×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn đa quốc gia, hầu như mọi thứ đều có quy trình (162 reviews)
Mức lương ổn cho sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm (154 reviews)
Được nhận lương OT đúng luật nếu tăng ca, BHXH full lương (120 reviews)
Được đào tạo rất nhiều về kiến thức ngành, sản phẩm, luật lao động...
Phụ cấp đa dạng, có phụ cấp ký túc xá cho nhân viên ở xa, có trợ cấp ngoại ngữ từ 500k - 4tr/tháng (127 reviews)
Lương tăng hàng năm không cao, cơ hội thăng tiến thấp (231 reviews)
Tư duy làm việc cũ, rập khuôn, văn hóa Hàn Quốc, vận hành thủ công, công việc không có tính sáng tạo (187 reviews)
Yêu cầu nhân viên làm quá nhiều báo cáo (báo cáo ngày, tuần, tháng, quý) (214 reviews)
Ngày nghỉ lễ không nhiều, ít có thời gian cho gia đình (204 reviews)
Công việc áp lực, coi trọng việc làm nhiều thời gian hơn là hiệu quả công việc, Thứ 7 và Chủ Nhật trên giấy tờ được nghỉ nhưng lại phải work from home (299 reviews)
Công việc lặp đi lặp lại, môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại (121 reviews)
Tập đoàn đa quốc gia, hầu như mọi thứ đều có qui trình. Mức lương khá ổn cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm. Công ty có quy trình đào tạo rất nhiều và kĩ về kiến thức ngành, sản phẩm, luật lao động..... Nhân viên được nghỉ thứ 7, chủ nhật. Nếu nhân viên tăng ca cũng được nhận lương OT theo đúng luật.
Nhược điểm
Công việc lặp đi lặp lại một cách máy móc nên làm lâu sẽ thấy chán. Lương tăng hàng năm cho nhân viên thấp. Trình độ dưới quản lý thường không có nhiều thứ để làm nên thời gian trống rất nhiều và ngồi chơi, nên vào đây làm mà trình độ dưới mức quản lý cũng sẽ không học hỏi được nhiều lắm. Coi trọng việc làm nhiều thời gian hơn là hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc của công ty khá bí bách và tù túng. Quy mô cũng như văn phòng công ty cũng khá nhỏ. Làm việc ở đây khá áp lực. Lương công ty cho nhân viên quá bèo.
Môi trường làm việc của công ty khá bí bách và tù túng. Quy mô cũng như văn phòng công ty cũng khá nhỏ. Làm việc ở đây khá áp lực. Lương công ty cho nhân viên quá bèo. Công ty không có xe đưa đón nhân viên đi làm. Một số quy trình làm việc của công ty không rõ ràng lắm. Làm ở đây hơi chán một xí.
Tại Hyosung Việt Nam, chúng tôi luôn tin rằng văn hoá doanh nghiệp là nền tảng quan trọng để tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững.
Hãy cùng xem video để hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tại Hyosung Việt Nam nhé!
4.0
★★★★★
05/07/2024
Phù hợp dành cho những bạn sinh viên mới ra trường, khó tìm thấy sự hợp tác ăn ý giữa các bộ phận
Công ty khá là phù hợp dành cho những bạn sinh viên mới ra trường muốn tìm kiếm một môi trường có thể được học hỏi, thu được kinh nghiệm làm việc và quen với môi trường làm việc công nghiệp.
Nhược điểm
Áp lực công việc khá lớn sẽ là thử thách với những bạn muốn tìm môi trường công việc nhẹ nhàng và về sớm. Đôi khi sẽ khó tìm thấy sự hợp tác ăn ý giữa các bộ phận.
Tôi thấy môi trường làm việc tại công ty rất công tâm, minh bạch, mọi quyền lợi của công nhân đều được công đoàn quan tâm chăm lo đầy đủ. Lương, chế độ phúc lợi chu đáo
Nhược điểm
Chế độ đãi ngộ khá tốt. Cơ hội thăng tiến không cao
Tôi rất vui vì đã từng được làm việc tại công ty TNHH HYOSUNG Việt Nam. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ lại cao. Thường xuyên tổ chức các khoá đào tạo cho các cấp từ quản lý đến công nhân, hay tổ chức du lịch dã ngoại nâng cao tinh thần đoàn kết tương thân, tương ái.
Công ty còn có phụ cấp ký túc xá cho nhân viên ở xa và phụ cấp tiền học ngoại ngữ cho nhân viên nữa. Công ty còn tổ chức bữa tối thường xuyên cho nhân viên nữa.
Công ty còn có phụ cấp ký túc xá cho nhân viên ở xa và phụ cấp tiền học ngoại ngữ cho nhân viên nữa. Công ty còn tổ chức bữa tối thường xuyên cho nhân viên nữa. Tăng lương được gọi là cao nếu năm đó lên chức. Công ty phù hợp với bạn trẻ mới ra trường để học hỏi kinh nghiệm vì quy trình làm việc chuyên nghiệp.
Mức lương khá ổn cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm. Được đào tạo rất nhiều về kiến thức ngành, sản phẩm, luật lao động. Công ty phù hợp với bạn trẻ mới ra trường để học hỏi kinh nghiệm
Nhược điểm
Lương tăng hàng năm thấp, so với ngành, Tăng lương được gọi là cao nếu năm đó lên chức. Làm quá nhiều báo cáo (báo cáo ngày, tuần, tháng, quý). Công việc đều đều qua ngày, rất dễ chán
Công ty có kí túc xá chuẩn 2 sao cho nhân viên. Nói chung mới ra trường làm khá ổn. Khối văn phòng nhàn. Được cái chính sách công ty ổn, OT rõ ràng, không để người lao động chịu thiệt.
Công ty có kí túc xá chuẩn 2 sao cho nhân viên. Nói chung mới ra trường làm khá ổn. Khối văn phòng nhàn. Được cái chính sách công ty ổn, OT rõ ràng, không để người lao động chịu thiệt. Căn tin đồ ăn ngon, có món bún, hủ tiếu, cơm chiên thay đổi hàng ngày. Đặc biệt là vấn đề đào tạo và học hỏi, vào đây học được rất nhiều thứ.
Đăng tuyển system administrator nhưng vào toàn hỏi về project manager. HR thì không tôn trọng ứng viên, lấp lửng, hỏi range lương không nói.Phỏng vấn hẹn 2 ngày đến phút chót mới đăng ký cccd cho người ta vào.Đi từ Hà Nội xuống Bắc Ninh phỏng vấn, mua bực vào người .Chưa nhìn thấy điểm tốt nào, anh em nào có ý định phỏng vấn thì mình nghĩ cũng dẹp đi ạ.
Công ty business ổn định. Lương thưởng chưa bao giờ chậm trễ, OT count tiền sòng phẳng. Có phụ cấp 4 ngoại ngữ. Hồi mình còn làm tháng nào cũng 4tr tiền Toiec hehe. Là section chief trở lên thì được đào tạo cấp chứng chỉ rất nhiều bởi các tổ chức chuyên nghiệp. Đồ ăn ổn so với mặt bằng chung. Có ktx chuẩn 2 star cho staff.
Nhược điểm
Supervisor Hàn rất nóng tính và thiếu sự tôn trọng. Lối tư duy và làm việc quá cũ kỹ do gần như Supervisor người Hàn đa số lớn tuổi đi từ công nhân lên. Lcb hơi thấp lên lương cũng thấp. Môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại
Ưu điểm: Công ty kinh doanh ổn định, lương thưởng đúng hạn, OT tính sòng phẳng, có phụ cấp ngoại ngữ, cơ hội đào tạo & cấp chứng chỉ cho cấp Section Chief trở lên, đồ ăn ổn, ktx chuẩn 2 sao.
Nhược điểm
Nhược điểm: Supervisor Hàn nóng tính, thiếu tôn trọng, tư duy làm việc cũ kỹ, lương cơ bản và tăng lương thấp, môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HyoSung được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đăng tuyển System Administrator nhưng phỏng vấn lại hỏi toàn về Project Manager. HR thái độ khinh người, không minh bạch về lương, hẹn phỏng vấn nhưng phút chót mới làm thủ tục. Ứng viên phải di chuyển xa mà trải nghiệm rất tệ, chưa thấy điểm tốt nào. Không khuyến khích ai đi phỏng vấn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HyoSung được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
HR gọi phỏng vấn nhưng thái độ xấc xược, chưa hiểu ứng viên đã phán xét vội vàng: “Em không phù hợp điều này”, “Em cần học thêm cái kia”. Gọi phỏng vấn vô ích, khiến ứng viên mất thời gian 3 phút một cách lãng phí.
- Công ty tốt cho người mới: Nhiều phúc lợi, giờ làm việc phù hợp, công việc dễ học.
- Có ký túc xá miễn phí 3 sao, xe đưa đón
Nhược điểm
- Văn hóa công ty không tốt, quản lý người Hàn luôn đánh giá thấp nhân viên người Việt. Và người Việt không thể đảm nhiệm vai trò quản lý, chỉ có nhân viên. Không có cơ hội nghề nghiệp
Công ty business ổn định. Lương thưởng chưa bao giờ chậm trễ, OT count tiền sòng phẳng. Có phụ cấp 4 ngoại ngữ. Hồi mình còn làm tháng nào cũng 4tr tiền Toiec. Ngoài ra, các khoản phụ cấp cũng khá nhiều. Lúc còn làm mình nhận gần 5tr tiền phụ cấp mỗi tháng. Là section chief trở lên thì được đào tạo & cấp chứng chỉ rất nhiều bởi các tổ chức chuyên nghiệp. Đồ ăn ổn so với mặt bằng chung. Có KTX chuẩn 2 star cho staff. Tập đoàn đa quốc gia, hầu như mọi thứ đều có quy trình. Nếu làm ở nhà máy thì có xe đưa rước. Căn tin đồ ăn ngon, có nhiều lựa chọn.
Nhược điểm
Supervisor Hàn rất nóng tính và thiếu sự tôn trọng. Lối tư duy và làm việc quá cũ kỹ do gần như Supervisor người Hàn đa số lớn tuổi đi từ công nhân lên. LCB hơi thấp & lên lương cũng thấp. Môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại. Level dưới Manager thường không có nhiều thứ để làm nên thời gian trống rất nhiều và ngồi chơi. Coi trọng việc làm nhiều thời gian hơn là hiệu quả công việc nên những ai làm xong việc và thường về đúng giờ sẽ bị sếp Hàn để ý và đánh giá không tốt.
- Hyosung khá lớn, nếu bạn có kinh nghiệm, kỹ thuật đủ tốt thì mình nghĩ bạn có thể đòi mức tầm x 1.5
- Có nhận sinh viên mới ra trường, đi làm ca ngày ca đêm thay phiên. Bên quản lý sản xuất hay quản lý chất lượng cũng xêm xêm nhau. Có kí túc xá cho nhân viên, bao cơm 2 bữa, lương cao, ngày nghỉ lễ không được nhiều.
Nhược điểm
Ngày nghỉ lễ không được nhiều. ít thời gian cho gia đình
Nói chung theo mình thì nếu xác định vào làm để lấy kinh nghiệm vài năm rồi đi thì được, chứ ở lâu dài thì nên cân nhắc kỹ. Môi trường có yếu tố sếp người Hàn nên văn hoá làm việc khá khác biệt. Một số quản lý người Hàn có thái độ chưa thật sự tôn trọng nhân viên Việt, cách thể hiện đôi khi hơi “bề trên”, dễ khiến người làm cảm thấy không thoải mái. Nhưng khi làm việc với cấp trên hoặc đối tác người Hàn khác thì lại rất mềm mỏng, nên cảm giác có sự khác biệt trong cách cư xử.
Lương nhìn chung ở mức thấp so với mặt bằng. HR thường deal theo hướng tối ưu chi phí cho công ty, nên nếu không chủ động thương lượng thì dễ bị offer mức thấp. Tuy nhiên nếu bạn có kỹ năng và kinh nghiệm tốt thì vẫn có thể deal thêm, công ty vẫn linh động trong một số trường hợp. Mức tăng lương hằng năm không nhiều, nên tốc độ cải thiện thu nhập khá chậm.
- Nói chung mới ra trường làm khá ổn. Khối văn phòng nhàn nhưng nghe nói sx áp lực. Được cái chính sách công ty ổn, OT rõ ràng, ko để ng lao động chịu thiệt. Căn tin đồ ăn ngon, có món bún hủ tiếu, cơm chiên thay đổi hàng ngày.
- Đặc biệt là vấn đề đào tạo và học hỏi, vào đây học được rất nhiều thứ.
Nhược điểm
- Điểm trừ là tăng lương ít, nhân viên làm được vài năm là qua công ty khác lương cao hơn gấp rưỡi ở đây..
Nhược điểm:
1. Quản lý
* Đội quản lý từ phía Hàn sang làm việc nhưng cách vận hành chưa thuyết phục, năng lực chuyên môn và định hướng công việc khiến...