×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn (184 reviews)
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (195 reviews)
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ (211 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (139 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng chung, cao đối với những người đã có kinh nghiệm (113 reviews)
Môi trường trẻ, phù hợp với những người có định hướng làm PM hoặc team lead (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương (209 reviews)
Quy định khắc nghiệt, các quy định riêng của IT và VPS thay đổi thường xuyên (158 reviews)
Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định (193 reviews)
Ban lãnh đạo không sát sao, thường đánh giá chưa chính xác trình độ của nhân viên (187 reviews)
Nhân sự thay đổi thường xuyên, nhiều nhân sự mới (162 reviews)
Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao (326 reviews)
Công ty luôn trả lương đúng hạn, chưa bao giờ trễ. Tùy vào từng sếp, nhưng sếp của mình thì rất thoải mái. Về việc học hỏi thì nếu bạn chủ động hỏi han, bạn sẽ tích lũy được nhiều kiến thức; mình đã tiến bộ rất nhiều từ kỹ năng lập trình đến các kiến thức về dự án, chủ yếu cũng là do mình biết cách học có chọn lọc. Nhưng tổng kết lại thì CMC đã mang lại cho mình nhiều cơ hội để phát triển và nâng cao kỹ năng của bản thân.
Nhược điểm
Công ty hoạt động theo mô hình outsource, nên thực chất là bán nhân lực, dẫn đến tỉ lệ nhân viên ra vào rất lớn. Không có định hướng cụ thể cho từng cá nhân; những ai có mục tiêu rõ ràng sẽ tự phát triển, trong khi những người mới thường phải may mắn tìm được leader tốt hoặc đồng nghiệp thân thiện. Các dự án có yêu cầu khá cao, chỉ tuyển vị trí middle và senior, nên không có nhiều cơ hội cho các bạn junior phát triển lắm.