1 tiếng ăn chưa, lương tốt
Lúc đầu toàn là nắng và cầu vồng, càng ở lâu thì nó càng nhanh chóng phai nhạt. Các nhà quản lý ưu tiên xem ai được nghỉ vào thời gian nào, ai được làm việc từ xa mà bộ phận nhân sự không biết, và một khi bộ phận nhân sự phát hiện ra, họ sẽ sa thải người đó. Nếu bạn lên tiếng về mối quan ngại, bạn sẽ trở thành “có vấn đề”, bị xa lánh và im lặng vì nó không phù hợp với các giá trị cốt lõi. Họ chơi những trò được yêu thích ở tất cả các phòng ban, bất kể bạn ở đâu trong tòa nhà. Những người giỏi làm việc quá sức và bị dồn dập với tất cả các nhiệm vụ trong khi những người không hoàn thành công việc của mình lại thoát khỏi nó. Toàn bộ công việc có thể được thực hiện từ xa, nhưng họ đang cố gắng làm việc ở văn phòng 5 ngày một tuần. Văn hóa ở ZIM không mấy dễ chịu. Có một số người tốt, tuy nhiên cũng có rất nhiều người xấu, và họ bắt đầu từ trên xuống.