- Khi phải cách ly vì dịch COVID, công ty tạo điều kiện làm tại nhà, và có phụ cấp tiền điện/mạng, không bị giảm lương/giãn việc do dịch.
- Giờ bắt đầu làm việc linh hoạt từ 8h-9h
Tùy dự án, nhưng ít khi phải làm thêm, nếu phải OT thì trả tiền đầy đủ, có phụ cấp bữa trưa nếu OT
- Lương, đãi ngộ ở mức khá, nếu tăng thêm được thì tốt hơn
- Tiếc là ngày phép dư không được trả tiền nữa, nhưng cái này là do luật Lao động mới thay đổi