Công ty cạnh bên grapeseed có nhiều em gái xinh xắn.
Chính sách OT chưa rõ ràng, HR xử lý hợp đồng theo hướng bất lợi cho nhân viên.
Phúc lợi gần như không có, các hoạt động nội bộ khá nghèo nàn.
Đánh giá nhân viên mang tính cảm tính, nhiều leader lên vị trí chủ yếu do thâm niên, năng lực còn hạn chế.
Có trường hợp leader học tập ở nước ngoài nhưng trình độ chưa tương xứng, thái độ chưa phù hợp.