BMBSOFT Vietnam Co., Ltd ★ 2.6

Mình từng làm việc ở FE khoảng 3 năm. Trong tgian đó, mình nhận thấy cty có chính sách tăng lương đều và có cơ hội thử thách để ptriển SharePoint. Sau khi tích lũy được một lượng knghiệm nhất định, mình qđịnh nghỉ về quê sống cho gần gdinh. bản thân cũng rất vui khi nhìn thấy sự tiến bộ trong suốt quá trình gắn bó. Hy vọng BMB sẽ tiếp tục đồng hành cùng nhiều bạn trẻ khác trên con đường phát triển sự nghiệp.
Đúng là có đợt tuyển mấy em fresher khá non xong làm sai nh. Mình cũng phải giúp kha khá nhưng thôi ai cũng có tgian đầu. Hợp môi trường thì gắn bó. Cũng khó nói lắm vì các em mới ra trường nên có nh thứ khá cứng đầu, cái tôi cao. Trước mình cũng vậy nên thấy trẩu tí cũng ksao.
Vừa vô tình nc vs mấy nhóc cũ, lên đây viết vài ba câu. Cũng có vài lần chậm đóng bhxh nhưng mà m chả qtrọng lắm. Mỗi ng qtrong một vài yếu tố- thưởng vs lương thì m cần hơn

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đa số tại BMBSOFT đều sẵn sàng hỗ trợ nhau khi cần, dù đôi khi còn thiếu hệ thống hay quy trình rõ ràng. Trong team, các nhóc 96-99 thường chủ động chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ nhau fix bug, lên code review khi cần thiết. Môi trường không cạnh tranh gì cả

Với ai đang tìm việc, tôi nghĩ đừng chỉ đọc review trên mạng. Hãy thử apply, trò chuyện trực tiếp với HR – bạn sẽ có cái nhìn công bằng hơn.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Làm ở VN và Sing cũng ngót nghét 20 năm. Đi phỏng vấn nhiều lần từ lúc bước vào ngành này tới giờ.

Mình vô tình tò mò xem review công ty này vào hơi bất ngờ là sao lắm bình luận xấu thế. Cũng đi interview thử thì làm mình cảm thấy ah hóa ra giờ lũ trẻ sẽ sống thế này, cứ không vừa lòng là đi viết bình luận.

Chia sẻ thật lòng với các em/cháu: process công ty như bao cty khác, thứ mà t quan tâm giờ chỉ có lương và dự án nào đáng làm. HR cũng tận tình giải đáp mọi thắc mắc. Benefit bình thường nhưng cái tôi thấy ấn tượng là sự chân thành từ HR.

Nếu nói có vài vấn đề thế này mà đã mang lên kể khắp nơi, các bạn thử nghĩ đang làm điều tốt hay có thấy ổn không. Anh hùng bàn phím hả? Người đọc muốn đọc cái nhìn khách quan.

P/S: lời khuyên đơn giản là phải thử sức, đừng vì những thứ đọc được nghe được mà lo lắng, cũng như một bộ phim mỗi người sẽ nhìn một vấn đề.
Cái các bạn sẽ học được và tương lai về sau?

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

M thấy môi trường khá thân thiện, đồng nghiệp support nhau nh. Không khí làm việc cởi mở, đi làm cảm giác gần như đi học nhóm.
Ai mới ra trường cũng dễ hòa nhập, không bị chèn ép hay coi thường. Đặc biệt, anh leader khá kiên nhẫn khi giải thích.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Sau interview tại BMBSoft, tôi thấy có nhiều tiềm năng nhưng cũng nhiều điều cần cải thiện. HR khá thân thiện và chân thành, điều này tôi đánh giá cao. Tuy nhiên, công ty nên rõ ràng hơn về chính sách relocate và cơ sở vật chất được nâng cao có cầu thang máy thì tốt hơn.
Tôi nghĩ BMBSoft đang trong giai đoạn phát triển, hãy trực tiếp đi phỏng vấn để có cảm nhận thật nhất.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Sau interview tại BMBSoft, tôi thấy có nhiều tiềm năng nhưng cũng nhiều điều cần cải thiện. HR khá thân thiện và chân thành, điều này tôi đánh giá cao. Tuy nhiên, công ty nên rõ ràng hơn về chính sách relocate và cơ sở vật chất được nâng cao có cầu thang máy thì tốt hơn.
Tôi nghĩ BMBSoft đang trong giai đoạn phát triển, hãy trực tiếp đi phỏng vấn để có cảm nhận thật nhất.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Sau interview tại BMBSoft, tôi thấy có nhiều tiềm năng nhưng cũng nhiều điều cần cải thiện. HR khá thân thiện và chân thành, điều này tôi đánh giá cao. Tuy nhiên, công ty nên rõ ràng hơn về chính sách relocate và cơ sở vật chất được nâng cao có cầu thang máy thì tốt hơn.
Tôi nghĩ BMBSoft đang trong giai đoạn phát triển, hãy trực tiếp đi phỏng vấn để có cảm nhận thật nhất.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Mỗi ngày đi làm là 1 cực hình. Dự án nào cũng nát bươm ko có ai lead ko có ai đủ trình độ để quản lý mặt technical. BA thì bán tháo chạy sạch sẽ nên chả có ai đi clear requirement với client.
Chỉ có ceo khách hàng bảo gì làm nấy rồi đổ hết lên đầu lũ dev non choẹt. Làm ko đc thì nó chửi mình dốt, kém, nó bắt mình ở lại đến tối mịt làm ko công trong khi lương thì thấp tịt. Mỗi lần tới đợt review thì còn kl ên được đồng nào. Nói chung là chán lắm rồi...

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

trả lương thì thấp tẹt, chưa thanh toán lương kịp thời cho 1 số bộ phận ở thời điểm mình làm, giờ thanh toán đúng hạn chưa thì mình chưa không rõ, chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó, sếp thì kém ở giữa cái văn phòng như cái chuồng gà, còn nhân viên 1 lũ đứa nào cũng rành 3 môn phối hợp:
1. bơi giữa đống bầy hầy mà ceo kéo về, quản lý dự án thiếu chuyên nghiệp vl và k có khả năng quality check, toàn bịp khách rồi về dí nhân viên
2. đạp trong nhiều ngày liền ot không 1 xu hỗ trợ, mang tiếng công ty làm khách mỹ, làm theo cả giờ mỹ và việt nam, không ngưng giờ nào cả, k 1 lời cảm ơn
3. công nghệ là con số 0 trong khi là công ty công nghệ, lương và công phép hr cap màn hình gửi nhân viên, teams thì xài team cá nhân của nhân viên k mua nổi teams doanh nghiệp

Mình đã và đang làm dev ở BMB cũng được 2 năm thấy công ty cũng ổn mà:
- Thiết bị máy móc đầy đủ, cấu hình cao
- Anh em support nhau nhiệt tình trong công việc, đá bóng, trà đá gắn kết nhau
- Lương thưởng có lúc chậm nhưng cũng không như các review trước, tình hình kinh tế chung rồi nên mọi người thông cảm, có thể chậm nửa ngày nhưng vẫn đầy đủ, không bị giảm lương.
- Leader support nhiệt tình, mình cảm thấy lên trình nhanh.

KL: Công ty có chậm lương nhưng không như những review trước. Rất đáng để bạn có thể cống hiến và rèn luyện thêm kĩ năng

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Em trưởng phòng nhân sự L hay nói đạo lý, lười biếng chỉ giỏi bợ đít xun xoe dưới nách thằng ceo mão đã nghỉ chưa ae. Thấy bảo tuyển chả được mà còn với bọn member quá chúng nó nghỉ hết mà vẫn được ceo mão thờ như chúa trịnh nhỉ.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Sếp khắm thật, cái gì cũng muốn theo ý mình, có kiến thức đã đành, đây thì... OT không có lương đâu nha. T nghỉ việc, làm nốt mấy hôm đầu tháng thì bảo sang tháng sau nữa mới trả lương của mấy hôm đó, nhưng sang tháng sau thì mất hút. T có job ngon hơn nên t không thèm đòi coi như bố thí (tính công ra cũng 3-4 củ chứ không ít đâu). Được cái anh em dev nhiệt tình support nhau, toàn fresher trẻ 2k cả thôi.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Lúc đầu đọc JD công ty này nom cũng được, cũng apply xong được vài hôm chị HR gọi điện, nghe đã mùi không ổn vì HR gì đ nắm đc JD, ấp a ấp úng khi mình hỏi quyền lợi ?
đi phỏng vấn thấy ngã ngửa luôn vì phòng ốc xấu vl, rúc trong cái chỗ bụi đ chịu dc tận gần đại học công nghiệp, bmb còn vừa nuôi bò và còn lùa cả gà =))))))))))
chỗ để xe thì xa, công ty thì bẩn bẩn k đc vệ sinh thì phải, nhà vệ sinh trông lụp xụp, mọe, phát khiếp lên được
ceo thì mở mồm ra là công ty anh âu mỹ? 1 phút thì nhắc tới chữ âu mỹ tầm 20 lần như là sợ người ta k biết mình làm với khách âu k bằng
trông cty phèn mà ta đây vl, chê ứng viên này kia, ép giá bằng chếc

Cút cút cút, xong lên đây đọc review may thế hồi đấy k nhận offer, quả là tổ tiên gánh ta 1 mạnggggggg

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Lương trả ở mức rất thấp so với khối lượng công việc và thời gian bỏ ra. Tại thời điểm mình làm thì có vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ, chậm đóng bảo hiểm trong 1 vài đợt mình làm ở đó. Sếp thì khắt khe và khó tính, thường xuyên có phát ngôn không phù hợp ngay giữa văn phòng, môi trường làm việc ồn ào, thiếu sự tôn trọng lẫn nhau.

Đội ngũ nhân sự phải thường xuyên tự xử lý các vấn đề phát sinh vì quản lý dự án thiếu chuyên nghiệp, không có khả năng quality check sản phẩm. Tình trạng đưa bản chưa hoàn thiện cho khách rồi quay lại ép nhân viên xử lý là khá phổ biến. CEO thường xuyên kéo về những dự án không rõ quy trình, gây áp lực lớn lên đội kỹ thuật và delivery.

Thời gian OT kéo dài liên tục trong nhiều ngày, không có bất kỳ hỗ trợ nào. Công ty phục vụ khách Mỹ nên phải làm việc cả theo giờ Mỹ và giờ Việt Nam, gần như không có thời gian nghỉ. Lãnh đạo không ghi nhận nỗ lực của nhân viên, còn có thái độ yêu cầu sự trung thành cá nhân thái quá.
Công ty là công ty công nghệ nhưng công nghệ sử dụng gần như là số 0. Cơ sở vật chất hạn chế, lương và công phép xử lý bởi bộ phận HR không có hệ thống bài bản, phải cap màn hình gửi nhân viên thủ công. Toàn bộ giao tiếp nội bộ dùng Teams cá nhân của nhân viên, không có Teams doanh nghiệp.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nói thật cty bây giờ vã người lắm rồi nên muốn vào là vào đc dễ lắm. Nhưng mà khuyên thật là đừng phí thanh xuân tuổi trẻ như mình đã từng ở đây lý do:

1. giai đoạn mình đang làm chính sách về lương chưa rõ ràng, thời mình làm chậm lương ở 1 số vị trí, có thể hiện tại đã được cải thiện

2. Cty ko hề có bất cứ 1 quy trình nào từ nhỏ tới lớn. Vào như thể bị sai vặt, kêu gì làm nấy. Dàn core nghỉ sạch sẽ còn mỗi ông lead. Còn lại toàn đám con nít fresher với nhau chả học đc cái gì. Dự án thì lởm khởm, nghèo nàn. Công nghệ thì cũ kỹ lạc hậu.

3. Lão sếp vô cùng toxic. Nếu bạn là fresher, hãy sẵn sàng hứng chịu tất cả sự sỉ nhục, lăng mạ từ phía lão cùng Ca lead test. Dự án chậm tiến độ? Do dev non thiếu năng lực chứ ko phải do lead, BA như hạch. Nhân viên nghỉ liên tục, ứng viên nhận offer xong ko onboard? Do tuyển dụng yếu kém, ko giữ chân đc nhân tài chứ ko phải do chính cty mình như lờ. Lão luôn yêu cầu bạn sẽ phải hoạt động như 1 cái máy ở 200% công lực mà ko cần phải bơm thêm xăng dầu và sẽ liên tục sỉ vã bạn nếu như mọi thứ ko đúng như ý lão.

4. Em nào fresher ở bất cứ vị trí nào vào đây cũng sẽ đc công ty ban cho cái gọi "Hợp đồng đào tạo". Gọi cho sang mồm thế chứ đây là hình thức lao động giá rẻ ko đc đóng bảo hiểm lẫn thuế trong vòng 6 tháng. Chứ có đào tạo con mịa gì đâu :v có ai đủ trình độ ở cái cty này mà dạy cái gì cho bạn? Mà đã "đào tạo" là phải có ràng buộc. Xong 6 tháng cty mặc nhiên bạn sẽ phải làm 1 năm rưỡi với mức lương thua công nhân xí nghiệp. Ko thì phải đền hết đâu đó vài chục chai tới 100 củ cho chúng nó. Vi diệu chưa :v cty này thua Campuchia mỗi cái chích điện thôi

Nói chung là đừng có vào. Mất tiền, mất thời gian. Hao tổn sức khoẻ, tinh thần do phải OT liên tục ngày đêm. Dev vào thì chả học đc gì mà toàn phải bơi lội trong đống task khắm lọ trong mấy dự án bần hèn. Tuyển dụng vào ko tuyển đc người thì ăn chửi (giờ chúng nó cứ lên đây đọc review thì đố tuyển đc ai), tuyển đc người thì bạn cũng vô tình tạo nghiệp vì đã đưa 1 linh hồn vô tội vào chốn lừa đảo này. Sau này có nhảy sang công ty khác cũng khó vì chả học đc cái gì. Nói chung thấy BMB là chạy ngay nhaaaa.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Lý do nhân viên giỏi rời tổ chức thường là sự kết hợp của những thứ đè nặng lên tâm trí, theo thời gian tác động tới quyết định nghỉ việc. Ở BMB mình không thể nào kể ra 1 ưu điểm, vắt óc cũng không thể nào liệt kê nổi 1 ưu điểm nên mình sẽ chia sẻ lí do mình nghỉ việc ở đây cho bạn nào định appy hay đang làm nhưng đang đắn đo về chuyện gắn bó hay không
1. Lãnh đạo (CEO) thiếu niềm tin vào nhân viên
Sếp M giám sát tất cả mọi hoạt động của công ty, từ những thứ như sale, dự án cho đến tờ giấy lau miệng của nhân viên đang là loại giấy gì. Mức độ giám sát quá đà này thể hiện cho việc công ty không có quy trình, phòng ban chức năng quản lý từng mảng, và cũng thể hiện sự thiếu năng lực của quản lý các bộ phận và chính cái tâm phòng bị vô lý của sếp. Ông M thọc tay vào mọi vấn đề dù có những việc không biết gì cũng thọc cho nên việc gì từ nhỏ đến lớn cũng thành toang tác chỉ trừ cái mõm ch*m gió là vẫn dẻo như cuốn lô.

2. Sếp không ghi nhận sự đóng góp của nhân viên
Điều này thể hiện ở việc nợ lương, chậm đóng bhxh, không có phúc lợi sức khỏe, không có các kỳ thưởng, không tổ chức các hoạt động văn hóa, giải trí, không ghi nhận đề xuất của nhân sự. Từ đây sự tiêu cực nổi lên và công ty khác sẽ thu hút những nhân viên giỏi rời khỏi bmb và để lại mão với 1 bầy nhân viên lùn chuyên môn.
3. CEO không trao cơ hội phát triển cho nhân viên
Ai cũng mong được phấn đấu, tiến về phía trước, học nhiều hơn nhưng ở BMB vĩnh viễn không có. 1 nơi đến teams còn phải dùng bản lậu, skype cũng dùng tài khoản cá nhân của nhân viên, mọi phần mềm đều dùng chùa thì không có cái gì real ở đây cả, sự hèn là real còn mọi sự là pha kè. Ở đây không có đất cho ai trổ tài cả vì sếp M tự cho bản thân lão và trưởng phòng nhân sự là giỏi nhất tổ quốc, đứng top 1 server về sự giỏi giang nên không 1 ai lọt vào mắt lão. Ai cũng là kém là thiếu năng lực trong mắt CEO .

Cuối cùng, ở đây bóc lột bằng cách bắt làm việc quá sức, không 1 lời trân trọng và thưởng mà chỉ có yêu cầu nhiều hơn, để lừa nhiều dự án hơn.

Tóm lại các bạn hãy cân nhắc lại 1 lần nữa khi nhận job ở đây, còn ai đang làm hãy tự xoay 1 vòng để tỉnh táo lại, để bước chân ra khỏi vũng bùn để tìm đc 1 tổ chức biết trân trọng các bạn hơn nhé!

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

ceo là từ fpt software mà cứ ngỡ mình là nhân sự chất lượng cao, thói y chang không hề đổi thay dù chỉ 1 cm, công ty bmb từ khi khai sinh chưa hề thay đổi chiến lược mục tiêu, cụ thể chính là kh rõ ràng lươn với mọi người đc càng lâu càng tốt, 1 người làm việc bằng 4 người và không có tiền OT đó là lúc mình làm những giờ chắc cũng cải thiên rồi, văn hóa doanh nghiệp là con số 0 như quả trứng vịt

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

trả lương thì thấp tẹt, có thể giai đoạn mình đang làm chính sách về lương chưa rõ ràng, thời mình làm chậm lương ở 1 số vị trí, có thể hiện tại đã được cải thiện, lần đầu apply phải 1 nơi là mà leader cụ thể là CEO toxic như thế này luôn

dù nghỉ cũng đc 1 thời gian rồi, sau khi tìm đc 1 môi trường mới thì mới thấy leader ở đây k có 1 kỹ năng quản lý, chuyên môn cũng cực kỳ kém, như các review trước thì mọi người cũng thấy rồi đấy, không quy trình, không kỹ năng chuyên môn, không kinh nghiệm, không truyền đạt đc cái gì ngoài việc chống chế với khách, láo toét với khách, gần như là tuyển vô nhân viên tự bơi, không bơi là nghe ceo chửi bới om sòm. không gian văn phòng cũng tệ, chật chội bí bách có cả gián kiến các loại, đồng nghiệp trẻ không 1 ai giỏi giang trình độ, lèo tèo vài người còn k ra dáng cái công ty :)

né đi ae, làm đây như 1 trò cá cược và bạn là phận đen đủi