VNEXT SOFTWARE ★ 3.0

rất phù hợp nếu bạn là sinh viên thực tập hoặc mới ra trường, hoặc là senior tìm nơi dưỡng già. lương thấp hơn mặt bằng chung, tăng rất ít. bù lại thì khá vui vẻ, hoà đồng, sự kiện cũng có nhiều để vui chơi giải trí, cực ít có toxic (lúc mình làm thì gần như không có - trừ 1 vụ sếp nào đó quấy rối nvien).

Mình đánh giá dựa trên lv của mình khi vào VNEXT là junior nha, thì là 4*, trừ khoản lương thấp và 6 tháng tăng 500k. làm được 2 năm thì tăng đâu đấy 1tr5

Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó, trang phục thoải mái
Trả OT đầy đủ, trong TH nếu do công việc bắt buộc, còn miss deadline thì sẽ phải tự cover
văn phòng đẹp, thân thiện, chế độ quan tâm nhân viên tốt
Hầu như không phải OT, tùy dự án, có dự án phải OT liên tục

Cải thiện thêm về mặt chế độ, lợi ích cho nhân viên
lương thấp so với mặt bằng, tuyển dụng tràn làn không có chọn lọc

rất phù hợp nếu bạn là sinh viên thực tập hoặc mới ra trường, hoặc là senior tìm nơi dưỡng già. bù lại thì khá vui vẻ, hoà đồng, sự kiện cũng có nhiều để vui chơi giải trí, cực ít có toxic (lúc mình làm thì gần như không có - trừ 1 vụ sếp nào đó quấy rối nvien). Mình đánh giá dựa trên lv của mình khi vào VNEXT là junior nha, thì là 4*,

lương thấp hơn mặt bằng chung, tăng rất ít.
trừ khoản lương thấp và 6 tháng tăng 500k. làm được 2 năm thì tăng đâu đấy 1tr5

Rất phù hợp nếu bạn là sinh viên thực tập hoặc mới ra trường, hoặc là senior tìm nơi dưỡng già. lương thấp hơn mặt bằng chung, tăng rất ít. bù lại thì khá vui vẻ, hoà đồng, sự kiện cũng có nhiều để vui chơi giải trí, cực ít có toxic (lúc mình làm thì gần như không có - trừ 1 vụ sếp nào đó quấy rối nvien). Mình đánh giá dựa trên lv của mình khi vào VNEXT là junior nha, thì là 4*, trừ khoản lương thấp và 6 tháng tăng 500k. làm được 2 năm thì tăng đâu đấy 1tr5.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Mình là nhân viên đã có thời gian ngắn làm việc tại đây, mình thấy công ty này đáng bị tẩy chay.
- Sếp với PM là 1 guộc, thông đồng nhau để chèn ép nhân viên.
- Join dự án không có tài liệu, không ai tranfer, khi giao task thì không chịu share DD, chỉ có nv cũ mới được truy cập
- Team mình khoảng 10 người, nhưng khối lượng task gấp 10 nhân viên cũ. Kèm theo không rõ yêu cầu, trao đổi thì cả PM và member khác đều kêu không biết, xong đứng giữa công ty la to chỉ trích.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Công ty gì lương để trên Topcv là 15 tr xong về đàm phán chặp còn 5 tr , vị trí nào cũng bị cắt đi hơn 1 nửa
Công ty gì ép nhân viên nghỉ trước tết. Chắc éo có tiền trả thưởng hay sao cho loạt nv nghỉ. Làm ăn thế này éo khá lên đc đâu

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

- Lương thấp hơn so với mặt bằng chung khá nhiều.
-Tuyển một đường vào làm một nẻo (tuyển React vào cho làm PHP MVC là chuyện hằng ngày ở đây).
-Làm thêm giờ hầu như không lương vì lý do là tại dev yếu nên phải làm thêm giờ để hoàn thành (trong khi task thì gấp và phải làm việc với ngôn ngữ không phải chuyên môn của mình)

- Phù hợp phát triển intern, fresher hay các senior muốn về vườn nghỉ ngơi
- Nhiều dự án đa dạng
- Văn phòng xịn, truyền thông tốt như fsoft
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ
- Không bị sếp soi mói

- Lương bèo, thua mặt bằng chung khá nhiều. Phúc lợi k tott, thưởng lễ, sinh nhật 100k. Đợt 30/4 vừa rồi thưởng 100k, dân tình kiến nghị quá nên lên đc 200k. Mà thưởng thì toàn ngày nhận lương là ngày 10
=> Tiền nhỏ ko đủ gãi ngứa
- Sếp coi pm,dev, tester như rác còn sale là vua chúa lại còn ko bị ép kpi, được ngồi chung mâm nhậu với sếp cho dù sale mới intern.
- Dự án ot nhiều , ít trả tiền ot + công nghệ cũ mạc hơn 10 năm trước
- Tuyển nhân viên trái ngành rất nhiều. Đặc biệt khâu tester có con uyên rất ngu nhưng luôn tỏ vẻ
=> Khâu tuyển người rất có vấn đề đưa toàn ba láp ba xàm về làm IT

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đã từng nộp vào công ty này vào năm ngoái nhưng đã từ chối offer vì những lý do sau:
1) Đầu tiên lúc tuyển dụng, vị trí mình ứng tuyển có ghi rõ mức lương XXXX USD trên 1 trang tuyển dụng, nên khi mình nộp CV và em HR liên hệ với mình hỏi về mức lương mong muốn, mình đã trả lời là XXXX. Và mình khá sốc khi nhận được tin nhắn trả lời của em ấy kèm theo emo " =))) ". Không hiểu mình có khó tính không nhưng mình thấy nói chuyện với ứng viên mà dùng emo như vậy rất thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp. Như kiểu ở ngoài đời sẽ là cười phá lên "Bạn nghĩ bạn là ai mà đòi mức lương đó haha". Mình cũng có nhắn lại là vì mình thấy trang tuyển dụng đề mức lương như vậy chứ mình không đòi hỏi vô cơ sở, thì em HR bảo sẽ bàn lại với cấp trên và liên hệ lại sau với mình. Chiều hôm đó mình nhận được email reject từ công ty. Nếu chuyện chỉ có vậy thì cũng chả có gì.3 hôm sau mình nhận được mail mời đi pv?? Mình email hỏi lại cty ko hiểu có nhầm lẫn ko vì vừa từ chối mình 3 hôm trước rồi. Thì ngay lập tức 1 em HR khác liên hệ với mình bảo là hôm trước matching job bị nhầm lẫn?? Mình cũng ok luôn với mấy cái lý do lý trấu của bên cty, suy nghĩ cứ đi pv thử xem họ muốn gì.
3) Đến khi đi pv (mình ứng tuyển vị trí Comtor), thì có 1 người pv mình bằng tiếng Nhật. Cho công bằng thì tiếng Nhật mình không quá xuất sắc nhưng mình hoàn toàn có thể làm việc ở môi trường Nhật được vì mình đã có kinh nghiệm, nhưng khi nghe nhận xét thì mình chỉ thấy bên đó chê thôi (chê từ đầu tới cuối). Cấn cái là thà như tiếng Nhật của người pv mình ở cái mức mà có thể chê được mình thì mình cũng đồng ý, nhưng thật sự tiếng Nhật của người pv mình nghe là biết "người Việt nói tiếng Nhật". Nhận xét chê tiếng của mình từ người pv khá chung chung và duy nhất 1 chỗ họ chỉ ra là họ nghe không được và bảo mình dùng sai từ thì chỉ là từ đó mình lỡ dùng từ địa phương của Nhật (ko dùng tiếng Nhật chuẩn khi pv thì cũng ko đúng nhưng nếu ko biết từ địa phương đó thì cũng chưa hẳn tiếng Nhật ở mức quá cao). Nên thực sự mình thấy khá không phục.
4) Nói chung mình thấy chê ứng viên đến mức vậy rồi thì cũng nghĩ vậy thôi chắc rớt. Nhưng hôm sau mình nhận được offer với mức lương khá thấp. Lúc này thì mình nhận ra là đây có thể là 1 bài ép lương của cty. (Ngay sau pv VNEXT SOFT thì mình đã pass cty khác với mức lương gấp 2/3)
Mình ko hiểu nhiều về chiến lược tuyển dụng của cty nhưng mình hi vọng cty có thể khắc phục những điểm sau:
- HR nên có ứng xử chuyên nghiệp hơn
- Nếu đã có chiến lược nhận xét không cao về ứng viên để ép lương thì chí ít nên xếp người pv có kỹ năng cao hơn

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Thanh lí một loạt trước Tết còn bắt nhân viên tự viết đơn xin nghỉ để không phải đền bù, đã thế còn dí làm cố cho xong bàn giao trước ngày nghỉ. Công ty bánh vẽ, thay đổi chính sách liên tục để cắt phần tháng 13, 14.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Intern tuyển vào ngồi chơi 3 tháng xong hết intern bắt ký hợp đồng đào tạo 3 năm. Tuyển culi giá rẻ mà :))
Lão D lead D1 thì member xin nghỉ lúc đầu vào thì nói lời níu kéo, không được thì lôi cái bài trách nhiệm con cái, trách nhiệm bố mẹ xong chửi nhân viên. Trong khi đó mình ngồi chơi cả năm trời có việc gì đâu mà cứ giữ lại

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Phỏng vấn vị trí BrSE mà toàn hỏi linh ta linh tinh. Không hỏi một câu kỹ thuật nào. Khó đỡ nhất là bảo tôi giải thích block chain bằng tiếng Nhật =)) tiếng Việt tôi cũng chịu :v Cảm giác công này tuyển BrSE chỉ cần biết biết tiếng Nhật + chém gió, BrSE chắc kiêm luôn sale =))Có nguời mà giỏi thế thì liệu có trả nổi không ???

Môi trường thân thiện. OT trả lương đầy đủ. Được tạo điều kiện để phát triển bản thân. Nhận thưởng liên miên và nhiều các hoạt động phong trào năng động
Công ty trả lương OT cực kỳ đầy đủ và đúng hạn, tuyệt vời
môi trường làm việc tốt. ae support nhau rất nhiệt tình
thỉnh thoảng đc sếp mua đồ ăn

Có dự án OT hơi nhiều nhưng đã được công ty trả lương OT đầy đủ
tăng lương khá ít nên làm lâu năm thì sẽ có nhu cầu tìm việc mới :))

Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó, trang phục thoải má
Trả OT đầy đủ, trong TH nếu do công việc bắt buộc, còn miss deadline thì sẽ phải tự cover
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân. Nhận thưởng liên miên và nhiều các hoạt động phong trào năng động

Đề xuất cải tiến:
Cải thiện thêm về mặt chế độ, lợi ích cho nhân viên
Có dự án OT hơi nhiều nhưng đã được công ty trả lương OT đầy đủ

môi trường thoải mái, rất tốt với các bạn mới ra trường hoặc muốn thử sức phát triển kỹ năng.
Có các buổi Seminar bổ ích.
chế độ OT rõ ràng, không OT nhiều, nhưng chưa cao lắm
văn phòng đẹp, thân thiện, chế độ quan tâm nhân viên tốt
Hầu như không phải OT, tùy dự án, có dự án phải OT liên tục

Đề xuất cải tiến:
Giống như nhiều công ty OS cho Nhật, nhiều lúc dev vẫn phải làm nhiều việc 1 lúc, kể cả viết tài liệu chuẩn Nhật, hơi mất thời gian và gò bó
lương thấp so với mặt bằng, tuyển dụng tràn làn không có chọn lọc