VNEXT SOFTWARE ★ 3.0

văn phòng nhiều cây xanh, hay tổ chức ăn uống, công việc thỏa mái. đồng nghiệp nhiệt tình quan tâm, giúp đỡ, cà khịa nhau rất vui vẻ.
ít phải ot giờ làm việc thỏa mái ......................

cốc uống nước phải tự trang bị, cầu thang tòa nhà chật đi lại khá bất tiện.

Nhân viên có máy tính riêng, môi trường làm việc trẻ trung, tổ chức Team Building thường xuyên
Trừ các dự án đã gần đến hạn bàn giao thì không phải OT :)

Không.

Văn phòng đẹp, môi trường lành, trẻ trung, năng động
OT có chế độ lương hoặc bù phép hợp lí. OT quy ra tiền và ra phép. Không dùng hết phép OT thì quy tiếp ra tiền

Thỉnh thoảng OT nhiều, cũng may có chế độ OT hợp lí

Văn phòng rộng rãi, team vui vẻ, support nhau nhiệt tình

Lương thấp, dựa vào lương từ cty khác và nhiều lý do để giảm lương nhân viên

- Văn phòng đẹp
- Có căn tin nhưng chưa ăn bao giờ
- Đồng nghiệp vui vẻ hòa hòa giúp đỡ nhau nhiệt tình

Bonus:
Có người chờ cả đời, đợi cả đời để gặp 1 nửa còn lại. Cũng có người lo lắng, biết đâu vào 1 giây phút nào đó, bạn bỏ lỡ qua người đời mình. Nhiều ý nghĩ khác làm bạn sợ, bạn trốn tránh. Khi bạn thử nghĩ đến việc mở lòng và trả lời, vì bất kể bạn làm gì hoặc không làm gì ở hiện tại cũng sẽ làm cho tương lai của bạn thay đổi theo. Biết đâu vào lúc nào không ngờ, người đó lại xuất hiện trước mặt bạn. Và bạn biết đấy tại VNEXT Tôi đã gặp được người đó :x Rõ
ràng chế độ OT rõ ràng, PM còn công cụ nhập OT up vào giờ

- Phòng trình diễn cách âm thanh ngắn gọn
- Thời gian nghỉ ngắn
- Vẫn còn khoảng cách giữa các đội chứa các bộ phận

môi trường làm việc tốt. ae hỗ trợ nhau rất nhiệt tình
chế độ OT rõ ràng, đầy đủ, thỉnh thoảng cấp Áp mua đồ ăn

Tăng lương khá ít nên làm lâu năm thì sẽ cần tìm việc mới :))

- Môi trường làm việc thoải mái, nếu ai muốn học tiếng Nhật thì rất phù hợp.
- Chế độ xem chung được tìm thấy.
- Đội bóng mạnh :))
OT được lương + ngày tỉ lê 1:1, nhìn chung được thấy.

- Thang máy ác mộng, phải đợi khoảng 3 lượt mới đến lượt vào thang, trung bình mỗi ngày mất 30p cho thang máy.
- Toàn dự án nho nhỏ, code xong khách hàng xem thấy ok là được, không cần biết chất lượng code như thế nào.

văn phòng đẹp, xịn xò, nhiều cây xanh, đồng nghiệp dễ thương. công việc bình thường
công ty ít ot, có ot thì trả sòng phẳng, không cần phải nghĩ

Không có gì để nói.

Văn phòng đẹp, chỗ ngộ đãi ngộ tốt, hay tổ chức tiệc hoa quả cho nhân viên, thỉnh thoảng có sinh nhật sẽ tặng bánh sinh nhật cho nhân viên.Các ngày lễ tết đều có thưởng, thưởng dự án,...
Có OT nhưng chế độ OT rất tốt, lương bằng 2,3 lần ngày thường, được tính thêm ngày nghỉ.

Do outsource nên thi thoảng chạy deadline sấp mặt, nhưng thi thoảng lại ko có việc gì làm. Có OT nhưng chế độ OT rất tốt, lương bằng 2,3 lần ngày thường, được tính thêm ngày nghỉ.

Văn phòng làm việc đẹp, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng, team work tốt,...
Ngày nghỉ OT được tính sau nghỉ phép nên khi cuối năm vẫn còn ngày nghỉ OT sẽ được chuyển sang tiền:)

Thang máy hơi ít nên phải đợi khá lâu khi lên và xuống

Văn phòng rộng rãi, đẹp. Đồng nghiệp thân thiện, không khí làm việc vui vẻ.
có chế độ trả lương OT đầy đủ. Không phải OT quá nhiều

Bị phạt đi muộn trừ vào lương tháng 13.

đồng nghiêp vui vẻ, công ty nhiều biến động trong thời gian làm việc

Không.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đã từng nộp vào công ty này vào năm ngoái nhưng đã từ chối offer vì những lý do sau:
1) Đầu tiên lúc tuyển dụng, vị trí mình ứng tuyển có ghi rõ mức lương XXXX USD trên 1 trang tuyển dụng, nên khi mình nộp CV và em HR liên hệ với mình hỏi về mức lương mong muốn, mình đã trả lời là XXXX. Và mình khá sốc khi nhận được tin nhắn trả lời của em ấy kèm theo emo " =))) ". Không hiểu mình có khó tính không nhưng mình thấy nói chuyện với ứng viên mà dùng emo như vậy rất thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp. Như kiểu ở ngoài đời sẽ là cười phá lên "Bạn nghĩ bạn là ai mà đòi mức lương đó haha". Mình cũng có nhắn lại là vì mình thấy trang tuyển dụng đề mức lương như vậy chứ mình không đòi hỏi vô cơ sở, thì em HR bảo sẽ bàn lại với cấp trên và liên hệ lại sau với mình. Chiều hôm đó mình nhận được email reject từ công ty. Nếu chuyện chỉ có vậy thì cũng chả có gì.3 hôm sau mình nhận được mail mời đi pv?? Mình email hỏi lại cty ko hiểu có nhầm lẫn ko vì vừa từ chối mình 3 hôm trước rồi. Thì ngay lập tức 1 em HR khác liên hệ với mình bảo là hôm trước matching job bị nhầm lẫn?? Mình cũng ok luôn với mấy cái lý do lý trấu của bên cty, suy nghĩ cứ đi pv thử xem họ muốn gì.
3) Đến khi đi pv (mình ứng tuyển vị trí Comtor), thì có 1 người pv mình bằng tiếng Nhật. Cho công bằng thì tiếng Nhật mình không quá xuất sắc nhưng mình hoàn toàn có thể làm việc ở môi trường Nhật được vì mình đã có kinh nghiệm, nhưng khi nghe nhận xét thì mình chỉ thấy bên đó chê thôi (chê từ đầu tới cuối). Cấn cái là thà như tiếng Nhật của người pv mình ở cái mức mà có thể chê được mình thì mình cũng đồng ý, nhưng thật sự tiếng Nhật của người pv mình nghe là biết "người Việt nói tiếng Nhật". Nhận xét chê tiếng của mình từ người pv khá chung chung và duy nhất 1 chỗ họ chỉ ra là họ nghe không được và bảo mình dùng sai từ thì chỉ là từ đó mình lỡ dùng từ địa phương của Nhật (ko dùng tiếng Nhật chuẩn khi pv thì cũng ko đúng nhưng nếu ko biết từ địa phương đó thì cũng chưa hẳn tiếng Nhật ở mức quá cao). Nên thực sự mình thấy khá không phục.
4) Nói chung mình thấy chê ứng viên đến mức vậy rồi thì cũng nghĩ vậy thôi chắc rớt. Nhưng hôm sau mình nhận được offer với mức lương khá thấp. Lúc này thì mình nhận ra là đây có thể là 1 bài ép lương của cty. (Ngay sau pv VNEXT SOFT thì mình đã pass cty khác với mức lương gấp 2/3)
Mình ko hiểu nhiều về chiến lược tuyển dụng của cty nhưng mình hi vọng cty có thể khắc phục những điểm sau:
- HR nên có ứng xử chuyên nghiệp hơn
- Nếu đã có chiến lược nhận xét không cao về ứng viên để ép lương thì chí ít nên xếp người pv có kỹ năng cao hơn

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Thanh lí một loạt trước Tết còn bắt nhân viên tự viết đơn xin nghỉ để không phải đền bù, đã thế còn dí làm cố cho xong bàn giao trước ngày nghỉ. Công ty bánh vẽ, thay đổi chính sách liên tục để cắt phần tháng 13, 14.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Intern tuyển vào ngồi chơi 3 tháng xong hết intern bắt ký hợp đồng đào tạo 3 năm. Tuyển culi giá rẻ mà :))
Lão D lead D1 thì member xin nghỉ lúc đầu vào thì nói lời níu kéo, không được thì lôi cái bài trách nhiệm con cái, trách nhiệm bố mẹ xong chửi nhân viên. Trong khi đó mình ngồi chơi cả năm trời có việc gì đâu mà cứ giữ lại

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Phỏng vấn vị trí BrSE mà toàn hỏi linh ta linh tinh. Không hỏi một câu kỹ thuật nào. Khó đỡ nhất là bảo tôi giải thích block chain bằng tiếng Nhật =)) tiếng Việt tôi cũng chịu :v Cảm giác công này tuyển BrSE chỉ cần biết biết tiếng Nhật + chém gió, BrSE chắc kiêm luôn sale =))Có nguời mà giỏi thế thì liệu có trả nổi không ???

Môi trường thân thiện. OT trả lương đầy đủ. Được tạo điều kiện để phát triển bản thân. Nhận thưởng liên miên và nhiều hoạt động phong trào năng động
Công ty trả lương OT cực kỳ đầy đủ và đúng hạn, tuyệt vời

Có dự án OT hơi nhiều nhưng đã được trả lương OT đầy đủ

Môi trường thân thiện. OT trả lương đầy đủ. Được tạo điều kiện để phát triển bản thân. Nhận thưởng liên miên và nhiều các hoạt động phong trào năng động
Công ty trả lương OT cực kỳ đầy đủ và đúng hạn, tuyệt vời
môi trường làm việc tốt. ae support nhau rất nhiệt tình
thỉnh thoảng đc sếp mua đồ ăn

Có dự án OT hơi nhiều nhưng đã được công ty trả lương OT đầy đủ
tăng lương khá ít nên làm lâu năm thì sẽ có nhu cầu tìm việc mới :))

Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó, trang phục thoải má
Trả OT đầy đủ, trong TH nếu do công việc bắt buộc, còn miss deadline thì sẽ phải tự cover
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân. Nhận thưởng liên miên và nhiều các hoạt động phong trào năng động

Đề xuất cải tiến:
Cải thiện thêm về mặt chế độ, lợi ích cho nhân viên
Có dự án OT hơi nhiều nhưng đã được công ty trả lương OT đầy đủ

môi trường thoải mái, rất tốt với các bạn mới ra trường hoặc muốn thử sức phát triển kỹ năng.
Có các buổi Seminar bổ ích.
chế độ OT rõ ràng, không OT nhiều, nhưng chưa cao lắm
văn phòng đẹp, thân thiện, chế độ quan tâm nhân viên tốt
Hầu như không phải OT, tùy dự án, có dự án phải OT liên tục

Đề xuất cải tiến:
Giống như nhiều công ty OS cho Nhật, nhiều lúc dev vẫn phải làm nhiều việc 1 lúc, kể cả viết tài liệu chuẩn Nhật, hơi mất thời gian và gò bó
lương thấp so với mặt bằng, tuyển dụng tràn làn không có chọn lọc