×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
Công việc thoải mái, giờ giấc làm việc linh hoạt (113 reviews)
Lương cao hơn so với mặt bằng chung ngành CNTT (75 reviews)
Hầu như rất ít khi OT, nếu có OT cũng được 150% lương (81 reviews)
Các hoạt động của công ty diễn ra đều: team building, family day... (142 reviews)
Công ty product, không phải outsource, làm sản phẩm của công ty có thể nắm được công nghệ, kinh nghiệm (193 reviews)
Nhược điểm
Độ tuổi trung bình của công ty hơi cao (197 reviews)
Công việc thoải mái, giờ giấc làm việc linh hoạt, lương cao hơn so với mặt bằng chung
Công ty hầu như rất ít khi OT, khi OT thì chính sách rất tốt
Quy trình tuyển dụng nhanh chóng
Teambuilding mỗi tháng các team tự lựa chọn chủ đề, ai thích thì tham gia không thích thì thôi
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GrapeCity được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Team có một đồng nghiệp mới học TypeScript nhưng hay gây tranh cãi, khiến anh em trong team khá bức xúc. Nếu không chịu nổi môi trường này, nên cân nhắc trước khi vào team.
Ít OT, nếu phải OT thì trả tiền đầy đủ rõ ràng theo luật: 150% ngày thường, 200% ngày nghỉ.
Môi trường phát triển tốt giàu tính cạnh tranh, quyền lợi cơ bản tốt
hầu như không OT, dự án product nên phần lớn không bị áp lực từ client
Nhược điểm
Trước được ông anh khoe trả lương theo $, thấy ngon ngon, mà giờ vào lại thấy trả bằng tiền Việt, hơi tụt mood.
một số thứ chưa tốt cần cải thiện như là..., một số vấn đề về thông tin bị nhầm lẫn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GrapeCity được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đang thiếu dev trầm trọng vì key member nghỉ gần hết nên rao tuyển gấp, sẵn sàng trả lương cao tới 2.500. Việc tuyển khá dễ dãi, phỏng vấn cho có vì người phỏng vấn cũng không rành kỹ thuật. Mục tiêu chính là vá team cho kịp tiến độ hơn là chọn đúng người.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GrapeCity được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có HR và sếp rất khó chịu, hay cắt quyền lợi của nhân viên. Một người bạn đang làm ở đây còn chửi công ty. Lương 2,5k trông hấp dẫn nhưng thực tế không như tưởng, nên cẩn thận trước khi apply.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GrapeCity được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tặng quà Tết theo xu hướng thân thiện môi trường: bánh rẻ tiền được gói trong túi cói. Tuy ý nghĩa, nhưng quà khó mang đi đâu, chủ yếu để ở nhà cho trẻ con ăn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty GrapeCity được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một số dev ở team GS trình độ yếu nhưng lại tỏ ra cao ngạo. Lương cao hơn đồng nghiệp cùng vị trí do cơ cấu lương không hợp lý, dẫn đến sự bức xúc và cảm giác gánh team của những người khác.
Trả lương đúng hạn, t13 cơ bản thôi, chế độ thì cũng bình thường, du lịch chế độ hơi kém
Có trả tiền OT nhưng gần như không có OT. Không có ý kiến nhiều.
Công ty có chế độ tốt. Đặc biệt nhất là quy trình tuyển dụng để tìm người phù hợp với công ty Thông thường với mức chung, flexible work hour là một lợi thế
Nhược điểm
Chế độ du lịch thấp. Ngày lễ tết thì chế độ cũng ít.
Nếu thêm nhiều dự án công nghệ mới hơn và marketing thương hiệu tốt hơn chút đến với ứng viên thì tuyệt vời
Môi trường chuyên nghiệp, sếp tốt, dự án đa dạng, công ty global nên có thể học hỏi được nhiều. Không mấy khi phải OT, giờ giấc thoải mái, phúc lợi rõ ràng.
gần như không phải OT, nếu có OT cũng được 150% lương nên cũng ok.
chưa tháng nào bị chậm lương, thưởng giữa năm tuy có năm không có nhưng do tình hình chung nên chấp nhận được
Nhược điểm
Các division chưa được gắn kết với nhau lắm, đặc biệt các đội tech. Nên có thêm nhiều các hoạt động tập thể.
nên có không gian nghỉ ngơi cho nhân viên nhiều hơn