×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Là công ty khởi nghiệp phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực công nghệ tài chính tại Việt Nam, đội ngũ điều hành rất tham vọng và có tầm nhìn xa (244 reviews)
Nhiều dự án mới, có cơ hội để học hỏi nhiều (125 reviews)
Thời gian làm việc linh động (281 reviews)
Công ty áp dụng nhiều và đa dạng công nghệ, môi trường tốt để học tập Fintech và công nghệ (236 reviews)
Ít có OT, thường dự án quan trọng hoặc campaign thì mới OT (197 reviews)
Nhân viên được ưu đãi 1 số dịch vụ trên MoMo và nhiều Chương Trình khuyến mãi (118 reviews)
Nhược điểm
OT không lương đối với nhóm product, trừ khi làm một số campaign lớn (428 reviews)
Tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao (187 reviews)
Còn nhiều quy trình chưa chuẩn hóa do phát triển mở rộng ra nhiều dịch vụ, app lag và lỗi (315 reviews)
Đội ngũ quá lớn và có nhiều sản phẩm nên khối lượng công việc nặng nề, công việc rất nhiều và đầy thách thức, các task công việc khá khó (244 reviews)
Nhiều dự án được mở ra, chạy trong vài tháng tới một năm rồi đóng cửa, lãng phí tài nguyên (193 reviews)
Thiếu khóa học đào tạo, con đường sự nghiệp không rõ ràng (476 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty MoMo được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có mức lương và cơ chế chưa rõ ràng; thời gian thử việc dài 3 tháng, chưa đúng quy định pháp luật. Một số leader và giám đốc giao tiếp thiếu chuyên nghiệp, đưa ra thông tin không thống nhất so với offer ban đầu. Quản lý thiếu kỹ năng thực tế, đôi khi xử lý vấn đề con người chưa hợp lý. Việc xin nghỉ phép cũng gặp khó khăn: mỗi ngày chỉ được 1 người nghỉ, nhân viên phải tự sắp xếp người thay ca, tạo áp lực trong công việc và gây căng thẳng cho nhân viên.
- Cơ hội làm việc với các nền tảng điện toán đám mây và hệ thống công nghệ hiện đại.
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống hiệu năng cao, tham gia vào các dự án học máy/trí tuệ nhân tạo và giao tiếp trực tiếp với các quản lý cấp cao.
- Nhiều hoạt động xã hội và cơ hội kết nối với đồng nghiệp.
Nhược điểm
- Mức lương không thuộc hàng cao nhất thị trường, mặc dù độ khó phỏng vấn ở mức trung bình.
- Quy trình làm việc không rõ ràng, và các quản lý trực tiếp ngầm kỳ vọng bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đối với các nhiệm vụ vượt quá phạm vi được giao.
- Một số dự án thiếu nhân lực và bị cắt giảm chi phí, trong khi nhân viên vẫn được kỳ vọng phải thể hiện hiệu suất xuất sắc và đóng góp tích cực để được thăng tiến.
- Có nhiều bài hay, user lớn, có thể thử làm nhiều thứ
- Policy cty không khuyến khích OT, nhưng việc thì vẫn phải làm thôi, nói chung cái này tùy culture từng team
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Thời gian làm việc linh hoạt, vẫn là toàn thời gian, 2 ngày làm việc tại nhà mỗi tháng.
- Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, giờ làm việc linh hoạt
Nhược điểm
- Mã nguồn lớn, quy mô kinh doanh lớn, sếp rất nghiêm khắc khi hợp nhất mã, khối lượng công việc nhiều, tôi cần học VertX, lương thấp.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Nếu pv vào team B2C thì nên cân nhắc. Người làm việc tốt và có tâm đều lần lượt ra đi.
- lead 1: bằng đại học còn chưa có, nhưng thích đi rao giảng công nghệ tốt. EQ thì tuyệt vời đến mức ko ai có thể làm việc chung được.
- lead 2: anh lớn trong team, đứng vị trí này đúng theo chí hướng của sếp vì là đồng minh. Lead nhưng ko sp nhưng sẵn sàng phán xét ko cần biết cái đó là gì. Mặc định thành viên khác là sai. Cho dù có góp ý thì ngàn năm vẫn vậy. Ko tham gia việc quản lý nhưng vẫn làm lead team.
-lead 3. Lỗi là của thế giới. Vì tôi giỏi nói. Kpi anh hưởng, lỗi là của người khác. Rất nhiều người sợ khả năng đổ lỗi a, nên qua cty khác
- lead con người gia đình. Sau lưng thì chê nói xấu các lead khác. Nhưng khi gặp gì mới thì lại thích hỏi lead 1. Nhưng nói chuyện vơi giọng a đại. A này thuộc dạng 3-4 mặt. Rồi nào cái đó tao làm giỏi lắm. Nhưng tới khi gặp bug thì như ninja
- Đỉnh cao vẫn là A lớn. A quản lý nhưng ko thích làm quản lý. Đam mê code. Team ai muốn làm gì làm. Chưa có tiền lệ trong quản lý. A xác nhận là ko quản lý nổi nên đưa lead 5 lên làm lead, trong khi ng ta đi pv cty khác trượt. A chấm kpi cho thân tín của A. Lỗi thì bắt member chịu.
- Team người làm được việc đi hết. Người làm lâu năm cũng nghỉ hết. Những người nhiệt huyết cũng nghỉ hết.
- Phúc lợi công ty tốt, hiếu hỉ, sinh nhật, sự kiện của cty đều có quà cho nv.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Cơ mà bộ phận CSKH lắm drama, sếp hám danh, nv đấu đá lẫn nhau.
- Đánh giá KPI cuối năm thì cảm tính, ai nịnh thì cho lên
- NV thì đấu đá, nói xấu hạ bệ lẫn nhau. Sếp thì đi làm như đi chơi, ăn uống nói chuyện rôm rả, có khách lên cty khiếu nại thì kêu nv ra tiếp. NV sai thì biên bản, sếp sai thì họp nội bộ rồi xong.
- Task công việc thì làm hoài ko xuể, 3 đầu 6 tay, sếp thì tranh nhau chạy dự án, đẩy việc xuống nv CSKH làm. Rồi hỏi sao chất lượng công việc ko tốt, thì do mỗi nv phải làm nhiều task vụ trong 1 ca, làm sao có thời gian chăm chút cho mỗi ticket/mỗi Khách hàng.
- Môi trường tốt, tự chủ, có cơ hội phát triển, kỳ lân công nghệ tài chính hàng đầu
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Lương thấp, tỷ lệ luân chuyển cao, quá nhiều tính năng khiến mọi thứ trở nên lộn xộn hơn bây giờ
- Nhiệm vụ, quá nhiều nhóm, quy trình làm việc theo chiều ngang
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
hr bên này rất bất lịch sự và thiếu chuyên nghiệp. làm việc kiểu chộp giật lất cơ lất cất và hay có trò câm miệng. không biết ở nhà cha mẹ dạy ra sao, nhà trường giáo dục thế nào mà lúc cần thì đon đả, lúc không cần thì như chết rồi k nói nỗi 1 lời. trước khi làm nhân sự, thì học cách làm người trước đi nhé. hành xử thiếu văn hóa, kém văn minh; thể hiện một đội ngũ không được giáo dục tốt.
- Luôn sử dụng công nghệ mới, môi trường năng độc sáng tạo.
- Văn hóa công ty cũng cởi mở.
- Nhìn chung thì 80% là mọi người đều nice và nhiệt tình.
- HR cty thường rất dễ thương và nhiệt tình hổ trợ.
- Có vấn đề gì có thể nhờ các bạn hổ trợ tư vấn hướng giải quyết.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Hệ thống lớn. Nhiều cơ hội phát triển về kỹ năng chuyên môn.
- Đồng nghiệp và sếp giỏi, hỗ trợ tận tình
- Có trả OT nếu là nhân sự tham gia cho những đợt campaign lớn
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Công ty có phúc lợi ổn, có nhiều phòng chức năng hỗ trợ tốt cho nhu cầu làm việc của nhân viên.
- Nhân viên trong đây đa số đều trẻ tuổi và một phần cực tài giỏi.
- Lương thuộc dạng trung bình so với thị trường, thưởng tùy team nhưng cũng tạm ổn.
Nhược điểm
- Cái ổ của những đứa toxic.
- Trong đây có team sẽ được OT và cật lực để build team, tới khi nhận thưởng xét tăng level thì gà cưng của sếp hưởng. Rất fair mà là phe phái, ai nịnh đi lên nhanh.
- Công ty nào cũng sẽ có thành phần giỏi làm và giỏi tạo drama. Chung quy vào đây không có năng lực thì mình tạo connection sau đó đi dựng chuyện, thêu dệt lên là được. Một cái tâm đầy cơ.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ở MoMo, việc lên chức dường như dễ dàng quá mức, điều này tạo ra một môi trường mà nhiều người chỉ vì cái title mà chưa chắc đã có đủ năng lực thực sự để đảm nhận công việc. Chính vì vậy, nhiều ứng viên từ MoMo bị các công ty khác đánh giá thấp, bởi họ nhìn vào CV là đã ngán. Mặc dù công ty có rất nhiều người giữ chức vụ cao như leader, manager, nhưng rất ít người thực sự có năng lực xứng đáng với những gì họ đảm nhận. Nói chung, môi trường ở đây rất "ảo", những title to lớn chỉ là hình thức, còn năng lực thực sự lại không được đề cao.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhà nhà lên title, người người lên chức ở MoMo. Lên chức dễ như j nên chả lạ gì nhiều công ty khác đánh giá thấp ứng viên từ công ty này, bảo sao đi đâu cũng bị chê, nhìn CV là ngán. Cty toàn leader manager ai cũng title to nhưng những người năng lực đúng với title thì rất là ít nói chung là ẢO
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bộ phận nhân sự làm việc chán ko thể tả. Lúc nghỉ việc chỉ muốn thông báo và bàn giao cho sếp đầy đủ im lặng đi. Nhưng hr nt cho mấy bạn trong team " người này chuẩn bị nghỉ, ACE có muốn đổi thẻ xe liên hệ người này". Xong chưa dừng lại ở đó Admin nt đòi thẻ theo kiểu ko trả t trừ tiền m. Hỏi thì bảo đây là quy trình. Nhắc chứ ko có đòi, trong khi hệ thống hrm thông báo hết quy trình
Mang danh công ty lớn, mà có cái chổ gửi xe mà ko lo được cho nhân viên thì làm việc kiểu gì
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trong buổi phỏng vấn, gặp phải một số tình huống hài hước và bất ngờ. Một ứng viên (associate) vào meeting cởi trần và quên tắt cam, sau đó vội vã tắt cam khi nhận ra điều này. Bạn tự hỏi liệu công ty thiếu senior đến mức để associate đi phỏng vấn? Trong buổi phỏng vấn, hai người phỏng vấn cũng không mở cam, có vẻ họ muốn dễ dàng xưng hô là anh/chị mà không gặp phải vấn đề gì. Nội dung phỏng vấn thì lòng vòng, có câu hỏi tình huống nhưng khi không hợp ý thì họ cố gắng bẻ lại cho vừa lòng mình, tạo cảm giác rất áp đặt.
Dù mình không đậu phỏng vấn nhưng vẫn cảm thấy rất ấm lòng vì sự chu đáo và dễ thương của chị Huyền bên HR. Chị luôn nhắn tin nhắc lịch, hỏi han tận tình và khiến mình cảm thấy được tôn trọng trong suốt quá trình ứng tuyển. Cách chị quan tâm và chăm sóc ứng viên khiến mình cảm nhận được sự chuyên nghiệp và tử tế của con người, dù kết quả không như mong đợi.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
B2C
- Nơi làm việc bao trùm bời không khí căng thẳng
- Mỗi quan hệ và tương tác giữa các thành viên kém
- Các lead vị kỉ cực đoan
- Không có cơ hội phát triển
- Không có sự cân bằng giữa công việc và suộc sống
- Thời gian gắn bó của nhân viên với cty ngắn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty M_Service (MoMo) được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
HR liên lạc vào giờ rất muộn để hẹn lịch phỏng vấn, tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp. Sau buổi phỏng vấn, Mình không nhận được phản hồi như đã hứa; khi chủ động nhắn lại thì HR trả lời chậm và tiếp tục dời lịch phản hồi nhiều lần. Cuối cùng, HR giải thích rằng đã gửi email nhầm địa chỉ và còn nhầm lẫn ứng viên với người khác. Trải nghiệm tổng thể được đánh giá là rối rắm, thiếu trách nhiệm và gây khó chịu cho ứng viên.
- Đồng nghiệp thân thiện, benet tương đối, có performance bonus, OT có lương (tuỳ campain), sếp nice và supportive. Có thể exible time
- OT có trả đầy đủ, ít khi phải OT. Có trực đêm để deploy production nhưng rất thú vị
Nhược điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty MoMo được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty có mức lương và cơ chế chưa rõ ràng; thời gian thử việc dài 3 tháng, chưa đúng quy định pháp luật. Một số leader và giám đốc giao ti...
Cơ chế lương và quy trình làm việc chưa thật sự rõ ràng
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, cơ chế lương và quy trình làm việc chưa thật sự rõ ràng, đặc biệt là giữa lúc trao đổi ban đầu và khi vào làm thực...