×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Là công ty khởi nghiệp phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực công nghệ tài chính tại Việt Nam, đội ngũ điều hành rất tham vọng và có tầm nhìn xa (244 reviews)
Nhiều dự án mới, có cơ hội để học hỏi nhiều (125 reviews)
Thời gian làm việc linh động (281 reviews)
Công ty áp dụng nhiều và đa dạng công nghệ, môi trường tốt để học tập Fintech và công nghệ (236 reviews)
Ít có OT, thường dự án quan trọng hoặc campaign thì mới OT (197 reviews)
Nhân viên được ưu đãi 1 số dịch vụ trên MoMo và nhiều Chương Trình khuyến mãi (118 reviews)
Nhược điểm
OT không lương đối với nhóm product, trừ khi làm một số campaign lớn (428 reviews)
Tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao (187 reviews)
Còn nhiều quy trình chưa chuẩn hóa do phát triển mở rộng ra nhiều dịch vụ, app lag và lỗi (315 reviews)
Đội ngũ quá lớn và có nhiều sản phẩm nên khối lượng công việc nặng nề, công việc rất nhiều và đầy thách thức, các task công việc khá khó (244 reviews)
Nhiều dự án được mở ra, chạy trong vài tháng tới một năm rồi đóng cửa, lãng phí tài nguyên (193 reviews)
Thiếu khóa học đào tạo, con đường sự nghiệp không rõ ràng (476 reviews)
Công ty có thương hiệu mạnh trong ngành fintech, quy mô lớn, nhiều cơ hội tiếp cận các dự án quan trọng
Nhược điểm
Văn hoá & môi trường: Không khí làm việc thiếu sự năng động, khá trầm. Mọi người có xu hướng “tự bảo vệ bản thân”, ít chia sẻ và hợp tác, khiến teamwork chưa hiệu quả.
• Quản lý: Quản lý trực tiếp khá “touchy”, nhiều lần seen tin nhắn nhưng không phản hồi. Request đơn giản (như mang máy về cài VPN) không được approve và cũng không giải thích. Thiếu sự minh bạch và trao quyền cho nhân viên.
• Đồng nghiệp: Tinh thần hỗ trợ không cao, người mới dễ cảm thấy cô lập.
• Cơ sở vật chất: Văn phòng tuy hiện đại nhưng không khí ngột ngạt, im lặng quá mức. Một số chi tiết nhỏ nhưng ảnh hưởng trải nghiệm hằng ngày, ví dụ toilet không có cây xịt.
Lời khuyên cho quản lý
MoMo nên chú trọng hơn vào việc xây dựng môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích giao tiếp và hỗ trợ lẫn nhau. Quản lý cần phản hồi minh bạch hơn để nhân viên thấy mình được lắng nghe. Ngoài ra, cải thiện trải nghiệm cơ bản trong văn phòng cũng giúp giữ chân nhân sự lâu dài.
Môi trường làm việc năng động, nhanh.
Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng, rất support nhau.
Văn phòng đẹp, rộng rãi, tiện ích như mua sắm, phòng tắm, phòng ngủ trưa
Lương thưởng rõ ràng
Nhược điểm
Lương thưởng thấp so với mặt bằng chung.
Khối lượng công việc nhiều và gấp không tương xứng với mức lương nhận được.
Đôi khi phải mang việc về nhà để làm cho kịp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng nhưng phân cấp quá nhiều, phải mất rất nhiều thời gian và công sức để lên level.
Chiến lược hay, lãnh đạo cấp cao rất giỏi
Dám làm, quyết liệt, công ty rõ ràng, minh bạch về benefit
Nhược điểm
Sản phẩm không khó làm, chủ yếu là ý tưởng hay nên đa phần những người ở lâu thì không quá giỏi mà chủ yếu là nói nhiều thể hiện nhiều, dù họ làm cũng giỏi nhưng again, vì bản chất công việc không khó. Nhưng tiếc là họ không có văn hoá đối xử tốt.
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, khuyên mọi người né xa
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, khuyên mọi người né xa
Nhược điểm:
công ty phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, vào phỏng vấn thì không bật camera,không tôn trọng ứng viên,vào phỏng vấn thì hỏi đúng kiểu trình kém...