×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Môi trường năng động, phát triển con người, đa quốc gia (184 reviews)
Nhiều khóa đào tạo miễn phí, tập trung vào phát triển nhân viên (118 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, dễ chủ động về khối lượng công việc và thời gian (152 reviews)
Văn phòng đẹp, không gian mở, chỗ ngồi tự do, pantry rộng, có phòng ngủ trưa (117 reviews)
Lương không cao so với mặt bằng chung của thị trường, thưởng thấp, chỉ tăng lương nếu đảm nhận nhiều nhiệm vụ và tăng khối lượng công việc (197 reviews)
Đôi khi phải ở lại làm việc muộn để họp hoặc hội nghị vì chênh lệch múi giờ (173 reviews)
Đa nhiệm không liên quan trong JD (168 reviews)
Lộ trình thăng tiến thiếu minh bạch, chưa rõ ràng, không có nhiều cơ hội để thay đổi công việc hoặc được thăng tiến ở các nước sản xuất (138 reviews)
Quá nhiều cuộc họp, một số cuộc họp không cần thiết và không dẫn đến kết quả cụ thể (192 reviews)
Các năng động làm việc là tuyệt vời. Thường có rất nhiều thay đổi, vì vậy nó phù hợp hơn với những người có thể thích ứng nhanh với tổ chức và công cụ mới.
Cân bằng cuộc sống công việc tốt.
Nhược điểm
Quản lý không phải là quá tuyệt vời. Không có nhiều cơ hội để thay đổi công việc hoặc được thăng tiến ở các nước sản xuất.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý nên lãnh đạo bằng ví dụ. Các giá trị của công ty thường được thảo luận, nhưng không bao giờ được áp dụng vào công việc thực tế.
Sự tự do của bạn được đánh giá cao. Bạn được khuyến khích chơi thể thao.
Bạn có thể tham gia bất kỳ dự án nào mà bạn thích. Bạn có thể đề xuất ý tưởng của mình một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Có rất nhiều khóa đào tạo nội bộ, về cơ bản không có rào cản nào cho bạn học.
Nhược điểm
Không có quá trình mạnh mẽ được xây dựng. Thiếu hướng dẫn.
Cần cải thiện cơ sở hạ tầng tại các văn phòng đại sứ quán ở xa.
Nơi này không dành cho những người có kinh nghiệm (5 năm trở lên).
Lời khuyên cho quản lý
Hãy suy nghĩ về Quản lý quy trình và Quản lý con người, làm thế nào để kết nối tốt những điều này.
Đối đầu mang tính xây dựng là cần thiết đối với các Trưởng nhóm Sản xuất, những người làm việc/giao dịch với các nhà máy hàng ngày.
Đi bộ nói chuyện, có đủ tham vọng.
Công ty ngày càng phát triển. Nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp
Công ty chú trọng phát triển tài năng trẻ => nhiều khóa đào tạo/huấn luyện cho bạn
Công ty đang thúc đẩy thay đổi => bạn có thể thay đổi nhiệm vụ 2-3 năm một lần
Công ty quan tâm đến tương lai của con người và hành tinh. Nhiều biện pháp giảm
Lượng khí thải CO2.
Công ty xây dựng văn hóa, hình ảnh rất tốt.
Công ty hoạt động theo mô hình mạng lưới và công ty con => Ít quyết định từ trên xuống, thông tin mở.
Nhược điểm
Bắt đầu từ Khởi nghiệp, sau 45 năm. Các hệ thống EPR ở cấp độ của chúng, vẫn còn nhiều dữ liệu thủ công và các công cụ, chức năng chưa được kết nối.
Nhiều tiêu chuẩn đánh giá được áp dụng khiến hiệu quả con người thấp.
Công ty đang gặp khó khăn trong việc chuyển đổi mô hình kinh doanh từ chi phí thấp sang giá hợp lý/sản phẩm sáng tạo.
Lời khuyên cho quản lý
Chuyển đổi (cả mô hình Kinh doanh, Kỹ thuật số và tư duy) nhanh hơn.
Khuyến khích nhân viên chơi thể thao thậm chí team building
- Tài trợ cho người lao động chơi thể thao
- Môi trường năng động với nhiều thế hệ trẻ
Thời gian làm việc linh hoạt
Lương không cao so với mặt bằng chung của thị trường, chị tàm tạm. Bù lại có bonus tầm 10-20% lương mỗi tháng dựa trên PnL của team, nên cũng tạm ổn.)(rv)
- Văn phòng đẹp và open space, chỗ ngồi tự do, pantry đủ rộng để enjoy, có phòng ngủ trưa, phòng vắt sữa cho bà bầu và 1 khu chơi thể thao
- Nhìn chung thì ở đây có thể nói là 1 môi trường đáng để những bạn trẻ vào học hỏi, và gắn bó lâu dài.
Nhược điểm
- Lương không cao so với mặt bằng chung của thị trường, chị tàm tạm. Bù lại có bonus tầm 10-20% lương mỗi tháng dựa trên PnL của team, nên cũng tạm ổn.
- Vì tính chất công việc mình hay đi nhà máy của các đối tác gia công nhiều, vì là nhà máy cơ khí nên rất ồn và ko được sạch sẽ, do trước đây mình làm bên F&B nên vẫn thích môi trường nhà máy sản xuất thực phẩm hơn.
Tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng, chế độ tốt, quản lý có tâm, mô tả công việc rõ ràng, môi trường thân thiết, đồng nghiệp giúp...
Nhược điểm:
Chưa có khuyết điểm gì đáng kể ngoại trừ quy mô tại Đà Nẵng chưa đủ lớn, một số KPI còn chưa thực tế, kênh dự báo nhu cầu đôi khi chưa chính...