×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn (184 reviews)
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (195 reviews)
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ (211 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (139 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng chung, cao đối với những người đã có kinh nghiệm (113 reviews)
Môi trường trẻ, phù hợp với những người có định hướng làm PM hoặc team lead (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương (209 reviews)
Quy định khắc nghiệt, các quy định riêng của IT và VPS thay đổi thường xuyên (158 reviews)
Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định (193 reviews)
Ban lãnh đạo không sát sao, thường đánh giá chưa chính xác trình độ của nhân viên (187 reviews)
Nhân sự thay đổi thường xuyên, nhiều nhân sự mới (162 reviews)
Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao (326 reviews)
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề. Khi bị cắt hợp đồng thì công ty cũng tìm cách cho nhân viên nghỉ do thiếu dự án, nên cảm giác khá thiếu ổn định.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty CMC được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty do ban lãnh đạo gồm CEO và phía quản lý người Hàn điều hành, nhưng cách quản lý chưa tạo được sự đồng thuận, đôi lúc xử lý công việc chưa chuyên nghiệp. Nhân viên có thể được giao thêm những nhiệm vụ không đúng với vai trò ban đầu.
Ngoài ra cũng có phản ánh về việc hợp đồng và bảo hiểm chưa được xử lý rõ ràng, cùng với việc trao đổi thông tin với nhân sự chưa thuận tiện khi cần giải đáp. Vì vậy nếu quan tâm thì nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
Lương quá thấp + Sales ko có lương tháng T13 + ko có hộp quà Tết + ngày lễ có ghi đc công đoàn tặng quà nhma ko bao giờ thấy, toàn team phải góp tiền tự mua
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề.
Trả lương cao để câu người
Nhược điểm:
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề. Khi bị cắt hợp đồng thì công ty cũng tìm cách cho nhân viên nghỉ do thiếu d...