- Hỗ trợ chỗ ở an nình, xe đưa rước nhiều tuyến đường, rất phù hợp cho sinh viên mới ra trường đi làm xa nhà
- Chính sách lương thưởng rõ ràng. Luôn trả lương đúng hẹn
- Được nghỉ thứ 7, cn. Nếu tăng ca thì thứ 7 x1.5, cn x2
- Trợ cấp ngoại ngữ 500k đến 4tr5 cho mỗi ngoại ngữ
- Tăng lương chậm
- Cơ hội thăng tiến k nhiều do hầu hết đã đi vào hoạt động ổn định
- Supervisor ng Hàn đa số lớn tuổi và cách làm việc còn nhiều cổ hủ (thích quản lý trên sự chăm chỉ hơn là hiệu quả côg việc). Làm nhanh và hiệu quả nên rảnh rang thì lại k đc đánh giá cao bằng đứa làm cà rờ xong tăng ca ngày đêm
- Cấp lãnh đạo người Việt toxic. Nhiều người là do làm lâu năm, phòng ban toàn ng mới nên đc lên làm sếp chứ k hẳn do có năng lực. V nên các "sếp" này rất sợ thấy nhân viên trẻ mà giỏi, sợ bị vượt mặt. Ng giỏi k show đc năng lực ra thì sếp Hàn k bao giờ biết để có có cơ hội thăng tiến. Nhưng show ra thì bị các bô lão trong công ty tìm cách chèn ép vùi dập.
Mình đã thấy rất nhiều bạn trẻ du học về hoặc thủ khoa các ngành nhưng vô cty bị kìm hãm tài năng do các quản lý chỉ giao mấy việc giấy tờ lặt vặt k có cơ hội học hỏi, phát triển. Còn việc chính thì người cũ ôm việc, giấu nghề hết r, vì nỗi sợ bị vượt mặt, bị thay thế.