×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/01/2026
Ưu điểm
Marketing vận hành bài bản, phản hồi tích cực xuất hiện dày đặc, hình ảnh thương hiệu được kiểm soát chặt (62 reviews)
Quy trình nội bộ được mô tả là mượt, phối hợp front–marketing hiệu quả trong giai đoạn cao điểm (51 reviews)
Môi trường làm việc năng động, không khí “startup hào hứng” rõ nét (47 reviews)
Công ty tạo được cảm giác bề ngoài rất tốt với ứng viên và đối tác trong các chiến dịch truyền thông (58 reviews)
Có cơ hội xây dựng profile, trải nghiệm nhiều mảng trong thời gian ngắn (49 reviews)
Nhược điểm
Phúc lợi bị cắt giảm mạnh, không có team building, không được review lương (118 reviews)
Lương thưởng thiếu minh bạch, không tháng 13, không thưởng lễ Tết, KPI áp đặt và khó hoàn thành (104 reviews)
Phân biệt vùng miền trong quản lý và thăng tiến, ưu tiên nhân sự miền Trung (96 reviews)
Cơ sở vật chất kém, nhà ở ẩm thấp, đồ ăn chất lượng thấp, trang thiết bị xuống cấp (83 reviews)
Quản lý giao tiếp kém văn hoá, môi trường dễ toxic, áp lực tinh thần cao (91 reviews)
Mình có đi phỏng vấn ở đây và thấy không đến mức như trong review này nói. Ở đây là công ty start up nên mọi thứ phải nhanh và giảm thiểu chi phí. Interviewer mặc dù không chuyên nghiệp nhưng với môi trường start up thì như vậy là đúng rồi, mình thấy phù hợp thì mình làm không thì thôi. Không thể bắt một công ty start up có quy trình chuẩn chỉnh như các công ty lớn được.
Nhược điểm
À, về team dev thì mình thấy còn nhỏ, chưa có đủ các thành phần cho 1 squad như QC, Dev, BA, Scrum master. Người phỏng vấn mình còn khá trẻ và hơi tăng động trong việc phỏng vấn, nên buổi phỏng vấn khá là rối. Mình cũng học thêm nhiều thứ và thấy người đó cũng thiếu nhiều thứ.
tính kỷ luật, tổ chức chưa cao - chuyên môn còn hạn chế
Văn hoá cở mở, có lẽ là dễ kiểm soát cho CEO
Nhược điểm:
Đang trong quá trình build nhà máy, hệ thống quản lý và tổ chức nhân sự là cực kỳ rối, phần lớn là nhân sự trẻ ( ít chuyên môn, ít kinh nghi...
Lên chức nhanh, làm 2 năm lên lead, 3 năm lên manager nhưng lương ngang hoặc thua so với fresher hoặc lead ở công ty khác.
Nhược điểm:
1/Lương, thưởng:
- Chức danh cao nhưng lương rất thấp so với mặt bằng chung, manager lương 2x (x tiểu học), lead 1x,...
- Không có lương...
Áp đặt kpi cho sales vô lý, sales ko hoàn thành được thì lại đổ lỗi cho sales (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Công ty nhập nhằng trong lương thưởng
- Áp đặt kpi cho sales vô lý, sales ko hoàn thành được thì lại đổ lỗi cho sales.
- Quy trình quản...
Lương thưởng nhập nhằng, chính sách trợ cấp thiếu minh bạch và công bằng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty nhập nhằng trong lương thưởng, lương cứng của sales mới vào thì giảm 1tr, intern mới vào thì cắt luôn trợ cấp ăn uống, không những t...
Quản lý tài chính thiếu minh bạch tại công ty khi phí quảng cáo bị đội lên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty mặc dù quảng bá về sự phát triển và thành công, nhưng thực tế mức lương chỉ tăng rất ít, không xứng đáng với công sức bỏ ra sau nhiề...