Không có ưu điểm gì nên ghi nhược điểm dưới:
Thiếu lộ trình phát triển rõ ràng, khiến nhiều người không thấy hướng đi dài hạn rõ ràng. Thiếu tài liệu hướng dẫn và quy trình làm việc, khiến nhân viên mới gặp khó khăn, dễ “tự bơi” khi join team. Mentor hướng dẫn không chỉnh chu, không chuyên nghiệp. Hay tuyển đuổi nhân viên, tuyển đi tuyển lại 1 vị trí, có nhiều vấn đề khác nữa không muốn nói.
Thiếu lộ trình phát triển rõ ràng, khiến nhiều người không thấy hướng đi dài hạn rõ ràng. Thiếu tài liệu hướng dẫn và quy trình làm việc, khiến nhân viên mới gặp khó khăn, dễ “tự bơi” khi join team. Mentor hướng dẫn không chỉnh chu, không chuyên nghiệp. Hay tuyển đuổi nhân viên, tuyển đi tuyển lại 1 vị trí, có nhiều vấn đề khác nữa không muốn nói.
Nên có lộ trình rõ ràng cho người mới.