×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Môi trường năng động, phát triển con người, đa quốc gia (184 reviews)
Nhiều khóa đào tạo miễn phí, tập trung vào phát triển nhân viên (118 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, dễ chủ động về khối lượng công việc và thời gian (152 reviews)
Văn phòng đẹp, không gian mở, chỗ ngồi tự do, pantry rộng, có phòng ngủ trưa (117 reviews)
Lương không cao so với mặt bằng chung của thị trường, thưởng thấp, chỉ tăng lương nếu đảm nhận nhiều nhiệm vụ và tăng khối lượng công việc (197 reviews)
Đôi khi phải ở lại làm việc muộn để họp hoặc hội nghị vì chênh lệch múi giờ (173 reviews)
Đa nhiệm không liên quan trong JD (168 reviews)
Lộ trình thăng tiến thiếu minh bạch, chưa rõ ràng, không có nhiều cơ hội để thay đổi công việc hoặc được thăng tiến ở các nước sản xuất (138 reviews)
Quá nhiều cuộc họp, một số cuộc họp không cần thiết và không dẫn đến kết quả cụ thể (192 reviews)
Buổi phỏng vấn tại Decathlon: văn phòng rộng rãi, không gian mở, sắp xếp bàn thoải mái, khuyến khích trao đổi tự do. còn được phiếu gửi xe miễn phí. Từ lễ tân đến hội đồng phỏng vấn đều thân thiện, tạo cảm giác nhẹ nhàng và dễ chịu cho ứng viên.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Decathlon được đề cập trong reviews này.
Mình đã từng có cơ hội tới phỏng vấn công ty Decathlon này, văn phòng rất thoáng kiểu không gian mở cho mọi người tự do trao đổi, cách sắp xếp bàn cũng rất thoải mái á. Đi phỏng vấn ra còn cho phiếu gửi xe miễn phí. Từ hội đồng phỏng vấn tới lễ tân đều dễ chịu, tạo cảm giác nhẹ nhàng cho buổi gặp.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty phỏng vấn thấy khiếp, khi cần thì kêu gọi hết lời
phỏng vấn cho cố đến cuối cùng không 1 lời cảm ơn và báo kết quả.
UV ngta cũng bỏ thời gian hơn 4 lần để đến và gặp mình mà. Sao khinh thường họ vậy.
Cảm giác như lùa được nhiều người phỏng vấn càng tốt để đạt KPI phỏng vấn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty phỏng vấn thấy khiếp, khi cần thì kêu gọi hết lời
phỏng vấn cho cố đến cuối cùng không 1 lời cảm ơn và báo kết quả.
UV ngta cũng bỏ thời gian hơn 4 lần để đến và gặp mình mà. Sao khinh thường họ vậy.
Cảm giác như lùa được nhiều người phỏng vấn càng tốt để đạt KPI phỏng vấn.
Đồng nghiệp tự chủ, linh hoạt, chuyên nghiệp, phát triển, nhân văn. Công ty tốt với đội ngũ tốt. Môi trường trẻ. Nhiều cơ hội di chuyển. Phúc lợi ,lương thưởng tốt. Có nhiều khóa đào tạo miễn phí. Thực sự tập trung vào phát triển nhân viên
Đồng nghiệp hỗ trợ cực tốt
- Chính sách quan tâm đến con người
- Môi trường tự do - tự chịu trách nhiệm
- Được đào tạo đầy đủ
Công việc không quá phức tạp
Nhược điểm
Hệ thống rất tệ và gây ra sự thất vọng
- Khách hàng có thể khó chịu và không hợp tác
- Con đường sự nghiệp không rõ ràng
- Lương và tăng thấp
Đó là một môi trường năng động với nhiều bạn trẻ và công ty thực sự rất linh hoạt để thay đổi và cập nhật những cái mới. Vì vậy, bạn luôn có phòng riêng để phát huy khả năng lãnh đạo và sáng tạo của mình
Kết quả đạt được: ·Giảm 30% so với tổng chi phí đặt mẫu hàng năm • Xây dựng thành công SOP quy trình kiểm tra hồ sơ nhập khẩu ·Đưa ra hiệu quả quy trình nhập khẩu để phân phối các sản phẩm tuân thủ tại thị trường Việt Nam như Mỹ phẩm, Thực phẩm, Dinh dưỡng.
Nhược điểm
Sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấn.
Lời khuyên cho quản lý
Tham mưu cho cấp quản lý cách phòng ngừa rủi ro cho quá trình nhập khẩu.
Kế hoạch đào tạo là một điểm mạnh, rất nhiều khóa đào tạo có sẵn. Hoan nghênh nhân viên phát triển bản thân.
Con đường sự nghiệp ngoằn ngoèo. Mở ra cơ hội thử sức với nhiều vai trò khác nhau, ngoài lĩnh vực của bạn.
Nhược điểm
Mức lương trung bình đến thấp.
Những cá nhân có “sức mạnh mềm”
Ưu điểm - Kỹ năng của thành viên trong nhóm đã trưởng thành và tiến bộ, chúng ta có thể học hỏi được rất nhiều điều từ họ - Có rất nhiều buổi đào tạo cho đồng đội nếu bạn muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình ở bất kỳ chủ đề nào - Tư duy Cl tiến bộ, có mục tiêu rõ ràng sứ mệnh và tầm nhìn. Các dự án được cập nhật hàng năm, thích ứng với tình hình thực tế.
Nhược điểm
- Quản lý tiếp tục đưa người từ nước ngoài (đặc biệt là Pháp) hơn là thúc đẩy các đồng đội đã ở công ty trong nhiều năm.
Đánh giá hiệu suất hầu hết tập trung vào những điểm tiêu cực, khó có cơ hội tăng lương cho bạn.
Mức lương thấp so với các công ty khác có cùng mô hình kinh doanh. - T-profile cho nhân viên quá bất công: khối lượng công việc nhiều hơn ngoài công việc chính của bạn không tăng lương nhưng sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của bạn -> hiệu quả làm việc kém ảnh hưởng đến việc đàm phán lương với lãnh đạo vào năm sau.
-Rất nhiều cuộc họp và thách thức, nó tiêu tốn rất nhiều thời gian của bạn (công việc - cuộc sống cân bằng không tốt)
Lời khuyên cho quản lý
Hãy tạo nhiều cơ hội thăng tiến hơn cho thành viên trong nhóm thay vì đột nhiên đưa người từ bên ngoài vào a.
Nhiều thành viên trong nhóm lâu năm rời đi vì họ cảm thấy bế tắc trong sự nghiệp của mình ở môn phối hợp (cũng bị mắc kẹt về tiền lương của họ]
Tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng, chế độ tốt, quản lý có tâm, mô tả công việc rõ ràng, môi trường thân thiết, đồng nghiệp giúp...
Nhược điểm:
Chưa có khuyết điểm gì đáng kể ngoại trừ quy mô tại Đà Nẵng chưa đủ lớn, một số KPI còn chưa thực tế, kênh dự báo nhu cầu đôi khi chưa chính...