưng không được nghỉ t7 cn (FB)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương 7tr khởi điểm + trợ cấp + make ip + kpi đạt
- Giờ hành chính, nhưng không được nghỉ t7 cn
- K được dùng điện thoại trong giờ, quy định khá nghiêm khắc học phác đồ nhiều.
- Qua được 2 tháng là ok:)
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 98 phỏng vấn

Bạn làm việc tại VNVC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VNVC

VNVC

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review VNVC

2 năm trước

Khách đưa tiền giả là nhân viên đền chứ công ty không chịu nha, môi trường đa số rất toxic (Fb)

Phỏng vấn ok
Nhược điểm: Khách đưa tiền giả là nhân viên đền chứ công ty không chịu nha, tất cả nhân viên đền hết nha:) ai có ý định dô thì thôi bỏ đi Mặc dù công t...

Nhân viên kinh doanh đã review VNVC

12 năm trước

Không được nghỉ cuối tuần, làm việc cả ngày lễ, lương thấp. Làm giờ hành chính (Fb)

Không được nghỉ cuối tuần, làm việc cả ngày lễ, lương thấp. Làm giờ hành chính
Nhược điểm: - Trước phỏng vấn vnvc bảo 2 tháng thử việc mỗi tháng công ty giam 1,5-2 triệu thuê bác sĩ tiến sĩ gì đó training rồi làm việc tháng thứ 3-4...

Nhân viên đã review VNVC

1 năm trước

HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nhân viên mua nước uống không rủ cả phòng thì bị quản lý nói là gây chia rẽ

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Một số nhân viên của công ty không đủ kiến thức chuyên môn. HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Nhân viên mua nước uống không rủ cả...

IT Consultant đã review VNVC

1 năm trước

Ngày nào cũng phải làm báo cáo nữa chứ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm ở đây rất mệt, vì phải làm ở 2-3 trung tâm cùng lúc, chạy tới lui vô cùng mệt. Ngày nào cũng phải làm báo cáo nữa chứ. Lương công ty trả...

IT Officer đã review VNVC

1 năm trước

Công ty lớn nhưng lương IT kiêm luôn bảo trì không bằng IT Helpdesk bên ngoài.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Vấn đề cần giải quyết nội bộ phòng thì lại đem vào nhóm chung khiển trách bắt viết kiểm điểm các kiểu. Công ty lớn nhưng lương IT kiêm luôn...

Thông tin liên hệ

198 Hoàng Văn Thụ, P. 9, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo