Công ty này có môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp và không công bằng. Các lãnh đạo, đặc biệt là người sáng lập, thường xuyên thể hiện thái độ không đúng mực, vừa đạo lý, vừa không thực hiện đúng như lời nói. Lương của nhân viên bị trừ mà không có lý do rõ ràng, không được báo trước và không bao giờ được hoàn lại. Công ty cũng có những yêu cầu vô lý, bắt nhân viên làm các công việc ngoài phạm vi công việc chính, kể cả việc trông trẻ hoặc công việc nhà. Chế độ đãi ngộ kém, nhân viên nghỉ việc dần dần do không chịu nổi áp lực và hành xử thiếu tôn trọng từ lãnh đạo.