×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Môi trường cởi mở, cơ hội học tập và phát triển bản thân, trao đổi văn hóa, hỗ trợ tốt từ cấp trên và khách hàng (126 reviews)
Chăm sóc nhân viên, có nhiều hoạt động dành cho nhân viên như lớp yoga, company trip, giải vô địch bóng bàn,... (138 reviews)
Hầu như có hệ thống và không cần hướng dẫn sử dụng (113 reviews)
Là một công ty đang phát triển nên nhiều cơ hội thăng tiến hoặc thay đổi công việc giữa các phòng ban (145 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt, giảm bớt căng thẳng cho nhân viên, cân bằng được công việc và cuộc sống (210 reviews)
Nhược điểm
Không có nhiều hoạt động xây dựng đội nhóm (119 reviews)
Khá phức tạp khi phải giao tiếp và làm việc với nhiều bộ phận khác nhau, nhiều thế hệ lứa tuổi khác nhau cùng làm việc trong một nhóm, điều này đôi khi gây ra xung đột, tranh cãi (280 reviews)
Hệ thống chưa thân thiện với người dùng và đôi khi còn chậm (105 reviews)
Quá trình làm việc đôi khi còn phức tạp, cần cụ thể hơn trong phần hướng dẫn và xác định phạm vi công việc để nhân viên dễ dàng theo dõi (171 reviews)
Cơ cấu tổ chức chưa rõ ràng, còn nhiều hạn chế do hệ thống và phát triển con người chưa được nhìn nhận đúng mức (294 reviews)
Nên nâng cấp một số tính năng trong hệ thống (trong booking) để làm việc hiệu quả hơn (153 reviews)
Làm việc với ZIM hơn 6 tháng, tôi đã học được nhiều điều mới từ cấp trên của mình - Elias và các cấp dưới khác. ZIM đã cho tôi ấn tượng về một nơi có tinh thần đồng đội tuyệt vời, nơi mọi người được đối xử công bằng và được tự do lên tiếng. ZIM không giới hạn để mọi người học hỏi.
Nhược điểm
Công ty đã lâu đời và chúng tôi có nhiều thế hệ lứa tuổi khác nhau cùng làm việc trong một nhóm, điều này đôi khi gây ra xung đột, tranh cãi. Chúng ta cần học cách bình tĩnh và tôn trọng người khác khi thảo luận
Lời khuyên cho quản lý
Hãy cụ thể hơn trong phần hướng dẫn và xác định phạm vi công việc để nhân viên dễ dàng theo dõi
Nhược điểm:
Một trong những giá trị cốt lõi của công ty này là sự nhanh nhẹn. Nhanh nhẹn vì không có quy trình. Khi người ta nghĩ rằng điều đó thật tuyệ...