×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Môi trường cởi mở, cơ hội học tập và phát triển bản thân, trao đổi văn hóa, hỗ trợ tốt từ cấp trên và khách hàng (126 reviews)
Chăm sóc nhân viên, có nhiều hoạt động dành cho nhân viên như lớp yoga, company trip, giải vô địch bóng bàn,... (138 reviews)
Hầu như có hệ thống và không cần hướng dẫn sử dụng (113 reviews)
Là một công ty đang phát triển nên nhiều cơ hội thăng tiến hoặc thay đổi công việc giữa các phòng ban (145 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt, giảm bớt căng thẳng cho nhân viên, cân bằng được công việc và cuộc sống (210 reviews)
Nhược điểm
Không có nhiều hoạt động xây dựng đội nhóm (119 reviews)
Khá phức tạp khi phải giao tiếp và làm việc với nhiều bộ phận khác nhau, nhiều thế hệ lứa tuổi khác nhau cùng làm việc trong một nhóm, điều này đôi khi gây ra xung đột, tranh cãi (280 reviews)
Hệ thống chưa thân thiện với người dùng và đôi khi còn chậm (105 reviews)
Quá trình làm việc đôi khi còn phức tạp, cần cụ thể hơn trong phần hướng dẫn và xác định phạm vi công việc để nhân viên dễ dàng theo dõi (171 reviews)
Cơ cấu tổ chức chưa rõ ràng, còn nhiều hạn chế do hệ thống và phát triển con người chưa được nhìn nhận đúng mức (294 reviews)
Nên nâng cấp một số tính năng trong hệ thống (trong booking) để làm việc hiệu quả hơn (153 reviews)
Một trong những giá trị cốt lõi của công ty này là sự nhanh nhẹn. Nhanh nhẹn vì không có quy trình. Khi người ta nghĩ rằng điều đó thật tuyệt vì nó tránh được sự quan liêu, thì thực ra nó đang che giấu văn hóa đổ lỗi. Nếu việc gì đó không được thực hiện và không ai biết ai nên làm việc đó, sếp sẽ đổ lỗi cho bạn. Cũng KHÔNG có tinh thần đồng đội. Nếu bạn giúp đỡ các thành viên trong nhóm, điều kỳ lạ là nó cũng sẽ được dùng để đổ lỗi cho bạn.
Không có phản hồi nào bạn đưa ra sẽ được tính đến, điều này cũng thể hiện nhiều điều về văn hóa.
Quá nhiều cuộc điện thoại không có mục đích và khiến mọi người mất nhiều thời gian. Trong số đó, mọi người đều nhận được cuộc gọi điện thoại hàng tuần, về cơ bản bạn sẽ mất thời gian và nghe thấy sếp lớn la mắng cấp dưới, điều này cho thấy rất nhiều điều về văn hóa công ty. Tôi biết một số người đã rời bỏ vị trí của mình chỉ vì điều đó.
Nhiều người ở đó uống thuốc giảm đau hàng ngày để tránh đau đầu, điều mà tôi cảm thấy rất không tốt cho sức khỏe.
Mức lương không quá tệ nhưng cũng chẳng có ý nghĩa gì vì hầu hết mọi người đều không hài lòng khi làm việc ở đó.
sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống đã mang lại lợi ích đáng kể trong thời gian tôi ở đây. Giờ làm việc linh hoạt cho phép tôi điều chỉnh lịch trình của mình phù hợp với các cam kết cá nhân, điều này giúp giảm bớt căng thẳng rất nhiều. Các tùy chọn làm việc từ xa cũng có sẵn, giúp quản lý cả mục tiêu nghề nghiệp và cá nhân dễ dàng hơn
Lúc đầu toàn là nắng và cầu vồng, càng ở lâu thì nó càng nhanh chóng phai nhạt. Các nhà quản lý ưu tiên xem ai được nghỉ vào thời gian nào, ai được làm việc từ xa mà bộ phận nhân sự không biết, và một khi bộ phận nhân sự phát hiện ra, họ sẽ sa thải người đó. Nếu bạn lên tiếng về mối quan ngại, bạn sẽ trở thành “có vấn đề”, bị xa lánh và im lặng vì nó không phù hợp với các giá trị cốt lõi. Họ chơi những trò được yêu thích ở tất cả các phòng ban, bất kể bạn ở đâu trong tòa nhà. Những người giỏi làm việc quá sức và bị dồn dập với tất cả các nhiệm vụ trong khi những người không hoàn thành công việc của mình lại thoát khỏi nó. Toàn bộ công việc có thể được thực hiện từ xa, nhưng họ đang cố gắng làm việc ở văn phòng 5 ngày một tuần. Văn hóa ở ZIM không mấy dễ chịu. Có một số người tốt, tuy nhiên cũng có rất nhiều người xấu, và họ bắt đầu từ trên xuống.
ZIM là một công ty tuyệt vời để làm việc và họ cung cấp gói lương/lợi ích tuyệt vời. Văn hóa rất tuyệt và tinh thần đồng đội thậm chí còn tốt hơn. Làm việc cho ZIM là một trải nghiệm tuyệt vời và tôi chắc chắn đã thấy mình làm được điều đó trong suốt 20 năm qua. Khi tôi mới đến đây, mọi thứ có vẻ hơi đáng sợ, nhưng nhờ sự quản lý tuyệt vời, tôi đã có thể cảm thấy như ở nhà trong tuần đầu tiên! Bạn biết người ta nói rằng bạn sẽ không thực sự làm việc nếu bạn yêu thích việc mình làm. Hãy để tôi nói cho bạn biết, tôi yêu những gì tôi làm và tôi dự định sẽ làm nó trong một thời gian. Hãy tiếp tục là ZIM tuyệt vời!
Tôi thích đến làm việc mỗi ngày! Tôi đã làm việc với Zim gần 13 năm và không chỉ học được về tất cả các khía cạnh của ngành Vận tải biển mà còn có cơ hội trưởng thành và phát triển với vai trò hiện tại là Chuyên gia Đào tạo & Phát triển. Zim có cơ cấu tổ chức độc đáo không chỉ bao gồm Người quản lý mà cả Giám đốc, những người giám sát và giúp tạo điều kiện thuận lợi cho các quy trình của chúng tôi trên quy mô lớn hơn. Nói như vậy, Zim cũng thúc đẩy chính sách mở cửa cho phép chúng tôi tiếp cận với lãnh đạo ở mọi cấp độ, từ trưởng nhóm và người giám sát cho đến Chủ tịch và Giám đốc điều hành. Đó là một nơi tuyệt vời để làm việc và tiếp tục nỗ lực hướng tới sự phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Thứ Hai-Thứ Sáu 8 giờ sáng - 5 giờ chiều, Phúc lợi vượt trội, lương cạnh tranh, thăng tiến từ nội bộ, đối xử tử tế và quan tâm đến nhân viên, ổn định
công việc đòi hỏi khắt khe nhưng bổ ích. Môi trường tập thể là một thế mạnh. Các đồng nghiệp luôn ủng hộ và sẵn sàng hỗ trợ các mục tiêu liên chức năng. Sự chăm chỉ thường được khen thưởng, cho dù thông qua thành tích hay sự thăng tiến. ZIM là một nơi tuyệt vời để bắt đầu hoặc tiếp tục sự nghiệp, rất vui khi được trở thành thành viên của nhóm ZIM.
Có khả năng thăng tiến dựa trên hiệu suất
Xử lý nhiều email và cuộc gọi điện thoại
Đã biết một chút về vận chuyển trước khi bắt đầu, nhưng giờ đã học được những cách khác để vận chuyển 101 ngay từ đầu từ cảng này sang cảng khác.
Đồng đội rất hữu ích và hỗ trợ.
Thích làm việc với đồng đội. Chúng tôi thân thiết như gia đình.
Các hoạt động/sự tham gia tại nơi làm việc Các ngày nghỉ phép tùy chọn Lợi ích rất lớn
Nhược điểm
Phần khó khăn nhất đôi khi là rào cản ngôn ngữ. Phải giỏi tiếng Anh
Có thêm đối tác tốt Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp Có sếp tốt (sếp cũ) - Ms Hà Thanh Trúc Có đồng đội mạnh với các bạn trẻ
Nhược điểm
Không có nhiều hoạt động xây dựng đội nhóm như tôi muốn Không có tiền thưởng trong các ngày lễ của Việt Nam
Lời khuyên cho quản lý
Xây dựng thêm các hoạt động để xây dựng tinh thần đồng đội và hỗ trợ nhiều hơn cho nhân viên. Có nhiều khóa đào tạo Nâng cao phúc lợi tổng thể cho nhân viên
Làm việc với ZIM hơn 6 tháng, tôi đã học được nhiều điều mới từ cấp trên của mình - Elias và các cấp dưới khác. ZIM đã cho tôi ấn tượng về một nơi có tinh thần đồng đội tuyệt vời, nơi mọi người được đối xử công bằng và được tự do lên tiếng. ZIM không giới hạn để mọi người học hỏi.
Nhược điểm
Công ty đã lâu đời và chúng tôi có nhiều thế hệ lứa tuổi khác nhau cùng làm việc trong một nhóm, điều này đôi khi gây ra xung đột, tranh cãi. Chúng ta cần học cách bình tĩnh và tôn trọng người khác khi thảo luận
Lời khuyên cho quản lý
Hãy cụ thể hơn trong phần hướng dẫn và xác định phạm vi công việc để nhân viên dễ dàng theo dõi
- Chăm sóc nhân viên: có nhiều hoạt động dành cho nhân viên như lớp yoga, company trip, giải vô địch bóng bàn,... - Chính sách chăm sóc sức khỏe tốt - Hướng tới phát triển toàn cầu - Công ty nhiệt tình, năng động
Nhược điểm
- Mới khởi nghiệp, vẫn đang phát triển hệ thống vận hành và SOP
Nhược điểm:
Một trong những giá trị cốt lõi của công ty này là sự nhanh nhẹn. Nhanh nhẹn vì không có quy trình. Khi người ta nghĩ rằng điều đó thật tuyệ...