Review Optimizely

Cập nhật 27/09/2025 22:12
Tìm thấy 81 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu hóa trải nghiệm kỹ thuật số (238 reviews) 
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia trên khắp thế giới để cải tiến các sản phẩm của công ty (134 reviews) 
  • Sử dụng công nghệ mới nhất trong quy trình làm việc, cơ hội làm việc với hầu hết các framework, công cụ, phần mềm thịnh hành (215 reviews) 
  • Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm (291 reviews) 
  • Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu
  • Giờ làm việc linh hoạt, tập trung vào chất lượng công việc (116 reviews)  

Nhược điểm

  • Hoạt động làm việc nhóm không nhiều, nhân viên cũ và nhân viên mới hiếm khi biết tới nhau, chưa có sự gắn kết giữa các nhóm (337 reviews) 
  • Ít hoạt động đội nhóm, teambuilding, nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau (459 reviews) 
  • Quy trình phỏng vấn khó, cần làm bài test 50 câu trước khi phỏng vấn, cần biết tiếng Anh (135 reviews) 
  • Khả năng được thăng tiến không nhiều, nhiều người giỏi và lâu năm nên ít có cơ hội được lên những chức vụ cao hơn (221 reviews) 
  • Một số dự án quá nhàm chán, nặng việc chân tay (162 reviews)  
  • Không cung cấp cái buổi đào tạo, không đề cao tính sáng tạo mà đề cao tính trung thành (148 reviews) 
5.0
Nhân viên hiện tại

Người chủ tốt nhất của tôi trong 20 năm

Giám đốc nhân sự - Hồ Chí Minh - 19/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lãnh đạo là những người biết lắng nghe. Các đồng nghiệp rất tốt và hỗ trợ. Công ty không ngừng phát triển với sự đầu tư nhiều hơn vào con người, đặc biệt là phúc lợi cho nhân viên.
Nhược điểm
Truyền thông cần cụ thể hơn.
Lời khuyên cho quản lý
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, máy móc xịn, môi trường toàn cầu thân thiện

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng đẹp, rộng rãi

Máy móc xịn xò, cấu hình mạnh, mỗi người ít nhất 2 màn hình chất lượng cao

Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm, và vẫn đang tiếp tục innovate nên có nhiều thứ hay để nghiên cứu và làm.

Sếp và các đồng nghiệp trong và ngoài nước đều rất thân thiện, supportive

Môi trường công ty toàn cầu, rất quan tâm đến đời sống nhân viên, luôn khuyến khích work-life balance

Career paths: có cả theo hướng quản lý hoặc đi chuyên sâu về kỹ thuật

Có nhiều hoạt động cho nhân viên: hỗ trợ tập gym, bơi lội, bóng đá, bi lắc. Các hoạt động team building quý, kickoff, year-end party,....

Giờ giấc làm việc rất linh hoạt, đề cao tính tự giác của mọi người là chính

Hầu như không bao giờ có OT nên mình rất hài lòng về việc này.
Nhược điểm
Hệ sinh thái sản phẩm rộng nên cần thêm nhiều hoạt động chia sẻ giữa các team đội nhóm để mọi người hiểu rõ hơn về bức tranh tổng thể của sản phẩm, hiểu tốt hơn việc các sản phẩm tương tác với nhau như thế nào.

Hiện công ty có 4 tầng ở tòa nhà, công ty nên bổ sung thêm 1 số entertainment equipments ở 1 số tầng cho đồng đều hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Optimizely

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường toàn cầu, thiết bị hiện đại, giờ làm linh hoạt, OT gần như không có

Nhân viên - Hà Nội - 15/11/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, rộng rãi
Máy móc xịn xò, cấu hình mạnh, mỗi người ít nhất 2 màn hình chất lượng cao
Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm, và vẫn đang tiếp tục innovate nên có nhiều thứ hay để nghiên cứu và làm.
Sếp và các đồng nghiệp trong và ngoài nước đều rất thân thiện, supportive
Môi trường công ty toàn cầu, rất quan tâm đến đời sống nhân viên, luôn khuyến khích work-life balance
Career paths: có cả theo hướng quản lý hoặc đi chuyên sâu về kỹ thuật
Có nhiều hoạt động cho nhân viên: hỗ trợ tập gym, bơi lội, bóng đá, bi lắc. Các hoạt động team building quý, kickoff, year-end party,....
Giờ giấc làm việc rất linh hoạt, đề cao tính tự giác của mọi người là chính
Hầu như không bao giờ có OT nên mình rất hài lòng về việc này.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Hệ sinh thái sản phẩm rộng nên cần thêm nhiều hoạt động chia sẻ giữa các team đội nhóm để mọi người hiểu rõ hơn về bức tranh tổng thể của sản phẩm, hiểu tốt hơn việc các sản phẩm tương tác với nhau như thế nào.

Hiện công ty có 4 tầng ở tòa nhà, công ty nên bổ sung thêm 1 số entertainment equipments ở 1 số tầng cho đồng đều hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ phúc lợi tốt, sếp quan tâm, giờ làm linh hoạt và không OT

Nhân viên - Hà Nội - 27/08/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ phúc lợi tốt

Sếp quan tâm đến nhân viên và định hướng cá nhân

Được ghi nhận xứng đáng dựa trên đóng góp trong công việc thông qua lương, thưởng (Spot Award, Quartly Award...)

Giờ làm việc linh hoạt, phù hợp cho người đã có gia đình

Nói không với OT, hướng tới môi trường cân bằng giữa công việc và gia đình

Hài lòng với công việc hiện tại ở công ty về chế độ đãi ngộ, mức lương, đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
Cần tổ chức thêm các hoạt động dã ngoại, tăng thêm sự gắn kết giữa các đồng nghiệp trong cùng phòng ban hoặc

giữa các phòng ban với nhau
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thoải mái, tự do chọn task, ít áp lực và OT

Nhân viên - Hà Nội - 27/08/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc khá thoải mái, mọi người trong team tự pick task mình yêu thích; không áp lực deadline; luôn được hỗ trợ nếu gặp khó khăn.

Không có OT hoặc rất ít phải OT vì không có deadline/ due date cho các task
Nhược điểm
Công ty khá đông nhân viên nên phải phân bổ cho 4 tầng office và không có nhiều dịp để giao lưu. Công ty nên tổ chức nhiều events hơn nữa để có thể kết nối, giao lưu giữa các teams cũng như các tầng văn phòng.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, phúc lợi ổn, môi trường cân bằng công việc – cuộc sống

Nhân viên - Hà Nội - 27/02/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, chế độ tốt, phúc lợi của nhân viên ổn. Công ty quan tâm đến nhân viên và cân bằng công việc -cuộc sống.

Đóng góp của nhân viên được ghi nhận qua tưởng thưởng và tăng lương.

Giờ làm việc flexible, phù hợp cho người có gia đình và người muốn ổn định.

Không OT.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Mình vẫn đánh giá đây là môi trường ổn, bạn có lên trình hay không là do bạn, làm việc lãng đãng thì vẫn dậm chân thôi(rv)

Nhân viên - Hà Nội - 26/12/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Sáp nhập mấy công ty trong 1 thời gian ngắn, nên công việc rất rất rối cho ty
- Toàn cục ở HN thì không quá tệ nhưng bắt đầu rối rắm, thiếu người, delay release.
- Mình vẫn đánh giá đây là môi trường ổn, bạn có lên trình hay không là do bạn, làm việc lãng đãng thì vẫn dậm chân thôi
Nhược điểm
- Nằm im đắp chiếu chờ review theo job level mới đưa ra. Mình vẫn rất mong rằng bản thân cũng như mọi người sẽ được đánh giá đúng, thực chất và không bị vặt đi các quyền lợi vốn dĩ đã ít thay đổi và trở nên kém hấp dẫn
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội phát triển tại trung tâm R&D Optimizely, môi trường toàn cầu và không OT

Nhân viên - Hà Nội - 09/06/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 số nhóm trong trung tâm R&D như DXP, Search&BigData, MultiTenancy của Optimizely có nhiều điều kiện tốt nếu bạn muốn phát triển trình độ:

Làm việc trực tiếp hàng ngày với các thành viên có nhiều kinh nghiệm ở các văn phòng trên toàn cầu: Stockholm, US, AU.

Được tạo điều kiện lựa chọn task có tính challenging, thắc mắc luôn được trả lời đầy đủ.

Hackday của công ty được tổ chức bài bản, có mục đích.

Không OT. Không OT. Không OT. Không OT. Không OT. Không OT.
Nhược điểm
Như hầu hết các chi nhánh ở VN của các cty nước ngoài, Optimizely VN vị thế chưa so sánh được với các chi nhánh khác. Manager/leader ở chi nhánh VN chưa thực sự giúp ích được nếu bạn muốn phát triển xa hơn ở cty. Bạn phải tự thân vận động.

Không OT
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tôn trọng sự công bằng, ít ép buộc, giờ giấc flexible

Nhân viên - Hà Nội - 09/06/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty nói không với OT, rất coi trọng work-life balance. Các bộ phận đặc biệt phải trực theo khung giờ thì không nói
Giờ giấc flexible, tự chủ động thời gian cá nhân
Discuss rõ ràng sòng phẳng, dựa trên tính hợp lý và cần thiết, ko ép buộc hay phân biệt trình độ khi nói lên quan điểm

Never OT nên mình ko có gì để nói. Worklife balance cty chắc cũng top 1 Hà Nội.
Nhược điểm
Kết nối nhiều hơn với công ty chung, cảm giác văn phòng Hà Nội hơi bị isolated
Khả năng ra action nhanh và gọn. Style châu âu vẫn dựa trên quy trình nên phản ứng có lúc chậm, khó nói đúng sai, cũng ko chắc phản ứng nhanh là tốt, mà quan điểm mình vậy
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty quan tâm tới đời sống của nhân viên, môi trường vui vẻ và thân thiện.

Tester - Hà Nội - 07/03/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp vô cùng thân thiện, hòa đồng.
- Công ty luôn luôn tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên: máy móc đầy đủ, đóng hiểm full lương, có bảo hiểm y tế AON.
- Giờ giấc làm việc thoải mái, rất thích hợp với người có gia đình.
- Công việc ít áp lực và luôn hướng tới tinh thần tự chủ của từng nhân viên.
Hầu như không phải OT bao giờ. Nếu có OT thì sẽ theo quy định của nhà nước.
Nhược điểm
- Mong muốn công ty có thể có chiến lược để xây dựng đội ngũ nhân viên cốt cán và thúc đẩy nhân viên đóng góp nhiều hơn thông qua các các chế độ lương, thưởng. Tạo điều kiện và khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng, mang lại nhiều giá trị hơn nữa.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Một công ty tốt đáng để làm việc

Laravel Developer - Hồ Chí Minh - 17/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Gói phúc lợi cao .Đồng nghiệp thân thiện, tài năng .Luôn lắng nghe nhân viên . Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Nhược điểm
Tạm thời không có vì mới tham gia được 1 tháng
Lời khuyên cho quản lý
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện

Tester - Hà Nội - 10/12/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ phúc lợi tốt, đi sớm về sớm, đi muộn về muộn. Không phải OT.
Nhược điểm
Cần có thêm nhiều khóa đào tạo.
Các sự kiện 8/3, 20/10 không có hoạt động gì cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Mọi thứ đều tuyệt vời.

Tester - Hà Nội - 10/07/2019

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giờ làm thoải mái.
Trưa có thể ngủ thoải mái trong phòng họp.
Du lịch 5*.
Chế độ tốt.
Văn phòng thoáng đãng, đẹp đẽ, máy móc xịn, đồ ăn thức uống đầy đủ, hàng ngày có hoa quả ăn.
OT không được định nghĩa ở Episerver Vietnam, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Không có gì làm mình không thích cả, mỗi ngày đi làm là một ngày vui.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Mọi thứ đều tuyệt vờ

Tester - Hà Nội - 07/07/2019

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giờ làm thoải mái.
Trưa có thể ngủ thoải mái trong phòng họp.
Du lịch 5*.
Chế độ tốt.
Văn phòng thoáng đãng, đẹp đẽ, máy móc xịn, đồ ăn thức uống đầy đủ, hàng ngày có hoa quả ăn.
OT không được định nghĩa ở đây.
OT không được định nghĩa ở Episerver Vietnam, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Không có gì làm mình không thích cả, mỗi ngày đi làm là một ngày vui.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thân thiện, quan tâm nhân viên.

Tester - Hà Nội - 07/05/2019

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp. Công việc không quá áp lực. Nhân viên được quan tâm. Mọi người vui vẻ chan hòa.
Không có OT. Công việc không áp lực, phù hợp. Đúng đắn khi lựa chọn công ty để làm việc lâu dài.
Nhược điểm
Không có. Mọi thứ mình đều hài lòng ở hiện tại. Nhân viên được quan tâm và tạo điều kiện tốt để hoàn thành công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Đôi điều cảm nhận.

Tester - Hà Nội - 10/08/2018

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Gắn bó với Epi được 3 tháng, mọi thứ thật tuyệt vời, môi trường văn hóa con người luôn luôn được đặt lên hàng đầu, công việc chuyên sâu, chuyên biệt, cơ hội phát triển và làm việc không biên giới.
Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu.
Nhược điểm
Không có gì.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Đôi điều cảm nhận.

Tester - Hà Nội - 07/08/2018

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Gắn bó với Epi được 3 tháng, mọi thứ thật tuyệt vời, môi trường văn hóa con người luôn luôn được đặt lên hàng đầu, công việc chuyên sâu, chuyên biệt, cơ hội phát triển và làm việc không biên giới.
Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu.
Nhược điểm
Không có gì.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc hạnh phúc.

Tester - Hà Nội - 10/07/2017

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thoải mái, đề cao yếu tố con người.
- Thời gian làm viêc linh động.
- Sếp quan tâm đến đời sống tinh thần của toàn thể nhân viên.
- Có 2 bữa hoa quả mỗi ngày, và tiệc pizza hàng tháng.
- Vì không tạo áp lực công việc lên nhân viên (không deadline, không push) nên nhân viên có cảm hứng làm việc & cống hiến.
- Điều mình thích nhất là môi trường làm việc mang hơi hướng của người Bắc Âu luôn lấy yếu tố con người làm trung tâm để đảm bảo triết lý cân bằng công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc hạnh phúc.

Tester - Hà Nội - 07/07/2017

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc thoải mái, đề cao yếu tố con người.
- Thời gian làm viêc linh động.
- Sếp quan tâm đến đời sống tinh thần của toàn thể nhân viên.
- Có 2 bữa hoa quả mỗi ngày, và tiệc pizza hàng tháng.
- Vì không tạo áp lực công việc lên nhân viên (không deadline, không push) nên nhân viên có cảm hứng làm việc & cống hiến.
- Điều mình thích nhất là môi trường làm việc mang hơi hướng của người Bắc Âu luôn lấy yếu tố con người làm trung tâm để đảm bảo triết lý cân bằng công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau. Ví dụ đưa hướng dẫn và chia sẻ kiến thức vào tiêu chí đánh giá KPI, review lương hàng năm. Khuyến khích việc thực thi chế độ cố vấn, ví dụ khi có người mới vào thì giao cho thành viên nhiều kinh nghiệm trong team làm cố vấn, có thể cùng ký hợp đồng hướng dẫn. Trách nhiệm của cố vấn là chuyển những kiến thức cần thiết cho người mới để làm việc, quyền lợi của cố vấn là sau mỗi chương trình cố vấn thành công, người được hướng dẫn đảm bảo được công việc thì cố vấn sẽ được ghi được những điểm nhất định để đánh giá review lương. Hiện công ty đang có các chế độ cho nhân viên có giá trị nhất, mình nghĩ điều đó rất hay nhưng không nên để sự chọn lựa bằng 100% do kết quả bình bầu. Nếu như công ty triển khai được IPM (Individual Performance Management) quản lý hiệu suất cá nhân là tốt nhất. Mỗi năm sẽ có 3 quản lý hiệu suất cá nhân meetings, một quản lý hiệu suất cá nhân đầu năm để đặt kỳ vọng của công ty với từng cá nhân nhân viên (trên cơ sở đàm phán thống nhất giữa công ty và nhân viên), kỳ vọng của công ty và mục tiêu của nhân viên phải đảm bảo được tiêu chí S.M.A.R.T (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time constraint), một quản lý hiệu suất giữa năm là để review xem các mục tiêu đã bị chệch hướng không, trách nhiệm của công ty & nhân viên là hỗ trợ để cùng nhau đảm bảo được các mục tiêu đã đặt ra trong IPM đầu năm. IPM cuối năm là để đánh giá xem nhân viên đã đạt kỳ vọng hay vượt quá mong đợi hay chưa đạt được mục tiêu. Kết quả IPM sẽ chiếm một hệ số và kết quả bình chọn sẽ chiếm một hệ số cho quá trình tìm ra nhân viên có giá trị nhất, đồng thời IPM cũng là cái căn cứ để review lương. Mỗi nhân viên tuỳ theo xuất phát điểm vào công ty sẽ có một lộ trình đánh giá riêng. Nếu có IPM thì có thể đưa các tiêu chí về hướng dẫn, chia sẻ kiến thức vào để đánh giá, điều đó sẽ thúc đẩy việc đào tạo nội bộ, hướng dẫn, và khiến mỗi nhân viên hiểu rằng chia sẻ kiến thức, giúp đỡ kèm cặp người mới hơn vừa là trách nhiệm vừa là quyền lợi.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện.

Tester - Hà Nội - 07/11/2016

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mỗi tháng có một ngày ngày xả để làm những gì mình thích.
Được đi sớm về sớm, đi muộn về muộn.
Văn phòng rộng, đẹp.
Nhược điểm
Không có gì.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 61 - 80 / 81 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Optimizely? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Optimizely

Optimizely

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giám đốc kinh doanh đã review Optimizely

2 năm trước

Tối ưu hóa nơi làm việc tuyệt vời

Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và môi trường cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm: Tôi cảm thấy hạnh phúc ở nơi này

Kỹ sư phần mềm đã review Optimizely

2 năm trước

Một trong những nơi tốt nhất để cải thiện kỹ năng và mục tiêu

Optimizely là công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu hóa trải nghiệm kỹ thuật số. Với tư cách là Kỹ sư cấp cao về độ tin cậ...
Nhược điểm: - Trình độ kỹ thuật cơ bản cao hơn các công ty khác, chúng tôi yêu cầu hầu hết nhân tài để mang lại sự hài lòng cho khách hàng.

Hỗ trợ kỹ thuật đã review Optimizely

1 năm trước

Nơi làm việc tuyệt vời

Optimizely là một nơi tuyệt vời để làm việc và tôi rất may mắn khi được làm việc ở đây. Môi trường làm việc ở đây rất thoải mái và chuyên ng...
Nhược điểm: Hoạt động làm việc nhóm không nhiều, nếu có nhiều sẽ gắn kết nhau hơn

Cộng tác viên đã review Optimizely

2 năm trước

Nơi tốt để làm việc

1. Chế độ phúc lợi 2. Môi trường thân thiện 3. Lương tốt
Nhược điểm: Không gian văn phòng khá nhỏ Thang máy khá chậm vào giờ cao điểm

Kỹ sư đã review Optimizely

2 năm trước

Nơi tuyệt vời để phát triển sự nghiệp của bạn

Văn hóa và môi trường tuyệt vời với cơ hội bình đẳng. Máy trạm của nhân viên mạnh mẽ. Sự lãnh đạo luôn hữu ích. Các nhà quản lý (cả theo chi...
Nhược điểm: Thu thập khá chậm. Đội cũ và đội mới hiếm khi có thể biết nhau.

Thông tin liên hệ

Tầng 7, Tòa nhà văn phòng Sông Hồng,165 phố Thái Hà , Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo