×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Tập đoàn đa quốc gia, hầu như mọi thứ đều có quy trình (162 reviews)
Mức lương ổn cho sinh viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm (154 reviews)
Được nhận lương OT đúng luật nếu tăng ca, BHXH full lương (120 reviews)
Được đào tạo rất nhiều về kiến thức ngành, sản phẩm, luật lao động...
Phụ cấp đa dạng, có phụ cấp ký túc xá cho nhân viên ở xa, có trợ cấp ngoại ngữ từ 500k - 4tr/tháng (127 reviews)
Lương tăng hàng năm không cao, cơ hội thăng tiến thấp (231 reviews)
Tư duy làm việc cũ, rập khuôn, văn hóa Hàn Quốc, vận hành thủ công, công việc không có tính sáng tạo (187 reviews)
Yêu cầu nhân viên làm quá nhiều báo cáo (báo cáo ngày, tuần, tháng, quý) (214 reviews)
Ngày nghỉ lễ không nhiều, ít có thời gian cho gia đình (204 reviews)
Công việc áp lực, coi trọng việc làm nhiều thời gian hơn là hiệu quả công việc, Thứ 7 và Chủ Nhật trên giấy tờ được nghỉ nhưng lại phải work from home (299 reviews)
Công việc lặp đi lặp lại, môi trường làm việc dưới nhà máy khá độc hại (121 reviews)
Có lương thưởng nhiều thưởng 2 lần 1 năm
Trợ cấp ngôn ngữ nếu có bằng ngoại ngữ nên nếu càng có ngoại ngữ càng có nhiều tiền
Có lương tháng 13 bảo hiểm xã hội
Nhược điểm
Không có work life balance
Sếp không có năng lực quản lý
Không đánh giá theo năng lực nhân viên mà theo ai đc lòng sếp thì đc đánh giá cao
Lương ổn cho người chưa có kinh nghiệm, người mới ra trường. Có nhiều chế độ phụ cấp, ngoài ra thì chưa làm lâu nên chưa có nhiều trải nghiệm.
Nhược điểm
Các đồng nghiệp người Hàn hơi khó gần, không có sự thăng tiến lớn vì các vị trí đa phần đã ổn định. Ngoài ra thì chưa làm lâu nên chưa có nhiều trải nghiệm
Tại Hyosung Việt Nam, chúng tôi luôn tin rằng văn hoá doanh nghiệp là nền tảng quan trọng để tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững.
Hãy cùng xem video để hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tại Hyosung Việt Nam nhé!
Công ty có quy trình làm việc rõ ràng và môi trường làm việc được đánh giá là khá tốt, đặc biệt là đối với sinh viên mới ra trường hoặc những người có ít kinh nghiệm.Lương và phúc lợi: Mức lương được coi là khá ổn định, với nhiều phụ cấp như phụ cấp điện thoại, phụ cấp ngoại ngữ, và các khoản phụ cấp khác. Công ty còn có chế độ đãi ngộ tốt, bao gồm bảo hiểm xã hội full lương và các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.Cơ hội thăng tiến: Mặc dù có những ý kiến cho rằng cơ hội thăng tiến không cao, nhưng với những người có kinh nghiệm và kỹ thuật tốt, cơ hội đàm phán lương cao hơn là có.Đào tạo và phát triển: Công ty tổ chức nhiều chương trình đào tạo về kiến thức ngành, sản phẩm, và luật lao động, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng
Nhược điểm
Cách đây hơn 1 năm e cũng pv ks sản xuất này. Mới đầu dắt đi 1 vòng coi cái xưởng, ồn vãi lúa, mùi sắt thép các thứ kim loại cảm giác độc hại lắm, thấy công nhân đang làm cái cốt thép gia cường lốp ô tô. Kiểu một cái nhà xưởng hình chữ nhật, phía dưới là máy móc, phía trên là văn phòng.
Xong e được dắt dô 1 phòng kế mấy cái máy, bớt ồn hơn tí, rồi phỏng vấn. Toàn ks Việt k thấy sếp hàn, hỏi kiểu đại học học cái gì, làm ở đâu chưa,..nhẹ nhàng không khó, chủ yếu thái độ, xong tới deal lương tại chỗ luôn. Hồi đó em vừa xong luận văn, đòi 12 củ (2022) bị chửi quá trời xong cút luôn. 2 tuần sau HR gọi lại kêu đi làm đi e éo đi, nghĩ cảnh môi trường độc hại nên thôi.
Mình phỏng vấn vị trí Lab Engineer nên chia sẻ lại trải nghiệm cho ai đang quan tâm. Profile của mình lúc đó có TOEIC 845, TOPIK 4, khoảng 1.5 năm làm R&D ở công ty và 3 năm làm lab ở trường đại học. Trước khi phỏng vấn mình cũng đã trao đổi với HR về mức lương cũ để xem range có phù hợp không và được xác nhận là ổn. Tuy nhiên sau buổi phỏng vấn thì mức offer đưa ra lại thấp hơn mức thu nhập trước của mình khá nhiều, nên cũng hơi bất ngờ.
Trong buổi phỏng vấn, phần đầu trao đổi khá bình thường. Đến phần technical thì họ hỏi khá sâu về một project mình từng làm và lý do vì sao mình được đánh giá nhân viên xuất sắc dù mới làm hơn một năm. Vì công nghệ đó khá mới nên ban đầu mình tóm tắt ý chính, nhưng phía phỏng vấn yêu cầu giải thích chi tiết hơn và có cảm giác hơi nghi ngờ về mức độ hiểu của mình. Lúc đó mình phải đứng lên vẽ lại quy trình ra giấy và giải thích khá kỹ. Sau khi trình bày xong thì vẫn bị bắt bẻ một số chi tiết nhỏ, thậm chí cả cách dùng từ chuyên môn.
Nhìn chung trải nghiệm phỏng vấn khiến mình hơi khó chịu, vừa vì cách trao đổi trong buổi phỏng vấn, vừa vì mức offer cuối cùng không giống kỳ vọng đã trao đổi trước đó với HR. Ai đang định apply thì nên trao đổi thật rõ về range lương và kỳ vọng trước cho chắc.
Nhược điểm
Thêm nữa, mình pv là engineer nhưng cty có yc là mình cần ngồi test trực tiếp tại PTN 100% thời gian làm việc, ko có OP hỗ trợ và có thể đi ca như 1 công nhân dị. Đương nhiên mình từ chối luôn sau khi nghe gross 14 nhưng sau đó HR vẫn gửi 1 cái bài test rất kì quặc về IQ, EQ
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HyoSung được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty chưa có xe đưa đón nhân viên từ Sài Gòn, làm ca dài (8h sáng – 8h tối và 8h tối – 8h sáng). Trong hợp đồng ghi rõ phương tiện đi lại tự túc. Lương tăng hàng năm rất thấp, chỉ khoảng 200k. Ứng viên nên đọc kỹ thông tin trước khi nhận việc.
Công ty có nhiều phúc lợi cho nhân viên như trợ cấp ngoại ngữ, các khóa đào tạo, chỗ ở, xe đưa rước miễn phí cho nhân viên. Tỉ lệ chọi đầu v...
Nhược điểm:
Lương tăng hằng năm thấp, nên các bạn giỏi vào làm thường 2- 3 năm đủ kinh nghiệm sẽ hay nghỉ. Một số vị trí làm việc hay xuống xưởng rất ồn...
Công ty có nhiều phúc lợi cho nhân viên như trợ cấp ngoại ngữ, các khóa đào tạo, chỗ ở, xe đưa rước miễn phí cho nhân viên. Tỉ lệ chọi đầu v...
Nhược điểm:
Lương tăng hằng năm thấp, nên các bạn giỏi vào làm thường 2- 3 năm đủ kinh nghiệm sẽ hay nghỉ. Một số vị trí làm việc hay xuống xưởng rất ồn...
Có lương thưởng nhiều thưởng 2 lần 1 năm
Trợ cấp ngôn ngữ nếu có bằng ngoại ngữ nên nếu càng có ngoại ngữ càng có nhiều tiền
Có lương thán...
Nhược điểm:
Không có work life balance
Sếp không có năng lực quản lý
Không đánh giá theo năng lực nhân viên mà theo ai đc lòng sếp thì đc đánh giá c...