×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn đa quốc gia, hầu như mọi thứ đều có quy trình (162 reviews)
Mức lương ổn cho sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm (154 reviews)
Được nhận lương OT đúng luật nếu tăng ca, BHXH full lương (120 reviews)
Được đào tạo rất nhiều về kiến thức ngành, sản phẩm, luật lao động...
Phụ cấp đa dạng, có phụ cấp ký túc xá cho nhân viên ở xa, có trợ cấp ngoại ngữ từ 500k - 4tr/tháng (127 reviews)
Lương tăng hàng năm không cao, cơ hội thăng tiến thấp (231 reviews)
Tư duy làm việc cũ, rập khuôn, văn hóa Hàn Quốc, vận hành thủ công, công việc không có tính sáng tạo (187 reviews)
Yêu cầu nhân viên làm quá nhiều báo cáo (báo cáo ngày, tuần, tháng, quý) (214 reviews)
Ngày nghỉ lễ không nhiều, ít có thời gian cho gia đình (204 reviews)
Công việc áp lực, coi trọng việc làm nhiều thời gian hơn là hiệu quả công việc, Thứ 7 và Chủ Nhật trên giấy tờ được nghỉ nhưng lại phải work from home (299 reviews)
Công việc lặp đi lặp lại, môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại (121 reviews)
1. Quản lý
* Đội quản lý từ phía Hàn sang làm việc nhưng cách vận hành chưa thuyết phục, năng lực chuyên môn và định hướng công việc khiến nhiều người không hài lòng.
* Môi trường làm việc khá cứng, nhân viên phải tuân theo nhiều quy định, trong khi cách ứng xử giữa các bên lại không đồng đều nên dễ tạo cảm giác thiếu công bằng.
* Những người có chuyên môn khi đóng góp ý kiến thì ít được ghi nhận, đôi khi còn bị hạn chế vai trò trong công việc.
2. Nội bộ vận hành
* Khâu phiên dịch và phối hợp giữa các bộ phận chưa tốt, ảnh hưởng đến trao đổi chuyên môn.
* Một số bộ phận làm việc chưa hiệu quả, phân công công việc chưa hợp lý.
* Đội ngũ kỹ sư có sự chênh lệch về năng lực, có người chưa nắm vững vận hành nhưng vẫn được giao việc quan trọng nên ảnh hưởng đến chất lượng chung.
Tại Hyosung Việt Nam, chúng tôi luôn tin rằng văn hoá doanh nghiệp là nền tảng quan trọng để tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững.
Hãy cùng xem video để hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tại Hyosung Việt Nam nhé!
Đánh giá này vi phạm nguyên tắc của chúng tôi như thế nào
Bao gồm:
Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nhược điểm:
1. Quản lý
* Đội quản lý từ phía Hàn sang làm việc nhưng cách vận hành chưa thuyết phục, năng lực chuyên môn và định hướng công việc khiến...
Công ty có nhiều phúc lợi cho nhân viên như trợ cấp ngoại ngữ, các khóa đào tạo, chỗ ở, xe đưa rước miễn phí cho nhân viên. Tỉ lệ chọi đầu v...
Nhược điểm:
Lương tăng hằng năm thấp, nên các bạn giỏi vào làm thường 2- 3 năm đủ kinh nghiệm sẽ hay nghỉ. Một số vị trí làm việc hay xuống xưởng rất ồn...
Công ty có nhiều phúc lợi cho nhân viên như trợ cấp ngoại ngữ, các khóa đào tạo, chỗ ở, xe đưa rước miễn phí cho nhân viên. Tỉ lệ chọi đầu v...
Nhược điểm:
Lương tăng hằng năm thấp, nên các bạn giỏi vào làm thường 2- 3 năm đủ kinh nghiệm sẽ hay nghỉ. Một số vị trí làm việc hay xuống xưởng rất ồn...