×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, mạng lưới khách hàng rộng lớn (184 reviews)
Có cơ hội làm việc trong các dự án quy mô lớn và đa dạng (195 reviews)
Nhân viên được khuyến khích phát triển kỹ năng và tham gia các khóa đào tạo nội bộ (211 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, không gò bó (139 reviews)
Mức lương ổn so với mặt bằng chung, cao đối với những người đã có kinh nghiệm (113 reviews)
Môi trường trẻ, phù hợp với những người có định hướng làm PM hoặc team lead (194 reviews)
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ chưa rõ ràng, OT không có hoặc ít khi được trả lương, ít review tăng lương (209 reviews)
Quy định khắc nghiệt, các quy định riêng của IT và VPS thay đổi thường xuyên (158 reviews)
Mô hình phát triển chưa có định hướng, không ổn định (193 reviews)
Ban lãnh đạo không sát sao, thường đánh giá chưa chính xác trình độ của nhân viên (187 reviews)
Nhân sự thay đổi thường xuyên, nhiều nhân sự mới (162 reviews)
Quy mô dự án lớn và yêu cầu khắt khe từ khách hàng, nhân viên thường phải làm việc dưới áp lực cao (326 reviews)
Giờ làm việc thoải mái, lương cao với những bạn có kinh nghiệm rồi
Nhược điểm
Công ty có hệ thống theo dõi nghỉ phép và OT nhưng trên thực tế chưa phát huy nhiều hiệu quả. Việc xin nghỉ hay đi muộn vẫn phải làm giấy tờ, giải trình và xin chữ ký thủ công, khá rườm rà so với quy mô và thâm niên của một tập đoàn công nghệ.
Cách làm việc của đội ngũ quản lý mang tính hành chính nhiều, việc đánh giá năng lực nhân sự còn cảm tính, chưa thực sự sát với công việc thực tế. Cấp quản lý ít theo dõi tiến độ dự án, chưa đồng hành cùng thành viên trong quá trình làm việc, trong khi phần lớn khối lượng công việc và OT dồn về phía nhân viên.
Quy trình tính OT cũng chưa rõ ràng, chưa có công cụ tự động mà chủ yếu tự khai thủ công bằng file, khi về đến bộ phận lương thì thời gian thường bị làm tròn xuống. Việc chi trả OT đôi lúc chưa kịp thời, gây cảm giác chưa được ghi nhận đúng mức cho công sức bỏ ra.
Công ty đang trong thời điểm phát triển nóng, lúc nào có dự án về thì tuyển liên tục và không có dự án thì layoff để cắt giảm chi phí.
Không phải môi trường phù hợp với các bạn muốn gắn bó lâu dài nhưng rất tốt để phát triển năng lực. Chịu làm và giỏi thì dễ thành key bởi team size nhỏ và không có nhiều senior lâu năm.
Lương khá ổn.
Nhược điểm
Không phải môi trường phù hợp với các bạn muốn gắn bó lâu dài.
Lương lậu thuộc dạng TB khá so với mặt bằng chung, nếu vào dự án thì công việc khá nhàn.
Công ty có chế độ tiền team building hàng tháng, sẽ trả về DU theo quý để nhân viên liên hoan.
Chấm công bằng nhận diện gương mặt, linh hoạt chọn giờ check in-check out, miễn đảm bảo 8 tiếng/ ngày. (nhưng giờ check in ko dc quá 9h sáng); 12 ngày phép/năm + du lịch công ty + tiền teambuilding riêng của đơn vị. Có gói bảo hiểm khá tốt.
Đãi ngộ lương, thưởng không so được với các công ty top đầu nhưng vẫn khá tốt so với mặt bằng chung. (Mỗi năm 12 tháng lương + 2 tháng KPI + 30/4,2/9 + sinh nhật + tết dương + tết âm + lì xì ,.... Luôn trả đúng hạn.
Nhược điểm
Nhiều quy định gây ức chế và cách ban hành triển khai cứng nhắc.
Thời gian làm việc, môi trường trẻ, khá thoải mái để phát triển, nên sẽ phù hợp với các bạn nào có định hướng làm PM hoặc team lead vì chưa có nhiều senior lắm nên cơ hội trở thành key member cao.(rv)
- Chế độ, phúc lợi: khá đa dạng, rõ ràng
- Thời gian làm việc, môi trường trẻ, khá thoải mái để phát triển, nên sẽ phù hợp với các bạn nào có định hướng làm PM hoặc team lead vì chưa có nhiều senior lắm nên cơ hội trở thành key member cao.
- Vì làm outsource nên làm việc dựa theo dự án, có dự án thì tha hồ làm. Các dự án đa dạng, nhiều domain nên không lo bị chán nha.
Nhược điểm
- Không phù hợp với fresher nhé - vì công ty outsource nên vào là theo dự án luôn, phải biết làm luôn, cái gì chưa biết thì phải tự học mà làm
- Nói chung tôi thấy là công ty có cả đống vấn đề trong quản lý. Nhưng cũng đâu đến nỗi tệ hại lắm đâu nhỉ.
- Lương ổn, team vui vẻ.
- Một năm có hai đợt review năng lực, và được tăng lương 1 lần
Nhược điểm
- Chốt lại là cty không phải tốt 10đ nhưng chả phải xấu xa gì cả.
- Công ty khó khăn chứ cũng không thoải mái như trước, nhưng bù lại văn phòng ấm cúng, mọi người cũng vui vẻ lành mạnh thôi.
- Trả lương đúng hạn không bao giờ trễ lương nhé.
- Tuỳ sếp, sếp của tôi cũng thoải mái
- Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) chủ động hỏi han thì học được nhiều, tôi đã tiến bộ rất nhiều từ kỹ năng code cho tới kiến thức về dự án, chủ yếu là do mình biết chọn lọc cái để học
Nhược điểm
- Về tính chất của công ty thì nhiều anh em nói rồi, tôi cũng không nói lại, công ty này là outsource nên tỉ lệ ra vào rất lớn.
- Không có định hướng cụ thể, ai có mục tiêu rồi thì sẽ tự mình phát triển, còn những người mới thì phải may mắn tìm được lead tốt hoặc đồng nghiệp thân.
- Dự án yêu cầu khá cao, chỉ tuyển middle, senior, không có chỗ cho các bạn junior phát triển lên lắm .
- Nhưng tóm lại là CMC đã cho tôi nhiều cơ hội va chạm để giỏi hơn trước nhiều.
- Đãi ngộ lương, thưởng: Không so được với các công ty top đầu nhưng vẫn khá tốt so với mặt bằng chung.
- Chế độ: Chấm công bằng nhận diện gương mặt, linh hoạt chọn giờ check in-check out, miễn đảm bảo 8 tiếng/ ngày.
Nhược điểm
- Môi trường: công ty mới thành lập được hơn 5 năm, nói chung có cố gắng nhưng chưa thể gọi là môi trường lý tưởng để làm việc.
Trả lương đúng hạn không bao giờ trễ lương.
Tuỳ sếp thoải mái/
Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) chủ động hỏi han thì học được nhiều.
Nhược điểm
Về tính chất của công ty thì nhiều anh em nói rồi, tôi cũng ko nói lại. công ty này là outsource nên bản chất là bán người, tỉ lệ ra vào rất lớn.
Không có định hướng cụ thể, ai có mục tiêu rồi thì sẽ tự mình phát triển, còn những người mới thì phải may mắn tìm dc lead tốt hoặc đồng nghiệp thân.
Dự án yêu cầu khá cao, chỉ tuyển middle, senior, không có chỗ cho các bạn junior phát triển.
Bên nay có chế độ thưởng lễ, tết rõ ràng. Team mình làm thì lãnh đạo tốt, anh em chơi vui. Đội này thấy nhiều sự kiện phết.
OT trả đầy đủ và rõ ràng, gấp có thể OT còn bình thường không phải OT
Nhược điểm
Tuy có chế độ thưởng rõ ràng nhưng thưởng tết âm thấp quớ.
Đồng nghiệp trong công ty vui vẻ, hoà đồng
Văn phòng ở Hồ Chí Minh mới xây khá đẹp
Đi làm không lấy OT bao giờ, nên cũng chưa nộp, thành ra không biết nộp thì có được chấp thuận hay không
Nhược điểm
Quy trình cần đơn giản hoá, bớt những thủ tục làm cho có
Mô hình kiểu ăn sổi không có định hướng, không thế mạnh nên về lâu về dài khó cạnh tranh
Đặt yếu tố con người làm trọng tâm phát triển
Anh em vui vẻ, team buiding nhiều quá nên lúc mình định nhảy bị lấn cấn. Sếp cũng hiền, không thấy quản mấy, mà sếp quản lí dự án là chủ yếu, không tham gia kĩ thuật gì cả nên không đánh giá năng lực bạn được đâu, hầu như là dựa vào nhận xét ban đầu lúc bạn phỏng vấn nên thể hiện tốt vào
Mình có phải OT đâu
Nhược điểm
Không chặn mạng
Bổ sung cách làm kết hợp cho nhân viên
Sáng thứ 2 đừng bắt mặc đồng phục nữa nhưng nhìn chung là mình thấy đi làm cũng khá thoải mái, không hiểu sao nhiều ông review gắt thế trên các trang khác, lại còn chửi tục tùm lum
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề.
Trả lương cao để câu người
Nhược điểm:
Cách làm việc với khách chưa chuyên nghiệp, dễ phát sinh vấn đề. Khi bị cắt hợp đồng thì công ty cũng tìm cách cho nhân viên nghỉ do thiếu d...