×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn (184 reviews)
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (195 reviews)
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ (211 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (139 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng chung, cao đối với những người đã có kinh nghiệm (113 reviews)
Môi trường trẻ, phù hợp với những người có định hướng làm PM hoặc team lead (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương (209 reviews)
Quy định khắc nghiệt, các quy định riêng của IT và VPS thay đổi thường xuyên (158 reviews)
Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định (193 reviews)
Ban lãnh đạo không sát sao, thường đánh giá chưa chính xác trình độ của nhân viên (187 reviews)
Nhân sự thay đổi thường xuyên, nhiều nhân sự mới (162 reviews)
Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao (326 reviews)
Quy mô và uy tín: CMC là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT. Công ty có mạng lưới khách hàng rộng lớn, bao gồm cả các tập đoàn lớn trong và ngoài nước, giúp nhân viên có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: CMC cung cấp môi trường làm việc năng động, hiện đại, với quy trình và công cụ quản lý tiên tiến. Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ, giúp nâng cao năng lực chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: CMC có hệ thống đánh giá nhân sự minh bạch, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp. Nhiều vị trí quản lý được lấp đầy từ nội bộ, thể hiện sự đầu tư vào nguồn nhân lực.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh: Lương thưởng tại CMC được đánh giá là cạnh tranh trong ngành, kèm theo các phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, và các chương trình phúc lợi khác.
Nhược điểm
Áp lực công việc cao: Do quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong các giai đoạn quan trọng của dự án.
Quy trình cồng kềnh: Với quy mô lớn, một số quy trình nội bộ có thể trở nên phức tạp và mất thời gian, gây khó khăn cho việc triển khai nhanh chóng.
Cạnh tranh nội bộ: Môi trường làm việc năng động cũng đi kèm với sự cạnh tranh cao, đòi hỏi nhân viên phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng để theo kịp tiến độ.
Nhược điểm:
Lương quá thấp + Sales ko có lương tháng T13 + ko có hộp quà Tết + ngày lễ có ghi đc công đoàn tặng quà nhma ko bao giờ thấy, toàn team phải...