×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn đa quốc gia, hầu như mọi thứ đều có quy trình (162 reviews)
Mức lương ổn cho sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm (154 reviews)
Được nhận lương OT đúng luật nếu tăng ca, BHXH full lương (120 reviews)
Được đào tạo rất nhiều về kiến thức ngành, sản phẩm, luật lao động...
Phụ cấp đa dạng, có phụ cấp ký túc xá cho nhân viên ở xa, có trợ cấp ngoại ngữ từ 500k - 4tr/tháng (127 reviews)
Lương tăng hàng năm không cao, cơ hội thăng tiến thấp (231 reviews)
Tư duy làm việc cũ, rập khuôn, văn hóa Hàn Quốc, vận hành thủ công, công việc không có tính sáng tạo (187 reviews)
Yêu cầu nhân viên làm quá nhiều báo cáo (báo cáo ngày, tuần, tháng, quý) (214 reviews)
Ngày nghỉ lễ không nhiều, ít có thời gian cho gia đình (204 reviews)
Công việc áp lực, coi trọng việc làm nhiều thời gian hơn là hiệu quả công việc, Thứ 7 và Chủ Nhật trên giấy tờ được nghỉ nhưng lại phải work from home (299 reviews)
Công việc lặp đi lặp lại, môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại (121 reviews)
- Hỗ trợ chỗ ở an nình, xe đưa rước nhiều tuyến đường, rất phù hợp cho sinh viên mới ra trường đi làm xa nhà
- Chính sách lương thưởng rõ ràng. Luôn trả lương đúng hẹn
- Được nghỉ thứ 7, cn. Nếu tăng ca thì thứ 7 x1.5, cn x2
- Trợ cấp ngoại ngữ 500k đến 4tr5 cho mỗi ngoại ngữ
Nhược điểm
- Tăng lương chậm
- Cơ hội thăng tiến k nhiều do hầu hết đã đi vào hoạt động ổn định
- Supervisor ng Hàn đa số lớn tuổi và cách làm việc còn nhiều cổ hủ (thích quản lý trên sự chăm chỉ hơn là hiệu quả côg việc). Làm nhanh và hiệu quả nên rảnh rang thì lại k đc đánh giá cao bằng đứa làm cà rờ xong tăng ca ngày đêm
- Cấp lãnh đạo người Việt toxic. Nhiều người là do làm lâu năm, phòng ban toàn ng mới nên đc lên làm sếp chứ k hẳn do có năng lực. V nên các "sếp" này rất sợ thấy nhân viên trẻ mà giỏi, sợ bị vượt mặt. Ng giỏi k show đc năng lực ra thì sếp Hàn k bao giờ biết để có có cơ hội thăng tiến. Nhưng show ra thì bị các bô lão trong công ty tìm cách chèn ép vùi dập.
Mình đã thấy rất nhiều bạn trẻ du học về hoặc thủ khoa các ngành nhưng vô cty bị kìm hãm tài năng do các quản lý chỉ giao mấy việc giấy tờ lặt vặt k có cơ hội học hỏi, phát triển. Còn việc chính thì người cũ ôm việc, giấu nghề hết r, vì nỗi sợ bị vượt mặt, bị thay thế.
Tại Hyosung Việt Nam, chúng tôi luôn tin rằng văn hoá doanh nghiệp là nền tảng quan trọng để tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững.
Hãy cùng xem video để hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tại Hyosung Việt Nam nhé!
Đánh giá này vi phạm nguyên tắc của chúng tôi như thế nào
Bao gồm:
Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty có nhiều phúc lợi cho nhân viên như trợ cấp ngoại ngữ, các khóa đào tạo, chỗ ở, xe đưa rước miễn phí cho nhân viên. Tỉ lệ chọi đầu v...
Nhược điểm:
Lương tăng hằng năm thấp, nên các bạn giỏi vào làm thường 2- 3 năm đủ kinh nghiệm sẽ hay nghỉ. Một số vị trí làm việc hay xuống xưởng rất ồn...
Công ty có nhiều phúc lợi cho nhân viên như trợ cấp ngoại ngữ, các khóa đào tạo, chỗ ở, xe đưa rước miễn phí cho nhân viên. Tỉ lệ chọi đầu v...
Nhược điểm:
Lương tăng hằng năm thấp, nên các bạn giỏi vào làm thường 2- 3 năm đủ kinh nghiệm sẽ hay nghỉ. Một số vị trí làm việc hay xuống xưởng rất ồn...
Có lương thưởng nhiều thưởng 2 lần 1 năm
Trợ cấp ngôn ngữ nếu có bằng ngoại ngữ nên nếu càng có ngoại ngữ càng có nhiều tiền
Có lương thán...
Nhược điểm:
Không có work life balance
Sếp không có năng lực quản lý
Không đánh giá theo năng lực nhân viên mà theo ai đc lòng sếp thì đc đánh giá c...