×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Lương trả ổn (309 reviews)
Trả lương đúng hạn (299 reviews)
Intern hỗ trợ tốt (305 reviews)
Tình hình kinh doanh tốt (287 reviews)
Nhược điểm
Môi trường start up nên còn nhiều bất cập, thay đổi nhiều (342 reviews)
Chế độ đãi ngộ tệ khiến nhân viên phải tự viết đơn nghỉ việc (476 reviews)
JD và công việc khác nhau, không lương tháng 13 (389 reviews)
Phát triển nhanh khiến chất lượng không đảm bảo (365 reviews)
Áp lực công việc lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tinh thần (564 reviews)
Ví dụ điển hình của các công ty Start-up rỗng ruột. Không có quy trình rõ ràng, thay đổi quy trình liên tục. Các phòng ban phối làm việc thiếu sự hỗ trợ. Đụng chuyện thì đẩy trách nhiệm qua lại cho nhau.
Nhân sự tầm trung thiếu kiến thức quản lý. Giỏi PR bản thân nhưng thực chất là hứa hẹn viễn vông.
Cắt bảo hiểm của nhân viên. Mong các cơ quan BHXH sớm sờ gáy tụi này để VN có môi trường trong lành. Mang tiếng là công ty được Quỹ đầu tư nước ngoài rót vốn mà làm ăn ko có tâm. Nhân sự nên đi coi lại bằng cấp và cái tâm làm nghề của bản thân khi theo lời cấp trên.
Làm về Giáo Dục nhưng SẾP đối xử với nhân viên tệ hơn cả chữ tệ,... Trốn tránh không dám đối mặt với nhân viên khi có vấn đề. Mang cái mác sính ngoại TA sáng tạo Mỹ nhưng cty ko có làm được như những gì công ty nói. Mn có ý định vào đây nên cân nhắc.
Quy trình làm việc không rõ ràng vừa bày vẻ nhiều việc mà cách xử lý vấn đề cũng không đến đâu. Công ty khó khăn thì làm đủ cách cắt giảm nhân sự, chèn ép rồi đòi chuyển giao hợp đồng từ full xuống part. Chèn ép lương và giờ làm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không chuyên nghiệp trong việc phản hồi kết quả phỏng vấn, làm mất thời gian và tạo cảm giác không được tôn trọng. Mặc dù đã phỏng vấn từ đầu tháng 10, nhưng đến đầu tháng 11 mới nhận được phản hồi, khiến người tìm việc cảm thấy bực bội và không hài lòng. Việc thiếu sự tôn trọng thời gian của ứng viên và chậm chạp trong việc đưa ra quyết định có thể làm ảnh hưởng đến uy tín của công ty trong mắt người tìm việc. Điều này cũng cho thấy một sự thiếu tổ chức và quản lý trong quy trình tuyển dụng của công ty.
Trong thời gian mình làm việc có trường hợp lương bị tạm hoãn mà không được thông báo trước
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, trong thời gian mình làm việc có trường hợp lương bị tạm hoãn mà không được thông báo trước. Chỉ khi nhân viên chủ...
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, mức lương trước đây khoảng 25k/giờ. Sau đó công ty thông báo do tình hình kinh doanh khó khăn nên điều chỉnh lương...