-Môi trường chuyên nghiệp, sếp tốt, dự án đa dạng, công ty global nên có thể học hỏi được nhiều. Không mấy khi phải OT, giờ giấc thoải mái, phúc lợi rõ ràng.
-Gần như không phải OT, nếu có OT cũng được 150% lương nên cũng ok.Tùy dự án, nhưng ít khi phải làm thêm, nếu phải OT thì trả tiền đầy đủ, có phụ cấp bữa trưa nếu OT
-Chưa tháng nào bị chậm lương, thưởng giữa năm tuy có năm không có nhưng do tình hình chung nên chấp nhận được
- Khi phải cách ly vì dịch COVID, công ty tạo điều kiện làm tại nhà, và có phụ cấp tiền điện/mạng, không bị giảm lương/giãn việc do dịch.
- Giờ bắt đầu làm việc linh hoạt từ 8h-9h
-Tuyển thêm nhiều member trẻ trung hơn nữa vì độ tuổi trung bình của công ty hơi cao.
-Các division chưa được gắn kết với nhau lắm, đặc biệt các đội tech. Nên có thêm nhiều các hoạt động tập thể.
-Lương, đãi ngộ ở mức khá, nếu tăng thêm được thì tốt hơn
- Tiếc là ngày phép dư không được trả tiền nữa, nhưng cái này là do luật Lao động mới thay đổi