Gear Inc Việt Nam ★ 3.1

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Gear Inc Việt Nam

Cập nhật 18/11/2025 14:49
Tìm thấy 101 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 11/03/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng rộng, không gian xung quanh thoáng (232 reviews)
  • Môi trường làm việc quốc tế, làm việc với đối tác nước ngoài, có cơ hội phát triển ngoại ngữ (112 reviews) 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà 2 ngày/tuần (322 reviews) 
  • Lương trả đúng hẹn (298 reviews) 
  • Hầu hết nhóm Engineer vui vẻ, hòa đồng (134 reviews) 
  • Phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp, người mới muốn có thêm kinh nghiệm (172 reviews)

Nhược điểm

  • Cắt giảm phúc lợi của nhân viên, lương thưởng không rõ ràng, cắt tiện ích văn phòng (213 reviews)
  • Quy định và chế độ không rõ ràng, quyết định tuỳ vào cảm hứng, công việc giao cũng tuỳ hứng (185 reviews)
  • Reviews lương không công tâm, review lương cho nhân viên có thâm niên lâu năm lên rất ít  (231 reviews) 
  • Khối lượng công việc cao, cần làm ca đêm, in charge toàn bộ dự án của site (281 reviews) 
  • Phải làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills (327 reviews) 
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty ổn áp, sếp lắng nghe nhân viên, lương trả đúng hẹn (LIN)

Nhân viên - Hà Nội - 20/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Review sau 6 tháng làm ở đây thì lương ổn, benefit tuyệt vời, flexible hours nên cực thoải mái, sếp người Mỹ nhưng k phải dạng tư bản vắt kiệt sức xong đi mà cực kì lắng nghe và tôn trọng nhân viên nhé, team web đang thiếu junior và senior fullstack dev để sắp tới làm dự án cực lớn từ 1 tay to nên mọi người mạnh dạn apply vào đi nhé, tăng ca đc x2 lương
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

công ty hay lùa sinh viên mới ra trường (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 19/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
người có năng lực ngày một rời đi hết riết chỉ còn đám làm lâu chỉ nhau lên chức lùa các em sv mới ra trường thôi
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Gear Inc Việt Nam

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

công ty tổ chức Year End Party tệ (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 19/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chưa bao giờ thấy cái yep dẻ như vậy :))
Đồ ăn thì chẳng khác gì quán nhậu , đãi fanta xá xị :)) Càng ngày càng tệ :))
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

YEP không thuê Mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít

Nhân viên - Hà Nội - 19/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thiết nghĩ đừng nên tổ chức YEP thì hơn, đãi ăn ở golden phonix, chả có nổi tiền thuê mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít, được dịp để các mana ca tụng nhau
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty quỵt tiền tăng lương, lãnh đạo kém cỏi (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty quỵt tiền tăng lương, lãnh đạo kém cỏi. Trước đây công ty cũng không rõ ràng về chuyện lương, thưởng
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lần đầu tiên sau 4 năm làm việc thấy công ty mập mờ về khoản tăng lương hàng năm :). Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi mọi người hỏi thì đang trốn trách HR không thèm trả lời là sao ạ? Tuyển cho lắm mấy vị trí Global mà có giải quyết được gì không ạ?
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Cty kêu review lương hằng năm vào t11 vậy mà năm nay t11 vẫn nhận lương cũ

Lập trình viên - Hà Nội - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt rõ ràng trả lương đúng hẹn bảo hiểm đóng 100% lương nói chung ok
Nhược điểm
Cty kêu review lương hằng năm vào t11. V mà năm nay t11 vẫn nhận lương cũ, hỏi hr thì kêu chưa biết gi hết. Trong khi thông tin đã dc confirm từ tháng 11 năm ngoái
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Cũng là TL những TL SV rất nice, mod đều rất quý mến, còn TL LS thì haizzz, chỉ biết thở dài

Lập trình viên - Hà Nội - 27/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
TL SV rất nice, mod đều rất quý mến
Nhược điểm
Cũng là TL những TL SV rất nice, mod đều rất quý mến, còn TL LS thì haizzz, chỉ biết thở dài. Những anh chị TL cũ có năng lực đều đã nghỉ hết, để lại một nhóm người hống hách ảo quyền lực, trong khi năng lực có hạn, tiếng Anh thì bập bẹ không thành câu, điển hình là Tru*ngHC, rồi cả AM Du*HNH xuất thân là TL LS, tiếng Anh rặn mãi không ra 1 câu, soạn văn vản đi ngang qua lúc nào cũng thấy mở ggtranslate dịch từng chữ, họp với overhead thì bị Dino rồi cả Manager chỉnh tiếng Anh, kĩ năng giao tiếp với mod, với người đồng cấp và cấp trên không có, EQ gần như âm, rất nhiều người thắc mắc không hiểu vì sao lên được tới vị trí AM. Đợt sau này thiếu TL, tuyển ngoài không được, mod apply lên là tuyển và nhận dễ dàng, ta nói mỗi ngày đi làm đối mặt với những đứa này thở không nổi
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Team Lead ở LS cứ bị làm sao ấy, mới lên thì nice rồi sau cũng có vấn đề

Nhân viên - Hà Nội - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Không hiểu các bạn Team Lead ở LS cứ bị làm sao ấy, Người mới lên thời gian đầu thấy còn nice, làm riết cái cũng bị y chang lũ Tls cũ, đúng là đi với ma mặc áo giấy. Sơ hở là dí mod ngay, người nhỏ thì xưng hô không biết trên dưới, người lớn thì lất cất. Học PLC hết rồi, thay vì hối thì vô chà dùm mod cũng được
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Scc thì tính theo 1 kiểu, rì viu thì lại 1 kiểu

Sales admin - Hà Nội - 21/11/2024

Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Scc thì tính theo 1 kiểu, rì viu thì lại 1 kiểu, r nói là theo global, lương có theo global không mà cái chi cũng theo quốc tế đồ mà có dc cái qq gì đâu trời, % điểm tp khác bọt là thấy có vấn đề r đó, mịe chẳng lẽ ko ai nghĩ ra hả trời, hay phận mod quèn nên ko đáng để ý
Ps: dòm mod dự án dễ hô full 5 mà thèm
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Được 10% promote lương

Nhân viên - Hà Nội - 17/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được 10% promote lương
Nhược điểm
ko
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Phân biệt giới tính

Nhân viên - Hà Nội - 15/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Phân biệt giới tính
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Phù hợp sinh viên mới ra trường, làm tạm thời, không phù hợp làm lâu dài (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 11/11/2024

Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
công việc chỉ phù hợp với mấy em mới ra trường thì oke để làm tạm thời . còn mod mà vẫn làm ở đó trên 2 năm thì không nên
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia định, phúc lợi càng ngày càng giảm, cắt bớt thưởng, môi trường không có khả năng phát triển, phù hợp với sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 06/11/2024

Ưu điểm
Đây cũng là một nơi để các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người chưa có kinh nghiệm có thể làm việc, họ có thể hướng dẫn bạn làm mọi thứ kể cả không phải chuyên môn của bạn. Nên là bạn cần phải làm hết tất cả mọi thứ.
Nhược điểm
Công ty GIA ĐÌNH, mọi thứ quyết định tuỳ vào cảm hứng, công việc giao cũng tuỳ hứng và mỗi thứ làm việc đều là tuỳ hứng. Khi mới vào làm thì đưa các phúc lợi để dụ dỗ ở lại công ty nhưng làm càng lâu phúc lợi càng giảm. Cắt bớt thưởng dù công ty đã giảm nhân sự. Môi trường không có khả năng phát triển, chỉ có 1 vị trí đó làm hoài. Công ty ít người nên bạn sẽ được ưu ái làm hết tất cả mọi việc. Luôn cả việc trông trẻ, con sếp, và bảo mẫu đưa rước con sếp đi học, tâng suất làm việc này không cao nhưng sẽ có làm. Làm việc ở đây thì mọi người đều là gia đình với nhau trừ bạn, nếu chấp nhận làm trong môi trường nhà trẻ. Đây cũng là một nơi để các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người chưa có kinh nghiệm có thể làm việc, họ có thể hướng dẫn bạn làm mọi thứ kể cả không phải chuyên môn của bạn. Nên là bạn cần phải làm hết tất cả mọi thứ. Giờ làm việc thì có lúc tăng ca có lúc không, không quá khắc nghiệt nhưng lương làm thêm giờ thì sếp trả tuỳ tâm lúc nào vui thì trả nhiều không vui trả ít. Nhân viên ở đây cũng là em sếp. Nếu không thích con nít thì không nên làm vì ngày nào cũng sẽ gặp và cũng sẽ làm phiền bạn. Nhưng vấn đề về máy tính, máy in tốt nhất bạn nên tự tìm hiểu và tự kiếm cách sửa chứ không ai sửa hộ bạn, hoặc kêu thợ đến sửa. Sếp giao việc cho bạn thực hiện, bạn thực hiện xong hay không tuỳ vào sếp do hồ sơ bị ngâm giấm nếu sếp bận chuyện gia đình. Có khi sếp giao việc cho bạn mà sếp không nhớ đến khi bạn làm xong báo kết quả rồi thì sếp bảo không hề yêu cầu bạn làm. Mọi thứ quyền quyết định là ở sếp, không được liên hệ với khách thông báo bất cứ điều gì đó là vượt quyền, nhưng nếu bạn im lặng để hồ sơ ở đó đó là không chủ động trong công việc. Ở đây sếp hứa rất nhiều nhưng không thực hiện được bao nhiêu.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty mập mờ, cắt chế độ

Nhân viên kiểm duyệt nội dung - Hà Nội - 06/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm
Nhược điểm
Công ty từ khi đổi quản lý miền Bắc thành bên Phil sang thì cắt chế độ thưởng, mập mờ trong việc lương thưởng. Đội quản lý vận hành ( Mana - Team Lead ) chia bè phái. Promote người quen chứ mod đừng mơ. Vận hành theo kiểu lùa người mới vào. Từ khi Phil cầm công ty thì vận hành đi xuống trầm trọng. Nhân viên Moderator chỉ là con rối, đội ngũ vận hành thì 1 mực theo bên Phil kệ luôn người Việt mình. Ý kiến của toàn bộ nhân viên đều bị bỏ qua mặc dù là vote lấy ý kiến chung??? Trả lời lại là “ yêu cầu khách hàng “ cứ cái gì nhân viên bức xúc là đổ cho khách hàng và lãnh đạo cấp cao. Trong khi đội ngũ vận hành là 100% người Việt tầm 9x. Những người làm lâu cống hiến bị thải 1 cách vô lý để lùa 1 loạt mới vào. Nghĩ ra đủ chiêu trò để cắt chế độ, không tăng lương, teamlead gây áp lực trực tiếp luôn. Ai làm lâu sẽ rõ nếu góp ý nhiều sẽ có 1 con mắt luôn theo dõi bạn, lấy mọi chỉ số hằng ngày ra để gây áp lực khiến Moderator lâu năm ức chế nghỉ việc.
Lời khuyên cho quản lý
Quá tệ. Quá bè phái.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lượng công việc nhiều, làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng, phù hợp với sinh viên mới ra trường (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 01/11/2024

Ưu điểm
Nếu bạn là sv mới ra trường thì này cũng là một trải nghiệm không tồi
Nhược điểm
Công việc nhiều, phải làm việc với nhiều phòng ban, in charge toàn bộ dự án của site, qua đó đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills.
Soft skills bao gồm những kỹ năng mà một DA cần có như: Analytical mindset ; Interpersonal ; Communication ; Time management..
Technical skills thì hiện G chỉ sử dụng 2 công cụ chính đó là GoogleSheet (80%) và Power BI (20%), bên cạnh đó có Python đang pending.
Tuy công cụ sử dụng không nhiều nhưng để nghĩ ra formula để giải các bài toán cân đối manpower thì này cũng nhức nhức cái đầu rồi, Excel tuy k phải là công cụ chính của DA truyền thống nhưng đừng vì thế mà đánh giá thấp nó.
nhưng nếu bạn có định hướng tập trung vào chuyên môn Data thì mình nghĩ làm RTA ở G không phải là môi trường để có thể ứng dụng 100% technical skills đâu. Sau cùng thì Data Analysis/Analytics cũng chỉ là một loại kỹ năng chiếm 50%, và 50% còn lại là kiến thức domain của bạn, mình có thể liệt kê như Finance, Tech, Banking, và mình không chắc ở G sẽ giúp bạn bổ sung kiến thức chuyên môn về các ngành này.
Hy vọng qua những chia sẻ của mình phần nào giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn về vị trí này.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công việc không có chuyên môn hay kinh nghiệm ràng buộc 2 năm sau không được làm BPO khác (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 03/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này
Nhược điểm
- Công việc không có chuyên môn hay kinh nghiệm ràng buộc 2 năm sau không được làm BPO khác => Không phát triển bản thân, không có tương lai. QA hay WF thậm chí OM ra khỏi đây đều về 0.
- Làm shiftline ca đêm ảnh hưởng đến sức khoẻ và chất lượng sống.
- Cấp trên yếu kém không dẫn dắt hay truyền đạt được gì.
- Thực tế công việc xem shortvideo gây ảnh hưởng đến hệ thần kinh tâm lý, trầm cảm.
- Môi trường rất tiêu cực là xí nghiệp kiểu mới.
Đang thất nghiệp cần trang trải cuộc sống và cần tiền để học kiến thức mới thì làm tạm
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương khởi điểm oke, và chỉ có thế, tăng lương 1 năm 1 lần nhưng cực thấp (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 08/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Về công việc: tùy vào may mắn, hên vào dự án dễ, làm khỏe re, xui xui vô dự án khó, làm xong rước 1 đống bệnh vào người, không mang lại bất kì kinh nghiệm kĩ năng nào, mài mòn ý chí tiến thủ cũng như khả năng học tập của nhân viên.
- Lương khởi điểm oke, và chỉ có thế, tăng lương 1 năm 1 lần nhưng cực thấp, lẹt ẹt. Có sự bất công trong lương thưởng giữa các dự án, độ khó độ mệt khác nhau nhưng lương khởi điểm như nhau, xét tăng lương và thưởng theo điểm,hệ quả là mấy cái dự án làm dễ hơn,khỏe hơn=> Sick leave ít hơn, accuracy cao hơn => điểm cao hơn => tăng lương và thưởng tốt hơn. Dự án khó hơn, làm không hồi kết, tiêu biểu R2 => sk giảm sút, ốm thường xuyên, sick leave nhiều hơn và accuracy thấp hơn => điểm thấp => lương thưởng thấp.
-Nhân viên: đông, hỗn tạp, hay táy máy tay chân ăn cắp vặt
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Phúc lợi tốt, lương thưởng ổn áp. Môi trường quốc tế nên được luyện Tiếng Anh (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 26/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường thoải mái, đi làm không phải chấm công vân tay
- Phúc lợi tốt, lương thưởng ổn áp
- Môi trường quốc tế nên được luyện Tiếng Anh
- Có mấy pet mèo cute ở văn phòng
- Được trả lương đầy đủ khi làm OT, không bị gây khó khăn như công ty cũ mình từng làm
Nhược điểm
Chưa có nhiều chương trình training cho nhân viên
Công ty mới hủy 2 ngày nghỉ summer holiday nên khá buồn
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Dự án cũng bự, khách hàng toàn công ty game lớn bên Âu Mỹ, nói chung anh em nào theo ngành game thì học hỏi được nhiều (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 15/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thoải mái, công ty có nhiều phúc lợi thiết thực.
- Lương chỉ khá, nhưng được cái thưởng khá cao so với thị trường.
- Dự án cũng bự, khách hàng toàn công ty game lớn bên Âu Mỹ, nói chung anh em nào theo ngành game thì học hỏi được nhiều
- Trước công ty Gear Inc chung với kiểm duyệt, giờ tách riêng nên mọi thứ rõ ràng hơn.
- Công ty trả lương thưởng rõ ràng, ít khi OT mà OT thì trả đầy đủ
Nhược điểm
Chẳng có nhược điểm gì cả, nói chung cty ổn rồi, mong công ty ổn định phát triển, anh em cày cuốc tăng thu nhập thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 21 - 40 / 101 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Gear Inc Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Gear Inc Việt Nam

Gear Inc Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kiểm duyệt nội dung đã review Gear Inc Việt Nam

2 năm trước

Phúc lợi tốt, lương tốt, môi trường làm việc tốt

Phúc lợi tốt, lương tốt, môi trường làm việc tốt
Nhược điểm: Đừng nghĩ gì cả, nói chung là tốt.

Nhân viên nhập liệu đã review Gear Inc Việt Nam

2 năm trước

Thời gian linh hoạt: Kết hợp. Người quản lý và nhân sự giỏi.

Thời gian linh hoạt: Kết hợp. Người quản lý và nhân sự giỏi.
Nhược điểm: Cần làm ca đêm. Cần mở tài khoản của một ngân hàng cụ thể để nhận lương.

Marketing Executive đã review Gear Inc Việt Nam

2 năm trước

Môi trường hoàn hảo, vui vẻ. Phù hợp với sinh viên trẻ, tài năng

Môi trường hoàn hảo, vui vẻ. Phù hợp với sinh viên trẻ, tài năng
Nhược điểm: Quá nhiều nhân viên nên có thể cảm thấy choáng ngợp ngay từ đầu

Nhân viên kiểm duyệt nội dung đã review Gear Inc Việt Nam

2 năm trước

Công việc nhàm chán, lương thấp, khó thăng tiến

Công việc nhàm chán, lương thấp, khó thăng tiến
Nhược điểm: Dễ dàng, đơn giản, có thể làm việc từ xa

Quản lý mối quan hệ cao cấp đã review Gear Inc Việt Nam

2 năm trước

Lợi ích không gian làm việc đồng nghiệp chuyên nghiệp

Lợi ích không gian làm việc đồng nghiệp chuyên nghiệp
Nhược điểm: Trưởng nhóm làm việc theo suy nghĩ của riêng anh ấy và những người anh ấy thích. Không tạo cho mọi người cơ hội bình đẳng để làm việc và phá...

Thông tin liên hệ

Tầng 17, tòa nhà Prime Centre, số 53 Quang Trung, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo