Ưu điểm
Về chế độ phúc lợi thì mình thấy khá ổn, rank lương cũng thuộc mức cao.
Không rõ các dự án khác thế nào, riêng dự án 26 thì sếp theo cảm nhận cá nhân là khá ok, làm việc đàng hoàng. Chỉ tiếc là dự án bị trả về nhiều nên anh không may rơi vào đợt layoff.
Công tâm mà nói, mình thấy anh đã rất cố gắng, chỉ là tình huống không thuận lợi, phần nào cũng do “đen” thôi.
Nhược điểm
Tình trạng layoff vẫn diễn ra khá thường xuyên, một phần do công ty nhận nhiều dự án ngắn hạn nên tính ổn định chưa cao, nhân sự dễ bị ảnh hưởng khi dự án kết thúc.
Nhìn chung, nếu vào được dự án dài hơi và ổn định thì làm ở CMC vẫn có thể chấp nhận được, tuy nhiên để đạt được sự ổn định đó thì không hề dễ.
Lời khuyên cho quản lý
Nếu ưu tiên thu nhập cao thì có thể cân nhắc, nhưng yếu tố ổn định không phải là điểm mạnh. Thưởng tháng 14 thường được nhắc đến khá nhiều, tuy nhiên thực tế thì không phải ai cũng có cơ hội nhận. Với những ai tìm kiếm sự lâu dài và ổn định, đây có lẽ chưa phải lựa chọn phù hợp.