Ưu điểm
CTV nếu làm trực tiếp thì mùng 5 hàng tháng nhận lương đúng hạn, nhưng có kí hợp đồng ctv trong 3 tháng hơi bấp bênh nhé, lương 6tr5 , trừ 10% thuế tncn
Nhược điểm
CTV dễ bị lay off, công việc tưởng chừng đơn giản ai cũng có thể làm dc, nhưng đến lúc thạo việc, cấp cho cái phòng xong cầm vs chia task cho ctv online thì lại khác, lu bu với rối óc lắm, xong tuần nào cũng bị bọn hàn quốc nó dí thẳng cái red flag thẳng đầu là không làm dc thì nó layoff cho cái một luôn, layoff cũng dc miễn có trả lương đàng hoàng.
Còn nếu làm dạng ctv online thì cày ngày cày đêm, ôm tool 24/24 mà chạy, phải đủ mốc 25k point trên tool để kí hđ mới dc rút tiền mặt. xong rồi chưa chắc đã dc rút. lâu lâu các bạn online bị nợ với chậm lương với cái lý do sếp đi công tác :))) dùng văn mẫu sửa ngày để chậm lương nhé.
May mà nghỉ việc r ,nếu b cảm thấy oke thì cứ mail + CV vào làm onsite thôi, chứ đừng online kiểu phải ôm máy làm task 24/24 thì may ra tháng đủ tiêu vs dư chút tiết kiệm