Mô tả công việc (JD) được viết khá chi tiết, liệt kê rõ ràng các công nghệ (Tech stack) mà dự án đang sử dụng. Mức lương (range lương) đăng tải trên tin tuyển dụng cũng khá cạnh tranh so với mặt bằng chung. Đây là lý do chính khiến mình quyết định nộp hồ sơ vào đây lúc đầu.
- Thiếu tôn trọng ứng viên: Sau khi phỏng vấn xong, tôi chỉ nhắn tin hỏi lịch trình dự kiến 'Khi nào sẽ có kết quả' (để chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân/các offer khác), nhưng HR chỉ 'seen' (đã xem) và hoàn toàn im lặng.
- Không có phản hồi (No feedback): Dù Đậu hay Trượt, hay đang pending, tối thiểu HR cần báo cho ứng viên một mốc thời gian (timeline).
- Việc im lặng với ứng viên đã bỏ công sức đến phỏng vấn thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp trong văn hóa doanh nghiệp.
- Nếu ngay từ vòng tuyển dụng đã thiếu tôn trọng người khác như vậy, các bạn nên cân nhắc kỹ về văn hóa làm việc và cách đối xử với nhân viên sau này khi vào làm chính thức.
Cần train lại đội ngũ HR về kỹ năng giao tiếp cơ bản.