Các phòng ban đang tuyển dụng tại Optimizely

Công nghệ thông tin

Việc làm Optimizely

Cập nhật 10/02/2026 22:00
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN TIN HỌC EPISERVER (Optimizely)
Senior Frontend Engineer
Optimizely 4.4★
84 đánh giá 43 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 11/03/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Introduction

This role is part of the engineering team behind Optimizely Campaign, a large-scale customer engagement and messaging platform that enables global brands to design, automate, and deliver personalized cross-channel communications at scale. The team works on high-volume, real-time systems where reliability, performance, and data-driven experiences are critical.

We are looking for a Senior Frontend Engineer to join the Campaign engineering team and help evolve the user interface of a complex enterprise SaaS product. In this role, you will play a key role in modernizing the frontend architecture, collaborating closely with Product, UX, and Backend teams, and delivering scalable, high-quality user experiences for international customers. This position is ideal for engineers who enjoy ownership, technical depth, and shaping the direction of large web applications.

Job Responsibilities

  • Collaborate with an agile, cross-functional team to develop new user-facing features and enhance existing ones, adhering to clean code principles and test-driven development
  • Work with the UI/UX designer and bridge the gap between UI design and technical implementation, take an active role on both sides and define how the application looks as well as how it works
  • Write reusable code and libraries for future use
  • Review pull requests from colleagues, offering constructive feedback
  • Contribute to the modernization of an existing monolithic frontend, including transitioning from a classical technology stack (e.g. JSP, jQuery) towards a modern, component-based and micro-frontend architecture
  • Collaborate closely with Product, UX/UI, and Backend engineers to implement customer-centric solutions
  • Take ownership of frontend features from design through implementation and iteration
  • Contribute to and follow test-driven development and frontend quality best practices
  • Leverage AI-assisted development tools to improve code quality, productivity, and experimentation

Knowledge And Experience

  • You count with strong general expertise in software engineering
  • You have at least 5 years of professional experience developing large-scale web applications using JavaScript, React, Typescript, HTML, CSS, and various persistence technologies
  • You are fluent in English (verbal and written), and have good collaboration and communication skills
  • You understand the value of modern software engineering practices such as Agile, pair programming, TDD, and principles of clean code
  • You are a team player with a profound practical experience in implementing large web applications in an agile, cross-functional environment
  • You are able of taking ownership of complex initiatives, and drive them even from the early phases when uncertainty and risks have to tackled
  • You are always thinking about the end product and how to improve the experience for users
  • You like to contribute to team discussions on everything from ideation through architecture and design to implementation and support of the products and services
  • You have experience configuring or maintaining CI/CD tools
  • You proactively anticipate, investigate and resolve problems
  • You know how to write semantic and accessible HTML, how to maintain CSS at scale, and are well-versed in JavaScript (including concepts like asynchronous programming, closures and prototypal inheritance)
  • You strive to write clean and well-tested code
  • You feel comfortable leveraging the type system in TypeScript or another statically-typed language
  • You are proficient with React and enjoy crafting delightful and performant UIs
  • You are used to working with design systems and implementing reusable components
  • You have experience consuming RESTful APIs
  • You demonstrate an AI-first mindset, using AI tools responsibly to support development, debugging, testing, and learning
  • Ideally, you are also familiar with the Java programming language and can understand and navigate existing code
  • Nice if you also have prior exposure to Piral or similar micro-frontend frameworks
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Tòa nhà văn phòng Sông Hồng,165 phố Thái Hà , Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Episerver đã đổi thương hiệu thành Optimizely. Ngày 27 tháng 1 năm 2021 - Episerver, thông báo rằng họ đã đổi thương hiệu thành Optimizely, sau khi mua lại doanh nghiệp này vào năm ngoái. Bắt nguồn từ di sản đáng tự hào là nền tảng trải nghiệm kỹ thuật số lấy khách hàng làm trung tâm và dẫn đầu thử nghiệm, thương hiệu mới phản ánh tiềm năng đổi mới vô tận của trải nghiệm kỹ thuật số.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2013

Mission

 Giờ đây, các công ty có thể hoạt động với sự tự tin dựa trên dữ liệu để tạo ra trải nghiệm siêu cá nhân hóa. Xây dựng các giải pháp tinh vi chưa bao giờ đơn giản hơn thế.


Review Optimizely

4.4
84 review

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các giải pháp tối ưu hóa trải nghiệm kỹ thuật số (238 reviews) 
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia trên khắp thế giới để cải tiến các sản phẩm của công ty (134 reviews) 
  • Sử dụng công nghệ mới nhất trong quy trình làm việc, cơ hội làm việc với hầu hết các framework, công cụ, phần mềm thịnh hành (215 reviews) 
  • Hệ sinh thái sản phẩm rộng và nằm trong top của thế giới ở phân khúc sản phẩm (291 reviews) 
  • Không OT, cân bằng cuộc sống và công việc, con người được đặt lên hàng đầu
  • Giờ làm việc linh hoạt, tập trung vào chất lượng công việc (116 reviews)  

Nhược điểm

  • Hoạt động làm việc nhóm không nhiều, nhân viên cũ và nhân viên mới hiếm khi biết tới nhau, chưa có sự gắn kết giữa các nhóm (337 reviews) 
  • Ít hoạt động đội nhóm, teambuilding, nên có chế độ và chính sách để thúc đấy việc huấn luyện, đào tạo và cố vấn trong team và giữa các team với nhau (459 reviews) 
  • Quy trình phỏng vấn khó, cần làm bài test 50 câu trước khi phỏng vấn, cần biết tiếng Anh (135 reviews) 
  • Khả năng được thăng tiến không nhiều, nhiều người giỏi và lâu năm nên ít có cơ hội được lên những chức vụ cao hơn (221 reviews) 
  • Một số dự án quá nhàm chán, nặng việc chân tay (162 reviews)  
  • Không cung cấp cái buổi đào tạo, không đề cao tính sáng tạo mà đề cao tính trung thành (148 reviews) 

24/12/2021
Nhân viên tại Hà Nội

Opti VN đang chuyển mình, chưa bão nhưng gió to dần

24/12/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Phỏng vấn online thiếu tôn trọng ứng viên

24/12/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Tăng lương mạnh tay, sếp mới chi thoáng hẳn

Những nghề phổ biến tại Optimizely

Bạn làm việc tại Optimizely? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Optimizely

Optimizely

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo