×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Lương trả ổn (309 reviews)
Trả lương đúng hạn (299 reviews)
Intern hỗ trợ tốt (305 reviews)
Tình hình kinh doanh tốt (287 reviews)
Nhược điểm
Môi trường start up nên còn nhiều bất cập, thay đổi nhiều (342 reviews)
Chế độ đãi ngộ tệ khiến nhân viên phải tự viết đơn nghỉ việc (476 reviews)
JD và công việc khác nhau, không lương tháng 13 (389 reviews)
Phát triển nhanh khiến chất lượng không đảm bảo (365 reviews)
Áp lực công việc lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tinh thần (564 reviews)
Chuyện cắt bảo hiểm, ép nghỉ là không thể nào chối bỏ.
Thôi thì cũng mong anh P chị C nếu đọc được mấy reviews này mà thay đổi cách làm việc cho KAPLAers có thể an tâm mà đi làm.
Chứ nghe đâu qua Tết là tìm việc được sẽ nghỉ đó
Trải nghiệm từ một nhân viên làm tại Kapla hơn 1 năm.
Mình có đọc thấy một vài bình luận khá tiêu cực của một số bạn về kapla, về sếp cũ. Ko biết các bạn có phải là nhân viên cũ hay ở các bên đối thủ qua seeding?
Các bạn đã làm việc ở đây được bao lâu? Có thực sự hiểu về Kapla chưa ? Hay chỉ nhìn từ phía của các bạn?
Theo quan điểm của mình, một người làm ở bộ phận sale tại Kapla hơn 1 năm thì đây là một trong những môi trường mình ưng ý nhất trong những nơi mình từng làm việc.
Ở đây các anh chị Hr thì rất nhiệt tình, khi nào gặp cũng cười đùa làm mình cảm giác dễ chịu từ lúc mới đầu bước chân vào Kapla rồi.
Trong thời gian làm việc thì được các anh chị leader training đào tạo liên tục. Giúp mình từ lúc ko hề có kinh nghiệm gì cũng xây dựng cho mình một sự tự tin tương đối.
Các a chị ban lãnh đạo cũng rất lắng nghe, sẵn sàng thay đổi, tạo điều kiện để mình được phát triển
Nhược điểm
Trong quá trình làm, mình cũng nhận thấy về việc Kapla thay đổi chính sách liên tục, các leader khá khắt khe và cũng liên tục thay đổi về nhân sự.
Nhưng mình thấy điều này khá bình thường, vì đây là môi trường start up. Công ty cũng mới mở 3 năm. Nên việc thay đổi thường xuyên là điều dễ hiểu.
Ai thích nghi được với việc thay đổi thì ở lại, ko thì mình rời đi. Mình làm tốt thì được công ty trọng dụng, còn làm ko tốt thì mình bị cho nghỉ. Đấy là lẽ thường.
Mình nghĩ các bạn nào chuẩn bị xin việc vào Kapla, những phụ huynh cho con học, nên lắng nghe từ nhiều phía. Ở đâu cũng có những cái tích cực và tiêu cực cả.
Thường thì những người hài lòng họ ko nói gì, còn người ko hài lòng thì họ lại lên tiếng. Cứ cho bản thân mình trải nghiệm đủ rồi hẵng có sự đánh giá cho riêng mình nha.
Quản lý ko nổi mà mở môn cho nhiều, tuyển cho dữ dằn vô. Học sinh vắng tuần 1 chắc tới tuần 3 mới phản hồi. Mỗi tiết học có 50 phút nhưng báo ph học 60 nhé, rồi thời gian giữa các tiết phải đi xuống trao đổi với ph (vì đợi rate lên rất lâu). Nguyên tắc làm việc là không nói dối khác hàng, dù bất kỳ ngành nghề nào chứ đừng nói là người làm giáo dục.
môi trường siêu tệ. Center luôn tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thực tế toàn khua chiêng múa trống, lùa gà. Mở một đống môn học nhưng không ra gì. Cắt giảm nhân sự bằng việc giảm lịch làm=> nhân viên tự nộp đơn nghỉ việc (tệ điên lên được í), cắt lương thưởng không lí do, trợ giảng đi làm phải ra đón học sinh vô học/ ra về nhưng không tính lương, mn né chỗ này dùm nhé
Vô làm mới biết được thế nào là đi làm rồi họp 7749 lần mà ko được cái gì hết. Quy trình thì đổi liên tục, rườm rà mà chả hiệu quả. Nhân sự đi làm muốn cắt là cắt muốn tuyển là tuyển. Cảm giác như nơi này mở ra để tiêu tiền và chèn ép nhân viên.
Lúc phỏng vấn thì nói khác, lúc làm việc thì lại nói khác. Giáo viên dạy liên tục. Làm riết đau họng. Một thì mở ra một đống, rồi than chi phí tăng, cắt bớt giáo viên. Giáo viên ở lại thì làm luôn phần việc mấy người nghỉ. Hiệu quả là không thể có nha. Làm giáo dục thì nên hiểu là càng ép giáo viên thì người bất ổn là học sinh. Hèn chi học viên học hết tiền là nghỉ. Tư vấn thì mỗi học sinh mỗi kiểu theo centre. Phụ huynh thông minh lắm nhé, họ đọ giá với nhau trong các group đầy ra.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quy trình làm việc thì rối rắm, không rõ ràng, càng làm càng cảm thấy bị vắt kiệt sức vì việc thì nhiều nhưng không hiệu quả. Khi công ty gặp khó khăn thì thay vì hỗ trợ nhân viên, họ lại tìm cách chuyển hợp đồng từ toàn thời gian xuống bán thời gian, chèn ép giờ làm và mức lương khiến mình cảm thấy bị coi thường hoàn toàn.
Ví dụ điển hình của các công ty Start-up rỗng ruột. Không có quy trình rõ ràng, thay đổi quy trình liên tục. Các phòng ban phối làm việc thiếu sự hỗ trợ. Đụng chuyện thì đẩy trách nhiệm qua lại cho nhau.
Nhân sự tầm trung thiếu kiến thức quản lý. Giỏi PR bản thân nhưng thực chất là hứa hẹn viễn vông.
Cắt bảo hiểm của nhân viên. Mong các cơ quan BHXH sớm sờ gáy tụi này để VN có môi trường trong lành. Mang tiếng là công ty được Quỹ đầu tư nước ngoài rót vốn mà làm ăn ko có tâm. Nhân sự nên đi coi lại bằng cấp và cái tâm làm nghề của bản thân khi theo lời cấp trên.
Làm về Giáo Dục nhưng SẾP đối xử với nhân viên tệ hơn cả chữ tệ,... Trốn tránh không dám đối mặt với nhân viên khi có vấn đề. Mang cái mác sính ngoại TA sáng tạo Mỹ nhưng cty ko có làm được như những gì công ty nói. Mn có ý định vào đây nên cân nhắc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không chuyên nghiệp trong việc phản hồi kết quả phỏng vấn, làm mất thời gian và tạo cảm giác không được tôn trọng. Mặc dù đã phỏng vấn từ đầu tháng 10, nhưng đến đầu tháng 11 mới nhận được phản hồi, khiến người tìm việc cảm thấy bực bội và không hài lòng. Việc thiếu sự tôn trọng thời gian của ứng viên và chậm chạp trong việc đưa ra quyết định có thể làm ảnh hưởng đến uy tín của công ty trong mắt người tìm việc. Điều này cũng cho thấy một sự thiếu tổ chức và quản lý trong quy trình tuyển dụng của công ty.
Trong thời gian mình làm việc có trường hợp lương bị tạm hoãn mà không được thông báo trước
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, trong thời gian mình làm việc có trường hợp lương bị tạm hoãn mà không được thông báo trước. Chỉ khi nhân viên chủ...
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, mức lương trước đây khoảng 25k/giờ. Sau đó công ty thông báo do tình hình kinh doanh khó khăn nên điều chỉnh lương...