×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 14/02/2026
Ưu điểm
Văn phòng rộng, không gian xung quanh thoáng (232 reviews)
Môi trường làm việc quốc tế, làm việc với đối tác nước ngoài, có cơ hội phát triển ngoại ngữ (112 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà 2 ngày/tuần (322 reviews)
Lương trả đúng hẹn (298 reviews)
Hầu hết nhóm Engineer vui vẻ, hòa đồng (134 reviews)
Phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp, người mới muốn có thêm kinh nghiệm (172 reviews)
Nhược điểm
Cắt giảm phúc lợi của nhân viên, lương thưởng không rõ ràng, cắt tiện ích văn phòng (213 reviews)
Quy định và chế độ không rõ ràng, quyết định tuỳ vào cảm hứng, công việc giao cũng tuỳ hứng (185 reviews)
Reviews lương không công tâm, review lương cho nhân viên có thâm niên lâu năm lên rất ít (231 reviews)
Khối lượng công việc cao, cần làm ca đêm, in charge toàn bộ dự án của site (281 reviews)
Phải làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills (327 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình là 1 nhân viên cũ từng có cơ hội tiếp xúc với kha khá các bộ phận và thực sự thấy cty có quá nhiều bất cập đặc biệt khi công ty tuyển các thể loại Pinoy về. Chính sách thì không thấy cải thiện chỉ toàn đi lùi, giảm chi phí các loại ( như YEP năm vừa r) với mĩ danh từ anh D to và các a/chị regional là muốn đồng bộ các site ahihi. Nhưng với tư duy lùn của các Pinoy thì đâu biết đặc thù site VN ntn. Có những chính sách policy chỉ cần khách đến nói bâng quơ cái là các Pinoy xum xoe đòi áp dụng liền, luôn và ngay k cần lắng nghe các bộ phận và nhân viên local. Rồi thì hàng đống quy định policy áp vào nhân viên chỉ vì các đấng Pinoy meeting với khách không biết đàm phán hay trả lời ra sao ahihi. Rồi thì không có các vị trí dung hoà các phòng ban để rồi cứ mỗi khi sau cuộc họp mỗi bên vì bảo vệ KPI của team họ rồi chịu hậu quả lại là nhân viên??? Chưa kể từ khi tuyển anh D to vào và sau đó 1 loạt Pinoy vào theo và toàn các chức manager to đùng thì chẳng quả biến cty này thành cty gia đình của Pinoy( ví dụ ở DAD cũng lại 1 anh D bẩn tính ý đồ biến site DAD thành cty của anh và cũng từ anh đưa ra policy cứ nv nghỉ UL là bị trừ SCC ko cần biết có lý do chính đáng hay ko??? ). Mà đội đó toàn những cháu ko có năng lực thì lsao cty phát triển. Kết quả là đấy cno có kiếm đc khách ko hay toàn làm trò mèo promote nhau. Có những cháu mang tiếng regional stratergic, data analyst của những phòng ban như HR mà còn ko hiểu tính tỷ trọng là gì, ko xử lý nổi data nghe có kệch cỡm ko🙈🙈🙈 mong có ngày những cấp cao hơn đọc đc những dòng này thì cho bọn Pinoy cook hết là tiết kiệm chi phí tuyệt đối cho cty đó thay vì mấy đồng bạc lẻ benefit của nv. Vì cốt lỗi cty phải có nv làm việc, nv yêu cty ( như thời hoàng kim 2029, 2020) thì dù lương có thấp nhưng nv cảm thấy được lắng nghe, đc đối xử công bằng thì chẳng ai muốn nghỉ ở cty cả và mn sẽ đều cố gắng gắn bó. Nv không rời cty vì cty mà rời vì leader không có tâm và có tầm mà thôi.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tụi quản lý ở văn phòng Đà Nẵng như chủ thớt nói, giờ thật sự là bi kịch. Làm quản lý mà kỹ năng quản lý con người không có, chỉ biết kích động, chia bè kéo phái nói xấu nhau. Kỹ năng tiếng Anh cơ bản mà nói câu cũng không ra đâu, toàn ậm ừ và nói mấy câu quen thuộc. Công việc không đòi hỏi quá nhiều chất xám hay kỹ năng như ngành kỹ thuật nên nếu sa thải được nhóm này và tuyển các bạn trẻ vào thì chắc chắn các bạn trẻ sẽ giỏi hơn mấy người già đó nhiều lần.
Ưu điểm, nếu bạn chưa biết làm gì hoặc cần tiền gấp để nuôi việc khác thì chỗ này ổn. Tuần làm 5 buổi là ngon nếu so với nhiều công ty khác. Đi làm về thì không cần quan tâm cái gì trên cty cả.
Nhược điểm
Nhược điểm, bạn hên thì vô dự án khỏe xui thì vô những dự án độc hại và phải đi làm đêm và sẽ tiếp xúc với khác nhiều content độc hại nếu bạn tâm lí không tốt khi tiếp xúc thì nên nghỉ sau khi training. Công việc này không mang giá trị về mặc kinh nghiệm nó chỉ giúp bạn sinh tồn. Hiện cty cắt giảm khá nhiều phúc lợi cách đây 3 năm trước, tuy nhiên xét về đóng bảo hiểm thì ngon có thể ngon hơn rất nhiều công ty khác trên Đn. Chúc bạn tìm được việc ưng ý.
Công ty 5 sao, chính sách đãi ngộ tốt , nhân viên dễ thương , đồng nghiệp nhiệt tình , LGBT friendly.
Đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, môi trường healthy vui vẻ, sếp tâm lý, văn phòng bếp ăn phòng ngủ sạch sẽ. Có mỗi điểm trừ là benefit của công ty ngày càng ít đi thôi (nhưng vẫn đạt mức tiêu chuẩn) còn lại tuyệt vời.
Nhược điểm
Điểm trừ là nhược điểm công ty cần cải thiện là benefit ngày càng ít đi thôi (nhưng vẫn đạt mức tiêu chuẩn) còn lại thì đều ok
- Về phúc lợi thì các gói bảo hiểm khá ok, đầy đủ hết các loại bảo hiểm luôn.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Về công việc thì tuỳ vào dự án mà các bạn sẽ vào làm, có dự án tương đối dễ thở cũng có dự án khó hơn. Làm 24/7 tức là lễ hay tết gì các bạn cũng ko được nghỉ, đặc biệt các bạn phải có thể làm ca đêm được. Làm kiểm duyệt thì phải chuẩn bị tinh thần thép rồi, vì gặp rất nhiều content ối giời ôi,.. nói chung hãy thử và cảm nhận :)) các bạn có 2 tháng thử việc mà, ko khuyến khích làm lâu dài vì khá hại sức khoẻ tinh thần, và làm xong các bạn chẳng có kinh nghiệm gì để đi apply cv khác.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Từ khi thay đổi bộ máy, công ty đi xuống trầm trọng. Bị cắt nhiều quyền lợi,
- Làm BO không có tiếng nói, bị ép việc, dồn việc mà không một ai acknowledge những gì mình làm được.
- Dù là team BO hay team nào thì cũng nên cân nhắc trước khi vào.
Nếu đang cân nhắc ứng tuyển thì theo trải nghiệm cá nhân, mọi người nên tìm hiểu thật kỹ về team SOMO trước khi quyết định. Cách vận hành có phần quan liêu và quy định xử lý vi phạm khá chặt, dễ phát sinh các khoản phạt nếu không để ý.
Tốt nhất nên cân nhắc kỹ để chọn môi trường phù hợp với kỳ vọng và cách làm việc của mình.
Review sau 6 tháng làm ở đây thì lương ổn, benefit tuyệt vời, flexible hours nên cực thoải mái, sếp người Mỹ nhưng k phải dạng tư bản vắt kiệt sức xong đi mà cực kì lắng nghe và tôn trọng nhân viên nhé, team web đang thiếu junior và senior fullstack dev để sắp tới làm dự án cực lớn từ 1 tay to nên mọi người mạnh dạn apply vào đi nhé, tăng ca đc x2 lương
Thiết nghĩ đừng nên tổ chức YEP thì hơn, đãi ăn ở golden phonix, chả có nổi tiền thuê mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít, được dịp để các mana ca tụng nhau
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Gear Inc được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
vị trí OM tại Somo Đà Nẵng khó có ứng viên ngoài trụ lại lâu vì managers hiện tại đần, hách dịch và thiên vị Pinoys. Lịch sử DAD SOMO cho thấy hầu hết managers tuyển từ ngoài đều nghỉ chỉ sau vài tháng. Chiếc ghế OM dự kiến về HiepKP, trong khi AM của ADSO sẽ thăng chức. Managers lâu năm nịnh bợ Pinoys, không có nhân tố mới, khiến môi trường làm việc bị coi là “mạt vận”.
Lần đầu tiên sau 4 năm làm việc thấy công ty mập mờ về khoản tăng lương hàng năm :). Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi mọi người hỏi thì đang trốn trách HR không thèm trả lời là sao ạ? Tuyển cho lắm mấy vị trí Global mà có giải quyết được gì không ạ?