Ưu điểm
- Môi trường làm việc tốt, cởi mở, minh bạch, đồng nghiệp thân thiện
- Dự án rất thử thách, yêu cầu phải làm việc với 1 hệ thống khá phức tạp (> 100 dịch vụ vi mô) với lương dữ liệu lớn (>200M yêu cầu/ngày )
- Phúc lợi tốt, có tháng 13 và thưởng theo hiệu suất của cá nhân và công ty (tài chính của công ty được minh bạch vì công ty đã lên sàn chứng khoán > 10 năm)
- 15 ngày nghỉ phép, mới đây còn chuyển sang không giới hạn luôn
- Thời gian tương đối linh hoạt, cho phép nghỉ phép khi cần thiết
- Công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân (thư viện sách lớn, có tài khoản cho nhân viên, có các buổi đào tạo và chia sẻ được tổ chức định kỳ)
- Môi trường làm việc bằng tiếng Anh (toàn bộ các cuộc họp và tài liệu bằng tiếng Anh)
- Bộ phận nhân sự thân thiện, hỗ trợ, thực sự quan tâm đến nhân viên
- Bảo hiểm Generali (gói tốt) cho nhân viên và người thân trong gia đình (vợ và con), khám sức khoẻ định kỳ
- Lâu lâu lại có quà, áo, nón, ba lô, voucher từ công ty và công đoàn
- Gần như chưa bao giờ trễ lương, nếu trễ là sẽ có phiếu quà tặng bù lại (chỉ có 1 lần)
- Có nhiều hội nhóm (bóng đá, bơi lội, chơi game, vẽ tranh, uống rượu
...) và hoạt động sau giờ làm việc
- Có chương trình giới thiệu cho các bạn nhân viên mới khá kỹ (6 buổiđịnh hướng)
- Sếp đa phần thiên về hỗ trợ và tạo điều kiện thay vì áp đặt và ép buộc
- Nhà ăn to, lúc nào cũng có đồ ăn hoa quả đầu tuần và happy hour cuối tuần => công ty đã nuôi là bao mập
- IT dễ thương và hỗ trợ nhanh (có hệ thống theo dõi phiếu hỗ trợ và chính sách leo thang)
Gần như không có OT, trừ khi có triển khai lên sản phẩm
Nhược điểm
- Văn phòng công ty hơi bị thiếu cây xanh, ánh sáng (giờ đã tốt hơn) và không gian mở
- Dự án phức tạp (cả ưu và nhược điểm ) với nhiều sự phụ thuộc và hệ thống cần tích hợp mà dữ liệu lại không được đồng bộ hoá tốt (đang được cải thiện)
- Quy trình phát hành cần được cải thiện hơn (ít phụ thuộc, phát hành nhanh hơn, dễ hơn, chất lượng hơn)
- Cần tạo điều kiện tốt hơn (cái gì và như thế nào) để nhân viên có thể thăng tiến