Kapla Việt Nam ★ 1.2

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Làm việc tại Kapla các bạn sẽ được những gì ? Trải nghiệm làm việc của tôi với công ty TNHH Kapla như cái quần què, môi trường TOXIC, và những thành phần hãm.

Khi bạn làm việc tại Kapla các bạn sẽ được trải nghiệm 3 môn thể thao phối hợp: Bơi - Đạp - Chạy

Bơi: Khi các bạn làm việc tại công ty, theo quy định của hợp đồng thử việc, các bạn sẽ được training và đào tạo, vâng "đào tạo" đấy quý vị biết không ? Buổi đầu tiên, các bạn sẽ được giới thiệu bla bla bla, còn buổi thứ hai, các bạn sẽ được người ta chỉ dẫn nửa vời. Và sang ngày thứ ba các bạn sẽ được điều sang cơ sở khác ngồi, và những ngày tiếp theo các bạn sẽ tự bơi với center được phân công. Phần còn lại bạn tự lăn lộn với chính chi nhánh đó. Mọi thông tin bàn giao thì không có hoặc nhận lại chưa bao giờ đầy đủ.

Đạp: Các bạn sẽ được trải nghiệm bộ môn bị chà đạp khi làm việc chung với những người "SẾP", line "MANAGER", và những bộ phận xàm xí đú khác của cái công ty này. Những người "SẾP", "MANAGER" vốn dĩ không có kĩ năng và nghiệp vụ chuyên môn. Nhưng được cái tư duy " Tao luôn đúng, còn chúng mày tuổi l", luôn tỏ ra thượng đẳng, ngồi chỉ tay năm ngón với cấp dưới của mình, cái quần què gì cũng muốn, cũng đòi. Nhưng tới khâu quy về trách nhiệm thì mấy con giời với chức vụ cao sẽ đỗ lỗi bạn. Mấy người "SẾP", "MANAGER" sẽ luôn sẵn sàng chà đạp và đì cấp dưới của mình, kể cả bạn có làm tốt công việc đến mấy. Ngoài ra công việc của các bạn nhân viên sẽ không bao giờ làm đúng theo mô tả công việc của mình, làm thêm việc này, việc kia và không bao giờ training, cứ quăng việc cho nhân viên tự bơi. Bốc lột sức lao động của nhân viên. Về môi trường làm việc thì bộ phận nào cũng muốn làm bố của các bạn, thích body shaming người khác và chửi xéo cấp dưới của mình.

Chạy: Xin thưa, bộ môn cuối cùng. Chưa bao giờ thấy cái công ty hay tập đoàn nào mở chi nhánh với cái tư duy hạn hẹp mở theo quận mà còn rất xa khiến các bạn nhân viên quèn như MKT, HRT, intern, giáo viên KPTN, v.v... chạy muốn tụt cái quần từ nhà tới trường, nói chung là mở gần trung tâm anh ngữ Apollo để cạnh tranh xem thằng nào khốn nạn hơn thằng nào. Chưa kể mỗi tháng, công ty sẽ cho các bạn trải nghiệm một buổi kick off đầy sống động, dù k có tác dụng gì cho cuộc đời. dành cả thanh xuân chỉ để nghe ông cố nội CEO hướng công ty và nhân viên thành giới đa cấp, nhất là cái oxford quality press vớ vẩn và đầy tự hào.

Nhân viên xin thưa cũng từ Apollo sang hết, giáo viên chiêu mộ từ A đến Á, tuyển lung tung. Người vô người ra, và giảng dạy rất chán

NÓI CHỨ KAPLA LÀ NHẤT, KAPLA LÀ SỐ MỘT, CÒN THIẾU 4 SAO NỮA LÀ THÀNH WORST COMPANY OF THE CENTURY CMNR.

Kapla rất healthy, rất balance. Các bạn sinh viên nào có dự định hay những ai đang thất nghiệp, dù có vã đến mấy cũng không nên dấn thân vào công ty này.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

KHI BẠN LÀM Ở KAPLA BẠN SẼ ĐƯỢC HƯỞNG GÌ?
Môi trường làm việc căng thẳng lương bị deal mức thấp nhất (Công việc nhiều hơn JD) - Tăng ca lên 12 tiếng (Ko bonus) - Môi trường làm việc toxic (Nói bậy bạ về công việc khi chưa biết bạn ra sao, lâu lâu thì chia bè phái ra chơi) - Phục tùng lãnh đạo như nô lệ ( Không có tiếng nói - phát ngôn là bị chặn họng) - Môi trường làm việc nhiều việc chứ không phát triển (Vì trong tư duy chỉ có bao gồm nhiêu đó) - Lãnh đạo cấp cao yêu cầu cao làm to lớn (Tiền ít đòi hít đồ thơm) - Hứa hẹn nhiều, thăng chức, thăng cấp Blala.,,.

QUY TRÌNH BẠN SẼ NHẬN KHI LÀM VIỆC Ở ĐÂY (Trải nghiệm thú dị của bản thân - bạn thì sao ?)
Bạn sẽ bước chân vô làm (Leader k quan tâm bạn có kinh nghiệm gì? hướng dẫn một cách hời hợt) - Giao việc cho bạn nhiều hơn , tăng thêm các việc nhỏ lẻ không cần thiết ( bạn mất thời gian với công việc chính ) - Bạn làm việc ngày đêm - Cấp trên thấy bạn không cống hiến được gì - Bạn cải thiện lại và làm việc nhiều hơn nữa - Cấp trên chả quan tâm bạn ra sao - Bạn chán việc - Bạn nghỉ làm (Cấp sẽ suy xét bạn còn gì lợi dụng không? có thì năn nỉ ít còn không thì k quan tâm) - Sẽ yêu cầu khó dễ khi bạn nghỉ ( cảnh cáo giam lương, yêu cầu hồ sơ, chứng từ, hoá đơn VAT (Thề cái này mua tạp hoá 5k cũng đòi VAT =)) - Rồi quản lí nói chuyện với bạn như ng buôn ngoài chợ (Lúc này bạn thấy bắt đầu phiền vcl) - Rồi phốt bạn lên trang mạng xã hội bôi nhoạ danh dự nhân viên (Trong khi giải quyết qua mail thì k rep) - bạn hơi cay vì hành động của ng đó nhưng thôi không cần chấp (Tổ chức lộn xộn)