Ưu điểm
Văn hóa lớn, danh tiếng & chính trực. Nhân viên nói chung thân thiện, môi trường ổn định.
Nhược điểm
Khối lượng công việc nặng nề & thủ tục dài dòng & quá nhiều hệ thống cản trở. Hiện tại mọi thứ đang đi xuống & đổ vỡ, hầu hết đều do quản lý cấp cao kiểm soát, những người không hiểu hết thế nào là liêm chính, không hiểu những giá trị cốt lõi của công ty & yêu cầu phục tùng hơn là hiệu suất, khiến rất nhiều nhân tài ra đi. Một số thành viên nhóm lãnh đạo không đủ năng lực rõ ràng được trả lương cao bằng chính đội ngũ nhân viên của họ, chỉ giỏi về chính trị. Hãy tránh xa nếu bạn muốn có một tương lai trung hạn nhất định.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy lắng nghe nhân viên để loại bỏ những người làm việc không hiệu quả thay vì trao toàn quyền cho người quản lý trực tiếp của họ để bảo vệ họ, nếu không sự kém cỏi của họ sẽ gây hại cho công ty. Dừng các công cụ chính trị. Kiểm soát các nhà quản lý cấp cao của bạn và cho phép nhiều nhân viên mới trẻ hơn tham gia để có được sự đổi mới. Thực hành những gì bạn giảng.
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đúng trình độ như công nhân may ấy.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đ...
Anh chị hướng dẫn, hỗ trợ và dìu dắt nhiệt tình. Công ty chế độ rất tốt ạ. Công ty có nhiều dự án hay. Vào đây làm học hỏi được rất nhiều. Công ty chuyên nghiệp
Anh chị hướng dẫn, hỗ trợ và dìu dắt nhiệt tình. Công ty chế độ rất tốt ạ. Công ty có nhiều dự án hay. Vào đây làm học hỏi được rất nhiều. C...
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. Chỗ để xe của công ty bất tiện.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. C...
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ năng quản lý thì cũng không.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ nă...