BMBSOFT Vietnam Co., Ltd ★ 2.2

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

công ty bóc lột sức lao động
có thể giai đoạn mình đang làm chính sách về lương chưa rõ ràng, thời mình làm chậm lương ở 1 số vị trí, có thể hiện tại đã được cải thiện
trốn thuế
OT như cơm bữa
bè lũ chóp bu khởi màn từ ceo, là 1 công ty gia đình ngo học chính hiệu
hr hời hợt, thái độ thiếu chuyên nghiệp

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

trả lương thì thấp tẹt, có thể giai đoạn mình đang làm chính sách về lương chưa rõ ràng, thời mình làm chậm lương ở 1 số vị trí, có thể hiện tại đã được cải thiện, lần đầu apply phải 1 nơi là mà leader cụ thể là CEO toxic như thế này luôn

dù nghỉ cũng đc 1 thời gian rồi, sau khi tìm đc 1 môi trường mới thì mới thấy leader ở đây k có 1 kỹ năng quản lý, chuyên môn cũng cực kỳ kém, như các review trước thì mọi người cũng thấy rồi đấy, không quy trình, không kỹ năng chuyên môn, không kinh nghiệm, không truyền đạt đc cái gì ngoài việc chống chế với khách, láo toét với khách, gần như là tuyển vô nhân viên tự bơi, không bơi là nghe ceo chửi bới om sòm. không gian văn phòng cũng tệ, chật chội bí bách có cả gián kiến các loại, đồng nghiệp trẻ không 1 ai giỏi giang trình độ, lèo tèo vài người còn k ra dáng cái công ty :)

né đi ae, làm đây như 1 trò cá cược và bạn là phận đen đủi

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

ceo là từ fpt software mà cứ ngỡ mình là nhân sự chất lượng cao, thói y chang không hề đổi thay dù chỉ 1 cm, công ty bmb từ khi khai sinh chưa hề thay đổi chiến lược mục tiêu, cụ thể chính là kh rõ ràng lươn với mọi người đc càng lâu càng tốt, 1 người làm việc bằng 4 người và không có tiền OT đó là lúc mình làm những giờ chắc cũng cải thiên rồi, văn hóa doanh nghiệp là con số 0 như quả trứng vịt

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nói thật cty bây giờ vã người lắm rồi nên muốn vào là vào đc dễ lắm. Nhưng mà khuyên thật là đừng phí thanh xuân tuổi trẻ như mình đã từng ở đây lý do:

1. giai đoạn mình đang làm chính sách về lương chưa rõ ràng, thời mình làm chậm lương ở 1 số vị trí, có thể hiện tại đã được cải thiện

2. Cty ko hề có bất cứ 1 quy trình nào từ nhỏ tới lớn. Vào như thể bị sai vặt, kêu gì làm nấy. Dàn core nghỉ sạch sẽ còn mỗi ông lead. Còn lại toàn đám con nít fresher với nhau chả học đc cái gì. Dự án thì lởm khởm, nghèo nàn. Công nghệ thì cũ kỹ lạc hậu.

3. Lão sếp vô cùng toxic. Nếu bạn là fresher, hãy sẵn sàng hứng chịu tất cả sự sỉ nhục, lăng mạ từ phía lão cùng Ca lead test. Dự án chậm tiến độ? Do dev non thiếu năng lực chứ ko phải do lead, BA như hạch. Nhân viên nghỉ liên tục, ứng viên nhận offer xong ko onboard? Do tuyển dụng yếu kém, ko giữ chân đc nhân tài chứ ko phải do chính cty mình như lờ. Lão luôn yêu cầu bạn sẽ phải hoạt động như 1 cái máy ở 200% công lực mà ko cần phải bơm thêm xăng dầu và sẽ liên tục sỉ vã bạn nếu như mọi thứ ko đúng như ý lão.

4. Em nào fresher ở bất cứ vị trí nào vào đây cũng sẽ đc công ty ban cho cái gọi "Hợp đồng đào tạo". Gọi cho sang mồm thế chứ đây là hình thức lao động giá rẻ ko đc đóng bảo hiểm lẫn thuế trong vòng 6 tháng. Chứ có đào tạo con mịa gì đâu :v có ai đủ trình độ ở cái cty này mà dạy cái gì cho bạn? Mà đã "đào tạo" là phải có ràng buộc. Xong 6 tháng cty mặc nhiên bạn sẽ phải làm 1 năm rưỡi với mức lương thua công nhân xí nghiệp. Ko thì phải đền hết đâu đó vài chục chai tới 100 củ cho chúng nó. Vi diệu chưa :v cty này thua Campuchia mỗi cái chích điện thôi

Nói chung là đừng có vào. Mất tiền, mất thời gian. Hao tổn sức khoẻ, tinh thần do phải OT liên tục ngày đêm. Dev vào thì chả học đc gì mà toàn phải bơi lội trong đống task khắm lọ trong mấy dự án bần hèn. Tuyển dụng vào ko tuyển đc người thì ăn chửi (giờ chúng nó cứ lên đây đọc review thì đố tuyển đc ai), tuyển đc người thì bạn cũng vô tình tạo nghiệp vì đã đưa 1 linh hồn vô tội vào chốn lừa đảo này. Sau này có nhảy sang công ty khác cũng khó vì chả học đc cái gì. Nói chung thấy BMB là chạy ngay nhaaaa.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Mình vừa pv ở đây cách đây ko lâu cho vị trí dev. Trong suốt quá trình pv mình đã thấy có cả đống red flag. Vòng technical thì gặp leader thái độ lịch sự nhưng mà kiến thức với kinh nghiệm có vẻ hạn chế so với vị trí leader. Hỏi những câu hỏi cũng rất lan man, ng* ngơ ko đá*h giá đc năng lực cụ thể của ứng viên. Qua đc vòng 2 pv với HR mình đã đi tới kết luận đây là cty gia đình chính hiệu. Bà chị này lảng tránh bất cứ câu hỏi nào liên quan tới hợp đồng, benefit, OT. Lại còn bảo mình "cty ko để cho e chịu thiệt bất cứ thứ gì đâu e yên tâm" =)) . Cơ mà bảo mình còn vòng cuối pv với CEO nữa nên mình cũng vào xem thử thế nào, đằng nào thì mình cũng ko nhận offer :v . Eo ôi người ta bảo đừng đá*h giá con người ta qua vẻ bên ngoài nhưng ông này phải là trường hợp ngoại lệ. Nhìn mặt là thấy gian với lươn lẹo. Mà ngộ lắm nha. Hỏi về trường đh của mình xong rồi bảo anh chỉ đá*h giá cao những bạn học bách khoa với đi du học về thôi? Hỏi về những cty cũ của mình xong rồi chê bai, nói những cty đó nặng tư tưởng châu á, lạc hậu? Liên tục dìm hàng mình nhưng nói rất chung chung kiểu e chứng minh năng lực của mình chưa đủ mặc dù mình đã trả lời đc tất cả các câu hỏi cả 2 vòng trc. Xong rồi đưa ra mức offer thấp hơn mức mình đưa ra ban đầu rồi bảo "Anh thấy các bạn trẻ bây giờ chú trọng vào lương nhiều quá, anh muốn nhân viên của anh phải hy sinh cống hiến hết mình. Lúc đó thì cty mới xem xét sau"????? Thôi mình té vội. Lên đây đọc review thì mới tá hoả :v Thôi các ae nào còn ở lại cty thì cố gắng nhá. Còn ae nào đang có ý định vào đây thì mình khuyên là bỏ đi, ko đáng chút nào đâu