×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Công việc có ý nghĩa và công ty luôn nỗ lực giữ vững Tôn chỉ của mình.
Nhược điểm
Tuyển dụng, thăng chức và thăng tiến/chuyển đổi nghề nghiệp đều phụ thuộc vào việc bạn biết ai - không phải bạn biết gì, kinh nghiệm hay kỹ năng của bạn. Nó quá trắng trợn đến mức trở nên quá đáng và chế giễu bất kỳ ý tưởng nào cho rằng các quyết định về hiệu suất và thăng tiến là công bằng hoặc khách quan.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy mang lại sự khách quan cho những hoạt động này và JNJ sẽ thổi một luồng sinh khí mới… nếu cứ tiếp tục như vậy thì chất lượng lãnh đạo sẽ tiếp tục suy yếu cho đến khi JNJ trở nên không còn phù hợp nữa.
Công việc có ý nghĩa và công ty luôn nỗ lực giữ vững Tôn chỉ của mình.
Công việc có ý nghĩa và công ty luôn nỗ lực giữ vững Tôn chỉ của mình.
Nhược điểm:
Tuyển dụng, thăng chức và thăng tiến/chuyển đổi nghề nghiệp đều phụ thuộc vào việc bạn biết ai - không phải bạn biết gì, kinh nghiệm hay kỹ...
Môi trường làm việc tử tế, đồng nghiệp luôn hỗ trợ nhau
Nhóm của tôi vô cùng tử tế và luôn hỗ trợ nhau. Mọi người đều rất nồng nhiệt chào đón đến mức bạn có thể yêu cầu làm một nhiệm vụ mở rộng ở...
Nhược điểm:
Bạn cần phải có trách nhiệm trong việc xây dựng mạng lưới quan hệ và duy trì nó.
Nhân viên phân tích & nghiên cứuđã review
J&J VIETNAM
1 năm trước
Quyền lợi tốt, mức lương khá và PTO tuyệt vời
Quyền lợi tốt, mức lương khá và PTO tuyệt vời
Nhược điểm:
75% quản lý vi sinh QC không ổn định/không đủ hiểu biết và việc thăng chức rất hiếm. Lịch trình đào tạo không hợp lý và các quy trình bằng v...