Gear Inc Việt Nam ★ 3.1

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Gear Inc Việt Nam

Cập nhật 29/01/2026 08:21
Tìm thấy 104 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 11/03/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng rộng, không gian xung quanh thoáng (232 reviews)
  • Môi trường làm việc quốc tế, làm việc với đối tác nước ngoài, có cơ hội phát triển ngoại ngữ (112 reviews) 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại nhà 2 ngày/tuần (322 reviews) 
  • Lương trả đúng hẹn (298 reviews) 
  • Hầu hết nhóm Engineer vui vẻ, hòa đồng (134 reviews) 
  • Phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp, người mới muốn có thêm kinh nghiệm (172 reviews)

Nhược điểm

  • Cắt giảm phúc lợi của nhân viên, lương thưởng không rõ ràng, cắt tiện ích văn phòng (213 reviews)
  • Quy định và chế độ không rõ ràng, quyết định tuỳ vào cảm hứng, công việc giao cũng tuỳ hứng (185 reviews)
  • Reviews lương không công tâm, review lương cho nhân viên có thâm niên lâu năm lên rất ít  (231 reviews) 
  • Khối lượng công việc cao, cần làm ca đêm, in charge toàn bộ dự án của site (281 reviews) 
  • Phải làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills (327 reviews) 
4.0
26/02/2025

Phúc lợi tốt (game, đồ uống, mì gói, nghỉ ngơi, BHXH, bảo hiểm nhân thọ, thưởng personal events, thưởng lễ, thưởng tết...)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ưu điểm:- Phúc lợi tốt (game, đồ uống, mì gói, nghỉ ngơi, BHXH, bảo hiểm nhân thọ, thưởng personal events, thưởng lễ, thưởng tết...)- Trả lương đầy đủ, đúng hạn, đúng luật- Lương theo năng lực- Có cơ hội thăng tiến- Môi trường trẻ nên vui vẻ, năng động, ăn mặc thoải mái, khá tự do, LGBT friendly- Làm sai cũng không bị trừ lương :D
Nhược điểm
Nhược điểm: - Công việc áp lực và stress, ngoài giờ làm phải làm thêm bài tập và đọc tài liệu nhiều- Môi trường sân si, hay đồn đoán
3.0
27/01/2025

YEP xuống dốc, hỗ trợ nhân viên ngày càng ít ỏi

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Vẫn có hỗ trợ voucher cho MODs nếu không thể tham gia YEP.

Còn tổ chức hoạt động YEP tạo sân chơi cho nhân viên.
Nhược điểm
Voucher hỗ trợ giảm mạnh qua các năm (từ 500k xuống còn 200k).

Chương trình YEP ngày càng thiếu chuyên nghiệp, tổ chức lôi thôi.

Ép buộc nhân viên tham gia trình diễn tiết mục như trẻ con, thiếu tính tự nguyện và chuyên nghiệp.

Nhân viên cảm thấy không còn động lực hoặc hào hứng với hoạt động nội bộ.

Tuyển dụng mới nhất tại Gear Inc Việt Nam

Xem tất cả việc làm
2.0
20/01/2025

Đừng vào team SOMO, công ty suốt ngày trừ lương (RVC)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Xin apply vào đâu thì xin chứ ĐỪNG VÀO TEAM SOMO nha mọi người. chế độ quan liêu, sơ hở là phạt tiền nhân viên. Tốt nhất né nha!
5.0
20/01/2025

Công ty ổn áp, sếp lắng nghe nhân viên, lương trả đúng hẹn (LIN)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Review sau 6 tháng làm ở đây thì lương ổn, benefit tuyệt vời, flexible hours nên cực thoải mái, sếp người Mỹ nhưng k phải dạng tư bản vắt kiệt sức xong đi mà cực kì lắng nghe và tôn trọng nhân viên nhé, team web đang thiếu junior và senior fullstack dev để sắp tới làm dự án cực lớn từ 1 tay to nên mọi người mạnh dạn apply vào đi nhé, tăng ca đc x2 lương
Nhược điểm
Không
1.0
19/01/2025

công ty hay lùa sinh viên mới ra trường (FB)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
người có năng lực ngày một rời đi hết riết chỉ còn đám làm lâu chỉ nhau lên chức lùa các em sv mới ra trường thôi
1.0
19/01/2025

công ty tổ chức Year End Party tệ (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chưa bao giờ thấy cái yep dẻ như vậy :))
Đồ ăn thì chẳng khác gì quán nhậu , đãi fanta xá xị :)) Càng ngày càng tệ :))
1.0
19/01/2025

YEP không thuê Mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thiết nghĩ đừng nên tổ chức YEP thì hơn, đãi ăn ở golden phonix, chả có nổi tiền thuê mc, phần thưởng thì càng ngày càng ít, được dịp để các mana ca tụng nhau
1.0
30/12/2024

Công ty quỵt tiền tăng lương, lãnh đạo kém cỏi (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty quỵt tiền tăng lương, lãnh đạo kém cỏi. Trước đây công ty cũng không rõ ràng về chuyện lương, thưởng
1.0
12/12/2024

Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lần đầu tiên sau 4 năm làm việc thấy công ty mập mờ về khoản tăng lương hàng năm :). Cty được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi mọi người hỏi thì đang trốn trách HR không thèm trả lời là sao ạ? Tuyển cho lắm mấy vị trí Global mà có giải quyết được gì không ạ?
2.0
02/12/2024

Cty kêu review lương hằng năm vào t11 vậy mà năm nay t11 vẫn nhận lương cũ

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt rõ ràng trả lương đúng hẹn bảo hiểm đóng 100% lương nói chung ok
Nhược điểm
Cty kêu review lương hằng năm vào t11. V mà năm nay t11 vẫn nhận lương cũ, hỏi hr thì kêu chưa biết gi hết. Trong khi thông tin đã dc confirm từ tháng 11 năm ngoái
2.0
27/11/2024

Cũng là TL những TL SV rất nice, mod đều rất quý mến, còn TL LS thì haizzz, chỉ biết thở dài

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
TL SV rất nice, mod đều rất quý mến
Nhược điểm
Cũng là TL những TL SV rất nice, mod đều rất quý mến, còn TL LS thì haizzz, chỉ biết thở dài. Những anh chị TL cũ có năng lực đều đã nghỉ hết, để lại một nhóm người hống hách ảo quyền lực, trong khi năng lực có hạn, tiếng Anh thì bập bẹ không thành câu, điển hình là Tru*ngHC, rồi cả AM Du*HNH xuất thân là TL LS, tiếng Anh rặn mãi không ra 1 câu, soạn văn vản đi ngang qua lúc nào cũng thấy mở ggtranslate dịch từng chữ, họp với overhead thì bị Dino rồi cả Manager chỉnh tiếng Anh, kĩ năng giao tiếp với mod, với người đồng cấp và cấp trên không có, EQ gần như âm, rất nhiều người thắc mắc không hiểu vì sao lên được tới vị trí AM. Đợt sau này thiếu TL, tuyển ngoài không được, mod apply lên là tuyển và nhận dễ dàng, ta nói mỗi ngày đi làm đối mặt với những đứa này thở không nổi
1.0
25/11/2024

Team Lead ở LS cứ bị làm sao ấy, mới lên thì nice rồi sau cũng có vấn đề

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Không hiểu các bạn Team Lead ở LS cứ bị làm sao ấy, Người mới lên thời gian đầu thấy còn nice, làm riết cái cũng bị y chang lũ Tls cũ, đúng là đi với ma mặc áo giấy. Sơ hở là dí mod ngay, người nhỏ thì xưng hô không biết trên dưới, người lớn thì lất cất. Học PLC hết rồi, thay vì hối thì vô chà dùm mod cũng được
1.0
21/11/2024

Scc thì tính theo 1 kiểu, rì viu thì lại 1 kiểu

Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Scc thì tính theo 1 kiểu, rì viu thì lại 1 kiểu, r nói là theo global, lương có theo global không mà cái chi cũng theo quốc tế đồ mà có dc cái qq gì đâu trời, % điểm tp khác bọt là thấy có vấn đề r đó, mịe chẳng lẽ ko ai nghĩ ra hả trời, hay phận mod quèn nên ko đáng để ý
Ps: dòm mod dự án dễ hô full 5 mà thèm
5.0
17/11/2024

Được 10% promote lương

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được 10% promote lương
Nhược điểm
ko
1.0
15/11/2024

Phân biệt giới tính

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Phân biệt giới tính
2.0
11/11/2024

Phù hợp sinh viên mới ra trường, làm tạm thời, không phù hợp làm lâu dài (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
công việc chỉ phù hợp với mấy em mới ra trường thì oke để làm tạm thời . còn mod mà vẫn làm ở đó trên 2 năm thì không nên
2.0
06/11/2024

Công ty gia định, phúc lợi càng ngày càng giảm, cắt bớt thưởng, môi trường không có khả năng phát triển, phù hợp với sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Đây cũng là một nơi để các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người chưa có kinh nghiệm có thể làm việc, họ có thể hướng dẫn bạn làm mọi thứ kể cả không phải chuyên môn của bạn. Nên là bạn cần phải làm hết tất cả mọi thứ.
Nhược điểm
Công ty GIA ĐÌNH, mọi thứ quyết định tuỳ vào cảm hứng, công việc giao cũng tuỳ hứng và mỗi thứ làm việc đều là tuỳ hứng. Khi mới vào làm thì đưa các phúc lợi để dụ dỗ ở lại công ty nhưng làm càng lâu phúc lợi càng giảm. Cắt bớt thưởng dù công ty đã giảm nhân sự. Môi trường không có khả năng phát triển, chỉ có 1 vị trí đó làm hoài. Công ty ít người nên bạn sẽ được ưu ái làm hết tất cả mọi việc. Luôn cả việc trông trẻ, con sếp, và bảo mẫu đưa rước con sếp đi học, tâng suất làm việc này không cao nhưng sẽ có làm. Làm việc ở đây thì mọi người đều là gia đình với nhau trừ bạn, nếu chấp nhận làm trong môi trường nhà trẻ. Đây cũng là một nơi để các bạn sinh viên mới ra trường hoặc những người chưa có kinh nghiệm có thể làm việc, họ có thể hướng dẫn bạn làm mọi thứ kể cả không phải chuyên môn của bạn. Nên là bạn cần phải làm hết tất cả mọi thứ. Giờ làm việc thì có lúc tăng ca có lúc không, không quá khắc nghiệt nhưng lương làm thêm giờ thì sếp trả tuỳ tâm lúc nào vui thì trả nhiều không vui trả ít. Nhân viên ở đây cũng là em sếp. Nếu không thích con nít thì không nên làm vì ngày nào cũng sẽ gặp và cũng sẽ làm phiền bạn. Nhưng vấn đề về máy tính, máy in tốt nhất bạn nên tự tìm hiểu và tự kiếm cách sửa chứ không ai sửa hộ bạn, hoặc kêu thợ đến sửa. Sếp giao việc cho bạn thực hiện, bạn thực hiện xong hay không tuỳ vào sếp do hồ sơ bị ngâm giấm nếu sếp bận chuyện gia đình. Có khi sếp giao việc cho bạn mà sếp không nhớ đến khi bạn làm xong báo kết quả rồi thì sếp bảo không hề yêu cầu bạn làm. Mọi thứ quyền quyết định là ở sếp, không được liên hệ với khách thông báo bất cứ điều gì đó là vượt quyền, nhưng nếu bạn im lặng để hồ sơ ở đó đó là không chủ động trong công việc. Ở đây sếp hứa rất nhiều nhưng không thực hiện được bao nhiêu.
1.0
06/11/2024

Công ty mập mờ, cắt chế độ

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm
Nhược điểm
Công ty từ khi đổi quản lý miền Bắc thành bên Phil sang thì cắt chế độ thưởng, mập mờ trong việc lương thưởng. Đội quản lý vận hành ( Mana - Team Lead ) chia bè phái. Promote người quen chứ mod đừng mơ. Vận hành theo kiểu lùa người mới vào. Từ khi Phil cầm công ty thì vận hành đi xuống trầm trọng. Nhân viên Moderator chỉ là con rối, đội ngũ vận hành thì 1 mực theo bên Phil kệ luôn người Việt mình. Ý kiến của toàn bộ nhân viên đều bị bỏ qua mặc dù là vote lấy ý kiến chung??? Trả lời lại là “ yêu cầu khách hàng “ cứ cái gì nhân viên bức xúc là đổ cho khách hàng và lãnh đạo cấp cao. Trong khi đội ngũ vận hành là 100% người Việt tầm 9x. Những người làm lâu cống hiến bị thải 1 cách vô lý để lùa 1 loạt mới vào. Nghĩ ra đủ chiêu trò để cắt chế độ, không tăng lương, teamlead gây áp lực trực tiếp luôn. Ai làm lâu sẽ rõ nếu góp ý nhiều sẽ có 1 con mắt luôn theo dõi bạn, lấy mọi chỉ số hằng ngày ra để gây áp lực khiến Moderator lâu năm ức chế nghỉ việc.
Lời khuyên cho quản lý
Quá tệ. Quá bè phái.
3.0
01/11/2024

Lượng công việc nhiều, làm việc với nhiều phòng ban, đòi hỏi nhiều kỹ năng, phù hợp với sinh viên mới ra trường (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Nếu bạn là sv mới ra trường thì này cũng là một trải nghiệm không tồi
Nhược điểm
Công việc nhiều, phải làm việc với nhiều phòng ban, in charge toàn bộ dự án của site, qua đó đòi hỏi nhiều kỹ năng bao gồm soft skills và technical skills.
Soft skills bao gồm những kỹ năng mà một DA cần có như: Analytical mindset ; Interpersonal ; Communication ; Time management..
Technical skills thì hiện G chỉ sử dụng 2 công cụ chính đó là GoogleSheet (80%) và Power BI (20%), bên cạnh đó có Python đang pending.
Tuy công cụ sử dụng không nhiều nhưng để nghĩ ra formula để giải các bài toán cân đối manpower thì này cũng nhức nhức cái đầu rồi, Excel tuy k phải là công cụ chính của DA truyền thống nhưng đừng vì thế mà đánh giá thấp nó.
nhưng nếu bạn có định hướng tập trung vào chuyên môn Data thì mình nghĩ làm RTA ở G không phải là môi trường để có thể ứng dụng 100% technical skills đâu. Sau cùng thì Data Analysis/Analytics cũng chỉ là một loại kỹ năng chiếm 50%, và 50% còn lại là kiến thức domain của bạn, mình có thể liệt kê như Finance, Tech, Banking, và mình không chắc ở G sẽ giúp bạn bổ sung kiến thức chuyên môn về các ngành này.
Hy vọng qua những chia sẻ của mình phần nào giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn về vị trí này.
3.0
03/10/2024

Công việc không có chuyên môn hay kinh nghiệm ràng buộc 2 năm sau không được làm BPO khác (CTT)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này
Nhược điểm
- Công việc không có chuyên môn hay kinh nghiệm ràng buộc 2 năm sau không được làm BPO khác => Không phát triển bản thân, không có tương lai. QA hay WF thậm chí OM ra khỏi đây đều về 0.
- Làm shiftline ca đêm ảnh hưởng đến sức khoẻ và chất lượng sống.
- Cấp trên yếu kém không dẫn dắt hay truyền đạt được gì.
- Thực tế công việc xem shortvideo gây ảnh hưởng đến hệ thần kinh tâm lý, trầm cảm.
- Môi trường rất tiêu cực là xí nghiệp kiểu mới.
Đang thất nghiệp cần trang trải cuộc sống và cần tiền để học kiến thức mới thì làm tạm
Đang xem 21 - 40 / 104 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Gear Inc Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Gear Inc Việt Nam

Gear Inc Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Gear Inc Việt Nam

1 tuần trước

Công việc áp lực, trách nhiệm không rõ ràng,

Work life balance, về nhà không mang việc về
Nhược điểm: Cá nhân mình thấy công tác quản lý chưa thực sự hiệu quả, và trong quá trình làm việc đôi lúc gặp những tình huống với khách hàng khá căng t...

Customer Experience Specialist đã review Gear Inc Việt Nam

2 tuần trước

Môi trường làm việc ổn định

Môi trường làm việc ổn định
Nhược điểm: Không có, hơi ít cơ hội thăng tiến

Customer Experience Specialist đã review Gear Inc Việt Nam

2 tuần trước

Danh gia ve cong ty sau gan 3 nam lam viec

Moi truong tre, sep hien

Customer Experience Specialist đã review Gear Inc Việt Nam

1 tháng trước

Càng ngày càng ăn bớt từng đồng lẻ của nhân viên

Môi trường trẻ trung năng động, đồng nghiệp trong team tốt, thân thiện giup đỡ nhau:)))))))Môi trường trẻ trung năng động, đồng nghiệp trong...
Nhược điểm: - Lương thấp, so với những gì công ty được khách trả thì công ty bòn rút của nhân viên nhiều quá:)))) mà ngta cắn sâu thì phải bù cho đời số...

Nhân viên đã review Gear Inc Việt Nam

3 tháng trước

Mức lương thấp hơn mức trung bình (GL)

- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong ca làm việc hàng ngày. - Văn hóa làm việc tốt - hiều phúc lợi cho nhân viên, lợi ích tốt
Nhược điểm: - Một số dự án, có chế độ làm thêm giờ không được rõ ràng. - Mức lương thấp hơn mức trung bình - Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về...

Thông tin liên hệ

Tầng 17, tòa nhà Prime Centre, số 53 Quang Trung, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo