- Chế độ tăng lương: mỗi năm đều tăng 200-1tr nhưng thường là tăng dần đều mỗi năm 500k theo lạm phát thị trường
- Thưởng: chỉ thưởng 20/11 là tổng phần quà khoảng 500k gồm voucher siêu thị 200k kèm theo balo tăng học sinh, hoặc mũ bảo hiểm tặng kèm phụ huynh khi đóng phí, nói chung là cây nhà lá vườn.
- Thường tết 1-2 tháng lương tuỳ theo kết quả đánh giá cuối năm.
- Lương không cao, bình thường so với mặt bằng chung, thấp hơn rất nhiều nếu tự dạy gia sư với lượng công việc.
- Trainning có: hiệu quả là cho có, để thông báo về chương trình thay đổi xoành xoạch