×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Đồng nghiệp nhìn chung thân thiện, hòa đồng, sếp cởi mở và sẵn sàng hỗ trợ (121 reviews)
Môi trường làm việc thoải mái, ít áp lực, OT không bắt buộc và có thanh toán rõ ràng (113 reviews)
Trang thiết bị làm việc đầy đủ, nhiều vị trí được cấp MacBook, màn hình phụ (104 reviews)
Quy trình dự án tương đối rõ ràng, làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận kỹ thuật và mô hình mới (88 reviews)
Có cơ hội rèn luyện tiếng Anh, làm việc với quản lý hoặc khách hàng nước ngoài (67 reviews)
Nhược điểm
Mức lương thấp so với thị trường, lương cơ bản thấp do gộp phụ cấp (124 reviews)
Chính sách lương gross/net, bảo hiểm và khấu trừ bị phản ánh thiếu minh bạch (117 reviews)
Cơ hội phát triển và thăng tiến hạn chế, công việc lặp lại, ít thử thách dài hạn (96 reviews)
Giai đoạn chạy dự án hoặc demo sản phẩm phải OT nhiều để kịp deadline (82 reviews)
Quản lý ở một số bộ phận thiếu năng lực, xử lý chậm các vấn đề nội bộ (54 reviews)
Mô tả công việc (JD) được viết khá chi tiết, liệt kê rõ ràng các công nghệ (Tech stack) mà dự án đang sử dụng. Mức lương (range lương) đăng tải trên tin tuyển dụng cũng khá cạnh tranh so với mặt bằng chung. Đây là lý do chính khiến mình quyết định nộp hồ sơ vào đây lúc đầu.
Nhược điểm
- Thiếu tôn trọng ứng viên: Sau khi phỏng vấn xong, tôi chỉ nhắn tin hỏi lịch trình dự kiến 'Khi nào sẽ có kết quả' (để chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân/các offer khác), nhưng HR chỉ 'seen' (đã xem) và hoàn toàn im lặng.
- Không có phản hồi (No feedback): Dù Đậu hay Trượt, hay đang pending, tối thiểu HR cần báo cho ứng viên một mốc thời gian (timeline).
- Việc im lặng với ứng viên đã bỏ công sức đến phỏng vấn thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp trong văn hóa doanh nghiệp.
- Nếu ngay từ vòng tuyển dụng đã thiếu tôn trọng người khác như vậy, các bạn nên cân nhắc kỹ về văn hóa làm việc và cách đối xử với nhân viên sau này khi vào làm chính thức.
Lời khuyên cho quản lý
Cần train lại đội ngũ HR về kỹ năng giao tiếp cơ bản.
Trải nghiệm phỏng vấn chưa tích cực, HR seen tin nhắn nhưng không phản hồi
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Trải nghiệm với bộ phận HR theo cảm nhận cá nhân chưa thật sự chuyên nghiệp, phản hồi ứng viên đôi khi chậm hoặc không rõ ràng.
Ứng viên hỏ...
"Xin phép chia sẻ trải nghiệm phỏng vấn tại đây để các bạn ứng viên sau cân nhắc, tránh mất thời gian.
Mô tả công việc (JD) được viết khá chi tiết, liệt kê rõ ràng các công nghệ (Tech stack) mà dự án đang sử dụng. Mức lương (range lương) đăng...
Nhược điểm:
- Thiếu tôn trọng ứng viên: Sau khi phỏng vấn xong, tôi chỉ nhắn tin hỏi lịch trình dự kiến 'Khi nào sẽ có kết quả' (để chủ động sắp xếp kế...
không suggest là một nơi phát triển cá nhân.
Môi trường làm việc thoải mái với lãnh đạo dễ tính, luôn sẵn sàng hỗ trợ mọi mặt. Đồng ngh...
Nhược điểm:
Sản phẩm này đang đối diện với một tương lai mờ mịt, thiếu đi những dấu hiệu tích cực cho sự phát triển bền vững. Để tồn tại và có bất kỳ cơ...
Sếp vui vẻ, đồng nghiệp vui tính, hoà đồng. Mỗi dev đều được cấp 2 màn hình, Làm việc với manager giỏi bên Úc nên được rèn tiếng anh và nâng cao trình độ (CTT)
Mình đã làm việc 2 năm ở công ty. Mình có những đánh giá như sau:
- Sếp vui vẻ, đồng nghiệp vui tính, hoà đồng.
- Làm việc với manager giỏ...
Nhược điểm:
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Cty rất nhập nhằng khoản lương gross/net, các khoản bảo hiểm thuế má đều lập lờ
Không
Nhược điểm:
1/ Cty rất nhập nhằng khoản lương gross/net, các khoản bảo hiểm thuế má đều lập lờ, JD ghi là 9~20tr nhưng thực tế muốn được 10tr thì bạn ph...